2020年貴州特崗教師考試信息匯總：點(diǎn)擊查看
銅仁特崗教師備考群（資料及信息分享）：點(diǎn)擊進(jìn)入
貴州特崗教師招考培訓(xùn)課程【專業(yè)課+教育綜合】：點(diǎn)擊查看
| 新冠肺炎疫情防控工作的公告：點(diǎn)擊查看 |
石阡縣人民政府辦公室
關(guān)于印發(fā)石阡縣2020年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃招聘操作方案的通知
各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府,街道辦事處，縣政府有關(guān)工作部門:
《石阡縣2020年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃招聘操作方案》已經(jīng)縣人民政府研究同意，現(xiàn)印發(fā)給你們，請認(rèn)貫徹落實(shí)。
石阡縣人民政府辦公室
2020年6月24日
石阡縣2020年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師
特設(shè)崗位計(jì)劃招聘操作方案
根據(jù)《省教育廳省委編辦省財(cái)政廳省人力資源社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)<貴州省2020年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃實(shí)施方案>的通知》(黔教發(fā)〔2020〕36號)和《市教育局市委編辦市財(cái)政局市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)<銅仁市2020年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃招聘方案>的通知》(銅教發(fā)〔2020〕34號)要求，為做好我縣2020年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃招聘工作，特制定本《操作方案》。
一、招聘計(jì)劃
2020年全縣“特崗計(jì)劃”教師招聘計(jì)劃數(shù)為70名，其中，中央“特崗計(jì)劃”教師招聘56名(含1名“碩師計(jì)劃”畢業(yè)生，下同)，用于招聘農(nóng)村初中、小學(xué)教師;地方“特崗計(jì)劃”教師招聘14名，用于招聘農(nóng)村幼兒園教師，分3個(gè)職位招聘，其中，幼教一7名，幼教二6名，幼教三(綜合)1名。具體學(xué)科崗位招聘計(jì)劃詳見《石阡縣2020年“特崗計(jì)劃”教師招聘計(jì)劃表(含“碩師計(jì)劃”人員1人)》(附表1)。
二、招聘原則
(一)“特崗計(jì)劃”采取公開招聘的方式，堅(jiān)持“公開、公平、自愿、擇優(yōu)”和“三定”(定縣、定校、定崗)原則。
(二)要符合“特崗計(jì)劃”教師招聘崗位要求，不得將特崗教師安排在非鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校(含村小、教學(xué)點(diǎn))、幼兒園，或非教師崗位。重點(diǎn)向符合條件的易地扶貧搬遷安置點(diǎn)配建學(xué)校傾斜，可根據(jù)需要提高村小、教學(xué)點(diǎn)的特崗教師招聘比例。
“碩師計(jì)劃”畢業(yè)生安排在農(nóng)村鄉(xiāng)(鎮(zhèn))初中，對已取得2020年“碩師計(jì)劃”研究生免推資格的1名貴州大學(xué)應(yīng)屆本科畢業(yè)生，由省教育廳統(tǒng)籌考慮，根據(jù)研究生入學(xué)面試成績、本人自愿及生源地等因素，推薦到今年實(shí)施“特崗計(jì)劃”的國貧縣，“碩師計(jì)劃”指標(biāo)包含在中央“特崗計(jì)劃”教師招聘初中崗位指標(biāo)中(詳見附表2)。
(三)按照《省人力資源社會(huì)保障廳關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)我省貧困地區(qū)事業(yè)單位人事管理有關(guān)工作的通知》(黔人社通〔2019〕202號)有關(guān)要求，拿出3個(gè)崗位(初中、小學(xué)、幼兒園各1個(gè))面向符合報(bào)考條件的建檔立卡貧困戶和易地扶貧搬遷戶家庭高校畢業(yè)生(以下簡稱“精準(zhǔn)扶貧考生”)招聘。
(四)“特崗計(jì)劃”招聘的教師聘任期為三年，聘任期內(nèi)特崗教師納入當(dāng)?shù)亟處熽?duì)伍管理。
三、招聘對象條件
(一)中央“特崗計(jì)劃”招聘對象和條件。
1.以普通高校全日制本科及以上應(yīng)往屆畢業(yè)生和普通高等師范院校全日制�？茟�(yīng)往屆畢業(yè)生為主,年齡不超過30周歲(1990年6月30日后出生)。
2.具備相應(yīng)資格。包括以下兩類人員:
