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      荔波縣總工會(huì)2024年招聘工會(huì)社會(huì)工作者簡(jiǎn)章(3人,9月12-22日?qǐng)?bào)名)

      2024年黔南事業(yè)單位資料及考試消息群:960980674


      進(jìn)入報(bào)名網(wǎng)站

        為夯實(shí)我縣工會(huì)組織和工作基礎(chǔ),擴(kuò)大工會(huì)工作服務(wù)覆蓋面,根據(jù)貴州省總工會(huì)、貴州省民政廳、貴州省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于加強(qiáng)基層工會(huì)社會(huì)工作者隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見》(黔工總字〔2017〕31號(hào))、《關(guān)于加強(qiáng)基層工會(huì)社會(huì)工作者隊(duì)伍建設(shè)有關(guān)事宜的補(bǔ)充意見》(黔工總字〔2020〕39號(hào))精神,以及州、縣總工會(huì)、民政局、人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于《工會(huì)社會(huì)工作者管理辦法(試行)》規(guī)定,結(jié)合我縣工會(huì)工作需要,面向社會(huì)公開招聘工會(huì)社會(huì)工作者。為確保招聘工作順利進(jìn)行,特制定《荔波縣總工會(huì)2024年面向社會(huì)公開招聘工會(huì)社會(huì)化工作者簡(jiǎn)章》(以下簡(jiǎn)稱《簡(jiǎn)章》)。

        一、招聘原則和方法

        公開招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,采取考試與考察相結(jié)合的辦法,通過公告、報(bào)名、資格初審、筆試、面試、體檢、考察、擬聘用公示等程序進(jìn)行。

        二、招聘計(jì)劃

        荔波縣總工會(huì)2024年計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘工會(huì)社會(huì)工作者3人(非國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位編制)。具體專業(yè)及相關(guān)要求詳見附件(《荔波縣總工會(huì)2024年面向社會(huì)公開招聘工會(huì)社會(huì)工作者崗位一覽表》,以下簡(jiǎn)稱《崗位一覽表》)。

        三、招聘條件

        (一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備條件:

        1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),執(zhí)行黨的路線、方針和政策;熱愛工會(huì)工作,熱心為職工服務(wù),遵紀(jì)守法,有良好的的職業(yè)道德,有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神,能吃苦耐勞,工作積極主動(dòng),認(rèn)真負(fù)責(zé);

        2.荔波縣戶籍人員;

        3.大專及以上文化程度,35周歲及以下(出生日期在1989年9月12日以后出生)。其中,具備連續(xù)三年及以上工會(huì)工作經(jīng)歷的報(bào)考人員,年齡放寬至38周歲(1986年9月12日及以后出生);

        4.工作經(jīng)歷以勞動(dòng)合同或社保繳納證明為準(zhǔn),工作經(jīng)歷截止計(jì)算時(shí)間為2024年 9月12日;

        5.同等條件下,具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先聘用;

        6.有一定的政策理論水平、文字處理及語言表達(dá)能力和計(jì)算機(jī)操作能力,熟悉現(xiàn)代化辦公軟件操作;

        7.聘用后,服從用人單位的崗位安排;

        8.具備有正常履職的身體和心理健康條件。

        (二)有以下情形之一的不得報(bào)考:

        1.曾受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清者;

        2.曾被開除黨、團(tuán)籍以及被黨紀(jì)、政紀(jì)處分影響期內(nèi)的;

        3.因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的;

        4.其他不適合從事工會(huì)社會(huì)化工作的;

        5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

        6.法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。

        四、報(bào)名方式及資格初審

        報(bào)名方式:報(bào)名統(tǒng)一在網(wǎng)上進(jìn)行

        1.網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行:

        報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)2024年9月12日09:00至2024年9月22日17:00,登錄“黔南州公開招聘報(bào)名服務(wù)平臺(tái)”(網(wǎng)址:https://bm.bjpass.com/front/site/qnrcjy)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。也可掃描文末二維碼進(jìn)行報(bào)名。

