松府辦發(fā)〔2018〕4號

　　松桃苗族自治縣人民政府辦公室

　　關(guān)于印發(fā)2018年森林管護(hù)員(林管員)選聘

　　實(shí)施方案的通知

　　各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處，縣人民政府有關(guān)工作部門：

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣森林資源管護(hù)工作，維護(hù)林區(qū)森林資源，鞏固林業(yè)生態(tài)建設(shè)，確保到2020年我縣森林覆蓋率達(dá)65%目標(biāo)，根據(jù)《省林業(yè)廳關(guān)于印發(fā)貴州省護(hù)林員管理規(guī)定》(黔林天發(fā)〔2017〕198號)，為了規(guī)范我縣護(hù)林員管理，提高護(hù)林員待遇，結(jié)合我縣實(shí)際，特制定本實(shí)施方案。

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　為切實(shí)做好此次選聘工作，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)要成立以主要負(fù)責(zé)人為組長，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)相關(guān)人員為副組長和成員的森林管護(hù)員(林管員)選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)的選聘工作。

　　二、選聘人數(shù)

　　擬選聘林管員30名(全縣28個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)環(huán)保站各1名、縣林業(yè)局天保辦2名)。

　　三、選聘原則

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。

　　四、選聘條件

　　1.熱愛祖國，身體健康，責(zé)任心強(qiáng)，遵紀(jì)守法;

　　2.年齡為20周歲至35周歲的公民(即1983年1月1日至1997年12月31日出生);

　　3.能勝任野外森林巡護(hù)工作;

　　4.文化程度：高中及以上(專業(yè)不限)。

　　5.熱愛和熟悉林業(yè)工作，會電腦操作，工作踏實(shí)有激情;

　　原各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)天護(hù)林員和建檔立卡貧困戶同等條件下優(yōu)先選聘;曾受過刑事、行政處罰、勞動教養(yǎng)、收容教養(yǎng)和曾被開除公職以及有吸毒史的人員，不予選聘。

　　五、選聘程序

　　應(yīng)聘者持畢業(yè)證、身份證或戶口簿等有效證件原件和復(fù)印件到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)人民政府(辦事處)指定處報(bào)名竟聘。本著公開、公平、公正的原則，對審核條件、考試(各鄉(xiāng)鎮(zhèn)〈街道〉自行決定)、政審、體檢合格的應(yīng)聘人員，按照高分到低分的錄用原則，對符合條件的同志予以聘用，由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)人民政府(辦事處)將擬聘人員報(bào)縣林業(yè)局審批，同縣林業(yè)局簽訂聘用合同，林管員每月按法定工作日到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)林業(yè)站上班，合同期為一年，試用期為兩個(gè)月;合同期滿后，根據(jù)《貴州省護(hù)林員管理規(guī)定》由縣林業(yè)局進(jìn)行考核，考核合格再行續(xù)簽。

　　六、報(bào)名、考試時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、選聘結(jié)果

　　1.報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、考試、面試、體檢、政審由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)自行決定;

　　2.各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)人民政府(辦事處)于2018年1月25日前將選聘人員報(bào)縣林業(yè)局審批后簽定聘用合同。

　　七、工資待遇

　　林管員工資待遇從縣森林管護(hù)費(fèi)中支付，2000元/月(1800元/月為基本工資、200元/月為年終績效工資)，并為林管員繳納社會保險(xiǎn)。

　　注：原各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)67名天保護(hù)林員由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)林業(yè)環(huán)保站按照《松桃苗族自治縣生態(tài)護(hù)林員量化評分細(xì)則》進(jìn)行考核，經(jīng)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)人民政府(辦事處)審核，報(bào)縣林業(yè)局審批，調(diào)整為森林防火期季節(jié)性護(hù)林員，其工資調(diào)整為800元/月(每年6個(gè)月1-3月、10-12月)。