(1)已取得相應(yīng)學(xué)科類別教師資格證書的人員，教師資格證書的任教學(xué)段、學(xué)科要符合招聘崗位要求(即報(bào)考小學(xué)崗位須取得小學(xué)及以上與報(bào)考學(xué)科一致的教師資格;報(bào)考初中崗位須取得初中及以上與報(bào)考學(xué)科一致的教師資格。下同)。
(2)暫未取得相應(yīng)學(xué)科類別教師資格證書的人員，凡符合教師資格考試報(bào)名條件和教師資格認(rèn)定關(guān)于思想政治素質(zhì)、普通話水平、身體條件等要求的，可以報(bào)考。被錄取后先上崗從事教育教學(xué)相關(guān)工作，再參加考試并取得教師資格證書(實(shí)施“先上崗、再考證”階段性措施)。
3.報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位學(xué)科須一致,具體詳見《石阡縣2020年“特崗計(jì)劃”教師招聘專業(yè)目錄》(附表3)。
(二)地方“特崗計(jì)劃”招聘對象和條件。
1.以普通高等院校全日制專科及以上學(xué)前教育(幼師)專業(yè)應(yīng)往屆畢業(yè)生為主，具有教師資格證的中等職業(yè)學(xué)校(普通中等師范學(xué)校)學(xué)前教育(幼師)專業(yè)畢業(yè)生可以報(bào)考，年齡不超過30周歲(1990年6月30日后出生)。
2.具備相應(yīng)資格。包括以下兩類人員:
(1)已取得相應(yīng)學(xué)科類別教師資格證書的人員，教師資格證書的任教學(xué)段、學(xué)科要符合招聘崗位要求。
(2)暫未取得相應(yīng)學(xué)科類別教師資格證書的人員，凡符合教師資格考試報(bào)名條件和教師資格認(rèn)定關(guān)于思想政治素質(zhì)、普通話水平、身體條件等要求的，可以報(bào)考。被錄取后先上崗從事教育教學(xué)相關(guān)工作，再參加考試并取得教師資格證書(實(shí)施“先上崗、再考證”階段性措施)。
(三)其他相關(guān)招聘條件。
1.“特崗計(jì)劃”教師招聘對象必須政治素質(zhì)好，熱愛社會(huì)主義祖國，擁護(hù)黨的各項(xiàng)方針、政策，熱愛教育事業(yè)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，品行端正，遵紀(jì)守法，無不良行為記錄。
2.在編在崗教師(含2017、2018、2019年招聘錄用并在聘任期內(nèi)的特崗教師)不得報(bào)考。
3.參加過“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、有從教經(jīng)歷的志愿者、參加過半年以上實(shí)習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生和我省2020年新冠肺炎疫情防控援鄂醫(yī)務(wù)人員子女同等條件下優(yōu)先聘用，資格審查時(shí)需提供相關(guān)佐證材料。
4.綜合學(xué)科崗位限定符合報(bào)考條件的精準(zhǔn)扶貧考生報(bào)考(詳細(xì)崗位指標(biāo)見附表1)。報(bào)考時(shí)，不限定具體任教學(xué)科，但必須是附表1中各學(xué)段教學(xué)計(jì)劃開設(shè)的學(xué)科。
5.按照《人力資源社會(huì)保障部教育部司法部農(nóng)業(yè)農(nóng)村部文化和旅游部國家衛(wèi)生健康委國家知識產(chǎn)權(quán)局關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發(fā)〔2020〕24號)，以及2020年4月23日人社部等7部門有關(guān)司局負(fù)責(zé)同志就實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施答記者問有關(guān)要求，《通知》中高校畢業(yè)生范圍主要適用于2020屆高校畢業(yè)生，以及2018、2019屆尚未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生。
6.針對2017年及以前的高校畢業(yè)生，且尚未取得教師資格證書的報(bào)考人員，凡能提供《中小學(xué)教師資格考試合格證明》和2020年在中國教師資格網(wǎng)已申請認(rèn)定教師資格且數(shù)據(jù)狀態(tài)為確認(rèn)通過的截圖證明，可以報(bào)考。但在上崗前須取得相應(yīng)學(xué)科類別教師資格證書。
7.中央“特崗計(jì)劃”面向全國招聘;地方“特崗計(jì)劃”面向石阡戶籍招聘。限石阡縣戶籍報(bào)考的，以有效居民身份證原件為準(zhǔn)，居民身份證不能證實(shí)為石阡縣戶籍的，須提供戶口簿原件(在本方案發(fā)布之日前，已在轄區(qū)公安派出所上戶人員)。
