各民族鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處，區(qū)直有關工作部門：
《2021年碧江區(qū)城區(qū)學校面向區(qū)內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校公開調(diào)考在職教師實施方案》《2021年銅仁市碧江區(qū)面向區(qū)外公開選調(diào)教師實施方案》已經(jīng)區(qū)人民政府研究同意，現(xiàn)印發(fā)給你們，請認真組織實施。
2021年8月16日
2021年碧江區(qū)城區(qū)學校面向區(qū)內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校
公開調(diào)考在職教師實施方案
為緩解碧江城區(qū)中小學、幼兒園教師資源緊缺問題，深化教育人事制度改革，不斷健全教師競爭激勵機制，更好引導廣大教師學業(yè)務、研教學、強素質(zhì)，促進教師合理有序流動，經(jīng)區(qū)政府研究決定，對碧江區(qū)城區(qū)部分中小學、幼兒園缺編缺科崗位面向區(qū)內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校實行公開調(diào)考。為確保工作有序開展，特制定本實施方案。
一、組織領導
在職教師的考試調(diào)動工作，是推進學校人事制度改革和提高教師整體素質(zhì)的一項嚴肅認真的工作。為保證調(diào)考工作順利開展，特成立由區(qū)長任組長，分管教育副區(qū)長任副組長，教育、人社、財政、編辦等相關部門負責人為成員的調(diào)考工作領導小組。領導小組下設辦公室在區(qū)教育局，負責教師選調(diào)考試的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)及日常工作。該項工作結(jié)束后，領導小組及辦公室自然撤銷。
二、主要原則
在職教師的考試調(diào)動工作，堅持德才兼?zhèn)�，并遵循以下原則：
公正擇優(yōu)：即公平競爭、強化激勵、擇優(yōu)補缺、優(yōu)勝劣汰，優(yōu)化教師隊伍。
民主公開：即作風民主，程序規(guī)范，做到名額、條件、程序、結(jié)果四公開，確�？荚囌{(diào)動工作公平、公正。
教育均衡：即兼顧城鄉(xiāng)教師的均衡搭配，控制同一學校同一學科教師調(diào)出人數(shù)，確保調(diào)出學校師資隊伍基本穩(wěn)定。
考評過硬：即嚴格條件，堅持標準，注重實績，量化評定，做到實事求是、人人平等，嚴守紀律，嚴禁作假。
三、實施范圍、報考條件及程序
(一)實施范圍
具體見《2021年碧江區(qū)城區(qū)學校面向區(qū)內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校公開調(diào)考在職教師職位表》(附件1)，凡申請調(diào)入城區(qū)學校的鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師，一律納入公開考試調(diào)動范圍。
(二)報考條件
1.堅持黨的四項基本原則，忠誠于人民的教育事業(yè)，為人師表，師德良好，工作積極，教學效果較好。
2.報考人員須在我區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學、幼兒園任教三年及三年以上(含即將接轉(zhuǎn)的2018年招聘的特崗教師)。
3.報考初中學校相關職位的教師必須具有本科及以上學歷，且所學專業(yè)(或教師資格證、職稱資格證專業(yè))與報考職位相同;報考小學相關職位的教師必須具有本科及以上學歷，且所學專業(yè)(或教師資格證、職稱資格證專業(yè))與報考職位相同;報考幼兒園相關職位的教師必須具有大專及以上學歷，且所學專業(yè)(或教師資格證專業(yè))與報考職位相同。同一學段教師只能報考該學段學校職位。
4.有下列情形之一者，不得報考：
①近三年違反《治安管理處罰法》，受到公安機關拘留處理的;
�、诮暧羞`反黨紀政紀行為，受到黨紀政紀處分的;
�、劢暝诠ぷ髦袊乐厥д`，造成重大影響的;
�、芙龑W年度(即2018、2019、2020)，有一年度考核基本合格及以下的(2018年新參加工作人員定為“不定等次”的除外);
⑤其它調(diào)考工作領導小組認為不予報考的行為。
(三)報考程序
