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      2018年石阡縣中壩街道招聘公益性崗位人員公告(4月1日報名)

        各村,街道各工作部門:

        《中壩街道2018年招聘公益性崗位人員實施方案》已經(jīng)街道辦事處同意,現(xiàn)印發(fā)給你們,請認真貫徹落實。

        特此通知

        中壩街道辦事處

        2018年3月26日

        中壩街道2018年招聘公益性崗位人員實施方案

        為解決中壩街道社會事務部工作重、人員少的問題,根據(jù)社會保障管理工作需要,經(jīng)中壩街道向縣就業(yè)局申請同意,決定面向社會公開招聘公益性崗位人員2名,為確保招聘工作順利進行,結(jié)合實際特制訂本實施方案。

        一、組織領(lǐng)導

        為確保招聘工作有序開展,特成立招聘工作領(lǐng)導小組,其組成人員如下:

        組 長:馬良(黨工委副書記、辦事處主任)

        常務副組長:楊啟東(黨工委委員、人大工委主任)

        副 組 長:張世強(主任科員、政協(xié)聯(lián)絡工作組主任)

        周廷恩(黨工委副書記、政法委書記)

        于海林(黨工委委員、紀工委書記)

        邵 偉(黨工委委員、辦事處副主任)

        楊 勇(黨工委委員、人武部部長)

        張 沖(黨工委委員、組織委員)

        吳成軍(黨工委委員、辦事處副主任)

        成 員:成 露(社會事務部部長)

        魏建斌(縣財政局中壩分局局長)

        魯朝興(紀工委副書記、監(jiān)察室主任)

        鄒 淵(黨政辦負責人)

        領(lǐng)導小組辦公室下設在社會事務部,由成露同志兼任辦公室主任,負責此項工作的統(tǒng)籌安排、組織實施;王興同志具體辦公。

        二、招聘原則

        招聘遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,面向社會,公開招聘,統(tǒng)一面試,綜合評定,擇優(yōu)聘用。

        三、招聘崗位、用工性質(zhì)、名額及主要工作職責

        根據(jù)工作需要,招聘公益性崗位人員2名,全部采取聘用制,由石阡縣人民政府中壩街道辦事處與其簽訂公益性崗位勞動合同,主要工作職責是協(xié)助開展就業(yè)工作。

        四、招聘對象和條件

        在公共就業(yè)服務機構(gòu)進行了失業(yè)登記的,持有《就業(yè)失業(yè)登記證》,有勞動能力和就業(yè)愿望,在勞動年齡內(nèi),符合下列條件之一的人員:

        1.具有中壩街道戶籍的公民,年齡:女性18周歲至40周歲,男性18周歲至50周歲;

        2.享受最低生活保障的失業(yè)人員;

        3.持《殘疾證》的殘疾失業(yè)人員;

        4.連續(xù)失業(yè)一年以上的長期失業(yè)人員;

        5.失去土地的農(nóng)民轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)戶口的失業(yè)人員;

        6.失去土地的農(nóng)業(yè)戶口持有《就業(yè)失業(yè)登記證》的人員;

        7.省人民政府同意確定的就業(yè)困難高校畢業(yè)生;

        8.夫妻雙方無一人就業(yè)且無一子女就業(yè)的困難家庭失業(yè)人員(即零就業(yè)家庭);

        9.熟悉招聘崗位業(yè)務的人員;

        10.省級以上人民政府確定的其他就業(yè)困難對象。

        五、下列人員不得參加報名

        1.不堅持黨的基本路線,在政治、思想、行動上不能與黨中央保持一致;

        2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員,受過勞動教養(yǎng)或少年管教的人員,曾因違反治安管理及道路交通安全法被行政處罰人員;

        3.曾被開除公職的或辭退未滿5年的人員;

        4.道德敗壞,群眾反映有不良行為的人員;

        5.法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他人員;

        6.近親屬有反政府行為的。

        六、報名及資格審查

        1.報名時間:2018年4月1日(上午8:30—11:30,下午14:30—17:30);

        2.報名地點:中壩街道社會事務部,咨詢電話:0856-7820354;

        3.資格審查:資格審查的內(nèi)容包括居民身份證、戶口簿、就業(yè)失業(yè)登記原件及復印件,近期免冠兩寸藍底照片4張。

        七、招聘方式

        招聘方式為面試,報名人數(shù)超過2人,按面試成績,取前2名予以聘用;報名人數(shù)為2人或少于2人的直接予以聘用。

        八、考察

        面試合格人員列入考察對象的,由“招聘領(lǐng)導小組”負責組織考察工作。在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者,取消聘用資格:

        1.不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致;

        2.有嚴重違法違紀行為或被司法機關(guān)確定為犯罪嫌疑人員;

        3.提供考察依據(jù)或報名時提供虛假證明和材料的人員;

        4.曾被開除公職的或辭退未滿5年的人員。

        九、待遇

        所聘用人員享受公益性崗位待遇時間最長不超過三年。

        崗位工資:就業(yè)局每月?lián)芨顿F州省最低工資標準的60%,用人單位負責貴州省最低工資標準的40%。

        社會保險:單位部分由就業(yè)局從就業(yè)專項資金中代繳,個人部分由就業(yè)局從崗位工資中扣除代繳。

        十、其它

        所聘用人員不服從工作安排或不能按時完成工作任務,我單位及時予以解聘。

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