報名人數(shù)統(tǒng)計（截止12月30日17：00）：點擊查看
報名人數(shù)統(tǒng)計（截止12月29日16：00）：點擊查看
報名人數(shù)統(tǒng)計（截止12月28日16：00）：點擊查看
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為進一步充實優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，加強公安系統(tǒng)事業(yè)單位人才隊伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部令第6號)、《關(guān)于印發(fā)〈貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)〉的通知》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號)等相關(guān)規(guī)定，經(jīng)銅仁市人民政府同意，銅仁市公安局所屬事業(yè)單位2019年面向社會招聘工作人員60名。為確保招聘工作順利進行，特制定本招聘簡章(以下簡稱《招聘簡章》)。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
為確保專項招聘工作的順利開展，本次專項招聘工作在銅仁市市直單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由銅仁市公安局所屬事業(yè)單位2019年專項招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)專項招聘工作辦公室(以下簡稱“專項招聘辦”)，“專項招聘辦”設(shè)在銅仁市公安局，招聘工作由“專項招聘辦”依照本《招聘簡章》組織實施。
二、招聘原則和工作程序
專項招聘工作按照德才兼?zhèn)涞臉藴�，堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，實行公開條件、公開報名、公開考試、公開聘用、公開監(jiān)督，并按照確定計劃、發(fā)布公告、報名及資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用的程序進行。
三、招聘計劃
本次計劃招聘工作人員60名。具體職位條件及招聘計劃見《銅仁市公安局所屬事業(yè)單位2019年專項招聘工作人員職位表》(附件1)。
四、招聘對象及報考條件
(一)招聘對象
面向具有全日制普通高校本科及以上學(xué)歷學(xué)位的畢業(yè)生進行招聘(不含定向生和委培生)。
(二)報考條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，熱愛社會主義，具有良好的政治品德和道德品行，遵紀守法，誠實守信，有為民服務(wù)的精神;
3.報考年齡要求：年齡為18周歲以上(2001年12月27日及以前出生)，30周歲以下(1989年12月28日以后出生);
4.報考人員應(yīng)具備人民警察錄用體檢要求的視力標準，單側(cè)裸眼視力不低于4.8(部分職位除外)。
5.男性身高170CM及以上，女性身高160CM及以上，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件，五官端正、無殘疾、裸露處無明顯疤痕，參照人民警察體檢有關(guān)條件標準。
6.具備擬報考職位所需學(xué)歷學(xué)位及其他條件要求。
(三)具有下列情形之一的，不得報考
1.不能堅持黨的基本路線，在重大問題上不能與黨中央保持一致的;
2.國家機關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員(含試用期人員);
3.截止2019年12月28日服務(wù)期未滿一屆仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”人員;
4.曾因犯罪受過刑事處罰的;
5.曾被開除公職或在機關(guān)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的;
6.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家秘密受到過黨紀、政紀處分的;
7.人民法院認定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政管理部門認定存在嚴重違反失信行為的;
8.在讀的在校生或現(xiàn)役軍人。
9.不符合職位報考條件或職位所需資格條件的;
10.國家法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。
五、信息發(fā)布
招聘信息統(tǒng)一在“銅仁網(wǎng)”和“銅仁人力資源社會保障網(wǎng)”發(fā)布招聘公告，網(wǎng)址分別為：
銅仁網(wǎng)網(wǎng)址：www.tongren.gov.cn;
銅仁人力資源社會保障網(wǎng)：http://rsj.trs.gov.cn。
六、報名及資格審查
(一)報名要求
