根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《貴州省事業(yè)單位公開(kāi)招聘操作辦法(試行)》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號(hào))及《遵義市事業(yè)單位公開(kāi)考試招聘新增人員暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)余慶縣人民政府同意并報(bào)遵義市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，余慶縣決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘高層次人才或播音員22名。為確保招聘工作的順利進(jìn)行，特制定本簡(jiǎn)章(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《招聘簡(jiǎn)章》)。

　　一、工作原則

　　招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行，實(shí)行公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)招聘程序、公開(kāi)招聘結(jié)果“三公開(kāi)”制度。

　　二、招聘計(jì)劃及職位

　　此次計(jì)劃公開(kāi)招聘高層次人才或播音員22名。具體招聘單位及職位見(jiàn)《余慶縣2017年公開(kāi)招聘高層次人才或播音員職位表》(附件)。

　　三、招聘對(duì)象及報(bào)考條件

　　(一)招聘對(duì)象

　　2017年及以前畢業(yè)的本科及以上學(xué)歷應(yīng)、往屆畢業(yè)生(應(yīng)屆畢業(yè)生不含委培生)，戶(hù)籍不限。

　　(二)報(bào)考條件

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義;

　　3、具有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法;

　　4、年齡在18周歲以上35周歲以下(1981年5月24日-1999年5月23日出生);

　　5、具有能夠在事業(yè)單位正常履職的身體條件;

　　6、具備擬報(bào)考職位所需的其他資格條件。

　　(三)以下人員不得報(bào)考：

　　1、不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的;

　　2、2014年度以來(lái)被貴州省內(nèi)各級(jí)機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位)招錄的在任公務(wù)員、或新招聘到事業(yè)單位工作仍在試用期以?xún)?nèi)的人員;

　　3、截止2017年5月23日“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”服務(wù)期(三年)未滿(mǎn)的;

　　4、截止2017年5月23日在讀的全日制非2017屆畢業(yè)生;

　　5、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

　　6、曾被開(kāi)除公職或在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位)、事業(yè)單位被辭退未滿(mǎn)5年的;

　　7、在各級(jí)公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的，或2016年以來(lái)在遵義市各級(jí)各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因考試違紀(jì)成績(jī)被記“0”分的，或在遵義市各級(jí)各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被列入不誠(chéng)信人員名單且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的;

　　8、曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

　　9、不能提供職位要求的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)，其它資格條件資料等原件的(有效資格條件資料：資格證書(shū)或縣級(jí)及以上行業(yè)主管部門(mén)印發(fā)的任職資格文件或縣級(jí)及以上行業(yè)主管部門(mén)出具的考試成績(jī)合格證明;2017年應(yīng)屆畢業(yè)生的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)與資格條件資料等可在資格復(fù)審環(huán)節(jié)書(shū)面承諾于2017年7月31日前提供)，或不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的

　　10、法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的;

　　四、招聘程序

　　此次公開(kāi)招聘按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名(資格審查)、面試(專(zhuān)業(yè)技術(shù)測(cè)試)、體檢、考察、公示、聘用審批等程序進(jìn)行。

　　(一)發(fā)布公告

　　通過(guò)遵義人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.zyrs.gov.cn)、余慶縣人民政府網(wǎng)(www.zgyq.gov.cn)、余慶縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://rsld.zgyq.gov.cn)等發(fā)布《招聘簡(jiǎn)章》。

　　(二)報(bào)名方式及時(shí)間、地點(diǎn)

　　報(bào)名采取網(wǎng)上(郵箱)報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名相結(jié)合方式進(jìn)行。

　　1.網(wǎng)上報(bào)名：應(yīng)聘人員需在附件中下載并填寫(xiě)完善《余慶縣2017年公開(kāi)招聘高層次人才或播音員報(bào)名表》，與近期同底免冠一寸彩色電子照片和身份證、畢業(yè)證(2017年應(yīng)屆畢業(yè)生可提交《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》)、學(xué)位證、資格證等相關(guān)證件資料的掃描件(打包，以姓名+報(bào)考單位代碼命名文件)，于2017年5月23日下午17：00前發(fā)送到郵箱(1542738205@qq.com)，并于報(bào)名期間在相應(yīng)的現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn)持上述證件原件進(jìn)行資格審查。

　　2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：未進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名的，可在規(guī)定時(shí)間持《余慶縣2017年公開(kāi)招聘高層次人才或播音員報(bào)名表》、近期同底免冠一寸彩色照片2張和有效《居民身份證》、畢業(yè)證(2017年應(yīng)屆畢業(yè)生須提交《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》)、學(xué)位證、資格證及個(gè)人簡(jiǎn)歷等相關(guān)證件資料的原件及復(fù)印件分別到以下地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：

　　2017年5月23日(上午9：30-11：30、下午14：30-16:30)

　　遵義醫(yī)學(xué)院：招生就業(yè)處(單位代碼為yq12—yq14)。

　　2017年5月24日(上午9：30-11：30、下午14：30-16:30)

　　貴州大學(xué)：招生就業(yè)處(單位代碼為yq01—yq11)。

　　2017年5月25日(上午9：30-11：30、下午14：30-16:30)

　　余慶縣報(bào)名點(diǎn)：余慶縣人力資源和社會(huì)保障局403室(單位代碼為yq15)。

　　(三)資格審查

　　余慶縣事業(yè)單位招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“縣招考領(lǐng)導(dǎo)小組”)在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)組織人員對(duì)應(yīng)聘人員提交的相關(guān)證件資料進(jìn)行資格審查。符合條件的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，資格不符的取消應(yīng)聘資格。

