一级a毛片免费观看久久精品,激情国产Av做激情国产爱,无码毛片一区二区视频,国产精品国产三级野外国产AV

    1. <progress id="chojm"></progress>

    2. 貴州163網(wǎng)

      貴州163網(wǎng) 163貴州人事考試信息網(wǎng) 貴州招聘吧 免費信息發(fā)布請將內(nèi)容發(fā)送到郵箱:web@gzdysx.com

      2016年遵義經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)(匯川區(qū))定向選聘機關(guān)事業(yè)單位雇員簡章(8月8日報名)

        為深化全區(qū)機關(guān)、事業(yè)單位用人制度改革,進(jìn)一步探索人才引進(jìn)機制,滿足我區(qū)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展對各類人才的需求,經(jīng)遵義國家經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)黨工委、管委會研究同意,決定在參加匯川區(qū)2016年面向社會公開招聘教育衛(wèi)生事業(yè)單位人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)且實際參加面試但未進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員中,定向選聘29名雇員,F(xiàn)發(fā)布簡章如下:

        一、選聘職位及人數(shù)

        本次擬選聘初級雇員29名,具體職位及資格條件詳見《遵義國家經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)(匯川區(qū))2016年定向選聘機關(guān)事業(yè)單位雇員職位表》(附后)。

        二、選聘對象及條件

        1、參加匯川區(qū)2016年面向社會公開招聘教育衛(wèi)生事業(yè)單位人員考試,進(jìn)入面試環(huán)節(jié)且實際參加面試但未進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員;

        2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

        3、年齡在18周歲以上(1998年8月8日及以前出生),35周歲以下(1980年8月9日及以后出生);具有中級以上職稱的年齡放寬到40周歲以下(1975年8月9日及以后出生);

        4、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo);

        5、遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)和社會公共道德,無黨紀(jì)、政紀(jì)處分及刑事處罰記錄;

        6、具有符合職位要求的工作能力,愿意為開發(fā)區(qū)(匯川區(qū))經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展服務(wù),愿意履行雇員的職責(zé)和義務(wù),身體健康;

        7、具備擬選聘職位所需的其它資格條件。

        三、選聘方法和程序

        (一)方法:貫徹公開、平等、自愿的原則,采取現(xiàn)場雙向選聘、嚴(yán)格考察、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。

        (二)程序:

        此次定向選聘機關(guān)事業(yè)單位雇員的基本程序為:發(fā)布選聘公告、現(xiàn)場雙向選聘、資格審查、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)。

        1、發(fā)布公告:在匯川區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)就選聘職位、選聘范圍、選聘資格條件、選聘程序等發(fā)布公告。

        2、選聘時間:2016年8月8日(上午9:00開始)。

        3、選聘地點:匯川區(qū)第二行政辦公中心(匯川大道中段匯川城投大廈301室)。

        4、選聘者須提供材料:

        ①《遵義國家經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)(匯川區(qū))選聘機關(guān)事業(yè)單位雇員報名表》(以下簡稱《報名表》,現(xiàn)場進(jìn)行發(fā)放)1份!秷竺怼繁韮(nèi)填寫內(nèi)容要真實清楚、不得涂改,如填寫錯誤信息,責(zé)任自負(fù);

        ②本人有效居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、資格證書的原件和復(fù)印件各1份;

       、劢谡婷夤1寸藍(lán)底照片2張;

       、苓x聘職位所需的其他材料;

       、葸x聘者憑本人有效居民身份證入場。

        5、選聘方式:選聘采取現(xiàn)場雙向選聘的方式進(jìn)行。具體步驟為:

       、匯川區(qū)雇員選聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(以下簡稱領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室)對雇員待遇及聘用相關(guān)事宜作情況介紹;

       、谟萌藛挝粚Ρ締挝贿x聘職位進(jìn)行宣傳講解;

        ③符合用人單位選聘條件的人員,根據(jù)本人意愿選擇聘用單位,填寫《報名表》交聘用單位備選,每人限報一個職位。聘用單位根據(jù)選聘職位要求的資格條件,對報名人員提交的材料進(jìn)行資格初審,對資格初審符合選聘條件的,在《報名表》上簽署初審意見,經(jīng)用人單位考核后,雙方達(dá)成擬聘用意向的,填寫《遵義匯川區(qū)2016年雇員選聘情況確認(rèn)表》,交由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室人員資格復(fù)審后,雙方簽字確認(rèn)備案。

