為了全面貫徹國(guó)發(fā)2號(hào)文件精神,進(jìn)一步扎實(shí)做好平陽(yáng)社區(qū)易地扶貧搬遷“后半篇”文章,聚焦群眾所急、所需、所求,切實(shí)為安置點(diǎn)后續(xù)服務(wù)工作提供強(qiáng)有力保障,根據(jù)《中共貴州省委貴州省人民政府關(guān)于加強(qiáng)和完善易地扶貧搬遷后續(xù)工作的意見(jiàn)》《銅仁市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范城鎮(zhèn)公益性崗位開(kāi)發(fā)管理工作的通知》(銅人社函(2022)12號(hào))文件精神,根據(jù)工作需要,經(jīng)研究,決定面向平陽(yáng)社區(qū)招聘68名城鎮(zhèn)公益性崗位人員公告如下:

　　一、招聘原則

　　招聘遵循“公平、公正、擇優(yōu)”原則,面向平陽(yáng)社區(qū)公開(kāi)招聘,綜合評(píng)定,擇優(yōu)聘用。

　　二、招聘崗位、名額及主要工作職責(zé)

　　本次共招聘平陽(yáng)社區(qū)城鎮(zhèn)公益性崗位人員68名,全部采取聘用制,主要工作職責(zé)是從事社會(huì)綜合治理、就業(yè)信息統(tǒng)計(jì)錄入、環(huán)境衛(wèi)生保潔等工作。

　　三、招聘對(duì)象

　　1.石阡縣湯山街道平陽(yáng)社區(qū)居民,在石阡縣就業(yè)局辦理了失業(yè)登記,持有《就業(yè)失業(yè)登記證》并進(jìn)行了就業(yè)困難認(rèn)定;

　　2.城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員;

　　3.脫貧戶家庭人員;

　　4.享受特困人員救助供養(yǎng)待遇人員;

　　5.城鄉(xiāng)居民最低生活保障家庭人員;

　　6.持有失業(yè)證的一般戶家庭人員;

　　7.就業(yè)困難高校畢業(yè)生,具體包括:城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭畢業(yè)生;在校期間申請(qǐng)并獲得國(guó)家助學(xué)貸款的畢業(yè)生;父母雙方(單方)持《殘疾人證》且全部或部分喪失勞動(dòng)能力或本人持《殘疾人證》的畢業(yè)生;脫貧家庭(原建檔立卡貧困家庭)畢業(yè)生;享受特困人員救助供養(yǎng)待遇的畢業(yè)生;城鄉(xiāng)居民最低生活保障家庭中的畢業(yè)生;

　　8.省人民政府確定的其他就業(yè)困難對(duì)象。

　　四、招聘條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)祖國(guó),遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信,品行端正,作風(fēng)正派;

　　2.原則上具有高中(中專)以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷,保潔員不限學(xué)歷;

　　3.年齡要求:女性20周歲以上47周歲以下;男性20周歲以上57周歲以下;

　　4.身體健康,無(wú)重大疾病;

　　5.有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心。

　　6.下列人員不得參加:

　�、儆羞^(guò)違法違紀(jì)行為的;

　�、谏形磁c其他用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系的;

　　③曾被用人單位開(kāi)除的;

　�、茏�冊(cè)工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)或創(chuàng)辦企業(yè)的;

　�、菔�信被執(zhí)行人員;

　�、奁渌�不符合城鎮(zhèn)公益性崗位政策扶持的人員。

　　五、招聘程序

　　(一)報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間:2022年8月16日—18日(上午8:30—12:00,下午14:30—18:00)

　　2.報(bào)名地點(diǎn):湯山街道辦事處平陽(yáng)社區(qū)居委會(huì)辦公室(咨詢電話0856-7651231)。

　　3.報(bào)名方式:本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,報(bào)名人員需攜帶本人身份證或社會(huì)保障卡、畢業(yè)證書(shū)(或就業(yè)失業(yè)登記證)原件及復(fù)印件各一份。報(bào)名成功后,應(yīng)聘人員需要填寫(xiě)《就業(yè)困難人員認(rèn)定申請(qǐng)表》的,請(qǐng)到湯山街道辦事處社會(huì)保障事務(wù)所申請(qǐng)就業(yè)困難人員認(rèn)定。

　　(二)資格審查

　　由湯山街道辦事處招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程。如在招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員不符合招聘崗位條件要求等情況的,取消應(yīng)聘資格。

　　報(bào)名信息填寫(xiě)錯(cuò)漏或根據(jù)報(bào)名時(shí)提供的聯(lián)系方式無(wú)法聯(lián)系本人而造成的后果,由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)責(zé)任。

　　(三)面試

　　資格審查合格人員由湯山街道辦事處招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織面試,面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　(四)公示

　　湯山街道辦事處將確定的擬聘用人員花名冊(cè)在街道辦事處公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

　　(五)聘用

　　1.招聘報(bào)名人數(shù)超過(guò)應(yīng)招聘人數(shù)的,按照面試分?jǐn)?shù)從高到低取足名額,不足 68名的按實(shí)際人數(shù)擇優(yōu)錄取。

　　2.聘用期限,公示期無(wú)異議的,街道辦事處組織領(lǐng)導(dǎo)小組按程序辦理聘用手續(xù),與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同,聘用期限最長(zhǎng)為3年(聘用合同一年一簽),安排聘用人員上崗。

　　(六)待遇

　　1.崗位工資:聘用到石阡縣湯山街道的城鎮(zhèn)公益性崗位人員,工作待遇標(biāo)準(zhǔn)(1570元/月),就業(yè)局每月?lián)芨豆�益性崗位人員工資標(biāo)準(zhǔn)的60%,用人單位每月?lián)芨豆�益性崗位人員工資標(biāo)準(zhǔn)的40%,具體按石阡縣人力資源和社會(huì)保障局和石阡縣人民政府湯山街道辦事處的相關(guān)待遇規(guī)定執(zhí)行。

　　2.社會(huì)保險(xiǎn)。單位部分由石阡縣就業(yè)局從就業(yè)專項(xiàng)資金中代繳,個(gè)人部分由就業(yè)局從崗位工資中扣除代繳。

　　六、其他事宜

　　1.應(yīng)聘人員需要辦理就業(yè)困難人員認(rèn)定的,必須在聘用前按規(guī)定完成就業(yè)困難人員認(rèn)定,未按規(guī)定辦理就業(yè)困難人員認(rèn)定的,視為不符合城鎮(zhèn)公益性崗位安置條件不予聘用。

　　2.本方案由石阡縣湯山街道辦事處負(fù)責(zé)解釋。

　　3.未盡事宜由石阡縣湯山街道辦事處研究決定。

　　附件:1.石阡縣城鎮(zhèn)公益性崗位報(bào)名表（點(diǎn)擊下載）

　　2.石阡縣湯山街道辦事處2022年城鎮(zhèn)公益性崗位招聘計(jì)劃表

　　石阡縣人民政府湯山街道辦事處

　　2022年8月9日

　　(信息來(lái)源：http://www.shiqian.gov.cn/zwgk/zdlygk/jycy/202208/t20220809_76025921.html)