(四)加分事項(xiàng)
根據(jù)《銅仁市人民政府關(guān)于印發(fā)銅仁市山村幼兒園建設(shè)兩年行動(dòng)計(jì)劃(2014—2015年)的通知》(銅府發(fā)〔2014〕12號)文件規(guī)定:“服務(wù)期滿一年以上，經(jīng)教育部門考核合格的幼教志愿者，在公辦幼兒教師招考錄用中享受總分加3分的待遇”,本次招聘對符合以上條件的考生在筆試、面試總成績中加3分。
符合上述加分條件的考生，須于現(xiàn)場資格審查時(shí)提交相關(guān)證件(區(qū)(縣)教育行政主管部門出具的考核合格證明)，并填寫統(tǒng)一格式的《銅仁市2020年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃招聘加分申請表》(附表4)，經(jīng)各區(qū)(縣)特崗招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審核符合加分條件的，于成績公布前在網(wǎng)上進(jìn)行公示;公示結(jié)果無異議的，在總成績中加分。
四、招聘方法、程序及時(shí)間安排
招聘采取網(wǎng)上報(bào)名—現(xiàn)場資格審查—筆試—面試—體檢—簽約—到崗的程序進(jìn)行。招聘工作時(shí)間段:2020年7月1日至2020年8月28日。
縣教育、人力資源社會(huì)保障等部門，要結(jié)合當(dāng)前新冠肺炎疫情防控工作相關(guān)要求，結(jié)合國家“先上崗、再考證”不得將取得教師資格證書作為限制性條件的階段性措施，根據(jù)報(bào)名人數(shù)情況，科學(xué)合理設(shè)置招聘程序，結(jié)合實(shí)際研制操作方案，及時(shí)向社會(huì)公布。
參照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《關(guān)于印發(fā)〈貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)〉的通知》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號)等要求對特崗教師進(jìn)行招聘。整個(gè)招聘工作必須嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定，接受主管部門和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁在招聘工作中徇私舞弊，弄虛作假。對違反規(guī)定的單位和個(gè)人，一經(jīng)查實(shí)，將按規(guī)定嚴(yán)肅處理。
(一)網(wǎng)上報(bào)名
本次招聘報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名，不收取報(bào)名費(fèi)。符合報(bào)考條件的人員在規(guī)定的網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間段內(nèi)登錄“貴州省特崗教師招聘報(bào)名系統(tǒng)(網(wǎng)址:117.135.237.12:8080)”進(jìn)行注冊報(bào)名，報(bào)名成功后，須在系統(tǒng)上自行下載打印《貴州省2020年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃招聘報(bào)名表》，請報(bào)考人員認(rèn)真核對報(bào)名信息，報(bào)名截止時(shí)間之后無法更改。報(bào)考人員上傳報(bào)名系統(tǒng)照片標(biāo)準(zhǔn)為1寸藍(lán)底免冠照，圖片質(zhì)量不低于150×200像素點(diǎn)，圖片大小不得超過2MB。
1.網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間:2020年7月1日9:00至2020年7月3日24:00。(未在規(guī)定時(shí)間進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘處理)。
2.報(bào)考人員注意事項(xiàng):
(1)報(bào)考人員如實(shí)填報(bào)報(bào)名信息(含本人基本信息和報(bào)考崗位信息等)，應(yīng)對在網(wǎng)上提交信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。凡是弄虛作假或不符合招聘對象及條件的人員，在資格審查、筆試、面試、培訓(xùn)、聘用等任何環(huán)節(jié)中一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)，一律取消資格，所造成的后果由考生自行承擔(dān)，并視情節(jié)輕重給予必要的處理，同時(shí)追究有關(guān)人員的責(zé)任。
