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      羅甸縣總工會2024年招聘合同制工會社會工作者的公告(4人,4月15-17日報名)

      2024年黔南事業(yè)單位備考及考試消息群:306184025


        根據(jù)省、州《關(guān)于加強社會工作專業(yè)人才隊伍建設(shè)的意見》要求,經(jīng)研究決定,面向社會公開招聘工會社會工作者,制定本工作方案。

        一、招聘原則

        招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),按照“公開、公正、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,實行崗位公開、自愿申報、擇優(yōu)選拔的用人機制。

        二、招聘職位及人數(shù)

        羅甸縣總工會社會工作者4人。

        三、招聘對象和招聘條件

        (一)招聘對象

        1.年齡在18周歲及以上(2004年3月1日前出生)、35周歲及以下(1989年3月1日以后出生)。

        2.普通高等學(xué)校全日制大專及以上,不限專業(yè)4人。

        (二)招聘條件

        1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛祖國,熱愛工會事業(yè),具有良好的品行和職業(yè)道德;

        2.身體健康,具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件;

        3.具有良好的政治素質(zhì)和品行,具有為人民服務(wù)的思想,遵紀(jì)守法;

        4.具有符合崗位要求的文化程度、工作能力和資格條件。

        (三)凡有下列情形之一的人員不得報考

        1.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員。

        2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員,受處分期間或正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)、司法機關(guān)立案調(diào)查未結(jié)案的人員。

        3.在各級公務(wù)員招錄或事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為且仍在不得報考期限內(nèi)的人員。

        4.不符合招聘對象、報考條件或職位所需資格條件的人員。

        5.不能按規(guī)定提供崗位要求的畢業(yè)證書,其它資格條件資料等原件的,或不符合招聘對象、報考條件或崗位所需資格條件的。

        6.其他不符合報考社會化工作者的情形。

        (四)其他事項

        在同等條件下,持有《社會工作者職業(yè)資格證書》優(yōu)先。

        四、招聘信息發(fā)布

        本次公開招聘社會化工作者將通過羅甸縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.luodian.gov.cn/)面向社會公布。

        五、報名及資格審查

        (一)報名時間、地點

        1.報名時間:2024年4月15日—4月17日,共3天。(上午9:00—12:00,下午14:30—17:00)未在報名規(guī)定時限內(nèi)報名的不予受理。

        2.報名方式:本次招聘采取現(xiàn)場報名方式,現(xiàn)場進(jìn)行資格審查。

        3.報名地點:縣總工會三樓301室,聯(lián)系電話:0854—7611646。

        (二)報名需要提交材料

        1.《羅甸縣總工會2024年面向社會公開招聘合同制工會社會工作者報名表》1份(詳見附件);

        2.畢業(yè)證及學(xué)位證原件及復(fù)印件各1份,2024屆畢業(yè)生需提供本人《就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件1份;

        3.本人有效《居民身份證》(含有效臨時居民身份證)原件及復(fù)印件1份;

        4.在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))打印《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》1份;

        5.一寸近期同底彩色免冠照片3張。

        六、資格審查

        1.由縣總工會在現(xiàn)場對報考人員的資格條件進(jìn)行現(xiàn)場初步審核,符合報考條件的給予報名。

        2.對審查不符合報考條件的不予以報名,并做好解釋。

        3.對提供虛假材料,偽造、更改有關(guān)證件、材料、信息騙取報名資格的,一經(jīng)查實,即取消報名資格。

        七、招聘方式

        (一)筆試

        筆試采取閉卷考試方式進(jìn)行,考試內(nèi)容為社會工作者專業(yè)知識、工會業(yè)務(wù)相關(guān)知識、公文寫作、計算機操作基本知識等,分值為100分。 