        報(bào)名時(shí),考生需將本人身份證、戶口簿本人頁、畢業(yè)證書、勞動(dòng)合同或社保繳納證明以及報(bào)考崗位要求的其他報(bào)考資格條件證書(證明)等材料掃描成PDF電子版上傳至報(bào)名系統(tǒng),相關(guān)材料上傳截止時(shí)間和報(bào)名截止時(shí)間一致。

        報(bào)考人員根據(jù)崗位專業(yè)等要求選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致。報(bào)名時(shí),報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《簡(jiǎn)章》并簽署網(wǎng)上報(bào)名誠信報(bào)考承諾書。如實(shí)填寫報(bào)名信息,所填信息及照片核對(duì)無誤后,必須點(diǎn)擊“提交審核”按鈕提交報(bào)名信息。提交的資料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。報(bào)考人員提交報(bào)名審核申請(qǐng)后應(yīng)及時(shí)登錄查看網(wǎng)上審核結(jié)果,通過資格審核的報(bào)考人員,不得再報(bào)考其他崗位。

        報(bào)考人員故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格。

        2.資格初審。

        資格初審時(shí)間為2024年9月12日09:00至9月23日17:00。資格初審由荔波縣總工會(huì)具體負(fù)責(zé),對(duì)已提交報(bào)名申請(qǐng)的報(bào)考人員信息在24小時(shí)內(nèi)審核完畢。

        根據(jù)報(bào)考人員填報(bào)的個(gè)人信息,對(duì)照《簡(jiǎn)章》和崗位所需的資格條件進(jìn)行資格初審,經(jīng)初審合格的予以審核通過。

        對(duì)符合報(bào)名條件的,不得拒絕報(bào)名;對(duì)審查不合格的,應(yīng)說明理由。資格初審不合格人員,在報(bào)名期間(2024年9月22日17:00前)可修改報(bào)名信息并重新提交。2024年9月22日17:00至9月23日17:00期間,報(bào)考申請(qǐng)未審核的,不得再修改任何報(bào)名信息,審核未通過的,視為報(bào)名失敗。

        報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例的由荔波縣總工會(huì)研究決定是否予以調(diào)整或減少招聘人數(shù)。

        因報(bào)考人員未認(rèn)真閱讀或誤讀《簡(jiǎn)章》及崗位一覽表(附件),報(bào)考不符合條件崗位的,后果由考生自負(fù)。

        資格審查貫穿招聘工作全過程,若故意隱瞞本人重要信息,一經(jīng)查實(shí),參照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

        3.網(wǎng)上繳費(fèi)。資格初審合格的報(bào)考人員于2024年9月12日09:00至9月24日17:00期間進(jìn)入“黔南州公開招聘報(bào)名服務(wù)平臺(tái)”繳納考試費(fèi),考試報(bào)名費(fèi)為100.00元/人。

        4.筆試準(zhǔn)考證。報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)成功后,報(bào)考人員于2024年9月26日9:00至9月27日17:00訪問“黔南州公開招聘報(bào)名服務(wù)平臺(tái)”登陸報(bào)名系統(tǒng)自行打印筆試準(zhǔn)考證。

        5.加分。有下列情形之一的,可以加分:

        (1)具備連續(xù)三年及以上工會(huì)工作經(jīng)歷者(需提供工會(huì)工作經(jīng)歷勞動(dòng)合同和社保繳納證明材料)加3分;

        (2)綜合表彰加分:有工會(huì)工作經(jīng)歷者并在工作期間獲省委、省政府表彰加4分,獲得州委、州政府表彰加3分,獲得市(縣)級(jí)黨委政府表彰加2分;(本項(xiàng)加分不累計(jì),以最高表彰計(jì)分。)

        上述加分總值最高不超過7分。符合加分條件的考生,報(bào)名時(shí)一并將加分材料上傳至報(bào)名系統(tǒng),經(jīng)工作人員審查符合加分條件的,在筆試成績公布前公示,公示結(jié)果無異議的,予以加分,如因報(bào)考人員未上傳成功加分材料或加分材料不完整無法識(shí)別導(dǎo)致無法加分的由考生自行負(fù)責(zé),加分材料上傳截止時(shí)間為2024年9月22 日17:00,逾期不受理。