(2)報(bào)考人員只能選擇一個(gè)學(xué)科崗位進(jìn)行報(bào)名;不能用新、舊兩個(gè)居民身份證同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試使用的居民身份證必須一致。
(二)資格審查
資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)與招聘公告范圍和條件不符或弄虛作假的，將取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，已被聘用的，解除聘任合同。資格審查合格人員，對其建立報(bào)考檔案(錄用后，此檔案將進(jìn)入“特崗計(jì)劃”教師個(gè)人檔案)。
1.資格審查時(shí)間:2020年7月10日至2020年7月13日。
2.完成“網(wǎng)上注冊報(bào)名”成功的考生，須到現(xiàn)場進(jìn)行資格審查�，F(xiàn)場資格審查地點(diǎn):石阡縣教育局。
在資格審查時(shí)間段內(nèi)，報(bào)考人員應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)，持相關(guān)材料原件和復(fù)印件進(jìn)行現(xiàn)場審查，資格審查合格后方可參加下一階段招聘。“碩師計(jì)劃”人員不需在網(wǎng)上注冊報(bào)名和到現(xiàn)場資格審查(簽約時(shí)再提供審查材料)�，F(xiàn)場資格審查時(shí)，報(bào)考人員提供其相關(guān)材料主要為以下內(nèi)容:
(1)有效居民身份證(報(bào)考地方“特崗計(jì)劃”的，須提供石阡縣戶籍證明材料)。
(2)相應(yīng)學(xué)科類別教師資格證書(暫未取得相應(yīng)學(xué)科類別教師資格證書的提供普通話水平測試二級乙等級及以上等級證書)。
(3)應(yīng)屆畢業(yè)生須提供普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表;往屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)證書。
(4)《貴州省2020年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位招聘報(bào)名表》和本人近期1寸藍(lán)底免冠照片3張。
(5)精準(zhǔn)扶貧考生須提供縣扶貧辦(移民局)出具的建檔立卡貧困戶或易地扶貧搬遷戶家庭證明材料。
(三)筆試
縣教育局需對審查合格人員名單進(jìn)行審核和匯總,并對其參加筆試考試的準(zhǔn)考證信息進(jìn)行編排后填寫《石阡縣2020年“特崗計(jì)劃”教師招聘筆試信息統(tǒng)計(jì)表》(附表5),連同本縣考務(wù)工作安排、填寫準(zhǔn)確的《石阡縣2020年(中央或地方)“特崗計(jì)劃”教師招聘工作統(tǒng)計(jì)表》(附表6)于2020年7月14日前以電子郵件形式報(bào)市教育局。
筆試由省統(tǒng)一出題、統(tǒng)一筆試時(shí)間。筆試的考務(wù)、閱卷、成績統(tǒng)計(jì)，以及面試、體檢和聘用等工作由全市統(tǒng)籌，縣教育局具體落實(shí)。資格審查合格人員于2020年7月26日后登錄“貴州省特崗教師招聘報(bào)名系統(tǒng)”(117.135.237.12:8080)，根據(jù)網(wǎng)頁上相關(guān)提示打印準(zhǔn)考證，并按準(zhǔn)考證規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)，攜帶準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證(不含過期身份證、身份證復(fù)印件)參加筆試。
1.筆試時(shí)間:2020年8月1日上午9:30至11:30。
2.筆試地點(diǎn):詳見準(zhǔn)考證。
3.筆試分值及內(nèi)容:筆試每套題總分100分，內(nèi)容為:
(1)報(bào)考初中和小學(xué)學(xué)科崗位的(不分學(xué)段)，專業(yè)知識按語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、地理、音樂、美術(shù)、體育、政史類、生化類命題。其中報(bào)考政治、歷史、思品、心理健康、特殊教育學(xué)科的考生考政史類試題;報(bào)考生物、化學(xué)、科學(xué)學(xué)科的考生考生化類試題;報(bào)考信息技術(shù)的考生考數(shù)學(xué)類試題;報(bào)考舞蹈學(xué)科的考生考音樂類試題。專業(yè)知識70分，含高中(中師)至大學(xué)階段專業(yè)基礎(chǔ)知識，以大學(xué)階段知識為主。教師綜合素質(zhì)30分，包括中小學(xué)教師職業(yè)道德修養(yǎng)基本要求、教育學(xué)和教育心理學(xué)基礎(chǔ)知識、2019年6月至2020年6月的國內(nèi)時(shí)事政治。
