遵義市人力資源服務代理中心受遵義市科技館委托，擬招聘派遣制工作人員28名，招聘有關事項如下：
一、用人單位簡介
遵義科技館是遵義市新蒲新區(qū)十大標志性建筑之一，占地面積約2.6萬平方米，項目總建筑面積16598.58平方米，展廳面積9200平方米。整座場館包含兒童科學樂園、創(chuàng)想工場、科學探秘、科技與生活、地球家園5個常設展廳，還設有機器人、科學影像、3D打印及創(chuàng)客教育4個科學工作室和1個4D動感影院、 1個球幕影院等。布展設計理念以超現(xiàn)實體驗與多感官互動為主，將科學性、知識性、趣味性相結合，重在普及公眾科學知識，反映科學原理及技術應用。
二、招聘崗位及專業(yè)要求
1、工作人員：2名，從事日常事務。要求大專及以上學歷，專業(yè)不限。
2、票務策劃：3名，從事科技館前臺及票務等工作。要求大專及以上學歷，專業(yè)不限。
3、展廳輔導員：14名，從事各展廳活動的組織開展及公眾接待等，要求大專及以上學歷，專業(yè)不限。
4、科學影像工作室：1名，從事科學影像工作室相關活動的組織及培訓等。要求本科及以上學歷，影視相關專業(yè)或有攝影攝像基礎。
5、機器人工作室：1名，從事機器人工作室相關活動的組織及培訓等。要求本科及以上學歷，計算機及相關專業(yè)。
6、科學表演輔導：2名，從事科學表演、科普劇創(chuàng)作輔導等。要求本科及以上學歷，專業(yè)不限。
7、3D打印工作室：1名，從事3D打印工作室相關活動的組織及培訓等。要求本科及以上學歷，計算機及相關專業(yè)，。
8、創(chuàng)客工作室：1名，從事創(chuàng)客工作室工作室相關活動的組織及培訓等。要求本科及以上學歷，理工專業(yè)。
9、展品維護及研發(fā)：1名，從事科技館機電設備、設施和壓力容器安全運行的監(jiān)管工作，所有展品的弱電部分技術保障工作。從事新展品的內容設計、工藝設計、原理說明及試制工作。要求本科及以上學歷，理工專業(yè)，動手能力強，有電子元件焊接基礎。
10、影院管理：2名，從事4D影院、球幕影院的影片播放、設備管理及日常維護等工作。要求大專及以上學歷，專業(yè)不限，能熟練操作計算機和電路維護。
11、男性身高168cm以上，女性155cm以上
12、有普通話二級甲等及以上證書者優(yōu)先。
三、招聘條件
1、2017年及以前畢業(yè)的應、往屆畢業(yè)生，戶籍不限。
2、具有正常履行崗位職責的身體條件。
3、符合相關崗位要求的學歷、專業(yè)等資格條件。
4、 年齡在18周歲以上(1999年6月27日及之前出生)，35周歲以下 (1982年6月28日及之后出生)，以本人有效居民身份證為準;
5、具有良好的政治素質和品行，遵紀守法;工作認真負責，能吃苦耐勞，服從單位安排。
四、招聘程序
(一)報名
報名方式：網上提交應聘信息和現(xiàn)場審核相結合。應聘者請在2017年6月27日9：00至7月3日17:00期間登陸遵義人力資源網(ww.zyhr.gov.cn)首頁點擊“遵義市科技館派遣制員工招聘”,先進行個人會員注冊，然后進入網上報名指定頁面后按規(guī)定如實填寫應聘信息(包括應聘者學習及工作簡歷、家庭情況、應聘崗位、聯(lián)系方式等)，并上傳本人近期免冠1寸正面證件照片(jpg格式、20KB以下)。報名信息提交成功后，請在規(guī)定的現(xiàn)場審核期限內持居民身份證、畢業(yè)證、其他應聘崗位要求的證明材料(如技術職稱資格證書、執(zhí)業(yè)資格證、工作經歷證明等)的原件及復印件1份、近期4寸以上生活照1張到現(xiàn)場審核處進行資格審查。資格審查合格者交納100元人才測評費后即報名成功。
