根據(jù)工作需要,現(xiàn)面向全市機(jī)關(guān)、事業(yè)單位遴選工作人員到銅仁市醫(yī)療保障局下屬事業(yè)單位銅仁市醫(yī)�；鸸芾碇行墓ぷ�。為確保本次公開遴選工作順利進(jìn)行,特制定本方案。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
本次遴選工作在中共銅仁市醫(yī)療保障局黨組領(lǐng)導(dǎo)下,由銅仁市醫(yī)療保障局公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組具體負(fù)責(zé)組織實施。
二、遴選原則和程序
遴選工作堅持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn),遵循民主、公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,實行公開條件、公開報名、公開考試、公開監(jiān)督,并按照制定遴選方案、發(fā)布公告、報名、資格審查、筆試、面試、考察、公示、辦理相關(guān)手續(xù)的程序進(jìn)行。
三、公開遴選人數(shù)
銅仁市醫(yī)�；鸸芾碇行墓ぷ魅藛T2名,具體見《銅仁市醫(yī)療保障局2019年公開遴選工作人員崗位及條件一覽表》(附件1)。
四、報考人員范圍
在銅仁市(含區(qū)[縣、高新區(qū)、開發(fā)區(qū)])機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位)和事業(yè)單位工作,除工勤人員以外的在編在崗人員。
五、報考資格條件
(一)具備《公務(wù)員法》《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》《事業(yè)單位人事管理條例》和《公務(wù)員職務(wù)任免與職務(wù)升降規(guī)定》所規(guī)定的基本條件;
(二)具備公務(wù)員身份或參照公務(wù)員法管理的工作人員身份或事業(yè)單位工作人員身份;
(三)身體健康,講政治、顧大局,能自覺樹立“四個意識”、 堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護(hù)”,能吃苦耐勞,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,具有較好的專業(yè)知識;
(四)具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
(五)年齡在35周歲以下(1984年11月25日及以后出生)。
(六)具有從事藥品相關(guān)工作,城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(新農(nóng)合)2年及以上工作經(jīng)歷。
(七)有下列情形之一者不得報考:
1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未做出結(jié)論的,或正在接受審計機(jī)關(guān)審計的。
2.曾受過刑事處罰或曾被開除公職的。
3.受處分期間或者未滿影響期限的。
4.近3年年度考核有不稱職(不合格)、基本稱職(基本合格)的;
5.按照有關(guān)規(guī)定,未滿最低服務(wù)年限的。從2014年起,新錄用到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))工作的公務(wù)員(含選調(diào)生),最低服務(wù)年限未滿5年的。
6.尚在任職、新錄(聘)用試用期的。
7.法律、法規(guī)規(guī)定其他不能報考的情形。
六、遴選程序和方式
(一)發(fā)布公開遴選人員信息
本次公開遴選相關(guān)信息在銅仁市人民政府網(wǎng)(http://www.trs.gov.cn/)銅仁市人力資源社會保障網(wǎng)(http://tr.gzrst.gov.cn/)、銅仁市醫(yī)療保障局微信公眾號發(fā)布。
(二)報名
報名采取現(xiàn)場集中報名方式進(jìn)行,不收取報名考務(wù)費(fèi)。
1.報名時間。2019年12月2日至2019年12月6日(上午8:30-12:00,下午14:30-18:00)。
2.報名地點。銅仁市醫(yī)療保障局待遇保障科(碧江區(qū)新華中路73號[市民政局旁],聯(lián)系電話:0856-5210675)。
3.報名程序。報考人員認(rèn)真對照報考條件和崗位要求,選擇符合本人的崗位報名,只能選擇一個崗位報名。選擇報考崗位后,自行下載填寫《銅仁市醫(yī)療保障局2019年公開遴選工作人員報名表》(附件2)并附相關(guān)報名材料,到報名處進(jìn)行資格審查,審查合格后視為報名成功。
4.報名需提供的材料。報名時需攜帶所在單位、主管部門簽署意見并加蓋公章的《銅仁市醫(yī)療保障局2019年公開遴選工作人員報名表》(附件2)一式三份,有效居民身份證(含有效臨時居民身份證)、畢業(yè)證原件及復(fù)印件各1份,參加工作文件復(fù)印件、任職文件復(fù)印件各一份(需加蓋單位公章),一寸近期藍(lán)底免冠彩色照片4張。
