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      2017年貞豐縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章(161名:7月31日-8月2日)

        根據(jù)國(guó)家人事部《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、省人社廳《關(guān)于印發(fā)<貴州省事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘暫行辦法>的通知》(黔人發(fā)〔2006〕4號(hào))、《關(guān)于印發(fā)<貴州省事業(yè)單位公開(kāi)招聘操作辦法(試行)>的通知》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號(hào))文件精神和貞豐縣2017年度事業(yè)單位編制使用計(jì)劃,經(jīng)研究決定,2017年貞豐縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員161名。為確保招聘工作的順利完成,制定本簡(jiǎn)章。

        一、 組織領(lǐng)導(dǎo)

        招聘工作在貞豐招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行,具體工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“縣招聘辦”)。

        二、招聘工作的基本原則和程序

        招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,采取考試與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行,實(shí)行公開(kāi)招聘條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果“三公開(kāi)”制度。按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、考試、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。

        三、招聘單位及崗位

        詳見(jiàn)《2017年貞豐縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員職位一覽表》。

        四、招聘對(duì)象和報(bào)考條件

        (一)招聘對(duì)象

        國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的大專(zhuān)及以上畢業(yè)生。

        (二)報(bào)考條件

        1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法和法律,具有良好的品行。

        2、18周歲以上(1999年7月1日及以前出生)至35周歲以下(1981年7月1日及以后出生);

        3、具有正常履行職責(zé)的身體條件,身體條件符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))及我省的有關(guān)規(guī)定。

        4、具備擬報(bào)考崗位所需的其他資格條件。

        (三)以下人員不得報(bào)考:

        1、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生。

        2、截止到2017年7月1日前仍在崗的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃人員,在職、在編公務(wù)員(選調(diào)生)、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)的工作人員、事業(yè)單位人員、工勤人員 (自收自支事業(yè)單位人員除外)。

        3、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的;曾因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)等處分的。

        4、在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等行為,且仍在不得報(bào)考公務(wù)員事業(yè)單位工作人員期限內(nèi)的。

        5、違反國(guó)家計(jì)劃生育政策的(2016年1月1日以前的按當(dāng)時(shí)計(jì)劃生育政策規(guī)定執(zhí)行)。

        6、不誠(chéng)信的。

        7、不符合招聘崗位所需資格條件的。

        8、法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

        五、報(bào)名、資格審查及加分政策

        (一)報(bào)名

        采取統(tǒng)一現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格初審的方式進(jìn)行。每名考生只能報(bào)考一個(gè)職位。

        1、報(bào)名時(shí)間

        2017年7月31日—8月2日

        上午8:30—11:30 下午2:30—5:30

        2、報(bào)名地點(diǎn):貞豐縣人力資源和社會(huì)保障局人力資源市場(chǎng)

        3、考務(wù)費(fèi):100元/人。

        4、報(bào)名時(shí),考生須持畢業(yè)證、二代有效居民身份證(或有效臨時(shí)居民身份證)原件及復(fù)印件一份。

        貞豐縣服務(wù)期滿或正在服務(wù)的“三支一扶”計(jì)劃、“選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職計(jì)劃”(一村一名大學(xué)生工程)和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”的人員持團(tuán)縣委證明(主要領(lǐng)導(dǎo)簽字)和協(xié)議或縣引導(dǎo)辦證明。

        填寫(xiě)《2017年貞豐縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名信息暨加分申請(qǐng)表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名表》)。須交近期同底免冠1寸照片3張(教師職位4張)。報(bào)考人員須如實(shí)提交和填寫(xiě)本人有關(guān)信息和材料,委托他人報(bào)名的,視同報(bào)考人員本人填寫(xiě),出現(xiàn)報(bào)名信息錯(cuò)誤或與筆試時(shí)提交的證件不一致而影響考試和聘用等環(huán)節(jié)的,責(zé)任自負(fù)。

        資格審查貫穿于整個(gè)招聘工作過(guò)程,凡有不符合招聘條件,弄虛作假、違規(guī)違紀(jì)違法行為的考生,一經(jīng)查實(shí),立即取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)資格或聘用資格。

        本次招聘考試,鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位職位不設(shè)置開(kāi)考比例,按實(shí)際報(bào)名資格審查合格人數(shù)開(kāi)考?h直機(jī)關(guān)事業(yè)單位職位要求招聘計(jì)劃與報(bào)名人員達(dá)1:3比例開(kāi)考,凡報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3比例的職位,招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)其職位招聘計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整或取消。

        (二)加分政策

        符合下列加分條件的,在筆試成績(jī)中給予加分(同時(shí)符合兩項(xiàng)條件的,不累計(jì)加分)。

        1、革命烈士、因公犧牲、見(jiàn)義勇為死亡受縣級(jí)以上表彰的公民子女及見(jiàn)義勇為受縣級(jí)以上表彰者加2分;