考生須認真閱讀《招聘簡章》，按照《招聘簡章》和《銅仁市公安局所屬事業(yè)單位2019年專項招聘工作人員職位表》公布的條件和要求在規(guī)定的時間內(nèi)報名，每名考生限報一個職位，凡提供虛假材料的，一經(jīng)查實，即取消進入下一個環(huán)節(jié)的資格。
(二)報名方式和時間
報名統(tǒng)一在網(wǎng)上進行。報考人員登陸“銅仁人力資源社會保障網(wǎng)”報名。網(wǎng)上報名按以下程序進行：
報考人員應(yīng)在2019年12月28日9:00至12月30日17:00期間登陸“銅仁人力資源社會保障網(wǎng)”提交報考申請。報名網(wǎng)址http://bm.gzekao.cn/tr/webregister/。
報考人員須仔細閱讀《招聘簡章》并簽署網(wǎng)上報名誠信報考承諾書。如實填寫《銅仁市公安局所屬事業(yè)單位2019年專項招聘工作人員報名表》(以下簡稱《報名信息表》，附件2)，并上傳本人近期免冠2寸正面證件照片(jpg格式、20KB以下)。報名申請?zhí)峤槐唤邮芎螅到y(tǒng)會向報考人員反饋一個報名序號。報名序號是報考人員查詢報考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費確認、打印準考證等事項的重要依據(jù)，請妥善保管。
注意：考生在提交報名信息并成功上傳照片或?qū)徍宋赐ㄟ^重新修改報名信息后，都需進行提交報名申請操作。點擊“提交報名申請”鍵后，考生將不能對報名信息修改。若不點擊“提交報名申請”鍵，審核人員將無法審核報名信息，導(dǎo)致報名失敗的，后果由考生自行承擔(dān)。
報考人員應(yīng)及時登錄查看詳細信息欄目中的審核狀態(tài)。通過資格審核的報考人員，不得再報考其他職位。
(三)網(wǎng)上資格初審
資格初審時間為2019年12月28日9:00至12月31日17:00。
1.資格初審由“專項招聘辦”負責(zé)具體審核。對已經(jīng)提交的報名申請在24小時內(nèi)進行審核，對照《招聘簡章》和職位所需的資格條件對報考人員提交的報考申請進行資格初審，確認報考人員是否具有報考資格。對符合報名條件的，不得拒絕報名;對審查不合格的，應(yīng)說明理由;對照片質(zhì)量不符合要求的，應(yīng)提示報考人員重新上傳照片。資格初審不合格人員，在報名期間(2019年12月30日17:00前)可重新提交報名申請。
如不符合條件的報考人員通過了資格初審并進入報名繳費環(huán)節(jié)的，在報名期間由報考人員提出申請，經(jīng)“專項招聘辦”審核同意后進行改報。報名結(jié)束后仍未改報的，取消考試資格。進入考試環(huán)節(jié)的，該報考人員成績無效,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
2.通過資格初審的報考人員，姓名、身份證號有誤的，在2019年12月30日17:00前可自行按正確姓名、身份證號重新報名;其他信息有誤的，須本人提出申請，經(jīng)“專項招聘辦”同意后進行修改。
3.2019年12月30日17:00前，已提交報名申請但由于報名表信息不完整、錯漏、照片不符合規(guī)定等原因?qū)е鲁鯇徫赐ㄟ^的人員，可于2019年12月31日12:00前進行修改(報考單位和職位不得修改)，“專項招聘辦”在12月31日17:00前完成審核。審核仍未通過的，不得再修改任何報名信息，視為報名失敗。報考人員應(yīng)準確留下聯(lián)系電話并保持通暢，因聯(lián)系電話不準確、不通暢等原因?qū)е聼o法聯(lián)系的，后果由考生自行承擔(dān)。
4.網(wǎng)上繳費。通過資格初審的報考人員于2019年12月28日9:00至2020年1月1日17:00在“銅仁人力資源社會保障網(wǎng)”繳納100元考試考務(wù)費。未在規(guī)定時間完成繳費者視為自動放棄。
5.建檔立卡貧困戶畢業(yè)生可減免報名費。符合免收考試考務(wù)費條件的考生需提供以下相關(guān)證明材料，于2019年12月31日17:00前(以郵件到達指定郵箱時間為準)發(fā)送到(trsgajzzb@163.com)郵箱進行審核，如未發(fā)送，請于2020年1月1日17:00前自行繳費。
具體材料：①報名審核通過的《報名信息表》(原件照片)1份(報名信息表打印方法：登錄報名系統(tǒng)——點擊進入“報名信息”頁面——截屏)。②農(nóng)村建檔立卡貧困人口需要提供家庭所在地的區(qū)(縣)級扶貧辦(部門)發(fā)放的檔案卡、手冊或出具的貧困證明(加蓋公章的原件照片)等材料。
特別注意：報考人員提交減免費用材料后，務(wù)必于次日登陸報名系統(tǒng)查看繳費狀態(tài)，如顯示已繳費即為報名成功;如仍顯示未繳費即為未收到減免材料或提供減免材料未通過審核，請及時查看發(fā)件郵箱動態(tài)，或與銅仁市公安局政治部(0856—5939262)電話聯(lián)系，或自行繳費，如因此錯過繳費時間將視為報名失敗。
