根據(jù)中共黔西南州委辦公室、黔西南州人民政府辦公室《關(guān)于黔西南州州級機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員調(diào)配工作有關(guān)問題的通知》(州委辦字〔2014〕8號)、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范機(jī)構(gòu)改革后州級機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員調(diào)配及審批程序的通知》(州組通〔2019〕125號)文件精神，按照州委編辦下達(dá)的進(jìn)人計(jì)劃，并報(bào)經(jīng)州人力資源社會保障局同意，州科技局下屬事業(yè)單位擬面向全州黨政群、機(jī)關(guān)、全額撥款事業(yè)單位管理人員或?qū)�業(yè)技術(shù)人員中公開考聘工作人員1名。為確�？计腹ぷ黜樌�進(jìn)行，特制定本方案。

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　為了扎實(shí)做好此次考聘工作，成立州科技局考聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)對公開考聘工作的領(lǐng)導(dǎo)。

　　新冠肺炎疫情防控工作按照《黔西南州科技局公開考聘工作人員疫情防控方案》(附件3)執(zhí)行。

　　二、工作原則

　　嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取公開面試和嚴(yán)格考察的辦法，按照發(fā)布考聘公告、報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察政審、公示、聘用審批等程序進(jìn)行。

　　三、考聘計(jì)劃及職位

　　1、州生產(chǎn)力促進(jìn)中心管理人員1名;

　　2、考聘崗位詳見《州科技局2020年公開考聘工作人員職位表》(附件1)。

　　四、考聘對象及報(bào)考條件

　　(一)考聘對象及范圍

　　黔西南州黨政群機(jī)關(guān)(含參公管理單位)、財(cái)政全額撥款事業(yè)單位管理人員或?qū)�業(yè)技術(shù)在編在職工作人員。公務(wù)員或參公管理人員，一旦聘用，即視為自動(dòng)放棄公務(wù)員身份，轉(zhuǎn)為事業(yè)身份。

　　(二)報(bào)考條件

　　1、具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞;

　　2、具有中華人民共和國國籍，年齡在18周歲以上(2002年9月7日及以前出生)，35周歲及以下(1984年9月7日及以后出生);

　　3、截止2020年9月7日基層工作經(jīng)歷滿2年以上;

　　4、具有大學(xué)本科及以上文化程度;

　　5、近兩年年度考核均為稱職(合格)及以上等次;

　　6、具有正常履行職責(zé)的身體條件;

　　7、符合公開考聘職位要求的其他資格條件;

　　8、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件;

　　9、熟悉科技業(yè)務(wù)工作。

　　(三)有下列情形之一的，不得參加公開考聘：

　　1、涉嫌違紀(jì)違法正在接受專門機(jī)關(guān)審查或立案調(diào)查的人員;

　　2、尚在任職試用期內(nèi)或擔(dān)任現(xiàn)職不滿1年的(計(jì)算時(shí)間為報(bào)名截止時(shí));

　　3、招錄到行政事業(yè)單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)�轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

　　4、曾受過刑事處罰或曾被開除公職的;

　　5、受組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分影響期未滿的;

　　6、2007年1月1日以后未經(jīng)州人社部門審核同意招聘的事業(yè)人員;

　　7、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　五、報(bào)名及資格審查

　　(一)發(fā)布公告

　　本考聘方案將在黔西南州人民政府網(wǎng)站“州人力資源社會保障局”和“州科學(xué)技術(shù)局”主題信息版塊上進(jìn)行發(fā)布。(http://www.qxn.gov.cn/zwgk/zfjg/zkjj_5135020/bmxxgkml_5135023/)

　　(二)報(bào)名時(shí)間

　　2020年9月8日—2020年9月10日，上午9：00—11:30，下午3:00—5：30。

　　(三)報(bào)名方式及資格審查

　　報(bào)名地點(diǎn)：黔西南州科技局三樓第二個(gè)辦公室(興義市沙井街1號工行樓上)，聯(lián)系電話：0859-3229135，聯(lián)系人：彭永興。

　　報(bào)考人員報(bào)名時(shí)需提交以下材料：

　　    1.有效居民身份證原件及復(fù)印件;

　　    2.畢業(yè)證書原件及復(fù)印件;

　　    3.近2年年度考核登記表復(fù)印件(加蓋單位公章);

　　    4.公務(wù)員、參公人員參加報(bào)考的，需提供本人親筆撰寫的一旦錄取則自愿放棄公務(wù)員、參公人員身份的承諾書;

　　    5.《州科技局2020年公開考聘工作人員報(bào)名表》，經(jīng)所在單位黨組(黨委)、單位所在地組織或人社部門審核同意蓋章;

