為適應(yīng)新形勢下的審判執(zhí)行工作需要，普安縣人民法院擬面向社會(huì)公開招聘司法警察輔助人員6名。為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定本簡章。
一、招聘崗位
司法警察輔助人員崗位：主要職責(zé)是協(xié)助完成執(zhí)行案件送達(dá)、拘傳、司法拘留、扣押、查封、凍結(jié)、強(qiáng)制執(zhí)行及單位交辦的其他工作。
二、招聘條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國國籍。
2、遵守并擁護(hù)中華人民共和國憲法和法律。
3、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，具有良好的政治素質(zhì)和符合職位要求的文化程度和工作能力。
4、熱愛法院工作，身體健康，體型端正，具有正常履行職責(zé)的身體條件，符合錄用國家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)。
5、具備擬招聘職位所需的其他資格條件。
(二)崗位條件
男性，年齡在18周歲以上35周歲及以下(1983年6月1日至2000年6月1日期間出生)，大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限。熟悉計(jì)算機(jī)操作，有三年以上駕齡者優(yōu)先。
(三)不得報(bào)考的情形
1、曾因犯罪受過刑事處罰的。
2、曾被開除公職的。
3、違反計(jì)劃生育政策和有關(guān)規(guī)定的(2016年1月1日以
前的按當(dāng)時(shí)計(jì)劃生育政策規(guī)定執(zhí)行)。
4、涉嫌違法違紀(jì)正在接受調(diào)查，尚未作出結(jié)論的。
5、直系血親和對本人有重大影響的旁系血親在境內(nèi)外參
加邪教組織、從事顛覆我國政權(quán)活動(dòng)的。
6、聘用機(jī)關(guān)確認(rèn)的其他不適合報(bào)考的情形。
7、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
三、報(bào)名及資格審查
采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。
1、報(bào)名時(shí)間為2018年7月9日至7月13日
上午8:30—11:30 下午14:30—17:30
報(bào)名地點(diǎn)：普安縣人民法院政工科
2、考生報(bào)名時(shí)需提交的證件及相關(guān)材料：
�、偬崆霸�“普安縣人民政府網(wǎng)” (http://www.puan.gov.cn)上下載或者到普安縣人民法院政工科領(lǐng)取《普安縣人民法院招聘聘用司法警察輔助人員報(bào)名表》，填寫后現(xiàn)場提交;
�、诒救擞行А毒用裆矸葑C》原件和復(fù)印件;
�、蹖W(xué)歷證書原件和復(fù)印件;
�、芙谕仔�2寸白底免冠照片2張。
報(bào)考人員須認(rèn)真填寫《報(bào)名表》，如實(shí)提交本人有關(guān)信息和材料。《報(bào)名表》填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù);凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。對報(bào)考人員資格審查工作將貫穿整個(gè)招聘工作全過程。
報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到2:1比例的，對該職位招聘計(jì)劃予以調(diào)整或取消。
3、準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間：2018年7月16日
上午8:30—11:30 下午14:30—17:30
4、發(fā)放地點(diǎn)：普安縣人民法院政工科
考生憑有效《居民身份證》領(lǐng)取準(zhǔn)考證。逾期未領(lǐng)取的視為自動(dòng)放棄考試資格。
考生從報(bào)名到聘用期間須保持電話暢通(號碼以報(bào)名表上所填寫的為準(zhǔn))，若由于考生自身原因不能與其取得聯(lián)系的，一切后果由考生自負(fù)。
四、考試
(一)考試形式
考試采用筆試、微機(jī)操作、面試相結(jié)合的形式進(jìn)行�？荚嚲恢付▍⒖加脮慌e辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(二)筆試
筆試為閉卷考試。考生必須同時(shí)持有效《居民身份證》和《準(zhǔn)考證》原件才能進(jìn)入考場參加考試。
筆試成績計(jì)算：小數(shù)部分均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
筆試由招聘單位統(tǒng)一組織命題、制卷、閱卷。
