為進(jìn)一步加強(qiáng)能源部門人才隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)研究，決定面向縣外公開遴選事業(yè)單位工作人員10名。為確保遴選工作的順利完成，特制定本方案(以下簡稱《遴選方案》)。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
為確保本次遴選工作順利實(shí)施，成立貞豐縣能源局面向縣外公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡稱“遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組”)，負(fù)責(zé)遴選工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。
二、遴選原則和程序
遴選工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照編制遴選計(jì)劃、發(fā)布遴選方案、報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、辦理調(diào)動(dòng)等程序進(jìn)行。
三、遴選計(jì)劃及職位
貞豐縣能源局下屬事業(yè)單位公開遴選事業(yè)編制人員10名，具體職位詳見《貞豐縣能源局2022年面向縣外公開遴選事業(yè)單位工作人員職位表》(附件1)。
四、遴選對象及報(bào)考條件
(一)遴選對象
貞豐縣以外的黨政群、機(jī)關(guān)、全額撥款事業(yè)單位管理或?qū)I(yè)技術(shù)人員，且在編在崗。
(二)報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.政治素質(zhì)好，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，品行端正，遵紀(jì)守法。
3.具有符合遴選職位要求的身體條件和工作能力。
4.近3年年度考核均為稱職(合格)及以上等次(試用期除外)。
5.具備本科及以上學(xué)歷，男性，40周歲以下(1981年8月21日以后出生);碩士、博士研究生或具有煤礦相關(guān)專業(yè)中級(jí)及以上職稱可放寬到45周歲(1976年8月21日以后出生)。
6.符合公開遴選職位要求的其他資格條件以及法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(三)以下人員不得報(bào)考
1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。
2.新聘用事業(yè)單位人員在試用期的，招錄到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。
3.受組織處理或黨紀(jì)政務(wù)處分影響期未滿的。
4.正在接受司法、紀(jì)委監(jiān)委立案審查調(diào)查的。
5.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的。
6.不符合此次遴選對象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的。
7.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不得報(bào)考的。
五、遴選程序
(一)報(bào)名方式及時(shí)間
1.報(bào)名方式：采取線上報(bào)名的方式進(jìn)行，由報(bào)考人員將需提交的材料電子版發(fā)送至貞豐縣能源局郵箱(郵箱：zfxnyj@126.com)。
2.報(bào)名時(shí)間：2022年8月29日至8月31日。
(二)報(bào)名要求及資格審查
報(bào)考人員報(bào)名時(shí)需提交以下材料的掃描版PDF文件：
(1)本人二代有效《居民身份證》原件或社會(huì)保障卡原件。
(2)畢業(yè)證書原件。
(3)公務(wù)員、參公人員須提供本人親筆撰寫的若遴選通過后則自愿放棄公務(wù)員、參公人員身份的承諾書原件。
(4)工作經(jīng)歷證明。
(5)《貞豐縣能源局2022年面向縣外公開遴選事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》word版文件及蓋章后掃描PDF版文件各一份(附件2)，報(bào)名表需經(jīng)所在單位黨組(黨委)、單位所在地組織或人社部門審核同意蓋章。
(6)近期1寸免冠彩色照片(電子版)。
(7)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書。
若報(bào)考人員因填寫《報(bào)名表》信息不真實(shí)、不完整或者填寫錯(cuò)誤影響遴選的，責(zé)任自負(fù)。遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對報(bào)考人員是否符合報(bào)考職位所需資格條件進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查不符合報(bào)考條件的，不予報(bào)考。經(jīng)審查符合報(bào)考職位所需資格條件的，由遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室于2022年9月3日以前通過電子郵件形式及時(shí)反饋給報(bào)考人員。
資格審查貫穿整個(gè)遴選全過程，如有資格不符的考生一經(jīng)查實(shí)，立即取消遴選資格。
(三)面試
本次遴選只進(jìn)行面試，面試工作由遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施，采取非結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試分值為100分，面試成績按“四舍五入”法保留小數(shù)點(diǎn)后面兩位小數(shù)，面試設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線為60分，60分以下為不合格，不納入遴選范圍;60分及以上為面試合格人員，將根據(jù)選聘計(jì)劃人數(shù)從面試合格人員中按面試成績從高分到低分依次確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員。面試分?jǐn)?shù)出現(xiàn)末位并列的，由遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室另行組織加試，分?jǐn)?shù)高的確定為進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員。未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
