為進一步優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)，提升政府辦公室工作能力和水平，更好為縣人民政府提供科學(xué)決策服務(wù)，根據(jù)工作需要，經(jīng)縣人民政府領(lǐng)導(dǎo)同意，現(xiàn)面向全縣機關(guān)事業(yè)單位遴選工作人員到縣人民政府辦公室工作。為確保本次公開遴選工作順利進行，特制定本方案，現(xiàn)公布實施。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
本次遴選工作，在中共印江土家族苗族自治縣人民政府辦公室黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，由自治縣人民政府辦公室公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組具體組織實施。
二、遴選原則和程序
遴選工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，實行公開條件、公開報名、公開考試、公開監(jiān)督，并按照制定遴選計劃、發(fā)布公告、報名、資格審查、筆試、面試、考察、公示、辦理相關(guān)手續(xù)的程序進行。
三、公開遴選人數(shù)
自治縣人民政府辦公室直屬事業(yè)單位工作人員3名。見《印江土家族苗族自治縣人民政府辦公室2017年公開遴選工作人員職位及條件一覽表》(附件1)。
四、報考人員范圍和資格條件
(一)報考人員范圍
在印江自治縣內(nèi)行政、事業(yè)單位工作，除工勤人員以外的在編在崗人員。
(二)報考人員資格條件
1.具備《事業(yè)單位人事管理條例》規(guī)定的基本條件。
2.身體健康，講政治、顧大局，能吃苦耐勞，有較強的事業(yè)心和責(zé)任感，具有扎實的文字功底。
3.具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
4.2016年6月20日以前參加工作、年齡在26周歲以下(1991年6月20日以后出生)。
5.年度考核為合格以上等次。
6.具備附件1所要求的資格條件。
(三)有下列情形之一者不得報考
1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未做出結(jié)論的，或正在接受審計機關(guān)審計的。
2.曾受過刑事處罰或曾被開除公職的。
3.受處分期間或者未滿影響期限的。
4.法律、法規(guī)規(guī)定其他不能報考的情形。
五、遴選程序和方式
(一)發(fā)布公開遴選人員信息
本次公開遴選相關(guān)信息在印江自治縣人民政府網(wǎng)(http://www.yinjiang.gov.cn/)發(fā)布。
(二)報名
報名采取現(xiàn)場集中報名方式進行。
1.報名時間。2017年6月12日至6月20日(上午8:30-12:00;下午14:30-18:00)。
2.報名地點。印江自治縣人民政府辦公室綜合科(印江自治縣人民政府大樓2樓，聯(lián)系電話:0856-6222780)。
3.報名程序�？忌孕邢螺d填寫《印江土家族苗族自治縣人民政府辦公室2017年公開遴選工作人員報名表》(附件2)并附相關(guān)報名材料，到報名處進行資格審查，審查合格后視為報名成功。
4.報名需提供的材料。報名時需攜帶所在單位、主管部門簽署意見并加蓋公章的《印江縣人民政府辦公室2017年公開遴選工作人員報名表》(附件2)一式兩份，有效居民身份證(含有效臨時居民身份證)、畢業(yè)證原件及復(fù)印件各1份、參加工作文件復(fù)印件;一寸近期藍底免冠彩色照片4張。
(三)資格審查
資格審查與報名同步進行，主要審查報名者是否符合遴選資格條件，如資格審查合格人數(shù)與擬遴選計劃數(shù)達不到3：1比例的，遴選計劃予以調(diào)減。資格審查貫穿遴選工作始終，在公開遴選過程中任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)參加遴選人員資格條件不符合本《方案》要求的，一經(jīng)查實，一律取消其遴選資格。
準(zhǔn)考證發(fā)放時間：2017年6月23日(上午8:30-12:00;下午14:30-18:00)�？忌鷳{有效居民身份證(含有效臨時居民身份證)在印江自治縣人民政府辦公室綜合科領(lǐng)取。
(四)筆試
由遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實施。筆試實行閉卷考試，統(tǒng)一管理、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一制卷、統(tǒng)一考試時間，試卷分值為100分，筆試成績實行百分制，按“四舍五入”保留小數(shù)點后兩位有效數(shù)字。筆試成績通過印江自治縣人民政府網(wǎng)發(fā)布。
1.筆試內(nèi)容。主要檢驗考生對宏觀經(jīng)濟把握、政策法規(guī)理解，對時事和基本省情、市情、縣情的了解，如何站在全縣經(jīng)濟社會發(fā)展的角度去服務(wù)決策、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)落實的能力。
2.筆試時間和地點。 (具體時間、地點見準(zhǔn)考證)。
考生須持有效居民身份證(含有效臨時居民身份證)和準(zhǔn)考證按時到指定地點參加筆試考試。
