根據(jù)城區(qū)學校布局調(diào)整，2018年8月思南中學初中部新增七年級學生800人，田秋小學、第五小學、文軍小學學生規(guī)模不斷增加，為保證城區(qū)學校教師需求，縣人民政府決定對城區(qū)學校所需學科教師面向全縣農(nóng)村中小學在職教師實行公開招考選調(diào)，為保證招考工作正常開展，特制定本方案。

　　一、成立招考工作領(lǐng)導小組

　　組長：黃仕軍

　　副組長：曾應華 何能蓉 冷朝新 安樹強 張著賓

　　成 員：朱萬惠 陳長遠 李思榮 萬昭歡 鐘尚剛 黃朝宣 王登國

　　領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室在教育局人事股，由張澤剛、冷廷波、劉波、李旭、冉光波、文宗奎負責具體辦公。

　　二、公開招考選調(diào)教師的組織原則及工作程序

　　(一)招考選調(diào)工作在招考工作領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下，堅持“公開、公平、公正”的原則;

　　(二)公開招考選調(diào)教師工作堅持公開條件、公開報名、公開考試、公開選調(diào)、公開監(jiān)督，按照城區(qū)學校所核編制缺額公開招考選調(diào)計劃、發(fā)布公告、公開報名及資格審查、考試、調(diào)動的程序進行。

　　三、招考選調(diào)崗位及計劃

　　思南中學初中部 55人，城區(qū)小學教師31人(二小1人、五小 8人、田秋小學6人、文軍小學16人)

　　四、招考選調(diào)范圍及條件

　　(一)招考選調(diào)對象：小學教師選調(diào)對象為全縣農(nóng)村小學在職在編教師;初中教師選調(diào)對象為全縣農(nóng)村初級中學在職在編教師;

　　(二)報考中小學教師崗位要求年齡在40周歲以下(1978年7月31日及以后出生)，工作年限5年及以上(2013年12月31日及以前參加工作);

　　(三)報考小學教師崗位必須具有�？萍耙陨蠈W歷，具有報考學科的小學及以上教師資格證和報考學科的小學二級以上專業(yè)技術(shù)任職資格。報考中學教師崗位必須具有專科及以上學歷，具有報考學科的初級中學及以上教師資格證和報考學科的中學二級以上專業(yè)技術(shù)任職資格。

　　(四)報考書法崗位的教師不限專業(yè)、不限學段。

　　(五)2018年教師專業(yè)知識和技能水平考試成績?yōu)榱己眉耙陨?必須參加2018年暑期全員培訓，且取得培訓結(jié)業(yè)證;

　　(六)2013年以來年度考核合格及以上;

　　五、報名資格審查及報名程序

　　(一)報名、資格審查

　　1.報名地點：各學區(qū)辦公室

　　2.報名時間：2018年7月4日至6日，上午8：30-12：00，下午3：00—6：00。

　　3.報名所需材料：①畢業(yè)證、專業(yè)技術(shù)職務資格證、教師資格證、身份證(以上證件提供原件及復印件);②《報名登記表》1份;③近期同底2寸卡片照2張。

　　4.資格審查：2018年7月11日由縣招考領(lǐng)導小組辦公室張澤剛、劉波、冷廷波、文宗奎負責資格審查，資格審查合格人員名單在思南縣人民政府網(wǎng)上發(fā)布。

　　5.領(lǐng)取準考證時間及地點：2018年7月11日在縣教育局人事股領(lǐng)取。

　　6.同一學段同學科統(tǒng)一報名，不確定具體崗位，具體崗位待面試后根據(jù)成績先后順序進行抽簽確定。

　　(二)報名程序

　　1.報考人員到各學區(qū)辦領(lǐng)取《報名登記表》或在人事股163郵箱下載。

　　2.報考人員認真填寫《報名登記表》，由報名工作人員審查有關(guān)證件和材料，符合報考條件者準予報名。

　　六、面試

　　(一)面試方式：片段教學。備課時間30分鐘，片段教學時間10分鐘，內(nèi)容由評委從報考學科教材隨機抽。由評委現(xiàn)場評分。報考書法崗位的教師現(xiàn)場進行書法水平測試。每組安排評委5人，以百分制評分，去掉一個最高分、一個最低分，其余3位評委評分的平均分即為該考生的面試成績,成績保留兩位小數(shù)。

　　(二)面試時間：2018年7月12日

　　(三)考試地點：見準考證。

　　(四)考試公示：考試成績于2018年7月13日至7月17日公示，公示時間3個工作日。

　　七、招考選調(diào)人員的確定

　　(一)考生面試總成績合格，從高分到低分與招考選調(diào)崗位專業(yè)計劃數(shù)1︰1的比例確定選調(diào)對象，末尾并列按2018年教師專業(yè)知識和技能水平考試成績名次確定，如未參加全員培訓或參加全員培訓未取得結(jié)業(yè)證的，則取消選調(diào)資格，按面試成績順序進行遞補。

　　(二)通過招考選調(diào)的教師依照有關(guān)政策規(guī)定由人社部門進行崗位核準，按有關(guān)程序辦理調(diào)動手續(xù)，教育主管部門重新履行聘任及相關(guān)手續(xù)。

　　八、招考選調(diào)紀律

　　招考選調(diào)工作嚴格按照公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則，在縣城區(qū)中小學教師招考工作領(lǐng)導小組的統(tǒng)一領(lǐng)導下進行。招考選調(diào)工作由紀檢、監(jiān)察和人事部門全程參與，并接受全社會的監(jiān)督。從事考試工作人員與報考者有直系親屬關(guān)系的應予回避。如有違紀違規(guī)情況發(fā)生，對選調(diào)人員取消選調(diào)資格，對違紀的相關(guān)人員給予紀律處分。

　　九、未盡事宜由招考工作領(lǐng)導小組研究確定。