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      2017年務(wù)川自治縣政府機(jī)關(guān)后勤服務(wù)中心公開臨聘機(jī)動(dòng)車駕駛員簡章(5名:7月18日-19日)

        為深化公務(wù)用車制度改革,促進(jìn)地方及經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展,按照省、市車改文件精神,參照市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局機(jī)動(dòng)車駕駛員招聘和管理模式,并提請自治縣人民政府同意,決定面向社會(huì)公開臨聘5名機(jī)動(dòng)車駕駛員。為確保招聘工作順利進(jìn)行,特制定《務(wù)川自治縣政府機(jī)關(guān)后勤服務(wù)中心2017年公開臨聘機(jī)動(dòng)車駕駛員簡章》(以下簡稱《招聘簡章》)。

        一、招聘原則

        按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持公開、公正、競爭、擇優(yōu)的原則,采取公開自愿報(bào)名,擇優(yōu)招聘。

        二、招聘數(shù)量

        招聘駕駛員5名,其中小型中巴車駕駛員(具有A1駕駛證)1名,普通轎車駕駛員(具有C1及以上駕駛證)4名。

        三、招考對(duì)象及報(bào)考條件

        (一)招考對(duì)象

        年齡在22周歲以上32周歲以下,高中(中專)及以上學(xué)歷,具有崗位所需相應(yīng)機(jī)動(dòng)車駕駛資格證。退伍軍人(具有相應(yīng)的駕駛資格)優(yōu)先。

        (二)報(bào)考條件

        1、擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵守國家法律、法規(guī)。

        2、熱愛機(jī)動(dòng)車駕駛工作,公正廉潔,作風(fēng)正派,服從安排,身體健康。

        3、普通高中及同等學(xué)歷以上。

        4、有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心,吃苦耐勞,愛崗敬業(yè),服從組織安排,有良好的職業(yè)道德和心理素質(zhì)。

        5、報(bào)考小型中巴車駕駛員的,需要持A1以上駕駛資格證,報(bào)考普通小轎車以及越野車駕駛員的,需要持C1以上駕駛資格證。

        6、年齡在22周歲以上32周歲(1995年7月20日以前1985年7月20日以后出生)以下;具有A1駕駛資格的放寬到35周歲(1982年7月20日以后出生的)。

        7、具有三年以上駕齡(2014年7月20日前取得駕駛證)。

        8、公安機(jī)關(guān)無違法犯罪記錄。

        (三)以下人員不得報(bào)考

        1、不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;

        2、曾因犯罪受過刑事處罰或被公安機(jī)關(guān)認(rèn)定有違規(guī)、違紀(jì)、違法以及違反治安管理?xiàng)l例等行為的;

        3、曾被開除公職或在機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位被辭退未滿5年的;

        4、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

        5、報(bào)名時(shí)不能提供畢業(yè)證書、其它資格條件資料等原件的,或不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的;

        6、法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的;

        7、不具備崗位所需駕駛資格的。

        四、招聘程序

        招聘主要程序分為組織報(bào)名、考試、體檢、政審、公示、聘用六個(gè)環(huán)節(jié)。

        (一)報(bào)名、資格審查、準(zhǔn)考證發(fā)放

        1.報(bào)名

        報(bào)名時(shí)間: 2017年7月18日至2017年7月19日

        報(bào)名地點(diǎn):縣政府機(jī)關(guān)后勤服務(wù)中心綜合股辦公室(縣政府行政中心一樓)

        報(bào)名材料:報(bào)名表、身份證、戶口簿或戶籍證明、畢業(yè)證書、駕駛證和近期1寸免冠照片4張、公安機(jī)關(guān)出具的無犯罪證明材料,符合加分條件的需出具相應(yīng)證明材料原件和復(fù)印件。

        報(bào)名時(shí)所提供的材料必須真實(shí)有效,若核查后相關(guān)材料有假,直接取消報(bào)考和錄用資格。

        2.資格審查

        報(bào)名人員根據(jù)本《招聘簡章》要求,對(duì)報(bào)考人員是否符合報(bào)考崗位所需資格條件進(jìn)行審查,經(jīng)審查符合報(bào)考條件的報(bào)考人員,由資格審查人員在報(bào)考人員填寫的《報(bào)名表》上簽署“同意報(bào)名”意見。資格審查貫穿于招聘工作的始終,報(bào)考人員務(wù)必按照招聘簡章及職位要求進(jìn)行報(bào)考,在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)考生不符合簡章規(guī)定的資格條件或證書證件等弄虛作假,隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格,其責(zé)任由報(bào)考人自負(fù)。