　　    6.近期一寸免冠白底彩照3張;

　　    7.工作經(jīng)歷證明材料。

　　報(bào)考人員按要求填寫《州科技局2020年公開考聘工作人員報(bào)名表》(附件2)，填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，一律取消考聘資格。州科技局考聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對報(bào)考人員是否符合報(bào)考職位所需資格條件進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查不符合報(bào)考條件的，不予報(bào)名;經(jīng)審查符合報(bào)考職位所需資格條件的，由審查人簽署同意報(bào)考意見，并加蓋黔西南州科技局公章，資格審查意見由考聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)反饋給報(bào)考人員。

　　每位報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)職位，報(bào)考人數(shù)達(dá)不到3︰1比例的，由州科技局考聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組討論研究后，對該職位考聘計(jì)劃予以取消。

　　六、考試

　　根據(jù)報(bào)名人數(shù)情況，采取面試或者筆試加面試的方式進(jìn)行。

　　如報(bào)名人數(shù)不多于30人，采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測試報(bào)考者履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力，滿分為100分。

　　如報(bào)名人數(shù)多于30人，采取筆試加面試方式進(jìn)行，筆試主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識及科技知識，滿分為100分。筆試成績占總成績的50%，面試成績占總成績的50%。筆試、面試成績計(jì)算后折算出綜合得分。筆試相關(guān)事宜另行通知。

　　準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間、領(lǐng)取方式另行通知。成績將在“中國金州黔西南州科技局門戶網(wǎng)站”上公布。

　　七、體檢

　　1、參加體檢人員按考試人員成績由高分到低分順序按考聘職位計(jì)劃數(shù)1︰1的比例確定。

　　2、體檢時(shí)間：另行通知。

　　3、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140)執(zhí)行，體檢醫(yī)院由州科技局指定，體檢費(fèi)用考生自理。

　　4、體檢不合格者，取消擬考察資格，并按該職位總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢對象。

　　八、考察政審

　　1、體檢合格人員列入考察對象。考察工作由黔西南州科技局考聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。

　　2、考察工作堅(jiān)持全面、客觀、公正的原則，采取查閱檔案、考察談話等方式進(jìn)行�？疾斓膬�(nèi)容主要包括“德、能、勤、績、廉”等方面，重點(diǎn)考察其現(xiàn)實(shí)綜合表現(xiàn)。

　　3、在考察中發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考條件及法律、法規(guī)規(guī)定其他不予調(diào)動(dòng)情形的視為不合格，取消擬調(diào)動(dòng)資格。并按該職位總成績從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)列為體檢、考察政審對象。

　　九、公示和辦理聘用手續(xù)

　　對考試、體檢、考察政審合格的人員，確定為擬調(diào)動(dòng)對象，按照有關(guān)規(guī)定在“中國金州黔西南州科技局門戶網(wǎng)站”上進(jìn)行公示，公示期不少于7個(gè)工作日。公示期滿，對沒有問題反映或者反映問題不影響公開考聘的，按照規(guī)定程序辦理調(diào)動(dòng)(聘用)手續(xù);對反映有嚴(yán)重問題并查實(shí)的，取消公開考聘資格。并按職位總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　十、紀(jì)律監(jiān)督

　　考聘工作嚴(yán)格按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則進(jìn)行。堅(jiān)持公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果的“三公開”制度，接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會各界監(jiān)督。實(shí)行回避制度，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊、以權(quán)謀私等違紀(jì)違法行為。如有違紀(jì)情況發(fā)生，考生違反考聘規(guī)定和紀(jì)律的，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育、取消考試資格、不予聘用或取消聘用資格等處理。其中有考場舞弊行為或提供虛假報(bào)考材料的，取消聘用資格，對違紀(jì)的相關(guān)人員給予紀(jì)律處分。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　《黔西南州科技局2020年公開考聘工作人員實(shí)施方案》，由考聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由考聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

　　咨詢電話：0859—3229135

　　監(jiān)督電話：0859—3123856

　　附件：

　　附件1：黔西南州科技局2020年公開考調(diào)事業(yè)單位工作人員職位一覽表(1).xls

　　附件2：黔西南州科技局2020年公開考聘工作人員報(bào)名表.docx（點(diǎn)擊下載）

　　附件3：黔西南州科技局公開考聘工作人員疫情防控方案.docx（點(diǎn)擊下載）

　　黔西南州科技局

　　2020年8月28日

　　(信息來源：http://www.qxn.gov.cn/zwgk/rsxx/sydwkl/202008/t20200828_62796031.html)