報名期間，每天將在“銅仁網(wǎng)”和“銅仁人力資源社會保障網(wǎng)”上公布各職位報名人數(shù)，僅供報名人員參考。報名結(jié)束后，報名人數(shù)與計劃招聘人數(shù)達不到3:1比例的職位，該職位招聘計劃數(shù)予以減少或取消;招聘計劃數(shù)減少的，報考該職位的考生所報職位不再進行調(diào)整。招聘計劃數(shù)取消的，由報考該職位的考生本人提出書面申請，經(jīng)“專項招聘辦”同意后，可改報其他符合條件的職位，無適合職位或自愿放棄改報的，由考生本人提出書面申請，經(jīng)“專項招聘辦”同意后，予以退費。
(四)網(wǎng)上打印筆試準考證時間
報名成功的考生于2020年1月8日9:00至1月10日17:00期間登錄“銅仁人力資源社會保障網(wǎng)”打印筆試準考證。
七、筆試
(一)筆試方式及科目：筆試為閉卷考試，筆試科目為《綜合知識》(分值為100分)，考試類別代碼為11，考試時長120分鐘，筆試范圍為公共基礎(chǔ)知識和行政職業(yè)能力測驗。筆試成績按“四舍五入”保留小數(shù)點后兩位有效數(shù)字。
(二)筆試時間：2020年1月11日(星期六)上午9:00—11:00
筆試具體時間安排和地點詳見筆試準考證�？忌鷳�(yīng)按照準考證確定的時間、地點參加筆試考試。
筆試成績將在“銅仁網(wǎng)”和“銅仁人力資源社會保障網(wǎng)”進行公布。
八、資格復(fù)審及測量身高
本次專項招聘資格復(fù)審與測量身高同步進行，采取現(xiàn)場審查和測量的方式進行，資格復(fù)審(測量身高)時間、地點另行通知。
(一)資格復(fù)審人員根據(jù)筆試成績由高分到低分按資格復(fù)審人數(shù)與招聘計劃數(shù)3:1比例確定，達不到3:1比例職位的考生全部進入資格復(fù)審。同一職位報考人員筆試成績末位并列的同時確定為資格復(fù)審人員。
(二)資格復(fù)審和測量身高工作由“專項招聘辦”統(tǒng)一組織并明確專人負責(zé)。資格復(fù)審人員須提供《報名信息表》、畢業(yè)證、學(xué)位證和有效《居民身份證》原件及復(fù)印件一份，近期同底正面免冠一寸彩色照片3張，資格復(fù)審(測量身高)合格人員，須由具體審查人簽署意見，方可進入下一環(huán)節(jié)。
(三)考生如對本人身高測量結(jié)果有異議的，可申請復(fù)測一次，復(fù)測工作由“專項招聘辦”統(tǒng)一安排，當(dāng)場進行復(fù)測，復(fù)測結(jié)果為最終結(jié)果。
(四)資格審查(測量身高)不符合報考條件或未在規(guī)定時間到指定地點進行資格復(fù)審(測量身高)的考生，取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。并根據(jù)本《招聘簡章》規(guī)定程序和條件，在資格復(fù)審遞補期內(nèi)按該崗位筆試成績由高分到低分依次遞補。資格復(fù)審遞補人員在接到遞補通知后，應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)給出是否參加遞補資格復(fù)審的答復(fù)，逾期不答復(fù)的視為放棄遞補資格。資格復(fù)審遞補在資格復(fù)審遞補期內(nèi)開展，資格復(fù)審遞補期結(jié)束后不再遞補。“專項招聘辦”24小時之內(nèi)無法聯(lián)系到遞補人員的，視為遞補人員自動放棄。資格復(fù)審遞補期另行通知。
進入資格復(fù)審的考生須關(guān)注資格復(fù)審相關(guān)公告，如因未閱讀公告或錯填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系未參加復(fù)審的，后果由本人承擔(dān)。
九、面試及總成績
(一)面試人員確定
面試人員為經(jīng)公示無異議的資格復(fù)審合格人員，未參加面試的考生取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
(二)面試方式和成績
面試工作由“專項招聘辦”統(tǒng)一組織實施，面試方式采取結(jié)構(gòu)化面試，面試成績實行百分制，面試時間和地點另行通知。
面試人員原則上按各招聘職位人數(shù)1:3的比例依照筆試成績從高分到低分確定，末位并列的一并進入面試環(huán)節(jié)，達不到1:3比例職位的考生全部進入面試，未參加面試的考生取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
(三)總成績的計算
筆試成績、面試成績及總成績均實行百分制，按“四舍五入”保留小數(shù)點后兩位有效數(shù)字�？荚嚳偝煽�=筆試成績×50%+面試成績×50%。
考試總成績60分為合格分數(shù)線，達不到合格分數(shù)線的不得進入體檢環(huán)節(jié)。
考生的考試總成績將在“銅仁網(wǎng)”和“銅仁人力資源社會保障網(wǎng)”進行公布。
十、體檢
(一)體檢人員根據(jù)參考人員的考試總成績依照高分到低分順序，按照招聘職位計劃數(shù)1:1的比例確定。如同一職位考生的考試總成績名次出現(xiàn)末位并列的，以筆試成績高的考生進入體檢，若筆試成績還相同的，則另作面試，以面試成績高的考生進入體檢。