　　資格審查貫穿公開(kāi)招聘的各個(gè)環(huán)節(jié)，請(qǐng)考生務(wù)必按照招聘簡(jiǎn)章及職位要求進(jìn)行報(bào)考，在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)考生不符合簡(jiǎn)章規(guī)定的資格條件或證書(shū)證件等弄虛作假，隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格，其責(zé)任由考生自負(fù)。

　　(四)考試

　　本次招聘由于針對(duì)的是高層次人才或急需緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，根據(jù)《貴州省事業(yè)單位公開(kāi)招聘操作辦法(試行)》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號(hào))的相關(guān)規(guī)定，本次公開(kāi)招聘考試只采取面試(專(zhuān)業(yè)技術(shù)測(cè)試)的形式進(jìn)行。

　　1.面試時(shí)間

　　遵義醫(yī)學(xué)院現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn)(單位代碼為yq12—yq14)：2017年5月24日上午9：00開(kāi)始;

　　貴州大學(xué)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn)(單位代碼為yq01—yq11)：2017年5月25日上午9：00開(kāi)始;

　　余慶縣報(bào)名點(diǎn)(單位代碼為yq15)：2017年5月26日上午9：00開(kāi)始。

　　考生須持本人有效《居民身份證》提前半小時(shí)到場(chǎng)參加面試。

　　2.面試地點(diǎn)

　　見(jiàn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn)通知。

　　3.面試方式及內(nèi)容

　　職位不同，面試分類(lèi)進(jìn)行：

　　報(bào)考單位代碼為yq01—yq14的所有職位的考生，面試采取面談及查看相關(guān)資料等形式進(jìn)行，著重對(duì)考生的能力與態(tài)度、智商與情商、顯能與潛能等方面的素質(zhì)進(jìn)行綜合測(cè)評(píng)。

　　報(bào)考單位代碼為yq15播音員職位的考生，面試采取現(xiàn)場(chǎng)試播和播音視頻效果(須由考生提前錄制5分鐘以?xún)?nèi)的會(huì)議播報(bào)視頻用U盤(pán)裝載，考試現(xiàn)場(chǎng)播放)相結(jié)合的方式進(jìn)行。重點(diǎn)考察考生的形象氣質(zhì)、普通話(huà)音準(zhǔn)、播音效果等綜合能力。

　　面試由縣招考領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織相關(guān)人員和專(zhuān)家進(jìn)行測(cè)評(píng)，測(cè)評(píng)結(jié)果按百分制進(jìn)行評(píng)定，并當(dāng)場(chǎng)將成績(jī)告知考生。

　　播音員職位在面試結(jié)束后，按照計(jì)劃招聘人數(shù)和考生面試成績(jī)?cè)?0分以上人員中從高到低1：1比例確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選。

　　其他職位實(shí)際參加面試測(cè)評(píng)的考生人數(shù)超過(guò)招聘崗位計(jì)劃數(shù)已經(jīng)形成競(jìng)爭(zhēng)的，按成績(jī)從高到低與招聘崗位計(jì)劃數(shù)等額確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選;實(shí)際參加面試的考生人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)僅為1:1或低于1:1比例的，其面試成績(jī)必須達(dá)到70分及以上，方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生，并于全部面試后5個(gè)工作日內(nèi)將所有考生的面試成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單在余慶縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://rsld.zgyq.gov.cn)上進(jìn)行公布。

　　(五)體檢

　　根據(jù)面試成績(jī)從高到低按招聘崗位1：1的比例確定體檢人員。體檢需在縣招考領(lǐng)導(dǎo)小組指定醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》及《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)執(zhí)行>(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))規(guī)定執(zhí)行。

　　體檢時(shí)間另行通知，體檢費(fèi)用考生自理。對(duì)未按要求參加體檢或體檢不合格者，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，由此出現(xiàn)的缺額在面試人員中按成績(jī)順延遞補(bǔ)。

　　建立考生誠(chéng)信報(bào)考制度，體檢合格之后放棄的考生，報(bào)請(qǐng)市人社局列入我市公務(wù)員招錄和事業(yè)單位招聘考試不誠(chéng)信人員名單，3年內(nèi)不得報(bào)名參加我市各級(jí)各類(lèi)公務(wù)員招錄和事業(yè)單位招聘考試。

　　(六)考察(政審)

　　體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察(政審)對(duì)象�？疾�(政審)工作由招聘單位主管部門(mén)具體負(fù)責(zé)實(shí)施。考察(政審)內(nèi)容主要包括報(bào)考者政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況�？疾�(政審)時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。考察(政審)合格人員為擬聘用人員。

　　(七)公示

　　由縣招考領(lǐng)導(dǎo)小組確定擬聘人員名單后在余慶縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://rsld.zgyq.gov.cn)進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。

　　(八)聘用

　　公示期無(wú)異議的，公示期滿(mǎn)后，由招聘單位呈報(bào)，縣人力資源和社會(huì)保障局審核并報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局審批后，完善聘用手續(xù)。

　　四、其他

　　本《招聘簡(jiǎn)章》解釋權(quán)屬余慶縣事業(yè)單位招考辦。本次招聘工作未盡事宜，由余慶縣事業(yè)單位招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定并視情況通過(guò)余慶縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。

　　聯(lián)系電話(huà)：

　　0851-24623388(余慶縣人社局)

　　0851-24621368(余慶縣衛(wèi)計(jì)局)

　　監(jiān)督電話(huà)：

　　0851-24706018(余慶縣紀(jì)檢部門(mén))

　　附件：

　　余慶縣2017年公開(kāi)招聘高層次人才或播音員職位表(點(diǎn)擊下載)

　　余慶縣2017年公開(kāi)招聘高層次人才或播音員報(bào)名表(點(diǎn)擊下載)

　　余慶縣事業(yè)單位招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　2017年5月15日