        擬選聘人員及實際選聘人數(shù)(實際選聘人數(shù)由選聘單位根據(jù)選聘實際情況自行確定,但不得超過選聘計劃數(shù))均由選聘單位根據(jù)考生所學(xué)專業(yè)、經(jīng)歷、特長等,結(jié)合本單位工作需要自主確定。如同一職位報名參加選聘人數(shù)超過選聘計劃數(shù),則由用人單位現(xiàn)場進(jìn)行考核確定擬選聘人選。落選人員可以參加其他單位選聘。

        6、體檢

        (1)體檢由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織,體檢費用由考生自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》及《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊執(zhí)行>(試行)的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)和《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)規(guī)定執(zhí)行規(guī)定執(zhí)行。

        (2)體檢時間由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室另行通知。

        7、考察

        考察工作由領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一部署,各選聘單位具體負(fù)責(zé)實施。考察應(yīng)當(dāng)組成考察組,考察組由兩人以上組成?疾旖M應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見,做到全面、客觀、公正,并據(jù)實寫出考察材料。

        考察內(nèi)容主要包括考生政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等情況。考察時還須進(jìn)一步核實考生是否符合選聘職位規(guī)定的選聘資格條件,確認(rèn)其選聘時提交的信息和材料是否真實、準(zhǔn)確。

        在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一的考生,考察不合格:

        (1)不堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不與黨中央保持一致;

        (2)有犯罪記錄或嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為,或被司法機關(guān)確定為犯罪嫌疑人;

        (3)有政治、經(jīng)濟(jì)和其它問題;

        (4)發(fā)現(xiàn)有其它較嚴(yán)重疾病;

        (5)組織紀(jì)律渙散,違反勞動紀(jì)律者;

        (6)以弄虛作假獲取報名資格條件的;

        (7)按照《選聘方案》不得選聘的人員。

        考察中發(fā)現(xiàn)有不合格的,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

        8、公示

        根據(jù)考察結(jié)果,由領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬聘用人員,并在匯川區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)公示7天。對擬聘用人員在公示期間有異議的,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按規(guī)定進(jìn)行調(diào)查。

        公示期間查實有嚴(yán)重問題影響聘用的,取消聘用資格。一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

        9、辦理聘用手續(xù)及管理

        擬聘用人員經(jīng)公示期滿無異議或反映的問題不影響聘用的,由用人單位或用人單位主管部門與聘用人員按照平等自愿、協(xié)商一致原則,依照《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》以及《遵義國家經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)(匯川區(qū))機關(guān)事業(yè)單位雇員管理試行辦法》的有關(guān)規(guī)定,簽訂書面聘用合同。

        雇員管理及工作待遇按《遵義國家經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)(匯川區(qū))機關(guān)事業(yè)單位雇員管理試行辦法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

        四、紀(jì)律

        選聘工作嚴(yán)格按照“公開、平等、自愿”的原則進(jìn)行,堅持公開選聘條件、公開選聘程序、公開選聘結(jié)果“三公開”制度,接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。在公開選聘工作中,如有徇私舞弊、弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)者,一經(jīng)查實,嚴(yán)肅處理。

        五、其他事項

        本次選聘有關(guān)事宜將在匯川區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)進(jìn)行通知,涉及人員要密切關(guān)注網(wǎng)站公告,因自身原因未及時關(guān)注網(wǎng)站公告而影響參加選聘、體檢、考察等相關(guān)事宜的,責(zé)任自負(fù)。

        選聘咨詢電話:0851-28651559

        監(jiān)督電話:0851-28397767(區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局)

        附件:(點這里下載以下兩個附件)(點擊下載)

        1、《遵義國家經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)(匯川區(qū))2016年定向選聘機關(guān)事業(yè)單位雇員職位表》;

        2、《遵義國家經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)(匯川區(qū))機關(guān)事業(yè)單位雇員管理試行辦法》。

        遵義國家經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)(匯川區(qū))

        選聘機關(guān)事業(yè)單位雇員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

        2016年8月1日

      貴州人事考試信息網(wǎng) | 貴陽人事考試網(wǎng) | 遵義人力資源和社會保障網(wǎng) | 安順人事考試信息網(wǎng) | 畢節(jié)人事考試信息網(wǎng) | 銅仁人事考試信息網(wǎng) | 六盤水人事考試信息網(wǎng) | 黔東南人力資源社會保障網(wǎng) | 黔南人力資源社會保障網(wǎng) | 黔西南州人力資源社會保障網(wǎng) | 163貴州人事考試信息網(wǎng)