根據(jù)中共黔西南州委辦公室、黔西南州人民政府辦公室《關(guān)于黔西南州州級(jí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員調(diào)配工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(州委辦字[2014]8號(hào))文件精神，按照州編辦下達(dá)的進(jìn)人計(jì)劃，并報(bào)經(jīng)州委組織部同意，州委政法委及下屬事業(yè)單位擬面向全州公開(kāi)考調(diào)工作人員7名。其中，州委政法委考調(diào)公務(wù)員2名，州政法信息與網(wǎng)絡(luò)管理中心考調(diào)事業(yè)技術(shù)人員4名,州社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估指導(dǎo)中心考調(diào)事業(yè)管理人員1名。為確�？颊{(diào)工作順利進(jìn)行，特制定本實(shí)施方案。

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　成立州委政法委考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組：

　　組 長(zhǎng)：肖 平 州委政法委常務(wù)副書(shū)記

　　成 員：陳喜擴(kuò) 州委政法委副書(shū)記，州綜治辦主任

　　李 益 州委政法委副書(shū)記，州維穩(wěn)辦主任

　　馬成明 州委政法委紀(jì)檢組長(zhǎng)

　　易 菊 州委政法委政治部主任

　　領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在州委政法委政治部，負(fù)責(zé)考務(wù)日常工作。

　　二、工作原則

　　嚴(yán)格按照公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取公開(kāi)筆試、面試和嚴(yán)格考核的辦法，按照發(fā)布招考公告、報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格審查、筆試、面試、體檢、考察政審、公示、錄用(聘用)審批等程序進(jìn)行。

　　三、考調(diào)計(jì)劃及職位

　　1、州委政法委工作人員2名。

　　2、州政法信息與網(wǎng)絡(luò)管理中心事業(yè)技術(shù)人員4名。

　　3、州社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估指導(dǎo)中心事業(yè)管理人員1名。

　　4、考調(diào)崗位詳見(jiàn)《州委政法委2016年公開(kāi)考調(diào)工作人員職位一覽表》(附件1)。

　　四、考調(diào)對(duì)象及報(bào)考條件

　　(一)考調(diào)對(duì)象及范圍

　　1、報(bào)考州委政法委工作人員職位的須是州、縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)三級(jí)機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記且在編在崗的公務(wù)員。

　　2、報(bào)考州政法信息與網(wǎng)絡(luò)管理中心、州社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估指導(dǎo)中心工作人員職位的須是州內(nèi)黨政機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體和財(cái)政全額撥款事業(yè)單位在編在職工作人員(不含工勤人員)。

　　(二)報(bào)考條件

　　1、具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，遵紀(jì)守法，品行端正，工作能力強(qiáng)，實(shí)績(jī)突出;

　　2、35周歲及以下(1981年9月1日及以后出生);

　　3、具有3年以上工作經(jīng)歷;

　　4、具有大學(xué)本科及以上文化程度;

　　5、近3年年度考核均為稱職(合格)及以上等次;

　　6、具有正常履行職責(zé)的身體條件;

　　7、符合公開(kāi)考調(diào)職位要求的其他資格條件;

　　8、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　(三)有下列情形之一的，不得參加公開(kāi)考調(diào)：

　　1、涉嫌違法違紀(jì)正在接受專門機(jī)關(guān)審查或立案調(diào)查的人員;

　　2、領(lǐng)導(dǎo)干部尚在任職試用期內(nèi)或擔(dān)任現(xiàn)職不滿1年的(計(jì)算時(shí)間截止到報(bào)名時(shí));

　　3、招錄到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)�轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

　　4、曾受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的;

　　5、受組織處理或者黨紀(jì)政紀(jì)處分影響期未滿的;

　　6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　五、報(bào)名及資格審查

　　(一)發(fā)布公告

　　本考調(diào)方案將在黔西南長(zhǎng)安網(wǎng)(http://www.qxnzfw.gov.cn/)、黔西南州人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.qxnrsj.gov.cn)上發(fā)布。

　　(二)報(bào)名時(shí)間

　　2016年9月22日—9月30日,上午8：30—11：30，下午14：30—17：30(雙休日和節(jié)假日除外)。

　　(三)報(bào)名地點(diǎn)

　　州委政法委政治部(興義市向陽(yáng)路錦峰大廈A棟三樓)聯(lián)系電話：0859-3232765、3230615，聯(lián)系人：易 菊 劉建紅。

　　(四)報(bào)名方式

　　報(bào)名時(shí)提交有效居民身份證、畢業(yè)證書(shū)、招考崗位要求的其它專業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件、近3年年度考核登記表復(fù)印件、近期一寸免冠白底彩照5張，同時(shí)提交由報(bào)考人所在單位和當(dāng)?shù)亟M織人社部門簽署同意報(bào)考，并加蓋公章的報(bào)名表。公務(wù)員、參公人員報(bào)考事業(yè)工作人員職位的須提交本人親筆撰寫(xiě)的一旦錄取則自愿放棄公務(wù)員、參公人員身份的承諾書(shū)。委托他人報(bào)名，視同報(bào)考人員本人填寫(xiě)，出現(xiàn)報(bào)名信息錯(cuò)誤或在筆試、面試時(shí)提交的證件不一致而影響考試和聘用等環(huán)節(jié)的，責(zé)任自負(fù)。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格。

　　(五)其它事項(xiàng)

