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一、協(xié)勤人員屬性
協(xié)勤人員不具有公安民警身份，不納入機(jī)構(gòu)編制部門管理范圍，均屬勞務(wù)合同用工，按勞務(wù)合同方式管理。
二、招聘計(jì)劃
本次面向社會公開招聘特(巡)警隊(duì)員30名，均為男性。
三、招聘對象及報(bào)名條件
(一)招聘對象及報(bào)名條件
1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國家法律法規(guī)，品行端正，身體健康，吃苦耐勞，具有全面履行相關(guān)崗位職責(zé)的能力;
2.本次招聘只針對公安院校畢業(yè)生和退伍軍人，公安院校畢業(yè)生持畢業(yè)證書和居民身份證報(bào)名登記，退伍軍人系2013年至2016年退伍軍人，持退伍證和居民身份證報(bào)名登記。
3.本縣戶籍，年齡20至28周歲(1989年5月1日至1997年5月1日出生的)，年齡以有效居民身份證并與戶口簿相吻合為準(zhǔn)。
4.身高170CM以上，體重55KG-70KG。
5.本人無任何違法犯罪記錄及不良行為;
6.服從崗位分配;
(二)有下列情形之一的不得報(bào)考：
1.違反國家法律法規(guī)，受過治安、刑事處罰，被勞動教養(yǎng)、少年管教的;
2.有違法違紀(jì)行為正在被立案調(diào)查的;
3.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分或曾被開除公職、辭退的;
4.道德敗壞，有不良行為受過公安機(jī)關(guān)處理的;
5.直系血親、配偶或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵笛H被判處死刑、正在服刑或參與邪教組織活動的;
6.曾因違反公安機(jī)關(guān)協(xié)勤人員管理規(guī)定，被解除勞動合同和從本縣公安機(jī)關(guān)協(xié)勤崗位辭退的;
7.本縣公安機(jī)關(guān)聘用的在冊在崗協(xié)勤;
8.身體有明顯疤痕、紋身的人員;
9.其他不適合從事特(巡)警工作的人員情形的。
四、招聘程序和工作方法
此次招聘工作采取測試與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行，實(shí)行公開報(bào)名條件、公開招聘程序、公開招聘結(jié)果“三公開”。按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、體能測試、筆試、面試、體檢、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。本次招聘體能測試成績占70℅，筆試30℅，兩項(xiàng)成績總和按從高到低聘用。
(一)發(fā)布招聘公告。2017年4月26日-5月2日，由縣公安局張貼招聘公告。
(二)報(bào)名面試及資格審查
1.報(bào)名面試時(shí)間：2017年5月3日至4日
(上午9：00至12：00;下午14：30至18：00時(shí))
2.報(bào)名地點(diǎn)：德江縣公安局治安大隊(duì)會議室。
3.報(bào)名面試方式及資格審查：采取現(xiàn)場報(bào)名面試方式進(jìn)行。報(bào)名填寫《德江縣公安局2017年公開招聘協(xié)勤人員報(bào)名表》(以下簡稱《報(bào)名表》)。報(bào)名時(shí)需攜帶本人居民身份證、戶口本、畢業(yè)證(退伍軍人需持《退伍證》)及有關(guān)證件原件和復(fù)印件，同時(shí)交近期同底2寸彩色照片3張。資格審查與報(bào)名面試同步進(jìn)行，主要審查報(bào)考應(yīng)聘者是否符合本方案規(guī)定的招聘資格條件。
報(bào)考人員須本人親自到場報(bào)名并如實(shí)提交本人有關(guān)信息和材料，不得委托他人代為報(bào)名，《報(bào)名表》填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。
(三)體能測試。
1.2017年5月5日上午8時(shí)在縣公安局辦公樓前集中，統(tǒng)一帶往德江縣一中體育場進(jìn)行體能測試。
2.測試項(xiàng)目：男子1000米跑，4×10米往返跑，立定跳遠(yuǎn)、俯臥撐，參照《人民警察體能測試評分標(biāo)準(zhǔn)》得出體能測試成績。
(四)筆試
1.筆試時(shí)間：2017年5月6日(9：00至11：30分);
2.筆試地點(diǎn)：縣公安局六樓會議室;
3.考試內(nèi)容：常用法律法規(guī)、時(shí)事政治、德江縣“十三五”規(guī)劃。
(五)體檢