本次遴選疫情防控必須嚴(yán)格按照《貴州省2022年人事考試新冠肺炎疫情防控要求(第四版)》和貴州省最新疫情防控相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，否則所產(chǎn)生的所有后果由考生自行承擔(dān)。
1.領(lǐng)取遴選《準(zhǔn)考證》時(shí)間及地點(diǎn)
時(shí)間：2022年9月10日9:00-18:00。
地點(diǎn)：貞豐縣永豐街道辦金融公園20棟9層貞豐縣能源局。
2.面試時(shí)間及地點(diǎn)
時(shí)間：2022年9月11日上午9:00開始。
地點(diǎn)：詳見遴選《準(zhǔn)考證》。
(四)體檢
體檢統(tǒng)一由遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢須在縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院、在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并出具體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對主檢醫(yī)生認(rèn)為需要做進(jìn)一步檢查的，依據(jù)職責(zé)權(quán)限經(jīng)研究后可進(jìn)行復(fù)查。
考生對體檢結(jié)論有疑問的，允許提出復(fù)檢要求。復(fù)檢要求應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起三日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(若在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未書面提出的，視為自動(dòng)放棄復(fù)檢，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié))。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢不合格或自動(dòng)放棄體檢的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位從面試考生中按總成績從高到低依次遞補(bǔ)。自愿放棄體檢的考生應(yīng)在發(fā)布體檢公告三日內(nèi)提交書面承諾書，逾期不交，視為自動(dòng)放棄。
體檢(復(fù)檢)費(fèi)用由考生自理，體檢時(shí)間由遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室另行通知。
(五)考察
體檢合格考生確定為考察對象�？疾旃ぷ饔慑噙x工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施，考察時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合報(bào)考資格條件，通過查閱檔案，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確�？疾旖M應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考察材料，作出考察結(jié)論，提出聘用建議意見。如放棄考察或考察不合格出現(xiàn)職位空缺的，按考生面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢、考察。
六、辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)
根據(jù)綜合考察情況，經(jīng)貞豐縣能源局黨組研究后確定擬調(diào)動(dòng)人選，報(bào)人社部門按有關(guān)規(guī)定和程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
七、紀(jì)律監(jiān)督
遴選工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，堅(jiān)持公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。遴選報(bào)名工作人員要嚴(yán)格按照《遴選方案》規(guī)定的遴選條件進(jìn)行資格審查，嚴(yán)禁擅自放寬報(bào)考條件和標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等行為發(fā)生。從事遴選工作的人員凡有回避情形的，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)提出回避。工作人員如有違反規(guī)定或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。對于報(bào)名時(shí)提供不實(shí)信息的考生，無論進(jìn)入遴選的任何環(huán)節(jié)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實(shí)，將立即取消其報(bào)考、遴選資格。對違反遴選紀(jì)律的考生，視情節(jié)輕重，分別給予批評(píng)教育，取消考試、體檢和考察資格，不予辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)等處理。構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)依法追究相關(guān)責(zé)任。
八、其他事項(xiàng)
(一)本《遴選方案》解釋權(quán)屬遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
(二)本次公開遴選工作未盡事宜，由遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
咨詢電話:0859-6610966(貞豐縣能源局)。
監(jiān)督電話：0859-6614452(縣紀(jì)委縣監(jiān)委派駐第二紀(jì)檢監(jiān)察組)。
附件：
附件1：貞豐縣能源局2022年公開選聘工作人員職位及資格條件一覽表.xls（點(diǎn)擊下載）
附件2：貞豐縣能源局2022年面向縣外公開遴選事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.docx（點(diǎn)擊下載）
附件3：工作經(jīng)歷證明.docx（點(diǎn)擊下載）
貞豐縣能源局
2022年8月21日
(信息來源：http://www.gzzf.gov.cn/zwgk/zdlygk/rsxx/zpxx/202208/t20220821_76138775.html)