        3.準(zhǔn)考證發(fā)放

        報(bào)名審核通過后,報(bào)考人員于筆試前1天在縣政府機(jī)關(guān)后勤服務(wù)中心綜合股辦公室領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

        (二)綜合能力測試、加分、成績計(jì)算

        1、綜合能力測試由筆試、技能考試、面試等環(huán)節(jié)組成,具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

        (1)筆試:筆試內(nèi)容為交通安全法律、法規(guī)和駕駛考試科目一等相關(guān)內(nèi)容。筆試成績滿分為100分。筆試結(jié)束后,按1:8確定進(jìn)入技能考試名單,出現(xiàn)并列的,一并納入技能測試;不足1:8的,則全部進(jìn)入技能考試環(huán)節(jié)。

        (2)技能考試:技能考試主要測試報(bào)考人員機(jī)動(dòng)車駕駛實(shí)際操作技能,主要參考駕駛資格考試科目二、科目三的內(nèi)容。技能考試成績滿分為100分。

        (3)面試:面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行,主要考察應(yīng)試者的思想政治素質(zhì)、邏輯思維能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力、判斷分析能力等。面試總分100分。

        2、加分:退伍軍人在總分上加3分;服役期間被授予三等功以上者加2分。

        3、成績計(jì)算:筆試、技能測試及面試結(jié)束后,按筆試成績占考試總成績的30%、技能測試占考試總成績的40%、面試成績占考試總成績的30%計(jì)算考試總成績。即總成績=筆試成績×30%+技能測試成績×40%+面試成績×30%+加分。末位總成績出現(xiàn)并列的,取技能測試成績高者作為體檢對(duì)象。

        根據(jù)總成績高低,按照1:1確定進(jìn)入體檢人員名單?荚嚦煽冊務(wù)川自治縣人民政府門戶網(wǎng)站(《中國·務(wù)川》)(http://www.gzwuchuan.gov.cn/)公布,請報(bào)考人員注意查詢并在分?jǐn)?shù)公布期間確保通信暢通,如因電話停機(jī)或關(guān)機(jī)導(dǎo)致無法聯(lián)系者,視為自動(dòng)放棄。

        (三)體檢

        體檢工作由縣機(jī)關(guān)后勤服務(wù)中心統(tǒng)一組織到縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢并出具體檢結(jié)論。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》及《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊執(zhí)行>(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺職位是否遞補(bǔ)由本次招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。體檢時(shí)間另行通知,體檢費(fèi)用考生自理。

        (四)政審

        體檢合格人員,確定為政審對(duì)象。政審內(nèi)容主要包括報(bào)考者政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等方面的情況,同時(shí),復(fù)查報(bào)考資格條件、確認(rèn)報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。政審中發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件和資格的,視為政審不合格,取消擬聘用資格?杖甭毼皇欠襁f補(bǔ)由本次招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

        (五)公示

        對(duì)政審合格人員將在自治縣人民政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為5天。

        (六)聘用

        公示期滿且無異議者,接到通知后進(jìn)入3個(gè)月試用期,試用期間待遇為:基本生活費(fèi)1500+出差補(bǔ)助,試用期滿考核合格者,簽訂聘用合同,辦理聘用手續(xù),落實(shí)相關(guān)待遇。試用期考核不合格的,取消聘用資格,是否遞補(bǔ),由本次招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

        五、聘用人員的管理及待遇

        (一)聘用人員統(tǒng)一納入公益性崗位人員管理;

        (二)試用期結(jié)束后,聘用人人員與縣政府機(jī)關(guān)后勤服務(wù)中心簽訂《聘用合同》(一年一簽);

        (三)聘用人員工資結(jié)構(gòu):“每月底薪2400元+出差補(bǔ)貼,有關(guān)保險(xiǎn)費(fèi)用由單位和個(gè)人共同承擔(dān)。

        六、紀(jì)律監(jiān)督

        本次招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行,主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和報(bào)考人員均要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)章制度,如有違反或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

        咨詢電話:0851-25620498(政策咨詢)

        監(jiān)督電話:0851-25625203(縣紀(jì)委信訪室)

        七、招聘簡章未盡事宜,由本次招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

       

        附件:2017年務(wù)川自治縣政府機(jī)關(guān)后勤服務(wù)中心駕駛員報(bào)名表.(點(diǎn)擊下載)

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