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      第十二屆貴州人才博覽會黔西南州2024年事業(yè)單位公開引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才公告(574人,4月15-28日報(bào)名)

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      2024年黔西南事業(yè)單位備考及考試消息群:756208092


        經(jīng)州委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究,決定依托第十二屆貴州人才博覽會,面向社會引進(jìn)一批優(yōu)秀人才到我州事業(yè)單位工作,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

        一、引進(jìn)計(jì)劃和數(shù)量

        全州計(jì)劃引進(jìn)574名,其中,州直事業(yè)單位308名,縣(市)事業(yè)單位266名,引才單位、職位、具體要求及資格條件詳見貴州人才博覽會網(wǎng)站(http://rc.guizhou.gov.cn/)。

        二、引進(jìn)對象及資格條件

        (一)引進(jìn)對象

        具有國家承認(rèn)且符合引進(jìn)崗位需求學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、職稱要求的各類人才。學(xué)歷要求為本科、研究生的,應(yīng)取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位(如有特殊需求的,按引才單位崗位信息表中要求為準(zhǔn))。

        (二)資格條件

        1.具有中華人民共和國國籍;

        2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度,遵守《中華人民共和國憲法》;

        3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。具有一定的專業(yè)素養(yǎng)和知識結(jié)構(gòu),符合我州重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)學(xué)科需要;

        4.2024年7月31日前獲得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位;

        5.年齡在18周歲以上(2006年4月10日及以前出生)、45周歲以下(1978年4月10日及以后出生),特別優(yōu)秀或工作特別需要的碩士研究生以上學(xué)歷或副高以上職稱可適當(dāng)放寬至50周歲(1973年4月10日及以后出生);

        6.具有正常履行職責(zé)的身體條件,符合最新版《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》;

        7.在黔西南州服務(wù)年限不少于5年;

        8.符合職位相關(guān)要求,具備擬報(bào)名職位所需其他資格條件,應(yīng)聘人員可以登錄貴州人才博覽會網(wǎng)站(http://rc.guizhou.gov.cn/),查詢具體職位相關(guān)要求及資格條件。

        (三)下列人員不作為人才引進(jìn)對象

        1.尚在試用期或服務(wù)期內(nèi)的省內(nèi)事業(yè)單位在編工作人員,不列入本次引才對象范圍;

        2.黔西南州機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編工作人員(含自收自支事業(yè)單位人員);

        3.曾在黔西南州機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編的工作人員,辭職(解除聘用合同)后不滿1年(截至2024年4月10日),或未辦理任何手續(xù)離崗的人員;

        4.參加2024年3月黔西南州赴省外高校引進(jìn)高層次、急需緊缺人才活動并與單位簽訂《意向性協(xié)議》人員;

        5.在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的人員;

        6.曾因犯罪受過刑事處罰的;曾被開除黨籍、開除公職的;處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的限制期內(nèi)的;

        7.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

        8.正在被列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

        9.定向到具體行業(yè)或單位的畢業(yè)生;

        10.在各級公務(wù)員事業(yè)單位招考(聘)中近5年來被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄(聘)用紀(jì)律行為的人員;

        11.有學(xué)術(shù)不端等問題,有《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和其他有關(guān)法律法規(guī)等政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的,不得參加引聘。

        三、引進(jìn)程序和方法

        本次人才引進(jìn),按發(fā)布公告、報(bào)名及資格初審、測試、資格復(fù)審及體檢、考察與公示、聘用等程序進(jìn)行。

        (一)發(fā)布公告

        在貴州人才博覽會網(wǎng)站(http://rc.guizhou.gov.cn/)、“黔西南人社”微信公眾號、黔西南州人民政府門戶網(wǎng)站-黔西南州人力資源和社會保障局-事業(yè)單位考錄板塊(http://www.qxn.gov.cn/zwgk/zfjg/zrlzyshbzj/bmxxgkml_5135118/)上發(fā)布公告。

        (二)報(bào)名及資格初審

        第十二屆人博會擬于2024年4月27日開幕。本次人才引進(jìn)采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行,報(bào)名時(shí)間從2024年4月15日起至2024年4月28日18:00止。4月28日開展黔西南事業(yè)單位“人才供需雙選”線下對接洽談活動,州直、興義市引才單位集中在州人力資源市場開展,其他縣(市)引才單位集中在本地人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園或人才市場開展。

