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      2019年興仁市巴鈴鎮(zhèn)選拔23名村常務干部和村后備干部公告(5月7-17日報名)

        為進一步加強基層組織建設,擴大選人用人的視野,加強村(社區(qū))干部隊伍建設,更好地為基層人民群眾服務。經(jīng)巴鈴鎮(zhèn)黨委、政府研究,決定面向巴鈴鎮(zhèn)公開選拔村常務干部2名、后備干部21名,F(xiàn)就有關事宜公告如下:

        一、工作原則及程序

        堅持德才兼?zhèn)浜凸_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,采取考試與考察相結合的辦法進行,嚴格按照發(fā)布選拔公告、報名、考試、考察政審、聘用等程序進行。

        二、招聘人數(shù)及工作地點

        1.選拔人數(shù):村(社區(qū))常務干部2人、村(社區(qū))后備干部21名。

        2.選拔到村(社區(qū))任村常務干部,儲備村(社區(qū))級后備干部。

        三、選拔對象及條件

        1.巴鈴鎮(zhèn)戶籍(含婚入巴鈴鎮(zhèn)暫未遷入戶口的、生源生屬巴鈴鎮(zhèn)在外讀書時遷戶后暫未遷入的)的中專(高職)及以上應往屆畢業(yè)生;

        2.年齡在18周歲以上(2001年5月1日及以前出生),40周歲以下(1979年5月1日及以后出生);

        3.體貌端莊,具有正常履行工作的身體條件;

        4.擁護中國共產黨的領導,熱愛社會主義,具有為人民服務的思想,遵紀守法,有良好的道德修養(yǎng),品行端正、吃苦耐勞,組織紀律性強,愛崗敬業(yè);

        5.具有扎根基層,立志為群眾服務的理想信念;

        6.是中共黨員、熟悉公文寫作和處理、熟悉計算機操作、退伍軍人、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員等優(yōu)先。

        四、以下人員不能報考

        1.被紀檢監(jiān)察、司法機關立案審查的;

        2.有犯罪前科或違法違紀受到處罰、處分未解除的;

        3.有刑事責任史、吸毒史的;

        4.違反計劃生育政策的;

        5.曾被巴鈴鎮(zhèn)黨委、政府聘用,不適應工作被解聘的人員;

        6.其他不宜聘用的情況。

        五、報名及資格審查

        (一)報名方式、時間和地點

        1.報名方式:采取組織推薦、黨員村民代表聯(lián)薦和個人自薦相結合的辦法,進行公開報名推薦。組織推薦指由村黨組織推薦;黨員村民代表聯(lián)薦指5名以上鎮(zhèn)及以上黨代表、村民代表聯(lián)名推薦;個人自薦指符合競職條件的報名自薦。

        推薦或自薦的人員均需填寫報名表,到現(xiàn)場進行報名。

        2.報名時間:2019年5月7日至5月17日。

        3.報名地點:巴鈴鎮(zhèn)組織人事辦(巴鈴鎮(zhèn)政府老辦公區(qū))。

        聯(lián)系人:李其勝;咨詢電話:0859-6311689;15885667431。

        (二)資格審查

        報名時須持以下材料:

        1.《居民身份證》和戶口簿(原件和復印件各1份);

        2.《畢業(yè)證書》(應屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表)(原件和復印件各1份);

        3.中國高等教育學生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)上打印的帶二維碼學歷查詢結果單(只針對大專以上往屆生);

        4.其他相關證書(原件和復印件各1份);

        5.婚入巴鈴鎮(zhèn)暫未遷入戶口的、生源生屬巴鈴鎮(zhèn)在外讀書時遷戶后暫未遷入的需提供村(社區(qū))委會的證明

        資格審查合格的人員填寫《巴鈴鎮(zhèn)2019年公開招聘村常務干部和村后備干部報名表》。報名表填寫信息必須真實,不真實、不完整或填寫錯誤的,產生的一切后果由報考人員負責。

        六、考試

        (一)考試形式

        考試形式:面試或技能測試。

        考試時間:待定。

        考試地點:待定。

        考生必須持《居民身份證》(或臨時身份證)原件才能進入考場參加考試。

        (二)成績計算

        考生成績即為面試或技能測試成績,滿分為100分,由考官進行綜合評分,按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

        七、聘用及待遇

        (一)聘用

        考試后擇優(yōu)考察,經(jīng)考察合格后,擬聘2名作為村(社區(qū))常務干部,報鎮(zhèn)黨委審批后下文聘用,試用期3個月。

        報名者經(jīng)選聘村(社區(qū))常務干部后,在其余人員中再擇優(yōu)選擇21名作為村(社區(qū))后備干部,在村(社區(qū))常務干部職位空缺時考察補足。

        (二)待遇及要求

        1.聘用為村(社區(qū))常務干部人員工資按興仁市現(xiàn)行村常務干部工資標準執(zhí)行。

        2.聘用人員經(jīng)聘用后不服從安排、不能正常履行工作職責或鎮(zhèn)黨委、政府認為不能勝任工作的,有權隨時給予解聘處理。

        3.此次選拔原則上每村公開選拔村(社區(qū))級后備干部1名。后備干部不占用村(社區(qū))干部崗位職數(shù),村常務干部崗位出現(xiàn)空缺時,可以優(yōu)先考察補充為村(社區(qū))常務干部

        4.經(jīng)我鎮(zhèn)聘用的村常務干部,履職盡責和表現(xiàn)突出的,優(yōu)先推薦參加各類公務員、事業(yè)人員考試。

        八、未盡事宜,由鎮(zhèn)招聘領導小組負責解釋。

        附件:附件:巴鈴鎮(zhèn)2019年公開招聘村常務干部和村后備干部報名表.doc(點擊下載

        興仁市巴鈴鎮(zhèn)人民政府

        2019年4月30日


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