根據(jù)中共黔西南州委辦公室、黔西南州人民政府辦公室《關(guān)于黔西南州州級(jí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員調(diào)配工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(州委辦字〔2014〕8號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范機(jī)構(gòu)改革后州級(jí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員調(diào)配及審批程序的通知》(州組通〔2019〕125號(hào))文件精神，按照州委編辦下達(dá)的進(jìn)人計(jì)劃，并報(bào)經(jīng)州人力資源社會(huì)保障局同意，州委政法委下屬事業(yè)單位擬面向全州公開(kāi)考聘工作人員2名。為確�？计腹ぷ黜樌�進(jìn)行，特制定本方案。

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　成立州委政法委考聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在州委政法委政治部，負(fù)責(zé)考務(wù)日常工作。

　　二、工作原則

　　嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取公開(kāi)筆試、面試和嚴(yán)格考察的辦法，按照發(fā)布招考公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察政審、公示、聘用審批等程序進(jìn)行。

　　三、考聘計(jì)劃及職位

　　1、州政法信息與網(wǎng)絡(luò)管理中心管理人員1名(九級(jí)管理崗及以下，詳見(jiàn)附件一)。

　　2、州社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估指導(dǎo)中心管理人員1名(九級(jí)管理崗及以下，詳見(jiàn)附件一)。

　　3、考聘崗位詳見(jiàn)《州委政法委2020年公開(kāi)考聘工作人員職位一覽表》(附件一)。

　　四、考聘對(duì)象及報(bào)考條件

　　（一）考聘對(duì)象及范圍

　　黔西南州黨政群、機(jī)關(guān)、財(cái)政全額撥款事業(yè)單位管理人員或?qū)�業(yè)技術(shù)人員，且在編在崗。

　　（二）報(bào)考條件

　　1、具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，遵紀(jì)守法，品行端正，工作能力強(qiáng)，實(shí)績(jī)突出;

　　2、35周歲及以下(1984年5月1日及以后出生);

　　3、具有2年以上工作經(jīng)歷;

　　4、具有大學(xué)本科及以上文化程度;

　　5、年度考核均為稱職(合格)及以上等次;

　　6、具有正常履行職責(zé)的身體條件;

　　7、符合公開(kāi)考聘職位要求的其他資格條件;

　　8、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　（三）有下列情形之一的，不得參加公開(kāi)考聘：

　　1、涉嫌違紀(jì)違法正在接受專門機(jī)關(guān)審查或立案調(diào)查的人員;

　　2、領(lǐng)導(dǎo)干部尚在任職試用期內(nèi)或擔(dān)任現(xiàn)職不滿1年的(計(jì)算時(shí)間截止到報(bào)名時(shí));

　　3、招錄到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)�轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

　　4、曾受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的;

　　5、受組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分影響期未滿的;

　　6、2007年1月1日以后未經(jīng)州人社部門審核同意招聘的事業(yè)人員;

　　7、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　五、報(bào)名及資格審查

　　（一）發(fā)布公告

　　本考聘方案將在黔西南州人民政府網(wǎng)站“州人力資源社會(huì)保障局”主題信息版塊上進(jìn)行發(fā)布。(http://www.qxn.gov.cn/zwgk/zfjg/zrlzyshbzj/bmxxgkml_5135118/)

　　（二）報(bào)名時(shí)間

　　2020年5月15日—5月20日18︰00。

　　（三）報(bào)名方式

　　采取線上報(bào)名的方式，由報(bào)考人員將需要提交的材料電子版發(fā)送至qxnzfw@163.com。

　　（四）資格審查

　　報(bào)考人員報(bào)名時(shí)需提交以下材料掃描件：

　　1.有效居民身份證原件;2.畢業(yè)證書(shū)原件;3.近2年年度考核登記表原件;4. 公務(wù)員、參公人員參加報(bào)考的，需提供公務(wù)員或參公登記表復(fù)印件，并同時(shí)提供本人親筆撰寫的一旦錄取則自愿放棄公務(wù)員、參公人員身份的承諾書(shū);5. 《州委政法委2020年公開(kāi)考聘工作人員報(bào)名表》，經(jīng)所在單位黨組(黨委)、單位所在地組織或人社部門審核同意蓋章;6.近期一寸免冠白底彩照。

　　報(bào)考人員按要求填寫《州委政法委2020年公開(kāi)考聘工作人員報(bào)名表》(附件二)，填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，一律取消考聘資格。州委政法委考聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)報(bào)考人員是否符合報(bào)考職位所需資格條件進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查不符合報(bào)考條件的，不予報(bào)名。經(jīng)審查符合報(bào)考職位所需資格條件的，由審查人簽署同意報(bào)考意見(jiàn)，并加蓋中共黔西南州委政法委員會(huì)公章，資格審查意見(jiàn)由考聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)反饋給報(bào)考人員。

