根據(jù)工作需要，經(jīng)興仁市統(tǒng)計(jì)局黨組會(huì)議研究，面向社會(huì)公開招聘公益性崗位1名，現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、工作原則及程序
堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜凸_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。嚴(yán)格按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、面試、體檢、聘用等程序進(jìn)行。
二、招聘人數(shù)
公益性崗位人員1名。
三、招聘對象及條件
(一)戶籍條件
具有興仁市戶籍。
(二)年齡及學(xué)歷條件
年齡在18周歲以上35周歲以下，大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，服從工作安排。
(三)體貌端莊，具有正常履行工作的身體條件。
(四)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，全心全意為人民服務(wù)。
(五)遵紀(jì)守法，有良好的道德修養(yǎng)，品行端正，能夠吃苦耐勞，組織紀(jì)律性強(qiáng)，愛崗敬業(yè)。
四、以下人員不予聘用
1.被紀(jì)檢監(jiān)察、司法機(jī)關(guān)立案審查的;
2.有犯罪前科或違法違紀(jì)受到處罰、處分未解除的;
3.有刑事責(zé)任史、吸毒史的;
4.曾被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位聘用，不適應(yīng)工作被解聘或因違紀(jì)違法被開除的;
5.在職公益性崗位人員;
6.現(xiàn)役軍人、在讀學(xué)生;
7.其他不宜聘用的情況。
五、報(bào)名及資格審查
(一)報(bào)名方式及時(shí)間
1.報(bào)名方式：報(bào)名采用現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名不收取報(bào)名費(fèi)。
報(bào)名地點(diǎn)：興仁市統(tǒng)計(jì)局辦公室(興仁市東湖街道科教路)。
2.聯(lián)系人：王大欽，電話：0859-6212271，19110923199。
3.報(bào)名截止時(shí)間：公告之日起至2022年7月15日。
(二)資格審查
報(bào)名時(shí)須持以下材料：
1.《居民身份證》或戶口簿(原件和復(fù)印件各1份);
2.《畢業(yè)證書》(原件和復(fù)印件各1份);
3.其他相關(guān)證書(原件和復(fù)印件各1份);
六、面試
面試時(shí)間：資格審查合格后，擇優(yōu)進(jìn)入面試，具體面試時(shí)間及要求由用人單位電話另行通知;
七、體檢
以用人單位具體要求為準(zhǔn)，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。
八、聘用方式及工資待遇
經(jīng)聯(lián)審合格后的人員，報(bào)市人社局審批后下文聘用。
(一)聘用方式
公益性崗位人員聘用期為三年，三年期滿后，自動(dòng)解除合同關(guān)系。按照一年一簽的方式，與興仁市統(tǒng)計(jì)局訂聘用合同。
(二)待遇及要求
1.聘用為公益性崗位人員的，按興仁市現(xiàn)行公益性崗位工資由市人社局發(fā)放。
2.聘用人員經(jīng)聘用后不服從安排、不能正常履行工作職責(zé)或經(jīng)市統(tǒng)計(jì)局考核認(rèn)為不能勝任工作的，有權(quán)隨時(shí)給予解聘處理。
九、未盡事宜，由興仁市統(tǒng)計(jì)局負(fù)責(zé)解釋
附件：興仁市統(tǒng)計(jì)局招聘公益性崗位人員報(bào)名表.xlsx（點(diǎn)擊下載）
興仁市統(tǒng)計(jì)局
2022年7月8日
(信息來源：http://www.gzxr.gov.cn/xwzx/tzgg/202207/t20220708_75439982.html)