　　1、職位的報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃考調(diào)人數(shù)達(dá)不到3︰1比例的，報(bào)州委組織部審批，可適當(dāng)降低比例。

　　2、筆試準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間：2016年10月10日—10月11日(上午8：30—11：30，下午14：30—17：30)，考生憑有效居民身份證到州委政法委政治部領(lǐng)取。

　　六、考試

　　考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，筆試將采取無(wú)紙化的形式在計(jì)算機(jī)上操作，成績(jī)占60%，面試將采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，成績(jī)占40%，筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)均采取百分制計(jì)分，按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

　　(一)筆試

　　1、筆試內(nèi)容為綜合知識(shí)和公文寫(xiě)作，總分100分;

　　2、筆試時(shí)間：2016年10月12日(詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證);

　　3、筆試地點(diǎn)：見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證�？忌�必須同時(shí)持有效居民身份證和準(zhǔn)考證原件才能進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。

　　(二)面試

　　根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分順序按考調(diào)職位計(jì)劃數(shù)1︰3的比例確定參加面試人員。如遇同一崗位進(jìn)入面試人員筆試成績(jī)并列的，則同時(shí)參加面試。

　　1、面試準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間：2016年10月13日下午14：30—17：30，考生憑有效居民身份證和筆試準(zhǔn)考證到州委政法委政治部領(lǐng)取。

　　2、面試時(shí)間、地點(diǎn)：見(jiàn)面試準(zhǔn)考證。

　　筆試、面試和考試總成績(jī)?cè)?a href=/share/qianxinan/ target=_blank class=infotextkey>黔西南長(zhǎng)安網(wǎng)(http://www.qxnzfw.gov.cn/)、黔西南州人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站(網(wǎng)址：www.qxnrsj.gov.cn)公布。

　　七、體檢

　　1、參加體檢人員按考試人員總成績(jī)由高分到低分順序按考調(diào)職位計(jì)劃數(shù)1︰1的比例確定，如遇同一崗位進(jìn)入體檢人員總成績(jī)出現(xiàn)末位并列的，以筆試成績(jī)高者進(jìn)入體檢。

　　2、體檢時(shí)間：另行通知。

　　3、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢醫(yī)院由州委政法委指定，體檢費(fèi)用考生自理。

　　4、體檢不合格者，取消擬考察資格，并按該職位總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢對(duì)象。

　　八、考察政審

　　1、體檢合格人員列入考察對(duì)象�？疾旃ぷ饔�黔西南州委政法委招考領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。

　　2、考察工作堅(jiān)持全面、客觀、公正的原則，采取查閱檔案、考察談話等方式進(jìn)行�？疾斓膬�(nèi)容主要包括“德、能、勤、績(jī)、廉”等方面，重點(diǎn)考察其現(xiàn)實(shí)綜合表現(xiàn)。

　　3、在考察中發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考條件及法律、法規(guī)規(guī)定其他不予調(diào)動(dòng)情形的視為不合格，取消擬調(diào)動(dòng)資格。并按該職位總成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)列為體檢、考察政審對(duì)象。

　　九、公示和辦理調(diào)動(dòng)(聘用)手續(xù)

　　對(duì)筆試、面試、體檢、考察政審合格的人員，確定為擬調(diào)動(dòng)對(duì)象，按照有關(guān)規(guī)定在黔西南長(zhǎng)安網(wǎng)(http://www.qxnzfw.gov.cn/)、黔西南州人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站(http:// www.qxnrsj.gov.cn)及原單位進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題反映或者反映問(wèn)題不影響公開(kāi)考調(diào)的，按照規(guī)定程序辦理試用手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查實(shí)的，取消公開(kāi)考調(diào)資格。并按職位總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　遴選實(shí)行試用期制，試用期為2個(gè)月。試用期間，擬調(diào)人選在原單位的一切關(guān)系、待遇不變。試用期滿考核合格的，按照管理權(quán)限和有關(guān)要求辦理相關(guān)調(diào)動(dòng)(聘用)手續(xù);試用考核不合格的，退回原單位工作。

　　十、紀(jì)律要求

　　考調(diào)工作嚴(yán)格按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則進(jìn)行。堅(jiān)持公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果的“三公開(kāi)”制度，接受紀(jì)檢(監(jiān)察)機(jī)關(guān)和社會(huì)各界監(jiān)督。實(shí)行回避制度，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊、以權(quán)謀私等違法違紀(jì)行為。如有違紀(jì)情況發(fā)生，考生違反招聘規(guī)定和紀(jì)律的，視情節(jié)輕重，分別給予批評(píng)教育、取消考試資格、不予聘用或取消聘用資格等處理。其中有考場(chǎng)舞弊行為或提供虛假報(bào)考材料的，取消聘用資格，對(duì)違紀(jì)的相關(guān)人員給予紀(jì)律處分。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　《黔西南州委政法委2016年公開(kāi)考調(diào)工作人員方案》，由考調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由考調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

　　咨詢電話：0859—3232765、3230615

　　監(jiān)督電話：0859—3228507

　　附件：

　　1、《州委政法委2016年公開(kāi)考調(diào)工作人員職位計(jì)劃一覽表》

　　2、《州委政法委2016年公開(kāi)考調(diào)工作人員報(bào)名表》(點(diǎn)擊下載)

　　　黔西南州委政法委公開(kāi)考調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組

　　2016年9月20日