為切實(shí)做好集中供養(yǎng)生活不能自理特困人員的護(hù)理工作，進(jìn)一步提升敬老院的護(hù)理服務(wù)水平，決定面向社會(huì)公開招聘敬老院護(hù)理人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
招聘匯川區(qū)7所敬老院護(hù)理人員共12名(男6人，女6人)。
其中：
1、板橋敬老院5名(男3人，女2人)
2、團(tuán)澤敬老院1名(男性)
3、沙灣敬老院 1名(女性)
4、松林敬老院1名(女性)
5、毛石敬老院1名(女性)
6、山盆敬老院 2名(男1人，女1人)
7、芝麻敬老院1名(男性)
二、招聘范圍
具有匯川區(qū)戶籍的常住居民(包括敬老院現(xiàn)有工作人員)。
三、招聘條件
1、初中及以上文化程度，年齡男性50周歲以下，女性45周歲以下;
2、有奉獻(xiàn)精神，熱心老人工作，尊敬老人，有愛心，不怕苦、不怕累、不怕臟，愿意為五保老人做好精心照料和護(hù)理;
3、熱愛本職工作，有與五保老人溝通的耐心和熱心，有一定的護(hù)理知識(shí)和護(hù)理技能;
4、身體健康無傳染病，具備正常履行職責(zé)的身體條件。
5、有敬老院工作經(jīng)歷或已取得養(yǎng)老護(hù)理資格證書、有護(hù)理服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄用。
四、招聘程序
按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、面試、體檢、組織考察、聘用等步驟實(shí)施，主要程序和方法如下：
1、發(fā)布公告。2018年2月22日在匯川區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站、遵義人才網(wǎng)(www.zyshr.com)公開發(fā)布招聘公告;
2、組織報(bào)名。
(1)報(bào)名時(shí)間：2018年2月28日—3月7日。
(2)報(bào)名地點(diǎn)：匯川區(qū)第二行政辦公中心606室(聯(lián)系人：王永英，聯(lián)系電話：28669109)。
(3)報(bào)名方式：本次招聘采取個(gè)人自薦的方法現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，凡符合報(bào)考資格條件的對(duì)象，在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)報(bào)名，不接受電話和函件報(bào)名。
符合報(bào)考條件的人員，報(bào)名時(shí)須攜帶身份證、戶口本等原件及復(fù)印件(復(fù)印件均用A4紙復(fù)印，各1份)，計(jì)生部門出具的無違反計(jì)劃生育政策證明、戶籍所在地派出所出具的有無違法犯罪證明、工作經(jīng)歷證明材料、近期2寸同底免冠紅底彩照3張。有養(yǎng)老護(hù)理資格證書的人員還需提交資格證書原件及復(fù)印件。報(bào)名人員報(bào)名時(shí)，經(jīng)資格預(yù)審合格后，填寫《匯川區(qū)招聘敬老院護(hù)理人員報(bào)名登記表》，辦理報(bào)名手續(xù)。
3、資格審查。由區(qū)民政局組織對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。
4、面試。
(1)面試時(shí)間：2018年3月12日上午9:00;
(2)面試地點(diǎn)：板橋敬老院。
(3)面試監(jiān)考人員：區(qū)民政局及相關(guān)鎮(zhèn)人民政府分管領(lǐng)導(dǎo)。
(4)面試內(nèi)容：面試主要測(cè)試考生的認(rèn)知、協(xié)調(diào)、應(yīng)變、護(hù)理基礎(chǔ)常識(shí)、語言表達(dá)能力、儀容儀表、工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)等綜合素質(zhì)和崗位匹配能力，滿分為100分，60分為及格。
5、體檢。對(duì)報(bào)考每個(gè)職位的面試合格人員，按面試成績從高分到低分以1:1比例確定體檢人員，體檢費(fèi)用由考生自行負(fù)責(zé)，體檢時(shí)間另行通知。如出現(xiàn)體檢不合格者，則按照?qǐng)?bào)考人員的得分從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)最多順延1個(gè)名次。
6、考察。對(duì)體檢合格人員確定為考察對(duì)象�？疾旃ぷ饔蓞^(qū)民政局組織，相關(guān)鎮(zhèn)人民政府參與，根據(jù)參聘人員面試得分，按計(jì)劃招錄人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定考察人選。由區(qū)民政局抽調(diào)人員組成考察組，主要了解掌握考察對(duì)象的政治思想素質(zhì)等現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況，確定擬錄用人員后進(jìn)行公示。
6、聘用。根據(jù)面試、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)區(qū)民政局黨組會(huì)研究后，確定擬聘用人選，并在匯川區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站上予以公示，公示期滿后，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
五、聘用人員待遇
1、聘用人員實(shí)行試用期，試用期時(shí)間為三個(gè)月，試用期工資為2000元/月，試用期滿經(jīng)考核合格后簽訂勞動(dòng)用工合同。
2、聘用人員相關(guān)保險(xiǎn)從試用期開始繳納(單位只負(fù)責(zé)在用工期間的保險(xiǎn)，到年齡退休不足15年的自行負(fù)責(zé))。試用期滿簽訂勞動(dòng)用工合同后實(shí)行聘用制，聘用期間工資按照每月基礎(chǔ)工資2500元、績效工資500元執(zhí)行。
3、護(hù)理人員績效工資實(shí)行年終考核后一次性發(fā)放。由匯川區(qū)民政局在當(dāng)年12月底或次年1月初組織進(jìn)行考核后，根據(jù)考核結(jié)果發(fā)放績效工資，考核不稱職的應(yīng)予以解聘。
六、紀(jì)律和監(jiān)督
1、報(bào)名人員必須如實(shí)、準(zhǔn)確提供有關(guān)證件，認(rèn)真填寫報(bào)名登記表，弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消面試和聘用資格。
2、招聘全過程接受區(qū)紀(jì)委和社會(huì)的監(jiān)督，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，嚴(yán)禁徇私舞弊，如有違規(guī)違紀(jì)，即取消考生及錄用資格，并追究相關(guān)人員的責(zé)任。
七、其他事宜
1、擬聘用人員不按規(guī)定時(shí)間辦理報(bào)到和聘用手續(xù)或不服從分配的，取消聘用資格。
2、聘用人員勞動(dòng)用工合同實(shí)行一年一簽。
3、擬聘用人員與原工作單位簽有勞動(dòng)用工合同或者聘用合同的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。
匯川區(qū)民政局
2018年2月22日