1、筆試科目及分值：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，總分值100分。
【筆試資料】2017年事業(yè)單位考試筆試復(fù)習(xí)資料[公共基礎(chǔ)知識(shí)]
2、筆試時(shí)間：2018年7月17日上午9點(diǎn)。
3、筆試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
4、筆試成績在普安縣人民政府網(wǎng)(http://www.puan.gov.cn)公示。
(三)微機(jī)操作
微機(jī)操作(聽打能力)，總分值100分
(四)面試
筆試、微機(jī)操作結(jié)束后，按筆試、微機(jī)操作折合成績“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，招聘單位按各招聘職位計(jì)劃招聘人數(shù)折合成績由高到低順序按2：1以內(nèi)(含2:1)的比例確定參加面試對象，以成績公示名單為準(zhǔn)，不予以依次遞補(bǔ)，如遇某職位進(jìn)入面試人員末位出現(xiàn)并列時(shí)，并列考生均參加面試。職位計(jì)劃招聘人數(shù)與實(shí)際參加面試人員的比例在1∶1職位的人員，其面試成績須達(dá)到所在考場面試平均分以上(含平均分)，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
1、面試成績總分100分。
2、面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
3、面試成績在普安縣人民政府網(wǎng)(http://www.puan.gov.cn)公示。
(五)總成績計(jì)算
考生總成績按百分制計(jì)算。其中，筆試成績占30%，微機(jī)操作占30%，面試成績占40%�？偝煽�=筆試成績×30%+微機(jī)操作×30% + 面試成績×40%。筆試、微機(jī)操作、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
五、體檢
參照貴州省人事廳、衛(wèi)生廳《貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(黔人發(fā)〔2005〕4號)文件規(guī)定執(zhí)行。體檢在指定的縣級及以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由體檢人員自理。
參加體檢的人員，根據(jù)報(bào)考人員總成績由高到低按本職位計(jì)劃招聘數(shù)1：1的比例確定。體檢不合格的，按照考生總成績(體能測評合格)依次遞補(bǔ)。同一職位報(bào)考人員總成績出現(xiàn)末位并列的，以筆試成績高者列為體檢對象，若筆試成績相同的，以微機(jī)操作及體能測試成績高者列為體檢對象。體檢醫(yī)院及時(shí)間另行通知。
六、考察
體檢合格人員列入考察對象，由普安縣人民法院政工科組織對其政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行考察，并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查�？疾觳环弦�(guī)定要求的，取消聘用資格，并在參加面試人員中按照考生總成績依次遞補(bǔ)。
七、公示
根據(jù)考察結(jié)果，面向社會(huì)進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，按程序辦理聘用手續(xù)。對有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
八、聘用及待遇
1、擬招聘的司法警察輔助人員采取勞務(wù)派遣的方式進(jìn)行，普安縣人民法院負(fù)責(zé)輔助人員的使用、考核及管理。
2、試用期待遇：1600元/月，試用期為1個(gè)月。
3、試用期滿后待遇：3000元/月(含五險(xiǎn))。
九、相關(guān)要求及說明
1、本次招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門以及社會(huì)各界監(jiān)督，資格審查貫穿整個(gè)招聘過程，工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)定和要求，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
2、本次招聘工作不收取報(bào)名費(fèi)，差旅費(fèi)和體檢費(fèi)由考生自己承擔(dān)，考生須保持通訊暢通。
十、本公告及未盡事宜由普安縣人民法院負(fù)責(zé)解釋
咨詢電話：0859—3660923(普安縣人民法院政工科)
監(jiān)督電話：0859—3660927 (普安縣人民法院紀(jì)檢組)
普安縣人民法院
2018年7月8日
2018年黔西南州普安縣人民法院招聘司法警察輔助人員報(bào)名表_38854.doc（點(diǎn)擊下載）
