2024年銅仁事業(yè)單位備考及考試消息群：121575407

　　為深入貫徹落實中央組織部等十個部門印發(fā)的《“組團(tuán)式”幫扶國家鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)幫扶縣人民醫(yī)院工作方案》(組通字〔2022〕15號)和貴州省委組織部等九個部門印發(fā)的《貴州省干部人才“組團(tuán)式”幫扶國家鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)幫扶縣幫扶工作人員激勵保障實施辦法(試行)》(黔組通〔2023〕10號)文件精神，我院決定以“市管縣用”方式，引進(jìn)一批人才到相關(guān)縣開展“組團(tuán)式”幫扶工作，現(xiàn)將有關(guān)人才引進(jìn)公告如下：

　　一、引進(jìn)人才的原則、范圍及計劃

　　(一)引進(jìn)原則。結(jié)合幫扶醫(yī)院發(fā)展所需引進(jìn)人才，以用為本、簡化程序和公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則。

　　(二)引進(jìn)范圍。面向國內(nèi)外高等院校畢業(yè)生公開引進(jìn)，具體要求詳見崗位表。

　　(三)引進(jìn)計劃。計劃引進(jìn)人才5名(事業(yè)編制)，具體崗位信息詳見附件。

　　二、引進(jìn)人才的資格條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍。

　　(二)擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義。具有較好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的宗旨意識，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，服從組織安排。

　　引才崗位年齡要求：年齡在18周歲以上、35周歲以下，具有碩士研究生或副高以上職稱的年齡可放寬至45周歲。年齡計算時間截止至發(fā)布公告之日。

　　(三)須具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

　　(四)符合《銅仁市人民醫(yī)院2024年“組團(tuán)式”幫扶“市管縣用”人才引進(jìn)崗位需求表》的相關(guān)要求及資格條件。

　　(五)系2024年應(yīng)屆畢業(yè)生的，須在2024年7月31日前獲得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位，2024年12月31日前按崗位其他條件要求取得相應(yīng)的醫(yī)師資格證、規(guī)培證等資格條件。

　　三、有下列情形之一的，不得報考

　　(一)被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

　　(二)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

　　(三)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

　　(四)在涉及國家秘密等特殊職位任職或者離開職位不滿國家規(guī)定的脫密期限的。

　　(五)正在接受審計的，或受到過刑事處罰的。

　　(六)自發(fā)布公告之日起，銅仁市內(nèi)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員(含試用期人員)及辭職(解聘)未滿一年的。

　　(七)應(yīng)聘崗位即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列需回避的。

　　(八)在各級招錄中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為且仍在不得報考期限內(nèi)的。

　　(九)市外未征得現(xiàn)工作單位同意的在職、在編人員。

　　(十)在讀的在校生(不含2024年應(yīng)屆生)、現(xiàn)役軍人及2024年7月31日前不能畢業(yè)的。

　　(十一)國家法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員及其他不得引進(jìn)的情形。

　　四、人才引進(jìn)程序

　　(一)發(fā)布公告。統(tǒng)一在銅仁市衛(wèi)生健康局、銅仁市人民醫(yī)院官網(wǎng)上發(fā)布公告。

　　(二)組織報名。本次人才引進(jìn)，采取現(xiàn)場報名方式進(jìn)行，符合報考資格條件的人員，根據(jù)自己的年齡、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)等情況，認(rèn)真對照引進(jìn)條件和崗位要求，在2024年7月22日至2024年7月26日(報名時間為工作日上午9:00-12:00，下午2:30-5:30)到銅仁市人民醫(yī)院人事科現(xiàn)場報名。每人限報一個崗位。凡提供虛假信息及材料的，一經(jīng)查實，即取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

　　(三)資格審查。本次資格審查與報名同時進(jìn)行，由銅仁市人民醫(yī)院負(fù)責(zé)。報名時，請按崗位要求提交學(xué)歷證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明或參加規(guī)培證明、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證、有效《居民身份證》及招考崗位所需其他條件的證件原件(現(xiàn)場查驗后退還)及復(fù)印件(上交)、近期免冠正面藍(lán)底一寸彩照1張(含電子版)。取得國外、香港、澳門學(xué)歷的報考人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”或“香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”原件及復(fù)印件1份。委托培養(yǎng)、在職培養(yǎng)和定向培養(yǎng)的應(yīng)屆畢業(yè)生，獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)生，各類成人教育、遠(yuǎn)程教育畢業(yè)生不列入事業(yè)單位引進(jìn)對象范圍。應(yīng)聘從事與未成年人密切接觸行業(yè)的事業(yè)單位工作崗位的，應(yīng)如實報告本人是否存在實施虐待，故意傷害，強(qiáng)奸，猥褻，組織、強(qiáng)迫、引誘、容留、介紹賣淫等嚴(yán)重侵害未成年人人身權(quán)利的相關(guān)違法犯罪記錄或提供相應(yīng)證明材料，并提交入職承諾書。

　　在職在編人員還須提供所在單位和主管部門以及所在地同級組織人社部門同意報考的證明材料原件，在職編外人員須提供所在單位同意報考的證明材料原件。資格審查貫穿整個人才引進(jìn)的全過程，無論在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格不符的或弄虛作假的，一律取消引進(jìn)資格。