        有意愿到黔西南工作的各類人才,登錄貴州人才博覽會網(wǎng)站(https://rc.guizhou.gov.cn/),點(diǎn)擊頁面右上角“用戶登錄”按鈕,選擇“人才用戶”進(jìn)行注冊登錄并完善簡歷,完善簡歷后進(jìn)入首頁的“市州事業(yè)單位綠色通道”目錄下即可查閱崗位需求信息進(jìn)行投遞。

        各用人單位對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審,重點(diǎn)圍繞本單位公布的人才需求目錄、專業(yè)及崗位要求,審查應(yīng)聘人員提交基本信息,并及時(shí)回復(fù)審查情況。資格審查貫穿于招聘工作全過程,如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息、無效證件或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件基本要求情況的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

        (三)測試

        測評方式可采用線上線下相結(jié)合方式進(jìn)行,具體測評方式由各單位自行確定。各用人單位根據(jù)資格初審情況,確定是否進(jìn)行線上初評,如需要開展線上初評的,應(yīng)提前通知應(yīng)聘人員初評時(shí)間,按照《貴州人才博覽會網(wǎng)站系統(tǒng)單位用戶操作說明書》進(jìn)行線上初評。

        經(jīng)資格審查合格的人員或者線上初評合格人員,各招聘單位可進(jìn)行線下測試。

        線下測試方案報(bào)州人力資源社會保障局審核備案后按程序組織實(shí)施。各單位線下測試方案將在黔西南州人民政府門戶網(wǎng)站-黔西南州人力資源和社會保障局-事業(yè)單位考錄板塊(http://www.qxn.gov.cn/zwgk/zfjg/zrlzyshbzj/bmxxgkml_5135118/)上發(fā)布,各位應(yīng)聘人員注意查看,保持電話暢通,主動與招聘單位聯(lián)系,并按方案時(shí)間要求完成各環(huán)節(jié)工作。

        資格審查、測評時(shí)間和地點(diǎn)用人單位將通過相關(guān)媒體發(fā)布及其他方式另行通知。

        (四)資格復(fù)審及體檢

        根據(jù)測試結(jié)果,對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審,由招聘單位及其主管部門集體研究確定擬聘對象后組織體檢(體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新版《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行)。

        體檢時(shí)間和地點(diǎn)用人單位將通過相關(guān)媒體發(fā)布及其他方式另行通知。

        (五)考察與公示

        體檢合格人員列入考察對象,由用人單位組織考察。考察內(nèi)容主要包括考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。按照“黨管人才”和“凡進(jìn)必審”的原則,堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一,將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位人員的首要考察內(nèi)容?疾鞎r(shí)還需進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,查閱檔案,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

        考察不合格者,取消擬聘用資格?疾旌细,列入擬聘對象名單,并在相關(guān)網(wǎng)站公示。

        考察時(shí)間和地點(diǎn)用人單位將通過相關(guān)媒體發(fā)布及其他方式另行通知。

        (六)聘用

        對公示無異議的擬聘對象,由招聘單位報(bào)黔西南州人力資源和社會保障局辦理聘用備案手續(xù)。對在引才測評方案中已明確遞補(bǔ)事宜的單位,引才測評后出現(xiàn)空缺崗位的,經(jīng)單位黨委(黨組)研究后,可在主管部門指導(dǎo)下按照測評成績高低順序進(jìn)行最多2次的遞補(bǔ)。

        四、其他事項(xiàng)

        1.應(yīng)聘人員必須于2024年7月31日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱、檔案等證件材料,留學(xué)回國人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷資格認(rèn)證材料,并提供給招聘單位進(jìn)行審核驗(yàn)證,未取得的取消聘用資格。

        2.本次引才活動于2024年7月31日前全部審批、聘用、備案結(jié)束,各招聘單位應(yīng)合理安排時(shí)間,確保按期完成引才工作。如有特殊情況需延遲辦理的,需向黔西南州人力資源和社會保障局報(bào)備,最遲不得超過2024年8月31日,逾期未辦理的,將不再受理。

        3.各招聘單位、各縣市可根據(jù)本地實(shí)際,適當(dāng)調(diào)整各環(huán)節(jié)時(shí)間。如遇不可抗力等特殊原因需調(diào)整時(shí)間的,具體時(shí)間另行通知。

         

        黔西南州委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

        2024年4月10日

        (信息來源:https://www.qxn.gov.cn/zwgk/zdlygk/jycy_5763590/sydwkl_5763592/202404/t20240410_84186405.html)


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