為進(jìn)一步強(qiáng)化沿河土家族自治縣人民醫(yī)院人才隊(duì)伍建設(shè)，不斷優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，打造科學(xué)合理的人才梯隊(duì)，為醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的人才支撐。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部令第6號(hào))和《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號(hào))等規(guī)定，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開引進(jìn)高層次及急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才80名(員額備案制)。為確保本次人才引進(jìn)工作順利進(jìn)行，特制定本方案。

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　本次引進(jìn)工作在沿河土家族自治縣2021年事業(yè)單位公開招聘(引進(jìn))高層次及急需緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，由沿河土家族自治縣衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)依照本方案組織實(shí)施。

　　二、引進(jìn)原則和工作程序

　　引進(jìn)工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開條件、公開報(bào)名、公開考試、公開聘用、公開監(jiān)督，并按照制定引進(jìn)計(jì)劃、發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、考試(專業(yè)測(cè)評(píng)、面試評(píng)審)、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。

　　三、引進(jìn)計(jì)劃

　　本次計(jì)劃引進(jìn)高層次及急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才80名，其中高層次人才14名、急需緊缺人才66名。具體引進(jìn)職位及要求詳見(jiàn)《沿河土家族自治縣人民醫(yī)院2021年公開引進(jìn)高層次及急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才職位表》以下簡(jiǎn)稱《職位表》(附件1)。

　　四、引進(jìn)對(duì)象及條件

　　具有國(guó)家承認(rèn)的普通高校本科及以上學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)、往屆畢業(yè)生(應(yīng)屆生是指2021年7月前畢業(yè)的學(xué)生)，其中：碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)生第一學(xué)歷須為普通高校本科學(xué)歷學(xué)位。引進(jìn)對(duì)象需具備以下條件：

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)祖國(guó)，熱愛(ài)社會(huì)主義，具有良好的政治品德和思想品德，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信。

　　(二)具有良好的職業(yè)道德和醫(yī)者仁心精神;在意識(shí)形態(tài)、價(jià)值觀念上表現(xiàn)良好。

　　(三)截止報(bào)名第一日，年齡為18周歲以上35周歲及以下;碩士研究生學(xué)歷學(xué)位或具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的放寬到40周歲;博士研究生學(xué)歷學(xué)位或具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的放寬到45周歲。

　　(四)具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)、工作能力和正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

　　(五)有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

　　(六)具備擬報(bào)考職位所需的其他資格條件。

　　五、有下列情形之一的，不得報(bào)考

　　(一)曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家秘密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”“不合格”的;

　　(二)在事業(yè)單位公開引才或招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的;

　　(三)人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的;

　　(四)在讀的在校生或現(xiàn)役軍人及2021年不能畢業(yè)的;

　　(五)未經(jīng)單位及其主管部門和同級(jí)組織人社部門同意報(bào)考的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員;

　　(六)法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

　　六、信息發(fā)布

　　本次引進(jìn)工作將在“沿河土家族自治縣人民政府網(wǎng)站”統(tǒng)一發(fā)布。網(wǎng)址為：http://www.yanhe.gov.cn。

　　七、報(bào)名

　　(一)報(bào)名方式

　　本次引進(jìn)報(bào)名實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)考前，請(qǐng)仔細(xì)對(duì)照引進(jìn)對(duì)象、條件及《職位表》(附件1)，選擇一個(gè)完全符合要求的職位報(bào)考，并認(rèn)真填寫《沿河土家族自治縣人民醫(yī)院2021年公開引進(jìn)高層次及急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才報(bào)名登記表》(附件2)，提交報(bào)考職位要求的相關(guān)證件原件和復(fù)印件一份，近期免冠正面彩色一寸照片1張(含電子版)。在職在編人員報(bào)名時(shí)還需提供所在單位、其行政主管部門及同級(jí)組織人社部門同意報(bào)考證明原件。

　　(二)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

　　1.報(bào)名時(shí)間：2021年8月3至4日8:00——18:00。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：貴州省貴陽(yáng)市云巖區(qū)北京路9號(hào)貴州醫(yī)科大學(xué)內(nèi)生物工程實(shí)訓(xùn)基地4樓 (聯(lián)系人:18908564853楊老師)。

　　3.報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須認(rèn)真填寫《沿河土家族自治縣人民醫(yī)院2021年公開引進(jìn)高層次及急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才報(bào)名登記表》(附件2)，報(bào)名信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確，對(duì)偽造虛假信息，騙取考試或聘用資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。如因報(bào)名信息填寫不真實(shí)、不完整、書寫失誤造成錯(cuò)誤的，責(zé)任由考生自行負(fù)責(zé);委托他人填寫或報(bào)名的，若報(bào)名信息出現(xiàn)上述情況，視為考生本人報(bào)名，責(zé)任由考生自行負(fù)責(zé)。

　　4.報(bào)考信息填寫錯(cuò)漏或根據(jù)考生報(bào)名時(shí)提供的聯(lián)系方式無(wú)法聯(lián)系上考生本人造成后果的，責(zé)任由考生本人承擔(dān)。

　　(三)資格審查

　　資格審查實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)審查，與報(bào)名同時(shí)進(jìn)行。資格審查的內(nèi)容包括：《沿河土家族自治縣人民醫(yī)院2021年公開引進(jìn)高層次及急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才報(bào)名登記表》、畢業(yè)證書、學(xué)位證書(應(yīng)屆畢業(yè)生可于2021年7月31日之前提供)、有效居民身份證及招聘職位所需要其他條件的證件原件及復(fù)印件各1份，在職在編人員提供同意報(bào)考證明原件，重點(diǎn)審查考生與所報(bào)職位條件是否符合。