        2、少數(shù)民族報(bào)考人員加2分;

        3、農(nóng)村計(jì)劃生育“獨(dú)生子女戶”或“兩女結(jié)扎戶”子女加5分(國(guó)家機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)職工子女除外);

        4、退役士兵加10分。

        (三)加分確認(rèn)

        符合上述加分條件的報(bào)考人員,在《2017年貞豐縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名信息暨加分申請(qǐng)表》內(nèi)填寫(xiě)加分類(lèi)別及分值,報(bào)名時(shí)未填寫(xiě)加分信息的報(bào)考者,視為自動(dòng)放棄加分。同時(shí),須提交以下證明材料:

        1、革命烈士、因公犧牲的公民的子女,須提供相關(guān)證書(shū)原件及復(fù)印件等相關(guān)證明材料;受縣級(jí)以上表彰的見(jiàn)義勇為者和見(jiàn)義勇為死亡的公民子女,須提供相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件。

        2、少數(shù)民族報(bào)考人員須提供能證明少數(shù)民族身份的本人有效居民身份證原件及復(fù)印件。

        3、農(nóng)村計(jì)劃生育“獨(dú)生子女戶”或“兩女結(jié)扎戶”,提供縣衛(wèi)生和計(jì)生局出具(父母)絕育證明和有效《絕育證》、有效《獨(dú)生子女證》原件及復(fù)印件。

        4、退役士兵提供退伍證原件及復(fù)印件。

        經(jīng)縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核后,對(duì)其中符合加分條件的,在筆試成績(jī)公布前向社會(huì)公示,公示結(jié)果無(wú)異議的,予以加分確認(rèn)。

        六、考試

        貞豐中學(xué)、貞豐三中教師職位采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行;

        其他職位只進(jìn)行筆試,筆試采用閉卷方式進(jìn)行。

        考試均不指定參考用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

        (一)筆試

        1、筆試內(nèi)容

        教師職位為《教育綜合知識(shí)》(總分120分)

        其他職位為《綜合知識(shí)》(總分120分)

        2、筆試時(shí)間

        教師職位:2017年8月10日 下午3:00—5:00

        其他職位:2017年8月17日 下午3:00—5:00

        3、筆試地點(diǎn):詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。

        4、準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間:

        教師職位:2017年8月9日

        其他職位:2017年8月16日

        發(fā)放地點(diǎn):縣人力資源和社會(huì)保障局人力資源市場(chǎng)。

        考生憑有效二代居民身份證(或臨時(shí)身份證)和報(bào)名發(fā)票領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

        報(bào)考人員須同時(shí)持有效二代居民身份證(或臨時(shí)身份證)和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。

        (二)筆試合格成績(jī)劃定

        筆試成績(jī)合格線為60分(含加分),筆試成績(jī)?cè)?0分以下的,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)。

        (三)面試

        貞豐中學(xué)、貞豐三中教師職位在筆試成績(jī)合格線內(nèi),從高分到低分按招聘計(jì)劃1:3比例確定面試人員。招聘計(jì)劃與進(jìn)入面試人員達(dá)不到1:3比例職位的考生全部參加面試,若實(shí)際參加面試人員達(dá)不到1:3比例職位的,考生面試成績(jī)需達(dá)本面試考場(chǎng)實(shí)考人員的平均分,方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試時(shí)間另行通知。

        (四)成績(jī)計(jì)算

        考試成績(jī)按職位分類(lèi)統(tǒng)計(jì)。

        1、貞豐中學(xué)、貞豐三中教師職位

        考試成績(jī)﹦(筆試成績(jī)+加分)×50%﹢面試成績(jī)×50%

        2、其他職位

        考試成績(jī)﹦筆試成績(jī)+加分

        成績(jī)?cè)?a href=/share/qianxinan/ target=_blank class=infotextkey>貞豐縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站www.zfrsj.gov.cn)公示。

        (五)成績(jī)查詢(xún),凡需查詢(xún)筆試成績(jī)的考生,請(qǐng)?jiān)诠P試成績(jī)公示后3天內(nèi),向“縣招聘辦”書(shū)面申請(qǐng),逾期申請(qǐng)的,不再受理成績(jī)查詢(xún)事宜。

        七、體檢

        根據(jù)各職位招聘計(jì)劃數(shù),按考試合格成績(jī)由高分到低分等額確定體檢對(duì)象。末位成績(jī)并列的考生,重新組織筆試擇優(yōu)確定體檢對(duì)象。體檢必須在縣招聘辦指定的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院、在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并出具體檢結(jié)論,其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。

        體檢標(biāo)準(zhǔn)符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))及我省的有關(guān)規(guī)定。

        體檢不合格或自動(dòng)放棄體檢的考生,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺崗位不予遞補(bǔ)。自動(dòng)放棄體檢的考生應(yīng)在發(fā)布體檢公告3日內(nèi)提交書(shū)面承諾書(shū),逾期不交,視為自動(dòng)放棄。