　　（五）其它事項(xiàng)

　　1、每位報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)職位，報(bào)考人數(shù)達(dá)不到3︰1比例的，由州委政法委考聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組討論研究后，對(duì)該職位考聘計(jì)劃予以調(diào)整或取消。

　　2、筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間、領(lǐng)取方式另行通知。

　　六、考試

　　考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，筆試成績(jī)占總成績(jī)的60%，面試成績(jī)占總成績(jī)的40%，筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)均采取百分制計(jì)分，按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

　　（一）筆試

　　1、筆試為閉卷考試，筆試內(nèi)容為綜合知識(shí)和公文寫作，總分100分;

　　2、筆試時(shí)間、筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證�？忌�必須同時(shí)持有效居民身份證和準(zhǔn)考證原件才能進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。

　　（二）面試

　　根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分順序按考聘職位計(jì)劃數(shù)1︰3的比例確定參加面試人員。如遇同一崗位進(jìn)入面試人員筆試成績(jī)并列的，則同時(shí)參加面試。

　　面試總分為100分，采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

　　1、面試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間、領(lǐng)取方式另行通知。

　　2、面試時(shí)間、地點(diǎn)：見(jiàn)面試準(zhǔn)考證。

　　筆試、面試和考試總成績(jī)?cè)?ldquo;黔西南長(zhǎng)安網(wǎng)”上公布(http://www.qxnzfw.gov.cn)。

　　七、體檢

　　1、參加體檢人員按考試人員總成績(jī)由高分到低分順序按考聘職位計(jì)劃數(shù)1︰1的比例確定，如遇同一崗位進(jìn)入體檢人員總成績(jī)出現(xiàn)末位并列的，以筆試成績(jī)高者進(jìn)入體檢。

　　2、體檢時(shí)間：另行通知。

　　3、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢醫(yī)院由州委政法委指定，體檢費(fèi)用考生自理。

　　4、體檢不合格者，取消擬考察資格，并按該職位總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢對(duì)象。

　　八、考察政審

　　1、體檢合格人員列入考察對(duì)象。考察工作由黔西南州委政法委考聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。

　　2、考察工作堅(jiān)持全面、客觀、公正的原則，采取查閱檔案、考察談話等方式進(jìn)行�？疾斓膬�(nèi)容主要包括“德、能、勤、績(jī)、廉”等方面，重點(diǎn)考察其現(xiàn)實(shí)綜合表現(xiàn)。

　　3、在考察中發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考條件及法律、法規(guī)規(guī)定其他不予調(diào)動(dòng)情形的視為不合格，取消擬調(diào)動(dòng)資格。并按該職位總成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)列為體檢、考察政審對(duì)象。

　　九、公示和辦理調(diào)動(dòng)(聘用)手續(xù)

　　對(duì)筆試、面試、體檢、考察政審合格的人員，確定為擬調(diào)動(dòng)對(duì)象，按照有關(guān)規(guī)定在“黔西南長(zhǎng)安網(wǎng)”上進(jìn)行公示(http://www.qxnzfw.gov.cn)，公示期不少于5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題反映或者反映問(wèn)題不影響公開(kāi)考聘的，按照規(guī)定程序辦理調(diào)動(dòng)(聘用)手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查實(shí)的，取消公開(kāi)考聘資格。并按職位總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　十、紀(jì)律監(jiān)督

　　考聘工作嚴(yán)格按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則進(jìn)行。堅(jiān)持公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果的“三公開(kāi)”制度，接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界監(jiān)督。實(shí)行回避制度，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊、以權(quán)謀私等違紀(jì)違法行為。如有違紀(jì)情況發(fā)生，考生違反考聘規(guī)定和紀(jì)律的，視情節(jié)輕重，分別給予批評(píng)教育、取消考試資格、不予聘用或取消聘用資格等處理。其中有考場(chǎng)舞弊行為或提供虛假報(bào)考材料的，取消聘用資格，對(duì)違紀(jì)的相關(guān)人員給予紀(jì)律處分。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　《黔西南州委政法委2020年公開(kāi)考聘工作人員實(shí)施方案》，由考聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由考聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

　　咨詢電話：0859—3232765、3230615

　　附件：1、《州委政法委2020年公開(kāi)考聘工作人員職位計(jì)劃一覽表》

　　2、《州委政法委2020年公開(kāi)考聘工作人員報(bào)名表》（點(diǎn)擊下載）

　　黔西南州委政法委考聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　2020年5月7日