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      2018年沿河縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局招聘14名市場(chǎng)協(xié)管員的公告(5月24-6月1日?qǐng)?bào)名)

        根據(jù)市場(chǎng)監(jiān)管工作實(shí)際需要,經(jīng)局黨組研究,并報(bào)縣人民政府同意,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘市場(chǎng)協(xié)管員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

        一、招聘原則

        按照公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,實(shí)行公開(kāi)招聘。

        二、招聘程序

        通過(guò)發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、面試和辦公電腦操作、體檢、考核、公示、聘用的程序進(jìn)行。

        三、招聘對(duì)象

        中專(zhuān)及以上學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生。

        四、招聘條件

        1.維護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,政治素質(zhì)好,遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的道德修養(yǎng),團(tuán)結(jié)同志,工作負(fù)責(zé),熱愛(ài)市場(chǎng)監(jiān)管工作;

        2.具備正常履行職責(zé)的身體條件;

        3.有一定的溝通協(xié)調(diào)和判斷能力,會(huì)辦公電腦操作;

        4.具有本縣戶籍的公民,年齡22歲以上,40歲以下(1978年1月1日至1996年12月31日出生)。

        五、招聘人數(shù)

        根據(jù)工作需要,招聘市場(chǎng)協(xié)管員14名,其中沿河土家族自治縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局檢測(cè)所2名、團(tuán)結(jié)分局2名、和平分局1名、沙子分局3名、官舟分局2名、洪渡分局1名、甘溪分局1名、黃土分局1名、譙家分局1名。采取定向報(bào)名,全部實(shí)行聘用制,由沿河土家族自治縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局與其簽訂公益性崗位合同(三年一聘)。

        六、招聘方法

        (一)發(fā)布招聘公告

        在縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站上發(fā)布招聘公告。

        (二)報(bào)名及資格審查

        1報(bào)名時(shí)間:2018年5月24日至6月1日(星期六和星期日不報(bào)名)

        2.報(bào)名地點(diǎn):縣就業(yè)局二樓辦公室

        3.報(bào)名提交資料:

        本人憑有效身份證、戶口本、畢業(yè)證原件和復(fù)印件現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,報(bào)名時(shí)填寫(xiě)《沿河土家族自治縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局公開(kāi)招聘市場(chǎng)協(xié)管員報(bào)名表》,提交近期正面免冠1寸照2張,接受資格審查。

        4.報(bào)名人數(shù)按照1:1比例確定。

        (三)考試

        考生按準(zhǔn)考證規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試,考試時(shí)必須攜帶身份證和準(zhǔn)考證。面試成績(jī)占總成績(jī)的50%,辦公電腦操作成績(jī)占總成績(jī)的50%(各保留小數(shù)點(diǎn)后2位)。考試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

        1.采取結(jié)構(gòu)化面試方式,實(shí)行百分制。面試主要測(cè)試考生的語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維和判斷能力,以及個(gè)性特征、心理素質(zhì)等方面的適應(yīng)性。

        2.辦公電腦操作,實(shí)行百分制。主要測(cè)試考生對(duì)辦公軟件操作熟練程度。

        3.總成績(jī)計(jì)算:總成績(jī)=面試成績(jī)×50﹪+辦公電腦操作×50﹪。如有總成績(jī)并列的,以面試成績(jī)分高者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

        (四)體檢

        根據(jù)總成績(jī)從高分到低分,按招聘崗位1:1的比例確定體檢人員。體檢費(fèi)用由考生本人負(fù)責(zé)。若體檢不合格,按綜合成績(jī)從高分到低分依次確定替補(bǔ)人員。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

        (五)考核

        體檢合格人員列入考核對(duì)象。在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情形之一的,即取消聘用資格:

        (1)有違法犯罪記錄的人員;

        (2)曾被開(kāi)除公職的人員;

        (3)組織紀(jì)律渙散,嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律的人員:

        (4)報(bào)名時(shí)提供虛假證明和材料的人員;

        (5)發(fā)現(xiàn)有其他較嚴(yán)重疾病的人員。

        考核合格人數(shù)達(dá)不到招聘職位人數(shù)的,從該職位總成績(jī)中按高分到低分依次遞補(bǔ)參加體檢。體檢合格者列入考核對(duì)象。

        (六)公示及聘用

        考核合格的人員,按擇優(yōu)原則確定擬聘人選,并在沿河縣人民政府網(wǎng)站公示七個(gè)工作日。公示結(jié)束后,辦理聘用手續(xù)。批準(zhǔn)聘用的人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到,不按時(shí)報(bào)到的,取消聘用資格。聘用人員實(shí)行上崗試用期制,試用期為三個(gè)月。試用期滿后,經(jīng)考察合格,即與本單位簽訂勞動(dòng)合同。

        (七)工資待遇

        試用期工資每月1800元,試用期滿合格正式聘用后月工資2600元/月(其中基本工資2000元/月,全勤工資200元/月,通訊及車(chē)輛補(bǔ)貼費(fèi)200元/月,生活性津貼200元/月),工資按月發(fā)放。試用期滿正式聘用的人員依法參加社會(huì)保險(xiǎn)。

        聯(lián)系人:晏雪蓮

        聯(lián)系電話:0856-8221232

        七、工作監(jiān)督

        本次招聘工作嚴(yán)格按照招聘原則和程序進(jìn)行,接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)及社會(huì)各界的監(jiān)督。如有徇私舞弊、弄虛作假、泄露秘密等行為,可向紀(jì)委、監(jiān)委機(jī)關(guān)舉報(bào)。監(jiān)督電話:8220146。

        沿河土家族自治縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局

        2018年5月23日

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