符合報考條件的人員填寫《2021年碧江區(qū)城區(qū)學校面向區(qū)內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校公開調(diào)考在職教師申請表》(附后)，經(jīng)所在學校、學區(qū)簽署“同意報考”意見并加蓋公章后，方可報名。
四、調(diào)考人數(shù)
共調(diào)考80人，其中：初中20人，小學50人，幼兒園10人。
五、考試、加分及程序
(一)考試
1.考試報名
報名時間：2021年8月17—18日9:00—17:00。
報名地點：碧江區(qū)教育局(區(qū)行政中心5號樓6樓會議室)。
報名所需材料：所在單位同意報考的推薦申請表，加分材料(原件及復印件1份)，本人身份證、畢業(yè)證、教師資格證(原件及復印件1份)。
每人只能報考一個職位。
2.考試
考試采取試教的方式進行，試教人員必須帶本人身份證參加。
試教內(nèi)容：在規(guī)定時間內(nèi)按所報學科進行講課。分值為100分。
試教時間：2021年8月21日上午7 :30考生進場(具體考試安排請關注“碧江微教育”，微信公眾號：trbjjy)。
(二)加分標準
1.近三學年(即2018年、2019年、2020年)，每學年度考核優(yōu)秀記1分;
2.教齡加分：每年加0.2分;
3.教學成績加分：90分以上計2分，80-90分計1.5分，70-80分計1分，60-70計0.5分，60分以下不計分。(未統(tǒng)考打分的優(yōu)秀按80分計，合格按60分計)
4.近三學年獲獎加分：
�、賰�(yōu)質(zhì)課獎：參加優(yōu)質(zhì)課、說課、示范課、公開課等評選獲省級三等獎計0.5分/人次，二等獎計0.7分/人次，一等獎計1分/人次;獲市級三等獎計0.3分/人次，二等獎計0.5分/人次，一等獎計0.7分/人次;獲區(qū)級三等獎計0.2分/人次，二等獎計0.3分/人次，一等獎計0.5分/人次。
�、谡撐莫劊航逃鞴懿块T安排，在有CN、ISSN編號的刊物和教育主管部門主辦的刊物上發(fā)表1000字以上的教育教學經(jīng)驗文章、教研教改論文、優(yōu)秀教案(含優(yōu)質(zhì)課件或教玩具制作)等國家級刊物發(fā)表計0.3分/篇、省級刊物發(fā)表計0.2分/篇、市級刊物發(fā)表計0.1分/篇、區(qū)級刊物發(fā)表計0.05分/篇;獲國家級論文評選三等獎計0.2分/篇、二等獎計0.4分/篇、一等獎計0.6分/篇，獲省級論文評選三等獎計0.1分/篇、二等獎計0.3分/篇、一等獎計0.5分/篇，獲市級論文評選三等獎計0.05分/篇、二等獎計0.1分/篇、一等獎計0.3分/篇，獲區(qū)級論文評選三等獎計0.03分/篇、二等獎計0.05分/篇、一等獎計0.1分/篇。
�、鄹傎惇劊航處煴救私�(jīng)所在學校推薦、主管部門批準同意，參加區(qū)級及以上部門組織的各種競賽(含演講賽)獲獎按優(yōu)質(zhì)課獎的級別標準的80%計分(前三名按一、二、三等獎計分，本次活動所表彰的總名次內(nèi)且屬3名以后的名次按三等獎計分標準的50%計分);申請調(diào)考體育崗位的教師，本人被授予優(yōu)秀運動員、優(yōu)秀教練員、裁判員稱號，區(qū)級計0.2分/人次、市級計0.4分/人次、省級計0.6分/人次。
�、軜s譽稱號加分。報考教師本人獲全國、省勞動模范分別計2.5分/人次、2分/人次;報考教師本人獲全國、省、市、區(qū)、鄉(xiāng)優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀班主任、模范教師等榮譽稱號的，分別計3分/人次、2分/人次、1.5分/人次、1分/人次、0.5分/人次;報考教師本人獲全國、省、市、區(qū)教學名師、骨干教師等稱號的，分別計2分、1.5分、1分、0.5分。
以上同一個項目以最高獎次計分不得重復累積計分，如遇二人及以上合著(做)，則以排名按6:4或5:3:2的比例評分，或者按工作量的大小評分，加分最高以10分計。所有加分項目均以原件為依據(jù)，證明材料不能作為加分依據(jù)，加分依據(jù)報名時必須提供。
(三)考試、加分的程序
1.報考教師填報“申請表”并報名;
2.審查報考資格;
3.加分：報名現(xiàn)場按“加分”標準量化評分;
4.按規(guī)定程序進行考試：⑴組織考試;⑵公布成績;
5.公布綜合成績：綜合成績=考試成績+加分之和，考試成績在“碧江微教育”上進行公布;
