為不斷加強學校師資隊伍建設，根據(jù)崗位需求，現(xiàn)面向社會公開招聘專職教師30人，有關事宜公告如下：
一、學校簡介
貴州銅仁數(shù)據(jù)職業(yè)學院(籌)是由杭州雪子投資控股集團有限公司投資舉辦，其中職部銅仁市數(shù)據(jù)職業(yè)學校2021年經(jīng)銅仁市人民政府批準并正式開學。學校毗鄰千年丹都·朱砂古鎮(zhèn)風景區(qū)，位于銅仁市萬山區(qū)仁山街道開天職教城，距銅玉高速銅仁南站12公里，距銅仁鳳凰機場42公里，距朱砂古鎮(zhèn)高鐵站13公里;距銅仁市高鐵站5公里。學�？傮w規(guī)劃920畝，現(xiàn)有占地420畝，總建筑面積76428.8平方米，學院遠景辦學規(guī)模10000人，設施完備，功能齊全，交通便利，環(huán)境優(yōu)美，氣候溫良，景色宜人。
學院以“立德樹人、技能報國”為辦學宗旨、踐行“德技雙馨、人人出彩”的辦學理念，落實立德樹人根本任務，中職立足本市、面向貴州、輻射武陵山區(qū)，培養(yǎng)專業(yè)知識扎實、職業(yè)技能熟練，具有繼續(xù)學習能力和適應職業(yè)變化能力的應用型技術技能型人才。
二、招聘計劃
本次共招聘教師30名。具體招聘崗位、學科專業(yè)方向及要求見列表：
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序號 |
專 業(yè) |
崗位類別 |
人數(shù) |
學歷 |
備注 |
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1 |
大數(shù)據(jù)技術、數(shù)據(jù)科學與大數(shù)據(jù)技術 |
專任教師崗 |
3 |
本科及以上 |
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2 |
云計算技術、物聯(lián)網(wǎng)工程技術 |
專任教師崗 |
1 |
本科及以上 |
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3 |
數(shù)字媒體技術 |
專任教師崗 |
2 |
本科及以上 |
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4 |
信息安全與管理、網(wǎng)絡空間安全 |
專任教師崗 |
1 |
本科及以上 |
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5 |
計算機應用技術、計算機科學與技術 |
專任教師崗 |
4 |
本科及以上 |
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6 |
信息與通訊工程 |
專任教師崗 |
1 |
本科及以上 |
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7 |
網(wǎng)絡工程 |
專任教師崗 |
3 |
本科及以上 |
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8 |
電子信息工程技術、通信工程 |
專任教師崗 |
2 |
本科及以上 |
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9 |
信息系統(tǒng)與電子商務 |
專任教師崗 |
1 |
本科及以上 |
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10 |
電子商務 |
實訓教師 |
1 |
本科及以上 |
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11 |
馬克思主義哲學 |
專任教師崗 |
1 |
本科及以上 |
中共 黨員 |
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12 |
心理學或應用心理學 |
專任教師崗 |
2 |
本科及以上 |
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13 |
漢語言文學類 |
專任教師崗 |
2 |
本科及以上 |
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14 |
數(shù)學類（公共課） |
專任教師崗 |
1 |
本科及以上 |
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15 |