　　(四)考試

　　如報考人員數(shù)與引進(jìn)崗位人員計劃數(shù)之比達(dá)到3:1及以上的，先采取面試的方式按面試成績的高低為序確定2名試崗考核人員(面試方案另行制定)。如達(dá)不到3:1比例的，則全部直接進(jìn)入試崗考核。以上兩種情況，最后均按試崗考核的成績從高到低確定1名進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的人選。試崗考核時間均為一個月，即安排到專業(yè)對應(yīng)科室工作一個月，試崗考核結(jié)束時，由醫(yī)院組織考核組進(jìn)行考核，考核成績達(dá)到80分及以上的為合格，方可作為進(jìn)入下一個環(huán)節(jié)的人選。

　　(五)體檢

　　體檢參照貴州省事業(yè)單位入職錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)，時間和地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用由醫(yī)院負(fù)責(zé)。體檢不合格或放棄體檢的崗位，可依次遞補(bǔ)。

　　(六)考察

　　體檢合格人員為考察對象，由銅仁市人民醫(yī)院具體負(fù)責(zé)考察工作。考察按照貴州省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，采取查閱個人檔案、實地考察、與被考察對象交流等方式進(jìn)行。重點(diǎn)考察在校表現(xiàn)、現(xiàn)實表現(xiàn)、學(xué)業(yè)成績等�？疾熘邪l(fā)現(xiàn)有不得報考和下列情形之一的，視為不合格：

　　1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。

　　2.有嚴(yán)重違法違紀(jì)行為被紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案調(diào)查，或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人的。

　　3.考察時不能提供個人(學(xué)籍)檔案等資料，或報名時提供虛假證明和材料的。

　　4.不符合引進(jìn)范圍、對象和條件，以及報考崗位所需其他資格條件的。

　　5.經(jīng)銅仁市人民醫(yī)院研究確定不能聘用的。

　　(七)公示及聘用

　　經(jīng)考察合格的人員列為擬引進(jìn)對象，由銅仁市人民醫(yī)院統(tǒng)一公示，公示結(jié)束無影響其聘用問題的，報主管部門審核合格后，送市人力資源社會保障局和市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。

　　五、有關(guān)要求及說明

　　(一)此次聘用人員實行一年試用期，最低服務(wù)年限為五年(含試用期一年)。

　　(二)此次聘用人員聘用后按報考崗位分別到松桃縣人民醫(yī)院和沿河縣人民醫(yī)院開展“組團(tuán)式”幫扶3-5年，最低幫扶3年，實行“市管縣用”。幫扶期間的工資福利待遇按《貴州省干部人才“組團(tuán)式”幫扶國家鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)幫扶縣幫扶工作人員激勵保障實施辦法(試行)》(黔組通〔2023〕10號)執(zhí)行，碩士研究生學(xué)歷學(xué)位以上人才有關(guān)人才優(yōu)惠政策按《銅仁市人民醫(yī)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊伍建設(shè)的管理規(guī)定(試行)》(銅市醫(yī)黨字〔2021〕57號)文件規(guī)定執(zhí)行。幫扶時間結(jié)束后，經(jīng)個人申請且考核為合格的，回本院工作。

　　(三)此次聘用人員，在幫扶期間，研究生享受中級職稱待遇并可直接申報中級職稱，幫扶為期一年以上的，在職稱評聘上可予以適當(dāng)傾斜，同等條件下優(yōu)先評聘。

　　六、紀(jì)律監(jiān)督

　　本次人才引進(jìn)工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會各界的監(jiān)督，如有違紀(jì)情況發(fā)生，對考生取消聘用資格。對引進(jìn)中出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為的，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，并按要求記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　七、其他要求

　　(一)本次人才引進(jìn)相關(guān)信息在銅仁市衛(wèi)生健康局、銅仁市人民醫(yī)院官網(wǎng)上發(fā)布。請考生注意及時查看，不再電話通知。

　　(二)因考察等環(huán)節(jié)不合格或自動放棄所產(chǎn)生的缺額一律不予遞補(bǔ)。

　　(三)本次引才不指定考試范圍和考試用書，不舉辦任何培訓(xùn)班。

　　(四)在引才各環(huán)節(jié)中，國家相關(guān)部門出臺新規(guī)定時，按新規(guī)定執(zhí)行。

　　(五)本次引才專業(yè)參照貴州人力資源和社會保障廳網(wǎng)“政務(wù)公開—重點(diǎn)領(lǐng)域信息”欄目公布的“事業(yè)單位公開招聘專業(yè)設(shè)置參考目錄”和教育部有關(guān)規(guī)定設(shè)置。

　　(六)本引才公告由銅仁市人民醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由醫(yī)院研究確定。

　　(七)報名聯(lián)系人及咨詢電話：

　　銅仁市人民醫(yī)院人事科 李老師 0856-8169404

　　(八)監(jiān)督電話：

　　銅仁市衛(wèi)生健康局：0856-5212951

　　銅仁市人力資源和社會保障局：0856-5211751

　　附件：銅仁市人民醫(yī)院2024年“組團(tuán)式”幫扶“市管縣用”人才引進(jìn)崗位表.xls（點(diǎn)擊下載）

　　(信息來源：https://www.trsrmyy.cn/gggs/010002200004514.html)