        五、筆試

        1.方式:筆試采取閉卷方式進(jìn)行,主要測(cè)試內(nèi)容為工會(huì)工作者應(yīng)當(dāng)具備的基本素質(zhì)、基本能力和工會(huì)業(yè)務(wù)知識(shí),滿分為100分。

        2.筆試入場(chǎng)資格:應(yīng)聘人員憑《筆試準(zhǔn)考證》和有效居民身份證(含有效臨時(shí)身份證)參加筆試。筆試前須核對(duì)證件和本人完全一致后,應(yīng)聘人員方可參加筆試。

        3.筆試時(shí)間、地點(diǎn):暫定為2024年9月28日,具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證,考試時(shí)長120分鐘。

        4.筆試環(huán)節(jié)成績計(jì)算:筆試環(huán)節(jié)成績=筆試成績+加分項(xiàng)總分,筆試環(huán)節(jié)成績按60%計(jì)入應(yīng)聘人員總成績。應(yīng)聘人員未完成筆試科目或未取得有效成績的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

        六、資格復(fù)審

        資格復(fù)審由荔波縣總工會(huì)組織實(shí)施,采取現(xiàn)場(chǎng)審查方式進(jìn)行。

        1.資格復(fù)審對(duì)象的確定辦法:按照所報(bào)崗位應(yīng)聘人員筆試環(huán)節(jié)成績從高到低的順序與崗位招聘計(jì)劃數(shù)3:1比例以內(nèi)(含3:1)確定資格復(fù)審人員名單;應(yīng)聘人員筆試環(huán)節(jié)成績名次末位并列的,同時(shí)確定為資格復(fù)審人員;資格復(fù)審人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)未達(dá)到3:1比例的,以實(shí)際取得筆試有效成績?nèi)藬?shù)確認(rèn)為參加資格復(fù)審人員。

        2.資格復(fù)審的方式和內(nèi)容:資格復(fù)審根據(jù)《招聘簡(jiǎn)章》和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)填寫的有關(guān)信息和相關(guān)資料,對(duì)應(yīng)聘人員是否符合報(bào)考崗位所需條件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審查。進(jìn)入資格復(fù)審人員須攜帶以下資料到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審:

        (1)畢業(yè)證書、有效《居民身份證》(含有效臨時(shí)身份證)原件、戶口簿本人頁及復(fù)印件各1份;

        (2)網(wǎng)上打印的本人報(bào)名信息表2份;

        (3)有效期內(nèi)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》;

        (4)應(yīng)聘崗位要求的相關(guān)證明資料。

        3.資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn):具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

        經(jīng)復(fù)審符合招聘崗位要求和條件的人員,由負(fù)責(zé)資格復(fù)審的人員簽署意見。經(jīng)復(fù)審不符合崗位應(yīng)聘條件或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的應(yīng)聘人員,不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié),該崗位空缺人數(shù)在遞補(bǔ)復(fù)審期內(nèi)按筆試環(huán)節(jié)成績由高到低依次遞補(bǔ)。

        24小時(shí)內(nèi)無法聯(lián)系到復(fù)審遞補(bǔ)人員的,視為遞補(bǔ)人員自動(dòng)放棄。應(yīng)聘人員應(yīng)隨時(shí)關(guān)注復(fù)審公告,如因應(yīng)聘人員未閱讀公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系未參加復(fù)審的,后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

        七、面試

        1.面試人員的確定:所報(bào)崗位應(yīng)聘人員通過資格復(fù)審后取得面試資格,資格復(fù)審結(jié)束后公布進(jìn)入面試人員名單。

        2.方式:面試為結(jié)構(gòu)化面試,滿分100分。面試成績分?jǐn)?shù)按40%計(jì)入應(yīng)聘人員總成績,因個(gè)人原因未參加面試的視為放棄此次面試資格。

        3.面試的時(shí)間和地點(diǎn):具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見另行通知。

        八、總成績計(jì)算

        總成績=筆試環(huán)節(jié)成績×60%+面試成績×40%。

        筆試環(huán)節(jié)成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字,考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的,筆試環(huán)節(jié)成績高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