現(xiàn)場審核時間：2017年6月28日至7月5日(09:00-12:00，13:30-17:00)
現(xiàn)場審核地址：遵義市人力資源市場一樓大廳前臺(遵義市紅花崗區(qū)銀河西路625號)
聯(lián)系電話：400-0851-361按1號鍵、23163866
如因特殊情況，本人不能來現(xiàn)場進行資格審查的，可以委托受委托人持應聘者的相關報名材料、應聘者出具的委托報名書及被委托人身份證原件到現(xiàn)場代辦資格審查。
應聘者需對應聘信息的真實性負責，如有虛假信息，一經查實，即取消進入下一個環(huán)節(jié)的資格。
(二)素質測評
根據遵義人力資源網首頁公告欄通知的時間，應聘者憑有效《居民身份證》和繳費收據，在規(guī)定時間到遵義市人力資源市場一樓前臺領取準考證(準考證考試測評和面談共用，請妥善保管)。
報名應聘者應按準考證上規(guī)定的時間地點參加人才素質測評考試，未參加測評者直接取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
(三)面談
根據招聘人數(shù)和素質測評成績從高到低按1:5以內比例確定面談人員;招聘單位和用工單位共同組織面談并根據面談情況、素質測評成績和應聘者提供的應聘材料擇優(yōu)甄別進入下一環(huán)節(jié)人員。
(四)體檢。
由招聘單位統(tǒng)一組織進入體檢環(huán)節(jié)人員體檢，體檢合格者進入下一環(huán)節(jié)。體檢費用由應聘者自行承擔。
(五)試崗考察
根據體檢結果，由用人單位領導集體研究確定試崗考察人員，試崗期為15個工作日，主要考察應聘人員的應聘資格、思想政治、品行操守、協(xié)調能力、敬業(yè)精神、崗位工作技能等。試崗考察結束后，由用人單位根據應聘人員的試崗表現(xiàn)，形成書面意見。
(六)聘用
試崗合格者由遵義市人力資源服務代理中心與應聘人員簽訂勞動合同，并按規(guī)定約定試用期，試用不合格的，依法解除聘用合同。招聘單位對聘用人員實行勞務派遣制管理，用工單位對派遣人員進行崗位管理和日常工作管理。
各個招聘環(huán)節(jié)的通知事項以及考試成績均在遵義人力資源網(www.zyhr.gov.cn)以及“遵義人社”、“遵義找工作”微信公眾號上公布或提供查詢，不再另行電話通知。請報考者密切注意招聘網站、相關微信公眾號上公布的招聘相關信息，因未及時閱讀指定網站上公布的招聘信息導致的后果，由報考者本人承擔。
五、薪酬待遇
1、按《勞動法》及《勞動合同法》相關規(guī)定，由遵義市人力資源服務代理中心聘用并發(fā)放報酬和繳納“四險一金”。
2、�？频仔�2200元/月+績效，本科2500元/月+績效(含四險一金個人繳納部分)。
3、試用期工資按正式聘用崗位工資的80%執(zhí)行。
遵義市人力資源開發(fā)服務中心
2017年6月27日
附件： (以下7個附件打包下載))
1.貴陽市2017年市、縣、鄉(xiāng)三級機關統(tǒng)一面向社會公開招錄公務員資格復審人員名單
2.貴陽市公安機關2017年統(tǒng)一面向社會公開招錄人民警察資格復審人員名單
3.復審材料準備清單
4.在職人員單位同意報考證明示例
5.應屆畢業(yè)生承諾書示例
6.基層工作經歷證明示例
7.貴陽市公務員考試錄用誠信報考承諾書
中共貴陽市委組織部 貴陽市人力資源和社會保障局
2017年6月7日
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