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      2019年銅仁市公安局萬(wàn)山分局下溪派出所招聘1名文職輔警公告(3月19-4月1日?qǐng)?bào)名)

        根據(jù)工作需要,銅仁市公安局萬(wàn)山分局下溪派出所決定面向社會(huì)公開招聘文職輔警1人,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

        一、崗位說(shuō)明

        招聘崗位為在下溪派出所從事行政助理的文職輔警,協(xié)助民警做好檔案管理、材料上報(bào)、窗口接待等工作。文職輔警不具有人民警察和公務(wù)員身份,不納入編制管理,不行使人民警察職權(quán)。

        本次共招聘文職輔警1人。

        二、用工方式及待遇

        1.文職輔警實(shí)行勞動(dòng)合同制管理,由公安機(jī)關(guān)與應(yīng)聘人員簽訂勞動(dòng)合同并建立勞動(dòng)關(guān)系;

        2.人員薪酬由區(qū)財(cái)政統(tǒng)一保障;

        3.單位免費(fèi)提供就餐和住宿。

        三、招聘條件

        (一)基本條件

        1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

        2.擁護(hù)憲法,遵守國(guó)家法律法規(guī),品行端正,服從組織安排;

        3.年齡為18周歲以上、30周歲以下(1988年12月10日至2000年12月10日期間出生)

        4.具有全日制中專及以上學(xué)歷,表現(xiàn)優(yōu)秀的可放寬到高中學(xué)歷;

        5.限銅仁市戶籍;

        6.中共黨員優(yōu)先;

        7.自愿從事文職輔警工作,能夠熟練操作計(jì)算機(jī),有一定文字處理能力,責(zé)任心強(qiáng),具有忠誠(chéng)奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神;

        8.身體健康,五官端正,無(wú)色盲、無(wú)口吃、無(wú)文身;

        9.具有正常履行職責(zé)所需的身體素質(zhì)和工作能力;

        10.具備擬報(bào)名崗位所需的其他條件。

        (二)有下列情形之一的人員,不得報(bào)考。

        1.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

        2.曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史的;

        3.被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的;

        4.曾因違反警務(wù)輔助人員有關(guān)管理規(guī)定而解除勞動(dòng)合同的;

        5.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

        6.具有嚴(yán)重身體或精神疾病,不宜從事警務(wù)輔助工作的;

        7.本人家庭成員或近親屬被判處刑罰的;

        8.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

        9.其他不適合從事警務(wù)輔助工作的情形。

        四、招聘工作及程序

        (一)報(bào)名及有關(guān)程序

        1.報(bào)名時(shí)間:2019年3月19日至4月1日,上午:9:00-12:00下午:14:30-17:30

        2.報(bào)名地點(diǎn):下溪派出所(地址:貴州省銅仁萬(wàn)山區(qū)下溪鄉(xiāng)人民政府旁)

        3.報(bào)名時(shí)需持本人戶口簿、有效居民身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件各一份,近期免冠1寸彩色照片4張。

        4.報(bào)名和資格審查由下溪派出所負(fù)責(zé),報(bào)名時(shí)需初審,初審合格后填寫《輔警人員報(bào)名信息表》。

        5.組織考試,考試方式分為計(jì)算機(jī)操作、文字處理和面試,考試內(nèi)容為計(jì)算機(jī)常用操作、office辦公工具的應(yīng)用、公文處理、材料撰寫等。

        五、政審

        面試通過(guò)的為政審對(duì)象,政審對(duì)象有違法違紀(jì)行為記錄的,視為不合格。

        六、公示及聘用

        1.經(jīng)面試、政審合格者確定為擬聘用人員,按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

        2.區(qū)公安局與聘用人員簽定《勞動(dòng)合同》。試用期為3個(gè)月,聘用期為一年,聘用期間表現(xiàn)好的,按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行續(xù)簽合同,如聘用期間發(fā)生違法違紀(jì)行為,立即解聘。

        七、本簡(jiǎn)章未盡事宜,由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。

        聯(lián)系電話:3528110


       
       

       

       

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