根據(jù)《關(guān)于黔西南州州級(jí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員調(diào)配工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(州委辦字〔2014〕8號(hào))文件精神，為切實(shí)加強(qiáng)州國(guó)資委干部隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步拓寬選人用人渠道，強(qiáng)化競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制。按照州機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)下達(dá)的黔西南州國(guó)有企業(yè)監(jiān)事會(huì)工作中心用編計(jì)劃，從全州黨政群、機(jī)關(guān)、全額撥款事業(yè)單位管理人員或?qū)�業(yè)技術(shù)人員中考調(diào)5名。為確保考調(diào)工作順利進(jìn)行，經(jīng)州國(guó)資委黨委研究決定，特制定本實(shí)施方案。

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　成立考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在組織科，具體負(fù)責(zé)考調(diào)工作的組織和上報(bào)工作。

　　二、原則及方法

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、任人唯賢和“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取考試、體檢、考察相結(jié)合的辦法擇優(yōu)考調(diào)。

　　三、考調(diào)職位及名額

　　黔西南州國(guó)有企業(yè)監(jiān)事會(huì)工作中心(財(cái)政全額撥款事業(yè))工作員5名(管理崗位2名，專業(yè)技術(shù)崗位3名)。詳見(jiàn)《黔西南州國(guó)資委2018年公開(kāi)考調(diào)事業(yè)工作人員職位表》(附件1)。

　　四、考調(diào)范圍及條件

　　（一）考調(diào)范圍

　　1.黔西南州縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)兩級(jí)機(jī)關(guān)全額撥款事業(yè)單位管理人員或技術(shù)人員(試用期未轉(zhuǎn)正人員和工勤人員除外)。

　　2.公務(wù)員(參公管理人員)報(bào)考事業(yè)編制職位須自愿放棄公務(wù)員(參公管理人員)身份。

　　3.依據(jù)有關(guān)規(guī)定需要回避的，不參加本次公開(kāi)考調(diào)。

　　（二）報(bào)考條件

　　1.思想政治素質(zhì)過(guò)硬，愛(ài)崗敬業(yè)、吃苦耐勞、品行端正，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。

　　2.年齡在35周歲及以下(1982年10月21日以后出生)，具有中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)或碩士研究生年齡放寬到40周歲(1977年10月21日以后出生)，具有副高以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)或博士研究生年齡放寬到45周歲(1972年10月21日以后出生)。

　　3.具有全日制大學(xué)本科及以上文化程度。

　　4.具有一年以上正式工作經(jīng)歷，年度考核為稱職(合格)及以上等次(含試用期考核不定等次)。

　　5.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

　　6.符合公開(kāi)考調(diào)職位要求的其他資格條件。

　　7.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　（三）有下列情形之一的，不得報(bào)考。

　　1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的，或正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的;

　　2.曾受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的;

　　3.受組織處理或者黨紀(jì)政紀(jì)影響期未滿的;

　　4.尚在試用期的;

　　5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　五、考調(diào)程序

　　（一）報(bào)名及資格審查

　　1.報(bào)名時(shí)間：2018年10月22日至26日，上午9:00-12:00，下午2:30-18:00。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：黔西南州國(guó)資委組織科，地址：貴州省興義市永樂(lè)東路1號(hào)(會(huì)計(jì)大樓三樓)，聯(lián)系人：付忠文，聯(lián)系電話：3222948。

　　3.報(bào)名方式：采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

　　4.報(bào)名辦法：報(bào)考人員填寫《黔西南國(guó)資委2018年公開(kāi)考調(diào)事業(yè)工作人員信息表》(一式3份)，經(jīng)所在單位黨組(黨委)及組織或人社部門審核同意蓋章后，連同電子版報(bào)名表，本人身份證原件及復(fù)印件、學(xué)歷證書(學(xué)位證書)原件及復(fù)印件、近期同底正面免冠兩寸白底彩照5張一并提交至州國(guó)資委組織科。

　　出現(xiàn)報(bào)名信息錯(cuò)誤或在筆試、面試時(shí)提交的證件不一致而影響考試和聘用等環(huán)節(jié)的，責(zé)任自負(fù)。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格。

　　經(jīng)過(guò)報(bào)名及初審合格人數(shù)與考調(diào)計(jì)劃人數(shù)達(dá)到2:1比例開(kāi)考，如達(dá)不到比例，將減少或取消相應(yīng)考調(diào)職位。

　　（二）準(zhǔn)考證發(fā)放

　　1.筆試準(zhǔn)考證。領(lǐng)取時(shí)間：2018年11月2日上午9:30-12:00，下午14：30-18：00。(考生須持有效居民身份證明領(lǐng)取)。領(lǐng)取地點(diǎn)：州國(guó)資委組織科。