6.確定人員：依據(jù)調(diào)考學科教師的綜合成績，控制同一學校同一學科調(diào)出人數(shù)。即：50名教師以上中小學校，初中語文、數(shù)學、英語學科，小學語文、數(shù)學學科，每科最多可錄調(diào)2人;12名教師及以上的幼兒園，每園最多可錄調(diào)3人;7-11名教師的幼兒園，每園最多可錄調(diào)2人;其余學校(幼兒園)每科(園)最多只錄調(diào)1人。按照以上原則，由高到低依次從相應學校中錄取調(diào)入同一學校學科職位人員，若考試成績出現(xiàn)并列，則以教齡長者優(yōu)先，對錄取調(diào)入人員進行公示，公示后無異議的，按規(guī)定程序行文調(diào)動;有異議經(jīng)查證屬實的予以取消，其缺額根據(jù)所報學科考試成績由高分到低分依次從其他不同學校中遞補，若考試成績出現(xiàn)并列，則教齡長者優(yōu)先。
7.調(diào)劑錄調(diào)：從愿意調(diào)劑錄調(diào)的符合條件的相應學科參考教師中，按成績高低依次進行相應學校學科職位的補錄，一經(jīng)錄調(diào)不允許放棄選調(diào);若符合錄調(diào)條件的教師人員不夠，則剩余調(diào)考職位作廢。
六、相關規(guī)定及紀律要求
1.出具偽證的當事人和相關責任人除給予行政處分外，其專業(yè)技術職務低聘一級。
2.教師調(diào)考錄取后，若發(fā)現(xiàn)有舞弊行為的，取消其當年錄取資格，三年內(nèi)不能參加此類考試，并給予相應紀律處分。其空缺名額按調(diào)考要求進行補錄。
聯(lián)系電話：5420838 監(jiān)督電話：5281231
附件：
附件1：2021年碧江區(qū)城區(qū)學校面向區(qū)內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校公開調(diào)考在職教師職位表.xls（點擊下載）
附件2：2021年碧江區(qū)城區(qū)學校面向區(qū)內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校公開調(diào)考在職教師申請表.doc（點擊下載）
2021年銅仁市碧江區(qū)面向區(qū)外公開選調(diào)
教師實施方案
隨著跨區(qū)域易地扶貧搬遷實施和城市化的快速推進，碧江城區(qū)學校規(guī)模進一步擴大，為解決學校教師緊缺問題，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究，決定面向區(qū)外公開選調(diào)70名中小學、幼兒園教師。為做好教師選調(diào)工作，特制定本實施方案。
一、組織領導
成立由區(qū)長任組長，分管教育副區(qū)長任副組長，教育、人社、財政、編辦等相關部門負責人為成員的面向區(qū)外公開選調(diào)教師工作領導小組。領導小組下設辦公室在區(qū)教育局，負責教師選調(diào)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)及日常工作。該項工作結(jié)束后，領導小組及辦公室自然撤銷。
二、選調(diào)工作原則和程序
面向區(qū)外公開選調(diào)教師工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，實行公開選調(diào)條件、公開報名、公開考試、嚴格考察的程序進行。
三、選調(diào)人數(shù)及對象條件
(一)選調(diào)人數(shù)
碧江區(qū)面向區(qū)外公開選調(diào)教師70名，人員安排到碧江區(qū)缺編缺科中小學、幼兒園，具體選調(diào)教師學科職位見附件1。
(二)選調(diào)對象資格條件
1.報考人員必須是區(qū)外在職在編正式教師，參加工作以來年度考核均為合格及以上;
2.報考初中、小學職位的教師必須具有本科及以上學歷，且所學專業(yè)(或教師資格證、職稱資格證專業(yè))與報考職位相同;報考幼兒園職位的教師必須具有大專及以上學歷，且所學專業(yè)(或教師資格證、職稱資格證專業(yè))與報考職位相同。小學教師不能報考中學教師職位，中學教師可報考小學相應學科職位。中學政治、歷史、地理教師可以報考小學語文教師職位。中學物理、化學、生物教師可以報考小學數(shù)學或小學科學教師職位。一經(jīng)錄用后不允許申請調(diào)整學段。
3.報考人員年齡須40周歲以下(1981年8月18日及以后出生)，市級以上骨干教師及副高以上職稱教師年齡放寬到45周歲(1976年8月18日及以后出生)。
4.具備報考學段的相應教師資格證。
(三)有下列情形之一者不得選調(diào)