        體檢費(fèi)用由考生自理,體檢時(shí)間另行通知。

        八、考察

        體檢合格的考生確定為考察對(duì)象?疾旃ぷ饔煽h招聘辦統(tǒng)一部署,用人單位主管部門(mén)具體負(fù)責(zé)實(shí)施。由用人單位組成兩人以上考察組進(jìn)行考察,考察組應(yīng)當(dāng)廣泛聽(tīng)取意見(jiàn),做到全面、客觀、公正,并據(jù)實(shí)寫(xiě)出考察材料、作出考察結(jié)論、提出聘用建議意見(jiàn)。

        考察內(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等?疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,確認(rèn)其報(bào)名和資格復(fù)審時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確,個(gè)人檔案材料完整、真實(shí)、有效。

        在考察中發(fā)現(xiàn)下列情形之一的人員,考察不合格,由用人單位主管部門(mén)報(bào)縣招聘辦備案,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

        1、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生。

        2、截止到2017年7月1日前仍在崗的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃人員,在職、在編公務(wù)員(選調(diào)生)、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)的工作人員、事業(yè)單位人員、工勤人員 (自收自支事業(yè)單位人員除外);

        3、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的;曾受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)等處分的。

        4、在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等行為,且仍在不得報(bào)考公務(wù)員事業(yè)單位工作人員期限內(nèi)的。

        5、違反國(guó)家計(jì)劃生育政策的(2016年1月1日以前的按當(dāng)時(shí)計(jì)劃生育政策規(guī)定執(zhí)行)。

        6、不誠(chéng)信的。

        7、不符合招聘崗位所需資格條件的。

        8、法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

        考察工作應(yīng)在發(fā)布考察公告之日起15日內(nèi)結(jié)束,并公告考察結(jié)果;考察不合格、考察期間放棄或自動(dòng)放棄考察的考生,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺崗位不予遞補(bǔ)。放棄考察的考生應(yīng)在發(fā)布考察公告3日內(nèi)提交書(shū)面承諾書(shū),逾期不交,視為自動(dòng)放棄。

        九、公示和聘用審批

        (一)公示

        經(jīng)報(bào)名、考試、體檢、考察合格的人員,確定為擬聘用人員,擬聘用人員名單由縣招聘辦在貞豐縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上進(jìn)行不少于7個(gè)工作日的公示,接受社會(huì)監(jiān)督。同時(shí),考生不按時(shí)填報(bào)《黔西南事業(yè)單位新進(jìn)人員聘用審批表》或公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的,取消聘用資格,一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

        (二)聘用審批

        按照貴州省人社廳《貴州省事業(yè)單位公開(kāi)招聘操作辦法(試行)》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號(hào))文件規(guī)定,對(duì)公示期滿后無(wú)問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的,報(bào)州人社局審批備案,縣人社局行文聘用。

        新聘用人員須與用人單位簽訂五年(含一年試用期)聘用合同(期間一律不能以任何理由借調(diào)、借用或跟班學(xué)習(xí))。聘用期內(nèi)不能以任何形式、任何理由申請(qǐng)調(diào)動(dòng),不能參與各級(jí)事業(yè)單位新增人員的招聘考試。凡在貞豐縣服務(wù)不滿5年的,視為違約,違約者須承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任(違約金等相關(guān)事宜在聘用合同內(nèi)另行約定)。不愿意簽訂聘用合同的,視為自動(dòng)放棄本次聘用資格。

        新聘用人員實(shí)行一年試用期,試用期滿考核合格的,予以正式聘用,試用期考核不合格的,取消聘用資格。

        十、工作要求及注意事項(xiàng)

        (一)紀(jì)律監(jiān)督

        招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)、“兩代表一委員”和社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)定,如有違反或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),將按照有關(guān)規(guī)定處理。

        (二)考試不指定參考書(shū),不舉辦也不委托任何單位或個(gè)人舉辦培訓(xùn)班。

        (三)在招聘過(guò)程中,發(fā)布的有關(guān)本次招聘信息,將在“貞豐縣人力資源和社會(huì)保障局”網(wǎng)站進(jìn)行公布,請(qǐng)考生密切注意,考生自行閱知,招聘辦公室不再另行電話通知,因考生自身原因造成的后果由考生本人承擔(dān),招聘辦公室一律不承擔(dān)任何責(zé)任。

        (四)本次招聘工作未盡事宜,由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

        咨詢(xún)電話:0859-6617160

        監(jiān)督電話:0859-6610056

       

        附件1:《2017年貞豐縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員職位一覽表》(點(diǎn)擊下載)

        附件2:2017年貞豐縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名信息暨加分申請(qǐng)表》(點(diǎn)擊下載)

       

       

        貞豐事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

        2017年7月19日

       

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