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      2018年國(guó)能集團(tuán)(銅仁)招聘簡(jiǎn)章(報(bào)名截止7月31日)

      (報(bào)名截止時(shí)間為7月31日)

        國(guó)能集團(tuán)是一家以獨(dú)創(chuàng)技術(shù)為核心,以保護(hù)環(huán)境為理念,以新能源研發(fā)制造業(yè)、文化業(yè)、服務(wù)業(yè)、地產(chǎn)業(yè)為支柱的企業(yè)。

        國(guó)能集團(tuán)在貴州分別投資了:貴州國(guó)能實(shí)業(yè)有限公司、貴州大博金太陽(yáng)能光電有限公司、貴州大博金電子商務(wù)有限公司、貴州大博金中發(fā)鋰電池制造有限公司、貴州大博金恒大燈具制造有限公司、貴州大博金騰輝傳媒有限公司、貴州大博金中科電能制造有限公司、貴州大博金致遠(yuǎn)綜合服務(wù)有限公司、貴州中創(chuàng)實(shí)業(yè)有限公司、貴州中能有限公司、貴州中光實(shí)業(yè)有限公司。

        國(guó)能集團(tuán)貴州公司主要以研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、售后:各種太陽(yáng)能、風(fēng)能、市電(LED路燈、庭院燈、景觀燈、高桿燈、草坪燈、地理燈、導(dǎo)航燈、樓宇亮化燈、殺蟲(chóng)燈、警示燈)等能源燈具、太陽(yáng)能電動(dòng)車(兩輪車、三輪車、四輪車、觀光車、巡邏車、灑水車、垃圾車、房車)及車用太陽(yáng)能發(fā)電裝置、太陽(yáng)能游艇及裝置、太陽(yáng)能電動(dòng)船及裝置、太陽(yáng)能并網(wǎng)發(fā)電(發(fā)電可以自發(fā)自用用不完的上網(wǎng)賣電)、太陽(yáng)能離網(wǎng)發(fā)電(自發(fā)自用)、太陽(yáng)能廣告燈箱、太陽(yáng)能滅菌垃圾箱、太陽(yáng)能智能發(fā)電窗戶、太陽(yáng)能水泵、太陽(yáng)能無(wú)線監(jiān)控、太陽(yáng)能家用電視、冰箱、風(fēng)扇、太陽(yáng)能道路空氣凈化器、太陽(yáng)能手機(jī)充電系統(tǒng)、太陽(yáng)能停車棚、太陽(yáng)能車載恒溫設(shè)備等各種太陽(yáng)能民用商用高新技術(shù)產(chǎn)品、新型快充太陽(yáng)能鋰電池、UPS不間斷電腦、LED燈頭(燈泡)、新型激光燈等為一體的高新技術(shù)企業(yè)。

        根據(jù)集團(tuán)發(fā)展需求,擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員,為確保本次招聘工作順利進(jìn)行,特制定本簡(jiǎn)章。

        一、招聘原則

        招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,實(shí)行公開(kāi)招聘條件、公開(kāi)招聘程序。招聘工作按照發(fā)布簡(jiǎn)章、報(bào)名、資格審查、面試、考核、簽訂勞動(dòng)合同等程序進(jìn)行。

        二、招聘計(jì)劃

        國(guó)能集團(tuán)公司公開(kāi)招聘工作人員《具體見(jiàn)招聘職位一覽表》。

        三、報(bào)考條件

        (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)祖國(guó),熱愛(ài)社會(huì)主義,遵紀(jì)守法,具有良好的品行;

        (二)年齡在18周歲以上(1998年12月31日及以前出生)、原則上40周歲以下(1976年12月31日及以后出生),特殊崗位年齡要求以招聘一覽表為準(zhǔn);

        (三)學(xué)歷要求以招聘一覽表為準(zhǔn);

        (四)電子商務(wù)、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);

        (五)身體健康,身體條件參照《貴州省國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》;

        (六)具有應(yīng)聘職位所需的專業(yè)知識(shí)和實(shí)際工作能力;

        凡有下列情況之一的不得應(yīng)聘:

        (一)現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

        (二)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職或被辭退未滿5年的人員;

        (三)任職(工作)或服兵役期間發(fā)生重大責(zé)任事件,曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在年度考核中曾被確定為不合格的;

        (四)報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系職位的人員;

        (五)不符合招聘職位所需資格條件的人員;

        (六)司法機(jī)關(guān)正在立案查處的人員;

        (七)有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員;

        四、報(bào)名及資格審查

        (一)報(bào)名時(shí)間:2018年6月28日至7月31日;

        (二)報(bào)名方式:報(bào)名采用郵箱、微信等方式進(jìn)行,自備簡(jiǎn)歷表及相關(guān)資料可掃描后發(fā)送至郵箱2850679586@qq.com