(三)資格審查
資格審查與報名同步進(jìn)行,主要審查報名者是否符合遴選資格條件。資格審查貫穿遴選工作始終,在公開遴選過程中任何一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)參加遴選人員資格條件不符合《方案》要求的,一經(jīng)查實,一律取消其遴選資格。
準(zhǔn)考證發(fā)放時間:2019年12月20日(上午8:30-12:00,下午14:30-18:00)�？忌鷳{有效居民身份證(含有效臨時居民身份證)在銅仁市醫(yī)療保障局辦公室領(lǐng)取。
(四)筆試
由遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實施。筆試實行閉卷考試,統(tǒng)一管理、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一制卷、統(tǒng)一考試時間,試卷分值為100分,筆試成績實行百分制,按“四舍五入”保留小數(shù)點后兩位有效數(shù)字。
1.筆試內(nèi)容。主要檢驗考生醫(yī)療保障業(yè)務(wù)知識、分析和解決實際問題能力、文字表達(dá)能力等知識。
2.筆試時間和地點。2019年12月中下旬(具體時間、地點見準(zhǔn)考證)。
考生須持有效居民身份證(含有效臨時居民身份證)和準(zhǔn)考證按時到指定地點參加筆試考試。
(五)面試
依據(jù)筆試成績從高到低,按照參加面試人數(shù)與擬遴選人數(shù)3:1的比例確定面試人選。
面試主要測試履行職位職責(zé)所必備的基本素質(zhì)和專業(yè)能力,分值為100分。面試時間、地點另行通知。
(六)總成績排名
總成績按百分制計算,面試成績占50%,筆試成績占50%。筆試、面試成績通過銅仁市人民政府網(wǎng)、銅仁市人力資源社會保障網(wǎng)、銅仁市醫(yī)療保障局微信公眾號發(fā)布。
(七)考察
根據(jù)總成績由高到低的順序確定考察對象�？疾鞂ο笈c遴選人數(shù)的比例為2:1�？疾鞂ο蟠_定后,遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組制定考察方案,對考察對象進(jìn)行考察。由2名以上人員組成考察組,對考察對象的德、能、勤、績、廉情況進(jìn)行全面考察,突出考察政治品質(zhì)、道德品行和廉潔自律情況,注重考察工作實績和崗位適應(yīng)度�？疾旖M須查閱干部人事檔案,核實考察對象信息,考察對象所在機(jī)關(guān)(單位)應(yīng)當(dāng)積極支持和配合考察組工作,客觀真實地反映考察對象的實際情況。
(八)公示
1.確定擬遴選人選。遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)遴選計劃數(shù)結(jié)合考察情況按總成績由高到低等額確定擬遴選人員。
2.公示。擬遴選人員名單由遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一在銅仁市人民政府網(wǎng)、銅仁市人力資源社會保障網(wǎng)、銅仁市醫(yī)療保障局微信公眾號進(jìn)行公示。公示期為5個工作日。公示期滿后,無問題反映或反映問題不影響遴選的,按照有關(guān)程序辦理適崗手續(xù);對有問題反映并查實的,取消遴選資格;對有問題反映,一時難以查實的,暫緩遴選,待查實后再研究決定。
(九)辦理相關(guān)手續(xù)
調(diào)動。按照管理權(quán)限和有關(guān)要求辦理調(diào)動手續(xù)。
七、工作紀(jì)律
遴選工作接受派駐紀(jì)檢監(jiān)察組及社會各界的監(jiān)督。參加考試、考察的工作人員與報考者有回避關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)實行公務(wù)回避。堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如有違紀(jì)情況發(fā)生,對考生取消遴選資格,對違紀(jì)的相關(guān)人員依紀(jì)做出處理。
八、其他
筆試、面試試卷嚴(yán)格按照保密相關(guān)規(guī)定由第三方獨(dú)立出卷、閱卷,費(fèi)用由市醫(yī)保局工作經(jīng)費(fèi)支付。
本《方案》由銅仁市醫(yī)療保障局公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜由銅仁市醫(yī)療保障局公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。報名咨詢電話:0856-5210722(銅仁市醫(yī)療保障局辦公室)。
監(jiān)督電話:13688563066(銅仁市紀(jì)委監(jiān)委派駐第八紀(jì)檢組)
