為進(jìn)一步加強(qiáng)年輕干部交流培養(yǎng)力度,優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),樹(shù)立從基層一線(xiàn)培養(yǎng)選拔干部的選人用人導(dǎo)向,決定開(kāi)展甕安縣2024年面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)公開(kāi)考調(diào)工作人員工作�，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、考調(diào)計(jì)劃和職位
1.考調(diào)公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理人員) 15 人,其中,公務(wù)員 10 人,參照公務(wù)員法管理人員 5 人。
2.考調(diào)事業(yè)單位工作人員 41 人,其中,管理人員 32 人,專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員 9 人。
具體考調(diào)職位及條件詳見(jiàn)附件1。
二、考調(diào)范圍和條件
(一)考調(diào)范圍
全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、縣級(jí)單位設(shè)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道的垂直管理單位、派出機(jī)構(gòu)等在編在崗的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理人員)、事業(yè)單位人員(不含教育系統(tǒng)和醫(yī)療系統(tǒng)人員)。
(二)考調(diào)條件
報(bào)考人員須同時(shí)具備以下資格條件:
1.具有良好的政治素質(zhì),專(zhuān)業(yè)素養(yǎng),品行端正,群眾公認(rèn)。
2.身體健康,具備履行職位職責(zé)的身體條件。
3.年齡在38周歲及以下。近五年年度考核中有三年“優(yōu)秀”的;獲得省委省政府、州委州政府、縣委縣政府表彰;近三年連續(xù)駐村并獲得一次考核優(yōu)秀;中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)人員;全日制研究生學(xué)歷的可放寬至43歲。副高級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)人員可放寬至45歲。
4.鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)公務(wù)員應(yīng)滿(mǎn)足5年最低服務(wù)年限,事業(yè)單位人員工作須滿(mǎn)2年,事業(yè)單位全日制研究生學(xué)歷人員可放寬至工作滿(mǎn)一年。
5.具有大學(xué)本科及以上文化程度。
6.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(三)具有下列情形之一的,不得參加公開(kāi)考調(diào):
1.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。
2.本人被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。
4.受到組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿(mǎn)或者期滿(mǎn)影響使用的。
5.從縣外調(diào)入甕安縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工作不滿(mǎn)三年的。
6.法律法規(guī)規(guī)定的回避情形及其他情形。
三、考調(diào)程序
(一)報(bào)名和資格審查
1.報(bào)名時(shí)間:2024年6月11日至13日(上午9:00-12:00,下午14:30-17:30)。逾期不再辦理報(bào)名手續(xù)。
2.報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。原則上本人親自前往現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,特殊情況由他人代報(bào)的,由報(bào)考人員本人承擔(dān)責(zé)任。
3.報(bào)名地點(diǎn):縣委組織部(三樓大會(huì)議室)。
4.報(bào)名時(shí)需要提供的材料:
報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名,并現(xiàn)場(chǎng)提供以下材料:
(1)《甕安縣2024年面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)公開(kāi)考調(diào)工作人員報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名表》,附件2)(貼近期一寸免冠證件照片)1份�！秷�(bào)名表》須經(jīng)報(bào)考人員所在單位在“單位意見(jiàn)”欄簽署“同意報(bào)考”意見(jiàn)后,加蓋單位黨委(黨工委)公章確認(rèn)。由縣委組織部、縣人社局按照干部管理權(quán)限進(jìn)行審核。
(2)符合考調(diào)職位其它資格條件的相關(guān)印證材料。
(二)報(bào)名確認(rèn)
各考調(diào)崗位的報(bào)名人數(shù)與擬考調(diào)人數(shù)的比例達(dá)不到3∶1的,經(jīng)縣公開(kāi)考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后,可降低比例開(kāi)考或按比例減少考調(diào)人數(shù)。因減少考調(diào)人數(shù)導(dǎo)致崗位考調(diào)計(jì)劃取消的,該崗位報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)可改報(bào)符合條件的其他崗位,改報(bào)崗位截止時(shí)間為2024年6月14日17:30。
經(jīng)資格初審合格的當(dāng)場(chǎng)予以確認(rèn),符合報(bào)考條件的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(三)組織考試
考試采取面試、專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試等方式進(jìn)行,主要了解應(yīng)試者的思想政治素質(zhì)、綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力等,由縣公開(kāi)考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織。