(2)報(bào)考幼兒園教師崗位(含精準(zhǔn)扶貧考生)的考學(xué)前教育類試題。專業(yè)知識70分，主要為中等師范學(xué)校學(xué)前教育專業(yè)所學(xué)知識;教師綜合素質(zhì)30分，包括幼兒園教師職業(yè)道德修養(yǎng)、教育心理學(xué)基礎(chǔ)知識、2019年6月至2020年6月的國內(nèi)時(shí)事政治。
(3)報(bào)考初中和小學(xué)綜合學(xué)科崗位的精準(zhǔn)扶貧考生考綜合類試題，主要為中小學(xué)教師職業(yè)道德修養(yǎng)基本要求、教育學(xué)和教育心理學(xué)基礎(chǔ)知識、2019年6月至2020年6月的國內(nèi)時(shí)事政治。
(4)領(lǐng)卷時(shí)間和地點(diǎn):縣教育局組織到市教育局領(lǐng)取領(lǐng)卷，具體領(lǐng)卷時(shí)間和地點(diǎn)待市教育局通知。
4.筆試成績公布時(shí)間:2020年8月8日至2020年8月10日。報(bào)考人員可在“石阡縣人民政府網(wǎng)”(www.shiqian.gov.cn)查看本人筆試考試成績。
(四)面試
1.面試時(shí)間:2020年8月12日。
2.面試地點(diǎn):另行通知。
3.面試要求:以招聘崗位數(shù)1:4的比例，分報(bào)考學(xué)段、學(xué)科按筆試綜合成績從高分到低分依次確定面試人員，并及時(shí)公布(不足1:4比例的全部進(jìn)入面試)。每個(gè)崗位確定最后1名面試人選時(shí)，存在筆試綜合成績相同者，一并納入面試人選。面試采取試講(試教)方式進(jìn)行，以考核報(bào)考人員思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、所報(bào)考崗位的學(xué)科專業(yè)知識、語言表達(dá)能力、儀表舉止、教學(xué)方法等為主，采用現(xiàn)場打分方式進(jìn)行。面試總分為100分。
(五)體檢
1.體檢時(shí)間:2020年8月18日。
2.體檢要求:參加體檢人員數(shù)與設(shè)崗數(shù)的比例為1:1.5。按照筆試成績占40%、面試成績占60%計(jì)算考試總成績(考試總成績按100分計(jì)算，即“考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%”)，從高分到低分確定參加體檢人員，總成績相同的，滿足優(yōu)先錄取條件的進(jìn)入體檢，均不滿足優(yōu)先聘用條件的以面試成績高低確定體檢人員。
3.體檢地點(diǎn):二甲以上公立醫(yī)院。
4.體檢標(biāo)準(zhǔn):參照《貴州省教育廳關(guān)于印發(fā)〈貴州省申請認(rèn)定教師資格體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法〉(試行)的通知》(黔教人發(fā)〔2004〕10號)及《教育部教師資格認(rèn)定指導(dǎo)中心關(guān)于調(diào)整申請認(rèn)定幼兒園教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)的通知》(教資字〔2010〕15號)、《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊執(zhí)行〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)及《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)和《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部〔2013〕58號)以及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
5.體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。對體檢不合格的，不得聘用。空缺的名額，可以按總成績高分到低分排名順序依次遞補(bǔ)。
6.體檢結(jié)束后，要按照貴州省人民檢察院等十二部門關(guān)于印發(fā)《關(guān)于在密切接觸未成年人行業(yè)建立違法犯罪人員從業(yè)限制制度的意見》的通知(黔檢會(huì)〔2019〕9號)和貴州省中小學(xué)、幼兒園《教師違反職業(yè)道德行為處理辦法實(shí)施細(xì)則(試行)》等要求進(jìn)行入職審查，入職審查合格后，面向社會(huì)公布擬聘人員名單，公示期不少于5個(gè)工作日。
(六)公布名單與簽約上崗