　　資格審查貫穿本次引進(jìn)工作的始終，在公開引進(jìn)過(guò)程任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件不符合引進(jìn)方案要求的，一經(jīng)查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格。

　　本次公開引進(jìn)高層次人才不設(shè)開考比例，急需緊缺性人才按1:3設(shè)置職位開考比例，資格審查合格人員進(jìn)入考試環(huán)節(jié)，無(wú)考生通過(guò)資格審查的職位，達(dá)不到開考比例的，則取消該職位。

　　八、考試

　　考試方式：高層次人才聘請(qǐng)專家團(tuán)評(píng)審，急需緊缺性人才采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測(cè)試報(bào)考人員的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能、綜合分析和應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表等方面的內(nèi)容。

　　(一)面試評(píng)審成績(jī)按百分制計(jì)，并按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后面兩位小數(shù)，成績(jī)達(dá)60分及以上方可進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。

　　(二)面試評(píng)審時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜另行公告。

　　九、體檢

　　體檢人選從考試合格人員中，根據(jù)成績(jī)由高到低，按照實(shí)際招聘職位人數(shù)等額(1:1比例)確定。同一職位合格考生成績(jī)出現(xiàn)末位并列的，另作筆試加試，以加試成績(jī)高的考生確定為體檢人選。體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢有關(guān)政策及規(guī)定執(zhí)行。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)自理。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格，空缺職位不再遞補(bǔ)。

　　十、考察

　　考察對(duì)象為本次引進(jìn)體檢合格人員�？疾觳扇〔殚唫�(gè)人檔案、實(shí)地考察、與被考察對(duì)象交流等方式進(jìn)行。在職人員考察內(nèi)容為“德、能、勤、績(jī)、廉”五個(gè)方面，注重工作實(shí)績(jī);未就業(yè)畢業(yè)生主要側(cè)重于在校表現(xiàn)和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)的考察。考察要做到全面、客觀、公正。在考察工作中發(fā)現(xiàn)有不得報(bào)考或下列情形之一者，考察為不合格：

　　(一)不符合本次引進(jìn)對(duì)象和條件的人員。

　　(二)在規(guī)定時(shí)間期限內(nèi)，沒(méi)有提供考察依據(jù)(如個(gè)人檔案等)，或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未能提供招聘職位所需的畢業(yè)證書、資格證書等相關(guān)證明材料的。

　　(三)聘用后的職位即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列需回避情形的。

　　(四)其他經(jīng)沿河土家族自治縣2021年事業(yè)單位公開招聘(引進(jìn))高層次及急需緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的。

　　十一、公示和聘用備案

　　1.公示

　　經(jīng)考察合格的人員，確定為擬聘用人員，在沿河土家族自治縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行7個(gè)工作日的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。

　　公示期間有舉報(bào)并經(jīng)查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消其聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

　　2.聘用備案

　　對(duì)公示期滿無(wú)異議或反映的問(wèn)題不影響聘用的，由縣人民醫(yī)院及主管部門填報(bào)相關(guān)表格并附相關(guān)材料經(jīng)縣人力資源社會(huì)保障局審核合格后，報(bào)銅仁市人力資源社會(huì)保障局備案，再按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

　　十二、紀(jì)律監(jiān)督

　　本次公開引進(jìn)工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督，從事引進(jìn)考試、考察的工作人員與報(bào)考人員有回避關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行公務(wù)回避。堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等違紀(jì)違規(guī)行為。對(duì)引進(jìn)中出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為的，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

　　十三、其他事項(xiàng)

　　1.聘用人員嚴(yán)格按聘用合同書進(jìn)行管理，新聘用人員實(shí)行一年試用期，在沿河土家族自治縣人民醫(yī)院最低服務(wù)年限為5年，未滿服務(wù)期限的，根據(jù)合同約定執(zhí)行。服務(wù)期從簽訂聘用合同書之日起計(jì)算。對(duì)試用期滿考核合格的予以正式聘用。

　　2.因應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄體檢、考察，體檢、考察結(jié)果不合格或公示結(jié)果影響聘用等造成引進(jìn)職位空缺的，不作順延遞補(bǔ)。

　　3.本次引進(jìn)職位的專業(yè)參照貴州省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)“事業(yè)單位公開招聘專業(yè)設(shè)置參考目錄”和教育部相關(guān)政策規(guī)定設(shè)置。

　　4.報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家、省、市疫情防控相關(guān)規(guī)定，自覺(jué)做好疫情防控，主動(dòng)配合疫情防控檢查。如有違法情況的，將依法追究其法律責(zé)任。

　　5.本次引進(jìn)不指定任何考試用書，也不組織舉辦或委托其他機(jī)構(gòu)舉辦任何形式的培訓(xùn)班。

　　6.本方案由沿河土家族自治縣衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜由沿河土家族自治縣2021事業(yè)單位公開招聘(引進(jìn))高層次及急需緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

　　咨詢電話: 0856-3910883 (縣人社局)

　　         0856-8224293(縣衛(wèi)健局)

　　           0856-8220781(縣人民醫(yī)院)

　　監(jiān)督電話: 0856-8221674 (縣紀(jì)委縣監(jiān)委)

　　附件：1.沿河土家族自治縣人民醫(yī)院2021年公開引進(jìn)高層次及急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才職位表.xls(點(diǎn)擊下載)

　　2.沿河土家族自治縣人民醫(yī)院2021年公開引進(jìn)高層次及急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才報(bào)名登記表.xls（點(diǎn)擊下載）

　　              沿河土家族自治縣2021事業(yè)單位公開招聘(引進(jìn))高層次及急需緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　 2021年7月22日

　　(信息來(lái)源;http://www.yanhe.gov.cn/xwzx/tzgg/202107/t20210722_69205669.html)