(二)體檢參照貴州省2019年人民警察錄用體檢標準和貴州省公務(wù)員錄用體檢標準及規(guī)定程序進行，體檢醫(yī)院由“專項招聘辦”指定區(qū)(縣)及以上綜合性醫(yī)院，體檢在規(guī)定時間內(nèi)進行并做出體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認可。體檢時間及地點另行通知，體檢費用由考生自理。
放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補。
十一、考察
考察工作由“專項招聘辦”統(tǒng)一組織實施。考察對象為體檢合格人員�？疾靸�(nèi)容、標準、程序和方法參照《貴州省公務(wù)員錄用考察工作細則(試行)》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。按照“凡進必審”的原則，思想政治表現(xiàn)、遵紀守法、道德品行等情況作為事業(yè)單位新進人員的首要考察內(nèi)容。重點考察考生德、能、勤、績、廉等方面的表現(xiàn)情況，還需了解直系親屬和近親屬的情況，已婚考生還需了解其配偶的情況�？疾旖Y(jié)論不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格�？疾觳缓细竦穆毼徊挥柽M行遞補。
在考察中發(fā)現(xiàn)，有下列情況之一者，確定為考察不合格：
1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;
2.有嚴重的違法違紀行為或被司法機關(guān)確定為犯罪嫌疑人。
3.沒有考察依據(jù)(如個人檔案、學(xué)歷學(xué)位證書等);未能提供招聘職位要求的資格條件材料的;或報名時提供虛假證明和材料的;
4.在考察中發(fā)現(xiàn)已被其他單位錄、聘用的;
5.不符合招聘對象或不符合報考條件及職位表中要求的其他資格條件;
6.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。
7.其它經(jīng)“專項招聘領(lǐng)導(dǎo)小組”研究確定不能聘用的。
8.國家法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。
十二、聘用審批
(一)經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，經(jīng)公示結(jié)束無影響其聘用的，按照相關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。
(二)新聘用人員為事業(yè)編制人員，實行一年試用期，聘用人員最低服務(wù)年限3年(含試用期1年)，崗位工作由主管部門(單位)根據(jù)需要進行安排。
十三、招聘紀律
招聘工作嚴格按照民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則進行，接受紀檢監(jiān)察機關(guān)及社會各界的監(jiān)督。從事招聘考試、考核的工作人員與報考者有回避關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)實行回避。堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等現(xiàn)象。招聘中出現(xiàn)違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)和相關(guān)規(guī)定處理。
十四、其他
(一)資格審查貫穿整個招聘過程，在專項招聘任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員資格條件不符合《招聘簡章》要求的，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格。
(二)本次招聘不指定任何考試用書，也不組織舉辦或委托其他機構(gòu)舉辦任何形式的培訓(xùn)班。
(三)本次招聘職位專業(yè)參照貴州人力資源和社會保障網(wǎng)“專題專欄”欄目公布的“事業(yè)單位公開招聘專業(yè)設(shè)置參考目錄”和相關(guān)政策規(guī)定設(shè)置。
(四)本《招聘簡章》由銅仁市公安局所屬事業(yè)單位2019年公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋。未盡事宜由銅仁市公安局所屬事業(yè)單位2019年公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
(五)聯(lián)系方式
1.招聘政策咨詢電話：
0856-5939262(銅仁市公安局政治部)
2.網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話：
0856-5234300(銅仁市考試指導(dǎo)中心)
附件：
1.銅仁市公安局所屬事業(yè)單位2019年專項招聘工作人員職位表.xls(點擊下載)
2.銅仁市公安局所屬事業(yè)單位2019年專項招聘工作人員報名表.doc(點擊下載)
銅仁市公安局所屬事業(yè)單位2019年專項招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2019年12月19日