1.崗前培訓(xùn):本次特崗教師崗前培訓(xùn)由市教育局統(tǒng)籌，具體組織實(shí)施將結(jié)合新冠肺炎疫情防控工作相關(guān)要求另行確定。
2.公布名單:經(jīng)體檢合格、入職審查合格、公示無異議且崗前培訓(xùn)合格后，公布聘用人員名單，統(tǒng)一辦理聘任等相關(guān)手續(xù)。
3.選崗簽約:錄取人員分學(xué)段、學(xué)科(職位)按考試總成績從高分到低分依次進(jìn)行選崗(崗位詳見附表7、8、9)，縣人力資源社會(huì)保障部門、教育行政部門要按照公辦教師的聘用辦法，與聘用人員簽訂聘任合同，凡未簽約的，視為放棄錄取資格。受聘教師必須服從統(tǒng)一安排，若在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不報(bào)到或不服從安排者，視為自動(dòng)放棄�？杖钡拿~，可以按規(guī)定依次遞補(bǔ)聘用或者調(diào)劑計(jì)劃。
簽約具體時(shí)間和地點(diǎn):另行通知。
4.上報(bào)聘用簽約人員名單和報(bào)到時(shí)間:2020年8月28日前(報(bào)到具體時(shí)間另行通知)�？h教育局要將匯總審核后的《銅仁市2020年(中央或地方)“特崗計(jì)劃”教師招聘工作統(tǒng)計(jì)表》(附表6)于2020年8月26日前以電子郵件形式報(bào)市教育局備案。
五、資金安排
(一)特崗教師在聘任期間，執(zhí)行國家統(tǒng)一的工資制度和標(biāo)準(zhǔn)。各有關(guān)部門要強(qiáng)化主體責(zé)任，確保特崗教師工資按時(shí)足額發(fā)放，依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)(五險(xiǎn)一金)，切實(shí)維護(hù)其合法權(quán)益。
(二)財(cái)政部門安排專項(xiàng)資金，用于本次特崗教師招聘、入職前的師德教育與教學(xué)培訓(xùn)工作等。教育主管部門，要落實(shí)好周轉(zhuǎn)宿舍等安排，切實(shí)解決特崗教師工作生活中的實(shí)際困難。
六、政策保障
(一)各部門要嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定，將特崗教師聘任期內(nèi)工資發(fā)放納入財(cái)政統(tǒng)發(fā)范圍，保證其同等條件下按規(guī)定享受與當(dāng)?shù)毓k學(xué)校在編教師同等待遇。
(二)教育部門要按照有關(guān)文件精神，及時(shí)匯總?cè)昶溉纹跐M連續(xù)考核合格且愿意留任的特崗教師情況，報(bào)編制、人社部門，編制、人社部門收到材料后，要依規(guī)定及時(shí)做好相關(guān)人事人才管理服務(wù)工作。保證三年聘任期滿連續(xù)考核合格且愿意留任的特崗教師及時(shí)入編并落實(shí)工作崗位，做好相關(guān)人事、工資關(guān)系等接轉(zhuǎn)工作，連續(xù)計(jì)算工齡、教齡，不再實(shí)行試用期(參加工作時(shí)間以實(shí)際繳納社保的時(shí)間為準(zhǔn))。對重新?lián)駱I(yè)的，要為其辦理戶口遷移等事項(xiàng)提供方便條件和必要的幫助。
(三)取得2020年“碩師計(jì)劃”研究生免推資格的1名貴州大學(xué)應(yīng)屆本科畢業(yè)生三年聘任期等同于“特崗計(jì)劃”三年聘任期，其聘任期內(nèi)管理模式與特崗教師一樣。三年聘任期滿連續(xù)考核合格且愿意留任的，可按“特崗計(jì)劃”政策辦理接轉(zhuǎn)手續(xù)，并根據(jù)相關(guān)政策按公辦教師帶薪脫產(chǎn)一年到貴州師范大學(xué)攻讀教育碩士學(xué)位，畢業(yè)后回原單位工作;三年聘任期滿，連續(xù)考核合格，本人不愿意留任的(即不辦理“特崗計(jì)劃”接轉(zhuǎn)手續(xù))，在貴州師范大學(xué)攻讀教育碩士學(xué)位期間，不能享受公辦教師帶薪學(xué)習(xí)的相關(guān)待遇，畢業(yè)后我縣不安排工作，由本人自主擇業(yè)。
七、工作要求
(一)特崗教師實(shí)行合同制管理，人社、教育部門與特崗教師簽訂聘任合同，合同中應(yīng)按照(人社部發(fā)〔2020〕24號)文件相關(guān)規(guī)定明確規(guī)定雙方的權(quán)利和義務(wù)。招聘單位與聘用人員簽訂聘任合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)按規(guī)定約定1年試用期,聘用人員在試用期內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格證書的，招聘單位應(yīng)當(dāng)依法與其解除聘任合同。