(五)面試
依據(jù)最低筆試合格分?jǐn)?shù)線(最低筆試合格分?jǐn)?shù)為60分)以上人員的筆試成績從高到低，按照參加面試人數(shù)與擬遴選人數(shù)3：1(最低不得低于2：1)的比例確定面試人選，達不到要求比例的，減少遴選計劃。
面試主要測試履行職位職責(zé)所必備的基本素質(zhì)和能力，分值為100分。面試成績通過印江自治縣人民政府網(wǎng)進行公告。面試時間另行通知。
(六)總成績計算
按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例計算綜合成績。
(七)考察
根據(jù)綜合成績由高到低的順序確定考察對象。考察對象與遴選人數(shù)的比例為2：1�？疾鞂ο蟠_定后，公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組制定考察方案，對考察對象進行考察，由2名以上人員組成考察組，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況進行全面考察,突出考察政治品質(zhì)、道德品行和廉潔自律情況，注重考察工作實績和崗位適應(yīng)度�？疾旖M須查閱干部人事檔案，核實考察對象信息，考察對象所在單位應(yīng)當(dāng)積極支持和配合考察組工作，客觀真實地反映考察對象的實際情況。
(八)公示
1.確定擬遴選人選。遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)遴選計劃數(shù)按總成績由高到低等額確定擬遴選人員。
2.公示。擬遴選人員由公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一在印江自治縣人民政府網(wǎng)進行公示。公示期為5個工作日。公示期滿后，無問題反映或反映問題不影響遴選，按照有關(guān)程序辦理適崗手續(xù);對有問題反映并查實的，取消遴選資格;對有問題反映，一時難以查實的，暫緩遴選，待查實后再研究決定。
3.適崗期。擬遴選人員實行為期3個月的適崗期，適崗期間，擬遴選人員在原單位的一切關(guān)系、待遇不變。
(九)辦理相關(guān)手續(xù)
1.調(diào)動。擬遴選人員適崗期滿考核合格的，按照管理權(quán)限和有關(guān)要求辦理調(diào)動手續(xù);適崗期考核不合格的，由遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組報縣政府辦黨組研究決定后，回原單位工作。
2.“二次開發(fā)”工作。在縣政府辦直屬事業(yè)單位核定編制限額內(nèi)，可根據(jù)工作需要進行“二次開發(fā)”。對象為：已進入考察環(huán)節(jié)，因職位計劃限制未被確定為擬遴選對象的人員。“二次開發(fā)”對象須由遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組報縣政府辦黨組研究決定后，按本方案的規(guī)定進行公示、適崗考核合格后，按有關(guān)規(guī)定和程序辦理調(diào)動手續(xù)。
六、工作紀(jì)律
遴選工作接受紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)及社會各界的監(jiān)督。參加考試、考察的工作人員與報考者有回避關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)實行公務(wù)回避。堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如有違紀(jì)情況發(fā)生，對考生取消遴選資格，對違紀(jì)的相關(guān)人員依紀(jì)作出處理。
七、其他
本《方案》由印江自治縣人民政府辦公室公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
未盡事宜由印江自治縣人民政府辦公室公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
報名咨詢電話：
0856-6222780(印江自治縣人民政府辦公室綜合科)
監(jiān)督電話：
13985853605(中共印江自治縣紀(jì)律檢查委員會派駐印江自治縣人民政府辦公室紀(jì)檢組)
附件1：印江土家族苗族自治縣人民政府辦公室2017年公開遴選工作人員職位及條件一覽表(點擊下載)
附件2：印江土家族苗族自治縣人民政府辦公室2017年公開遴選工作人員報名表(點擊下載)
印江土家族苗族自治縣人民政府辦公室
2017年6月12日
附件： (以下7個附件打包下載))
1.貴陽市2017年市、縣、鄉(xiāng)三級機關(guān)統(tǒng)一面向社會公開招錄公務(wù)員資格復(fù)審人員名單
2.貴陽市公安機關(guān)2017年統(tǒng)一面向社會公開招錄人民警察資格復(fù)審人員名單
3.復(fù)審材料準(zhǔn)備清單
4.在職人員單位同意報考證明示例
5.應(yīng)屆畢業(yè)生承諾書示例
6.基層工作經(jīng)歷證明示例
7.貴陽市公務(wù)員考試錄用誠信報考承諾書
中共貴陽市委組織部 貴陽市人力資源和社會保障局
2017年6月7日
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