1.涉嫌違法違紀正在接受有關機關審查尚未做出結(jié)論的，或正在接受審計機關審計的。
2.曾受過刑事處罰或曾被開除公職的。
3.受處分期間或者未滿影響期限的。
4.法律、法規(guī)規(guī)定其他不能報考的情形。
5.截止2021年8月18日仍在服務期內(nèi)的農(nóng)村義務教育階段學校特設崗位計劃教師。
四、組織實施
1.公開發(fā)布選調(diào)信息
本次選調(diào)信息在“碧江區(qū)人民政府門戶網(wǎng)” (http://www.bjq.gov.cn/)、“碧江微教育”(微信公眾號：trbjjy)上發(fā)布。
2.報名與資格審查
(1)報名時間：2021年8月17—18日(09:00-17:00)
(2)報名地點：碧江區(qū)教育局(區(qū)行政中心5號樓6樓會議室)。
(3)報名人員需提供的材料：報名表一份，有效居民身份證(含有效臨時居民身份證)、畢業(yè)證原件及其復印件1份，教師資格證原件及其復印件1份，一寸近期藍底免冠彩色照片2 張。
(4)報名程序。報考人下載填寫報名表，并附相關報名材料，到報名處進行資格審查，審查合格后視為報名成功。
(5)資格審查。資格審查與報名同步進行，主要審查報名者是否符合選調(diào)資格條件。
3.考試
考試時間為2021年8月21日，上午7 :30考生進場(具體考試安排請關注“碧江微教育”，微信公眾號：trbjjy)�？荚嚥扇∶嬖�(試教)方式，主要測試教育教學技能與水平。面試成績實行100分制，按“四舍五入”保留小數(shù)點后兩位有效數(shù)字。
考試成績在“碧江微教育”上進行公布。考試成績60分為合格，達不到合格分數(shù)線的不得進入下一環(huán)節(jié)。同一職位報考人員考試成績在擬進入考察人員中末位并列的，同時進入考察環(huán)節(jié)。
4.考察
根據(jù)考試成績由高到低的順序確定考察對象�？疾鞂ο笈c選調(diào)人數(shù)的比例為1：1。考察由區(qū)選調(diào)工作領導小組組織人員對進入考察教師的檔案進行審查，進入考察的教師須在2021年8月26日前提交個人檔案等考察材料，無法提供個人檔案的取消考察資格。(對同一職位考察人員考試成績末位并列的，進行考察后報選調(diào)工作領導小組審定)。
5.職位安排及調(diào)動手續(xù)
經(jīng)考察合格的人員由區(qū)人力資源和社會保障局、區(qū)教育局和區(qū)編辦共同辦理調(diào)動手續(xù)。區(qū)教育局根據(jù)新城區(qū)學校教師學科結(jié)構情況和擬調(diào)教師檔案到位及審核情況即時安排到相關缺編缺科學校任教(擬調(diào)人員必須服從工作安排，否則取消擬調(diào)資格)。
五、選調(diào)紀律
公開選調(diào)工作接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督。在選調(diào)招聘過程中堅持原則，遵守紀律，按程序、條件嚴格把關。選調(diào)方案一經(jīng)公示，將嚴格遵守，做到公開、公平、公正。如有違紀情況發(fā)生，涉及選調(diào)對象的取消考試及調(diào)動資格，對違紀的相關人員按規(guī)定給予相應處分。
六、其他
(一)資格審查貫穿選調(diào)工作始終，在公開選調(diào)過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)參加選調(diào)人員資格條件不符合選調(diào)要求的，經(jīng)選調(diào)工作領導小組查實，一律取消其選調(diào)資格。
(二)選調(diào)工作相關環(huán)節(jié)出現(xiàn)職位空缺的，由選調(diào)工作領導小組研究確定是否進行遞補。
(三)選調(diào)工作由銅仁市碧江區(qū)面向區(qū)外公開選調(diào)教師工作領導小組辦公室負責解釋。未盡事宜由銅仁市碧江區(qū)面向區(qū)外公開選調(diào)教師工作領導小組研究確定。
聯(lián)系電話：0856-5420838(碧江區(qū)教育局組織人事股)
0856-5235716(碧江區(qū)人社局人力資源股)
附件：
附件1：2021年碧江區(qū)面向區(qū)外選調(diào)教師學科職位表.xls（點擊下載）
附件2：銅仁市碧江區(qū)面向區(qū)外公開選調(diào)教師報名表.xls（點擊下載）
(信息來源：http://www.bjq.gov.cn/xwzx/tzgg/202108/t20210816_69547120.html)