(二)教育部門要做好對三年聘任期內(nèi)的特崗教師進(jìn)行跟蹤、管理和考核等工作，考核每年進(jìn)行一次;要結(jié)合特崗教師數(shù)據(jù)庫建設(shè)，及時(shí)掌握特崗教師的基本信息，加強(qiáng)動(dòng)態(tài)管理;要及時(shí)更新“全國教師管理信息系統(tǒng) ”中特崗教師數(shù)信息，嚴(yán)格審查把關(guān);要做好《<農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃>教師服務(wù)證書》編制和發(fā)放工作。于2020年9月20日前在“全國教師管理信息系統(tǒng)”中完成2020年新招聘特崗教師的信息錄入。
(三)教育部門要大力宣傳“特崗計(jì)劃”的成果和特崗教師的先進(jìn)事跡。深入挖掘特崗教師中的優(yōu)秀典型，通過多種形式和渠道，廣泛宣傳特崗教師志存高遠(yuǎn)、扎根農(nóng)村的奉獻(xiàn)精神和感人事跡。加強(qiáng)對“特崗計(jì)劃”在提升農(nóng)村義務(wù)教育質(zhì)量，助力脫貧攻堅(jiān)作用發(fā)揮和取得成果方面的總結(jié)和宣傳，努力營造實(shí)施特崗計(jì)劃的良好工作氛圍。
(四)各級要保證特崗教師同等條件下在職稱評審、評優(yōu)評先、年度考核等方面享受與當(dāng)?shù)毓k學(xué)校在編教師同等待遇。對成績突出、表現(xiàn)優(yōu)秀的特崗教師給予表彰;對不按合同要求履行義務(wù)的，要及時(shí)進(jìn)行批評教育，督促改正;對不適合繼續(xù)在教師崗位工作的，要根據(jù)合同協(xié)議予以解聘并取消其享受的相關(guān)待遇。
(五)特崗教師戶口須遷到上崗學(xué)校鄉(xiāng)鎮(zhèn)，檔案轉(zhuǎn)交至縣教育局。
(六)特崗教師招聘的相關(guān)資訊將在“貴州教育廳門戶網(wǎng)”(http://www.gzsjyt.gov.cn/)、貴州省教育廳唯一官方公眾號“貴州教育發(fā)布”(微信號:guizhou_edu)、銅仁市教育局網(wǎng)(www.jyj.trs.gov.cn)、“石阡縣人民政府網(wǎng)”(www.shiqian.gov.cn)、石阡教育公眾號(微信號:SQXJYJ)及教育部“24365校園招聘”等平臺上發(fā)布，報(bào)考人員應(yīng)隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)上相關(guān)信息，同時(shí)須保持通訊暢通。
(七)咨詢電話
省教育廳教師工作處:0851-85280465、85280302
銅仁市教育局教師工作科:0856-5230541、5230161
石阡縣教育局人事股:0856-3930057 、3930787
報(bào)名系統(tǒng)故障及咨詢電話:16685206683，15172527959
八、監(jiān)督投訴
省教育廳和市教育局紀(jì)檢監(jiān)察部門及石阡縣紀(jì)委監(jiān)委派駐第二紀(jì)檢監(jiān)察組對招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。報(bào)考人員如發(fā)現(xiàn)招聘過程中有違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象，可向省、市、縣有關(guān)部門投訴。
九、其他事項(xiàng)
(一)本次特崗教師招聘不指定考試用書，不舉辦任何培訓(xùn)班。
(二)在本次特崗教師招聘各環(huán)節(jié)中，國家相關(guān)部門出臺新規(guī)定時(shí)，按新規(guī)定執(zhí)行。
(三)本《操作方案》解釋權(quán)屬石阡縣特崗教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。本次招聘工作未盡事宜，由石阡縣特崗教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究確定。
附表:1.石阡縣2020年“特崗計(jì)劃”教師招聘計(jì)劃表
2.石阡縣2020年碩師計(jì)劃與特崗計(jì)劃結(jié)合實(shí)施推薦人員名單
3.石阡縣2020年“特崗計(jì)劃”教師招聘專業(yè)目錄
4.銅仁市2020年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃招聘加分申請表
5.石阡縣2020年“特崗計(jì)劃”教師招聘筆試信息統(tǒng)計(jì)表
6.石阡縣2020年(中央或地方)“特崗計(jì)劃”教師招聘工作統(tǒng)計(jì)表
7.石阡縣2020年“特崗計(jì)劃”教師招聘職位表(初中)
8.石阡縣2020年“特崗計(jì)劃”教師招聘職位表(小學(xué))
9.石阡縣2020年“特崗計(jì)劃”教師招聘職位表(幼兒園)
（信息來源：http://www.shiqian.gov.cn/zwgk/xxgkml/zdlygk/tzgg/202006/t20200624_61219124.html）