大數(shù)據(jù)相關專業(yè)類 |
專任教師崗 |
2 |
本科及以上 |
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16 |
高速鐵路客運相關專業(yè) |
專任教師崗 |
1 |
本科及以上 |
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17 |
外國語言學、應用語言學 （英語） |
專任教師崗 |
3 |
本科及以上 |
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合 計 |
30 |
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三、聘用條件
1.基本條件
(1)政治素質(zhì)好，熱愛教育事業(yè)，品德端正，愛崗敬業(yè)，無違法違規(guī)記錄。
(2)身體健康，善于溝通，服從安排，顧全大局。
(3)善于學習，有開拓精神和創(chuàng)新精神，具有較強的團隊合作意識和抗壓能力。
(4)熟練掌握辦公軟件操作。
2.特殊條件：按崗位職責確定，見招聘職位一覽表。
四、招聘程序
(一)公布崗位。在學校官網(wǎng)及相應媒體平臺向全社會發(fā)布招聘公告。
(二)報名。本次招聘采取現(xiàn)場報名與網(wǎng)上報名相結合的方式進行。
1.現(xiàn)場填寫應聘登記表報名，地址為：貴州省銅仁市萬山區(qū)仁山街道開天新區(qū)，貴州銅仁數(shù)據(jù)職業(yè)學院(籌)(銅仁市數(shù)據(jù)職業(yè)學校)行政樓2樓208室;
2.網(wǎng)上報名，符合招聘條件人員發(fā)送簡歷及資質(zhì)證明材料(畢業(yè)證書、職稱證書、專業(yè)技術資格證書、身份證等)到TDFK@163.com郵箱，郵件標題名稱的規(guī)范格式：姓名+應聘崗位+畢業(yè)學校+所學專業(yè)+學歷，如張三+專業(yè)老師+中國傳媒大學+英語+碩士)紙質(zhì)報名表(附件1)、相關證書和業(yè)績證明材料需在面試時提供原件核查;
3.應聘者只能選擇一個崗位報名;
4.報名起止時間：公告發(fā)布之日至2022年9月30日。
(三)資格審查
人事處對報名人員的基本資格條件進行初審，并根據(jù)招聘計劃、崗位需要及報名情況確定面試人選。學校實時分批分次以電話方式通知應聘人員參加面試，應聘人員要確保電話暢通。
(四)復核面試
學校組織專家考評小組開展面試考核。應聘人員面試時須攜帶畢業(yè)證書、職稱證書、專業(yè)技術資格證書、身份證等原件進行現(xiàn)場確認和資格復核，提供個人簡歷紙質(zhì)版一式兩份存檔。
五、審批聘用
面試合格者經(jīng)學校招聘領導小組審批后錄用。學校與錄用人員依法簽訂勞動合同，統(tǒng)一執(zhí)行6個月試用期。
應聘人員對提供的所有資質(zhì)材料的真實性負責，提供虛假材料者一經(jīng)核實不予錄用，已經(jīng)錄用的解除聘用合同，造成學校損失的啟動法律程序。
學校在招聘過程中，不收取報名費、中介費、手續(xù)費、資料費等任何費用，不組織任何形式的考前培訓班，不指定教材及輔導材料，請廣大應聘者提高警惕，防止受騙。應聘人員往返車旅、食宿等費用自理，安全自負。
六、福利待遇
1.試用期工資標準
試用期內(nèi)，碩士研究生5000-6500元/月;本科畢業(yè)生3500-5000元/月。
2.正式錄用工資標準
試用期滿，經(jīng)專家評估小組認定和學校招聘領導小組審批正式錄用后，實行以崗定薪，年綜合收入:碩士8-15萬以上;本科6-10萬以上。
3.按規(guī)定繳納五險一金。
4.學校為教職工提供免費住宿，每月發(fā)放餐飲補助。
5.對緊缺專業(yè)人才及高層次人才，享受以上福利的同時，學校給予優(yōu)厚的特殊人才津貼、科研啟動經(jīng)費。
七、發(fā)展前景
1.學校保障教職工合法權益，在專業(yè)技術職稱的晉級評定、專業(yè)培訓、繼續(xù)教育方面享受比公辦教師享受更優(yōu)的待遇，更活的機制。
2.學校關注教職工的專業(yè)發(fā)展，支持教師參加各類教育教學能力提升活動。
3.教師接受統(tǒng)一培養(yǎng)，并安排在市內(nèi)外中高職學校參加跟崗學習。
4.參加各級教育教學交流活動及訪學活動。
八、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：陽老師 電 話：18993778008
劉老師 電 話：13985334757
張老師 電 話：13638109441
郵 箱：TDFK@163.com
學校網(wǎng)址：http://www.trsjzx.cn/
