根據《黔西南州林業(yè)局關于2018年度天然商品林管護實施方案的批復》(州林字〔2018〕33號)文件和《義龍新區(qū)2018年度天然商品林停伐管護實施方案》要求。經局黨組研究，決定面向社會公開招聘合同制林管員4名(不列入編制內管理)，特制定本公告。

　　一、招聘計劃

　　本次招聘合同制林管員4名。

　　二、招聘原則

　　堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，以民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，按照報名、資格審查、面試、體檢和考察的程序公開招考，擇優(yōu)聘用。

　　三、招聘對象及招聘條件

　　(一)擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國，熱愛林業(yè)事業(yè)。

　　(二)遵紀守法，具有良好的品行和職業(yè)道德。

　　(三)具有國家承認的高中及以上學歷。

　　(四)年齡在18周歲以上(2000年6月22日及以前出生)、35周歲以下(1982年6月22日及以后出生)，。

　　(五)身體健康，具有正常履行職責的身體條件。

　　(六)報名參加招聘人員在招聘各個環(huán)節(jié)中提交的信息和材料應當真實、準確、有效，否則取消招聘資格。

　　凡有下列情形之一的不得報名參加招聘：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的。

　　2.正在接受立案審查的。

　　3.其他不符合報考資格條件的。

　　四、招聘程序和方法

　　(一)成立工作領導小組

　　成立義龍新區(qū)農林水務和移民局公開招聘林管員工作領導小組，負責對招聘工作的監(jiān)督和領導。

　　(二)報名及資格審查

　　以現場報名的方式進行，需本人報名，報考人員現場提交《義龍新區(qū)農林水務和移民局公開招聘林管員報名表》。

　　1.報名時間

　　2018年6月20日—6月25日。

　　(上午8:30—12：00，下午14：30—18：00)

　　2.報名地點

　　義龍新區(qū)農林水務和移民局林業(yè)辦公室，聯系電話：0859—3542622

　　3.報名材料要求

　　報考人員需提供的以下材料：

　　（1）義龍新區(qū)農林水務和移民局公開招聘林管員報名表。

　　（2）提供本人有效居民身份證（或有效臨時居民身份證）原件及復印件。

　　（3）提供畢業(yè)證原件及復印件。

　　4.資格審查

　　領導小組辦公室負責對報考人員的報名資格條件進行審查確認，資格審查合格的考生準予進入面試環(huán)節(jié)。

　　五、面試

　　（一）考試方式。

　　考試采取當場面試的方式進行，主要測試應聘人員的綜合素質和林業(yè)專業(yè)知識。面試實行百分制，當場打分，面試結束后當場公布面試成績。

　　（二）面試時間和地點。

　　時間：2018年6月26日8:30—18：00

　　地點：農林水務和移民局林業(yè)二樓辦公室。

　　（三）加分條件

　　全日制林業(yè)相關專業(yè)（林木遺傳育種、森林培育、森林資源保護、森林保護、植物保護、森林經理學、野生植物保護與利用、林業(yè)調查與信息處理、林業(yè)信息技術與管理、園林植物與觀賞園藝、水土保持與荒漠化防治、林業(yè)技術）或工程測繪類專業(yè)畢業(yè)；退伍軍人。

　　（四）加分方式

　　符合加分條件的在面試成績基礎上加3分

　　六、體檢

　　面試結束后，按照面試成績從高分到低分按1：1的比例確定體檢人員名單，面試成績末位出現并列時，同時列入體檢對象。進入體檢環(huán)節(jié)人員需統一參加體檢（體檢費用考生自理），體檢參照《貴州省國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，體檢合格者進入下一環(huán)節(jié)；體檢不合格或者不參加體檢的取消進入下一環(huán)節(jié)資格，出現職數空缺的，按面試成績從高分到低分依次遞補。體檢時間另行通知。

　　七、考察

　　體檢合格的，由農林水務和移民局組成考察組對報考人員的思想政治表現、道德品質、履職能力等情況進行考察，并對其資格條件進行復查。考察合格人員作為擬聘用人選進行公示，如果考察不合格出現職數空缺的，則從面試人員中按面試成績從高分到低分依次遞補（還需進行體檢）。并列考察對象由招聘領導小組根據考察結果擇優(yōu)聘用。

　　八、公示

　　體檢、考察合格的人員確定為擬聘用人員，在農林水務和移民局政務公開欄進行公示，公示期為5個工作日。

　　九、聘用

　　對公示期滿無異議的，或有反映問題但經核實不影響聘用的，試用1個月，試用期滿合格的由農林水務和移民局與報考人員按照《勞動法》《勞動合同法》等相關法律法規(guī)簽訂《義龍新區(qū)林管員聘用合同》（不列入編制內管理），安排到局機關相關科室或鎮(zhèn)林業(yè)站工作。

　　招聘出現職數空缺的，則從面試人員中按面試成績從高分到低分依次遞補（還需進行體檢、考察、公示）。合同實行一年一簽，在合同期內，若招聘人員存在《勞動合同法》第三十九條規(guī)定的情形（即：在招聘試用期內被證明不符合招聘條件的；嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的；嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；對完成本單位工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的；被依法追究刑事責任的），用人單位可依法解除招聘人員的勞動合同關系。

　　十、工資待遇

　　聘用的林管員試用期基本工資2000元/人，轉正后每人每月工資3000元（2500元/月為基本工資，500元/月為年終績效工資），每年社會保險單位部分按國家相關規(guī)定繳納，個人承擔部分由農林水務和移民局扣工資繳納，林管員管理比照農林水務和移民局林業(yè)工作人員管理。

　　義龍新區(qū)農林水務和移民局

　　2018年6月19日

　　義龍新區(qū)農林水務和移民局公開招聘合同制林管員報名表.doc（點擊下載）