        筆試時間地點詳見《筆試準(zhǔn)考證》。

        筆試成績公布后,按照從高分到低分1:3的比例確定進(jìn)入面試人選。

        (二)面試

        面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。具體面試時間、地點及相關(guān)事宜另行通知。

        (三)總成績計算及其他事宜

        筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字,總成績按百分制計算。計算方式如下:

        總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

        總成績名次出現(xiàn)并列的,筆試成績高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié),若筆試成績相同的,以面試成績高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

        八、體檢

        1.根據(jù)總成績從高分到低分按照招聘計劃1:1比例等額確定體檢對象。放棄體檢或體檢不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺職位依次遞補。體檢必須按規(guī)定時間在指定的縣級及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,并出具體檢結(jié)論,其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。

        2.體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

        體檢結(jié)束后,體檢對象對體檢結(jié)果有異議的,應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知5個工作日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

        3.體檢時間及地點另行通知,體檢及復(fù)檢費用由考生自行承擔(dān)。

        九、考察政審

        體檢合格人員確定為考察對象,對其進(jìn)行考察。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員思想道德、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等?疾鞓(biāo)準(zhǔn)、程序和方法參照《關(guān)于進(jìn)一步加強我州事業(yè)單位聘用人員考察工作的通知》(黔南人社通〔2018〕221號)及我州的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

        在考察中發(fā)現(xiàn)不符合報考條件的考生,取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。空缺職位按報考總成績從高到低依次遞補(還需進(jìn)行體檢)。

        十、公示、聘用及管理

        (一)公示

        經(jīng)筆試、面試、體檢、考察政審合格的考生確定為擬聘用人員,在羅甸縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行為期5個工作日的公示,接受社會監(jiān)督。

        公示期間有舉報并經(jīng)查實有不符合聘用條件的取消其聘用資格,并依次遞補,一時難以查實的暫緩聘用,待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。

        (二)聘用及管理

        工會社會工作者日常工作考核由縣總工會負(fù)責(zé)。

        縣總工會根據(jù)相關(guān)規(guī)定為聘用人員辦理聘用手續(xù)?忌拥狡赣猛ㄖ螅氃诮拥酵ㄖ漠(dāng)日起,5個工作日內(nèi)到羅甸縣總工會簽訂勞動合同,逾期不簽訂者,取消聘用資格。被聘用人員實行2個月試用期制度,試用期滿考核合格的,予以正式聘用;試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格,或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合職位要求的人員,取消聘用資格,解除勞動合同,并報鑒證機關(guān)備案。聘用人員最低服務(wù)期限為1年(含試用期2個月)。在合同期內(nèi),若招聘人員存在《勞動合同法》第三十九條規(guī)定的情形(即:在招聘試用期內(nèi)被證明不符合招聘條件的;嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;嚴(yán)重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的;對完成本單位工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)用人單位提出,拒不改正的;被依法追究刑事責(zé)任的)。用人單位可依法解除招聘人員的勞動合同關(guān)系。

        被聘用人員應(yīng)按通知要求按時到羅甸縣總工會報到。超過規(guī)定報到時間10天仍未報到的,取消聘用資格。一經(jīng)聘用,必須服從用人單位組織安排。

        十一、薪酬待遇

        工會社會工作者薪酬由用人單位根據(jù)區(qū)域內(nèi)類似人員工資水平確定,原則不低于本縣城鎮(zhèn)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn),按照 1:1:1 的比例,用人單位承擔(dān)三分之一、縣級政府承擔(dān)三分之一(縣級財政暫不能落實所承擔(dān)的部分,按照“誰用人、誰負(fù)責(zé)”的原則,由用人單位自行解決)、省、市(州)兩級工會共同承擔(dān)三分之一,薪酬按月發(fā)放。

        附件:羅甸縣總工會2024年面向社會公開招聘合同制工會社會工作和報名表.docx(點擊下載

        羅甸縣總工會

        2024年4月2日

        (信息來源:http://www.gzluodian.gov.cn/xwdt/tzgg/tj/202404/t20240402_84030486.html)


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