　　2.面試準(zhǔn)考證。領(lǐng)取時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　（三）考試

　　考試采用筆試和面試相結(jié)合的形式進(jìn)行，主要測(cè)試報(bào)考人員的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達(dá)能力與行政職業(yè)能力等綜合素質(zhì)�？荚嚦煽�(jī)由筆試成績(jī)、面試成績(jī)組成，筆試為閉卷考試，筆試成績(jī)占50%，面試成績(jī)占50%。

　　1.筆試

　　(1)筆試由黔西南州國(guó)資委考調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。筆試為閉卷考試，總分為100分。

　　(2)筆試內(nèi)容：重點(diǎn)考察行政管理、文字表達(dá)、綜合分析能力。

　　(3)筆試時(shí)間：2018年11月3日，上午9:00-12:00。

　　(4)筆試地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證�？忌�必須同時(shí)持有效《居民身份證》或《臨時(shí)身份證》和《準(zhǔn)考證》原件才能進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。

　　2.面試

　　根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按考調(diào)職位數(shù)不低于1:2比例確定參加面試人員(如崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位參加面試人員數(shù)未達(dá)到1:2比例的，按實(shí)際取得有效筆試成績(jī)?nèi)藬?shù)確定參加面試對(duì)象)。如面試人員末位考生筆試成績(jī)并列的，同時(shí)參加面試，面試總分100分，面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

　　3.綜合成績(jī)

　　考生綜合成績(jī)按百分制計(jì)算，綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試分?jǐn)?shù)×50%。筆試、面試成績(jī)和綜合成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

　　（四）體檢

　　根據(jù)報(bào)考人員總成績(jī)由高到低按本職位計(jì)劃招聘數(shù)1：1的比例確定。同一職位考生綜合成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的，以筆試成績(jī)高者列為體檢對(duì)象。體檢不合格的，從進(jìn)入面試考生中按總成績(jī)依次遞補(bǔ)。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。

　　（五）考察政審

　　州國(guó)資委組成干部考察組進(jìn)行考察。在體檢合格人員中根據(jù)綜合成績(jī)從高到低按考調(diào)職位1:1的比例確定考察對(duì)象�？疾旌细袢藬�(shù)達(dá)不到考調(diào)所需人數(shù)時(shí)，從面試人員中按綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)體檢、考察。在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一的或其他不符合報(bào)考條件及法律、法規(guī)規(guī)定其他不予調(diào)動(dòng)情形的視為不合格，取消擬調(diào)動(dòng)資格。

　　1.不堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不與黨中央保持一致;

　　2.有犯罪記錄或司法機(jī)關(guān)確定的犯罪嫌疑人;

　　3.報(bào)名時(shí)提供虛假證明和材料的;

　　4.2007年1月1日以后未經(jīng)州人社部門審核同意招聘的事業(yè)人員;

　　5.經(jīng)考調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定不能調(diào)動(dòng)的其它情況。

　　（六）公示和審批

　　對(duì)擬調(diào)動(dòng)人員進(jìn)行公示，公示期不少于7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響調(diào)動(dòng)的，按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)調(diào)動(dòng)手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消考調(diào)資格。

　　六、紀(jì)律監(jiān)督

　　考調(diào)工作接受社會(huì)各界和紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督。嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)定和紀(jì)律，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等文件規(guī)定處理。

　　七、其他事項(xiàng)

　　1.報(bào)考人員須認(rèn)真填寫信息表，確保信息真實(shí)準(zhǔn)確，所填電話號(hào)碼須保持暢通。

　　2.考調(diào)方案、筆試成績(jī)、面試人員名單、綜合成績(jī)及擬調(diào)動(dòng)人員名單等信息在黔西南州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示。

　　3.本方案由黔西南州國(guó)資委考調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜由考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

　　咨詢電話：0859-3222948(黔西南州國(guó)資委組織科)

　　監(jiān)督舉報(bào)電話：13984671587(潘忠艷 州紀(jì)委監(jiān)委紀(jì)檢監(jiān)察員)

　　附件1：黔西南州國(guó)資委2018年公開(kāi)考調(diào)事業(yè)工作人員職位表.doc

       附件2,3下載請(qǐng)點(diǎn)擊

　　附件2：黔西南州國(guó)資委2018年公開(kāi)考調(diào)事業(yè)工作人員報(bào)名表.doc

　　附件3：貴州省公務(wù)員考試錄用參考專業(yè)目錄(試行).doc

　　黔西南州國(guó)有資產(chǎn)管理委員會(huì)

　　2018年10月10日