        以上各環(huán)節(jié)成績適時(shí)在黔南人力資源網(wǎng)上公布。

        九、體檢

        體檢根據(jù)擬招聘人數(shù)1:1比例按所報(bào)崗位綜合成績由高到低確定體檢對(duì)象。由荔波縣總工會(huì)組織體檢,項(xiàng)目及合格標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)>(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)結(jié)論有疑問者,自體檢結(jié)果出具日起3日內(nèi)應(yīng)聘人員可書面提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。放棄體檢或體檢不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

        十、考察

        經(jīng)筆試、資格復(fù)審、面試、體檢合格的人員,確定為考察對(duì)象?疾旃ぷ饔荔波縣總工會(huì)組織實(shí)施?疾煨杼峁┍救思凹彝コ蓡T中無重大違法犯罪記錄證明;無失信等行為(出具村委會(huì)或當(dāng)?shù)嘏沙鏊C明,該證明可以在簽訂合同前提供)等;進(jìn)一步核實(shí)報(bào)名信息是否真實(shí)、準(zhǔn)確。放棄考察或者考察不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。因考生主動(dòng)放棄體檢資格,或體檢、考察不合格的,由荔波縣總工會(huì)決定是否遞補(bǔ),如確定遞補(bǔ)則按考試總成績依次遞補(bǔ)。

        十一、公示

        經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員,確定為擬聘用人員,由黔南人力資源有限責(zé)任公司在“黔南人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司微信公眾號(hào)”“黔南人力資源網(wǎng)”公示七個(gè)工作日,接受社會(huì)監(jiān)督。公示期間有舉報(bào)并經(jīng)查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的,取消聘用資格,一時(shí)尚難查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

        十二、聘用

        對(duì)公示期滿,沒有問題的人員進(jìn)行聘用。首次簽訂勞動(dòng)合同的期限為1年,試用期為兩個(gè)月。試用期滿獲得用人單位和荔波縣總工會(huì)認(rèn)可方可正式聘用,簽訂正式聘用合同;試用期不合格者不予聘用。

        十三、薪酬待遇

        根據(jù)貴州省總工會(huì)、貴州省民政廳、貴州省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于加強(qiáng)基層工會(huì)社會(huì)工作者隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見》規(guī)定及縣總工會(huì)研究確定的薪酬待遇等事項(xiàng)辦理聘用手續(xù),并簽訂勞動(dòng)合同。

        十四、紀(jì)律監(jiān)督

        公開招聘工作全程接受同級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門、社會(huì)各界、新聞媒體的監(jiān)督。資格審查貫穿整個(gè)招聘過程,在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、弄虛作假或不符合招聘崗位條件等情況的,立即取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格或聘用資格。應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守《簡(jiǎn)章》和有關(guān)規(guī)定,若有違反或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘資格。

        十五、本次招聘考試不指定考試用書。不舉辦任何培訓(xùn)班或委托任何個(gè)人或機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。

        在招聘過程中,請(qǐng)考生密切關(guān)注在“黔南人力資源網(wǎng)”(http://www.qnrc.gz.cn )上公布的相關(guān)招聘信息,考生因未閱讀或誤讀而引起的后果由考生自負(fù);因考生聯(lián)系電話變更、關(guān)機(jī)、停機(jī)、呼叫轉(zhuǎn)移或不接電話等,造成招聘單位或考務(wù)機(jī)構(gòu)聯(lián)系不上的,造成的后果由考生自負(fù)。

        十六、本《招聘簡(jiǎn)章》解釋權(quán)屬荔波縣總工會(huì)公開招聘社會(huì)化工作者工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。招聘工作未盡事宜及特殊情況,由荔波縣總工會(huì)公開招聘社會(huì)化工作者工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

        十七、聯(lián)系咨詢:

        荔波縣總工會(huì):0854-3612170

        報(bào)名技術(shù)咨詢:0854-8256436。

        附件:荔波縣總工會(huì)2024年面向社會(huì)公開招聘工會(huì)社會(huì)工作者崗位一覽表(點(diǎn)擊下載

       

       

        荔波縣總工會(huì)

        2024年9月10日

      1725964933960056757.png

        (信息來源:https://www.qnrc.gz.cn/web/article?aid=19165)


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