        (三)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及咨詢地點(diǎn):貴州省遵義市播州區(qū)茍江經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)國(guó)能集團(tuán)公司行政人事部;

        (四)咨詢電話:0851—27886655 (轉(zhuǎn)內(nèi)線8001) 聯(lián)系人:白經(jīng)理 電話:15286768069

        (五)報(bào)名需提交材料:

        1.自備簡(jiǎn)歷表(附上應(yīng)聘職位及照片);

        2.近期免冠小一寸彩色照片1張(紙質(zhì)照片貼在簡(jiǎn)歷表上);

        3.在國(guó)家行政企事業(yè)工作過(guò)人員,需出具無(wú)違黨紀(jì)、政紀(jì)證明。

        (六)報(bào)名要求

        應(yīng)聘人員報(bào)名以后應(yīng)隨時(shí)保持所留通訊工具的暢通,確保能夠及時(shí)進(jìn)行聯(lián)系通知相關(guān)事項(xiàng),如因電話關(guān)機(jī)或停機(jī)及郵箱錯(cuò)誤等原因?qū)е聼o(wú)法聯(lián)系,責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消其聘用資格;

        (七)資格審查

        資格審查由國(guó)能集團(tuán)貴州中光實(shí)業(yè)有限公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé),經(jīng)審查不符合報(bào)考條件的應(yīng)聘人員,取消應(yīng)聘資格;

        資格審查貫穿于整個(gè)招聘工作的始終,請(qǐng)報(bào)名人員務(wù)必按照《簡(jiǎn)章》及職位要求進(jìn)行應(yīng)聘。在招聘工作中,任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合所應(yīng)聘職位要求或證書(shū)證件等弄虛作假的,隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格,其責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。對(duì)已辦理正式聘用手續(xù)的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為的,一律作開(kāi)除處理;

        五、面試

        1、面試時(shí)間和地點(diǎn):由國(guó)能集團(tuán)貴州中光實(shí)業(yè)有限公司郵箱通知;

        六、聘用、勞動(dòng)合同的簽訂和待遇

        (一)聘用及勞動(dòng)合同的簽訂

        通過(guò)面試、考核等環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員,在本公司執(zhí)行一個(gè)月的試用期,試用期滿后由國(guó)能集團(tuán)貴州中光實(shí)業(yè)有限公司根據(jù)《勞動(dòng)法》辦理聘用手續(xù),并簽訂勞動(dòng)合同;

        (二)待遇

        1、參照新區(qū)國(guó)有企業(yè)職工薪酬制度執(zhí)行(4000元/月— 12000元/月+績(jī)效工資+全勤獎(jiǎng)+工齡工資+年假旅游補(bǔ)助);

        2、單位免費(fèi)提供食宿,享受國(guó)家法定假日;

        七、本次招聘工作未盡事宜,由國(guó)能集團(tuán)貴州中光實(shí)業(yè)有限公司研究決定。

        八、本簡(jiǎn)章由國(guó)能集團(tuán)貴州中光實(shí)業(yè)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

        附件1

        1、國(guó)能集團(tuán)公司招聘職位一覽表

      序號(hào)

      招聘職位

      薪資

       

      人數(shù)

      性別

      年齡

      學(xué)歷要求

      其他要求

      01

      電商店鋪

      運(yùn)營(yíng)總監(jiān)

      8000+提成

      3

      不限

      22~35

      大專以上

      有4年以上該職位經(jīng)驗(yàn),熟悉各種平臺(tái)運(yùn)營(yíng);

      02

      電商營(yíng)銷 總監(jiān)

      8000+提成

      1

      不限

      23~35

      大專以上

      有4年以上該職位經(jīng)驗(yàn),熟悉各種銷售技巧和途徑;

      03

      電商主管

      6500+提成

      1

      不限

      22~35

      大專以上

      有3以上該職位經(jīng)驗(yàn),熟悉各種銷售及維護(hù)客戶;

      04

      電商經(jīng)理

      5000+提成

      1

      不限

      22~35

      大專以上

      有3年以上該職位經(jīng)驗(yàn),熟悉各種銷售技巧和途徑;

      05

      電商銷售員

      4500+提成

      20

      不限

      20~35

      中專以上

      有2年以上該職位經(jīng)驗(yàn),熟悉銷售流程;

      06

      電話銷售員

      4000+提成

      10

      不限

      20~30

      中專以上

      有2年以上該職位經(jīng)驗(yàn),普通話標(biāo)準(zhǔn),表達(dá)流利;

        1、自備簡(jiǎn)歷發(fā)到人力資源部指定的郵箱;

        2、簡(jiǎn)歷審核通過(guò)后,將以郵件回復(fù)形式通知;

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