根據(jù)本公司工作需要，擬面向社會公開招聘10名勞務派遣制員工，派遣到黔西南州司法局指揮中心工作，派遣員工從事司法輔助性工作�，F(xiàn)將有關招聘事宜公告如下：
一、招聘原則
按照德才兼?zhèn)�、以德為先的標準，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，實行筆試與專業(yè)測試(實操或面試)相結(jié)合的方法擇優(yōu)招錄聘用。重點測試應聘人員文書寫作和溝通協(xié)調(diào)能力、計算機及信息化系統(tǒng)操作能力。
二、招聘崗位及名額
崗位1：綜合崗工作人員5名
崗位2：文秘崗工作人員3名
崗位3：信息技術(shù)崗工作人員2名
三、招聘對象及條件
（一）崗位1：綜合崗工作人員招聘要求
具備良好的文字寫作能力，能較熟練擬寫簡單文書及宣傳信息，具有良好的溝通協(xié)調(diào)和學習能力。具有國家承認的大學本科及以上學歷，法學專業(yè)，年齡在35周歲以下。根據(jù)工作實際情況需進行雙休日，法定節(jié)假日和夜班輪流值班，待調(diào)休。
（二）崗位2：文秘崗工作人員招聘要求
具備良好的文字寫作能力，能較熟練擬寫簡單文書及宣傳信息，具有良好的溝通協(xié)調(diào)和學習能力。具有國家承認的大學本科及以上學歷專業(yè)不限，年齡在35周歲以下。根據(jù)工作實際情況需進行雙休日，法定節(jié)假日和夜班輪流值班，待調(diào)休。
（三）崗位3：信息技術(shù)崗工作人員招聘要求
具備良好的計算機軟硬件操作能力，能熟練處理運用基礎辦公相關信息化系統(tǒng)，具有良好的溝通協(xié)調(diào)和學習能力。具有國家承認的大學本科及以上學歷，專業(yè)方向為計算機信息技術(shù)、軟件工程等信息化相關學科，年齡在35周歲以下。根據(jù)工作實際情況需進行雙休日，法定節(jié)假日和夜班輪流值班，待調(diào)休。
四、發(fā)布招聘公告
2019年7月5日至2019年7月9日在黔西南州人社局網(wǎng)站等媒體發(fā)布招聘公告。
五、報名及考試
(一)報名時間:2019年7月10日至2019年7月11日(上午9：00-12:00，下午14：30-17:30)。
(二)報名地點：興義市建設路22號州人社局產(chǎn)業(yè)園大樓四樓402辦公室。
(三)各招聘崗位報名人數(shù)需求須達到1：3的比例進行開考，如招聘崗位報名人數(shù)達不到1:3，則取消該崗位招聘計劃。報名人員應認真核對是否符合所選職位要求的資格條件并提交《居民身份證》原件和復印件(或戶籍證明)、畢業(yè)證原件和復印件、近期同底2寸彩色免冠照片3張等相關資格證明等。
(四)提交《綜合崗工作人員報名表》、《文秘崗工作人員報名表》、《信息技術(shù)崗工作人員報名表》一式二份。
(五)報名費:100元/人
(六)咨詢電話：0859-3114614(張老師：156 8599 1024)
六、測試組成
(一)崗位1、崗位2、崗位3由筆試及面試組成。按筆試成績排名1:3的比例進入面試，綜合成績按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例計算，根據(jù)崗位需求數(shù)1:1的比例，按綜合成績排名進入體檢環(huán)節(jié)。
(二)測試時間、地點另行通知。測試成績在州人社局、州司法局及相關網(wǎng)站上進行公示。測試結(jié)束根據(jù)崗位需求數(shù)1：1的比例按綜合成績排名進入體檢環(huán)節(jié)。
七、體檢
參加招聘體檢的考生按照擬聘用人數(shù)1：1的比例進入體檢環(huán)節(jié)，體檢項目、標準參照公務員招錄有關要求執(zhí)行�？忌w檢費用自理，體檢不合格的，取消聘用資格，按照綜合成績高低依次遞補。
八、聘用
(一)根據(jù)測試及體檢結(jié)果，按照從高分到低分原則，報名局機關綜合崗職位取前5名作為擬聘用人員;文秘崗職位取前3名作為擬聘用人員;信息化人員職位取前2名作為擬聘用人員。
(二)公示期滿，擬聘用人員與智和人力資源公司簽訂《勞務派遣合同》，由智和人力資源公司派遣到黔西南州司法局工作，并為聘用人員繳納社會保險并發(fā)放勞動報酬。
(三)被聘用人員實行試用期制度，試用期1個月。
(四)聘用合同期限為一年，試用期包括在合同期內(nèi)，合同期滿，經(jīng)考核合格可以續(xù)簽合同進行續(xù)聘。
九、薪酬待遇
(一)工資3000.00元左右/人/月。
(二)五險按全省在崗職工平均工資60%的繳費基數(shù)核算，其中單位繳納部分由單位繳納，個人繳納部分由個人承擔。
(三)按用人單位規(guī)定享受出差補貼、年休假等福利。
十、紀律監(jiān)督
(一)招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行，接受紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。
(二)從事聘用工作的人員凡有公務回避情形的，應當主動提出回避。
(三)工作人員如有違反規(guī)定或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按照相關規(guī)定嚴肅處理。
(四)最終解釋權(quán)歸智和人力資源公司所有。
咨詢電話：0859-3113207(智和人力資源辦公室)
紀律監(jiān)督:137 0859 7377 (州司法局紀檢組)
1.綜合崗工作人員報名表
2.文秘崗工作人員報名表
3.信息技術(shù)崗工作人員報名表
黔西南州智和人力資源服務有限責任公司
2019年7月5日
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