1.2017年5月8日公示筆試、體能測試合格人員(是否進(jìn)入體檢)名單。9日統(tǒng)一前往縣人民醫(yī)院體檢。
2.體檢除報(bào)考規(guī)定的身體條件外，有下列情形之一的，體檢確定為不合格：
殘疾，紋身，吸毒、色盲、傳染病，身體裸露部分有明顯疤痕或其它不適合從事協(xié)勤工作的。
體檢時(shí)采用當(dāng)場復(fù)查的方式，對事后報(bào)考人員提出的復(fù)查申請不予受理。復(fù)查結(jié)果由招聘辦工作人員、復(fù)查醫(yī)生和應(yīng)聘人員本人當(dāng)場簽字后確認(rèn)，應(yīng)聘人員拒簽的，視為放棄體檢資格。體檢工作在招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組指定的縣級以上醫(yī)院進(jìn)行。
體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
(六)政治審查
體能測試，筆試，體檢合格人員確定為政治審查對象。政治審查工作由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室協(xié)調(diào)戶籍所在地派出所統(tǒng)一實(shí)施。除考察報(bào)考規(guī)定的相關(guān)條件外，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員本人及直系血親、配偶或?qū)ζ溆兄卮笥绊懙呐韵笛H的政治立場、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況�？疾煺䦟彶缓细癫挥杵赣�。
(七)公示、聘用
1.經(jīng)體能測試、筆試、政治審查、體檢合格的人員，由招聘辦進(jìn)行為期3天的公示，接受社會監(jiān)督。
2.公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，按照有關(guān)規(guī)定辦理試用手續(xù)。對有問題并查證屬實(shí)的，不予聘用;對反映有問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再決定是否聘用。
五、聘用后管理及待遇
(一)新聘用人員試用期一個(gè)月。試用期滿考核合格的，由縣公安局辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用協(xié)議。試用期滿考核不合格的，取消聘用。
(二)被聘用人員由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)公安局工作需要分配工作崗位，凡不服從崗位分配的，取消聘用。
(三)被聘用人員一律實(shí)行合同制管理，合同期為1年，實(shí)行一年一簽，以后根據(jù)工作需要確定聘用年限。
(四)被聘用人員在規(guī)定時(shí)間到用人單位報(bào)到，拒不報(bào)到的，取消本次聘用資格;被聘用人員在聘用期間不履行合同或違反用人單位管理規(guī)定的，予以解聘。
(五)工資待遇
1.協(xié)勤試用期月工資待遇1000元，試用期滿，月工資待遇2160元(含養(yǎng)老保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金，該“兩金”由公安局財(cái)務(wù)統(tǒng)一按月從每個(gè)被聘用人員的2160元工資中扣除，統(tǒng)一繳納)，工傷保險(xiǎn)、意外傷害保險(xiǎn)、合作醫(yī)療由公安局統(tǒng)一繳納。
2.協(xié)勤著統(tǒng)一制式服裝。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作主動接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督，嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)定、紀(jì)律和制度。對違反有關(guān)政策規(guī)定的，視情節(jié)輕重對有關(guān)責(zé)任人依紀(jì)依法進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
咨詢電話：0856-8531647(公安局治安管理大隊(duì))
聯(lián)系人：彭社強(qiáng)(電話：13985865378)。
舉報(bào)電話：0856-8530285(縣公安局紀(jì)委)
七、招聘領(lǐng)導(dǎo)小組有權(quán)視具體情況對相關(guān)時(shí)間進(jìn)行調(diào)整，未盡事宜，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。 德江縣公安局
2017年4月25日