時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(四)考察
考察工作采取等額考察的辦法進(jìn)行,由各考調(diào)單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施�？h公開(kāi)考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試情況,進(jìn)行綜合分析研判,確定進(jìn)入考察環(huán)節(jié)人員。
考調(diào)單位須派出2名及以上中共正式黨員組成考察組,通過(guò)實(shí)地走訪(fǎng)和查閱干部檔案等方式,對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉、政治素質(zhì)和個(gè)人征信情況等進(jìn)行全面考察。
考察后出現(xiàn)職位(崗位)空缺的,不予遞補(bǔ)。
(五)確定擬考調(diào)人員
根據(jù)考察結(jié)果,由用人單位黨委(黨組)集體研究確定擬考調(diào)人員,報(bào)縣公開(kāi)考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬考調(diào)人員名單并公示,公示期為5個(gè)工作日。
(六)試用期
對(duì)擬考調(diào)人員設(shè)置試用期,試用期為3個(gè)月。試用期內(nèi),擬考調(diào)人員在原工作單位的人事工資關(guān)系、待遇不變。試用期滿(mǎn)考核合格的,按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)和任職手續(xù);考核不合格的,回原單位工作,相關(guān)情況按管理權(quán)限分別報(bào)送縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局備案。
(七)公示和調(diào)動(dòng)
試用期結(jié)束后,各考調(diào)單位黨組(黨委)討論決定擬考調(diào)對(duì)象,報(bào)縣公開(kāi)考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后,在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示,公示期滿(mǎn)且無(wú)異議的,按照干部管理權(quán)限辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。對(duì)擬考調(diào)對(duì)象反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,取消考調(diào)資格,被取消的考調(diào)職位(崗位)不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
四、其他事項(xiàng)
(一)本次考調(diào)工作在縣公開(kāi)考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,由縣公開(kāi)考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體組織或指導(dǎo)考調(diào)單位實(shí)施,考調(diào)工作接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界監(jiān)督。
(二)在考調(diào)中如有徇私舞弊、弄虛作假、泄露機(jī)密等違紀(jì)違規(guī)行為的,將嚴(yán)肅查處。
(三)各考調(diào)單位負(fù)責(zé)認(rèn)真做好資格審查工作,若出現(xiàn)虛假證明或工作失職、瀆職造成惡劣影響或嚴(yán)重后果的,將追究主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)和經(jīng)辦人責(zé)任。
(四)工作人員在開(kāi)展考調(diào)工作中,對(duì)所提供的各項(xiàng)材料負(fù)責(zé)。一旦發(fā)現(xiàn)弄虛作假,嚴(yán)格按照相關(guān)程序嚴(yán)肅處理。如對(duì)考調(diào)有關(guān)事項(xiàng)有疑義的,應(yīng)及時(shí)向縣公開(kāi)考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室反映,由縣公開(kāi)考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
(五)在考調(diào)過(guò)程中,如因特殊原因需與報(bào)考人員聯(lián)系的,因報(bào)考人員錯(cuò)填聯(lián)系電話(huà)、關(guān)機(jī)、呼叫轉(zhuǎn)移、電話(huà)號(hào)碼變更等情況導(dǎo)致與之無(wú)法取得聯(lián)系,其后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。
(六)本次公開(kāi)考調(diào)未盡事宜,由縣公開(kāi)考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室商各考調(diào)單位研究確定。考調(diào)職位、考調(diào)資格條件等情況詳見(jiàn)《考調(diào)職位表》,報(bào)考人員如需咨詢(xún)《考調(diào)職位表》中的有關(guān)事項(xiàng),可按《考調(diào)職位表》公布的電話(huà)直接與考調(diào)單位聯(lián)系。
(七)本次考調(diào)工作各環(huán)節(jié)相關(guān)事宜都將在甕安縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)和甕安黨建公眾號(hào)進(jìn)行公布,請(qǐng)報(bào)考人員密切關(guān)注。
聯(lián)系方式:
縣委組織部:0854—2918119
縣人力資源和社會(huì)保障局:0854—2918259
監(jiān)督電話(huà):0854—2623380(縣委組織部干部監(jiān)督科)
附件1：甕安縣2024年面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)公開(kāi)考調(diào)工作人員職位表.xlsx（點(diǎn)擊下載）
附件2：甕安縣2024年面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)公開(kāi)考調(diào)工作人員報(bào)名表.doc（點(diǎn)擊下載）
2024年6月7日
(信息來(lái)源：http://www.wengan.gov.cn/xw/tzgg/202406/t20240607_84853632.html)
