加強(qiáng)羅甸縣公安系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍建設(shè)和警務(wù)服務(wù)工作，強(qiáng)化警務(wù)服務(wù)人員的管理，進(jìn)一步充實(shí)公安應(yīng)急保障處突人員隊(duì)伍，有效的推進(jìn)工作運(yùn)轉(zhuǎn)，為羅甸縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供有力保障。經(jīng)研究，決定開展羅甸縣警備服務(wù)中心2020年面向公安院校和退役士兵招聘工作人員工作。為確保本次招聘工作順利進(jìn)行，特制定本簡章。

　　一、招聘原則和方法

　　公開招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法，實(shí)行招聘條件、考試程序、考試結(jié)果“三公開”制度。招聘工作按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘簡章、現(xiàn)場報(bào)名和資格審查、體能測試、面試、體檢、考察、公示、聘用審批等程序進(jìn)行。

　　二、招聘計(jì)劃及職位

　　羅甸縣警務(wù)服務(wù)中心2020年計(jì)劃面向公安院校畢業(yè)生和退役士兵招聘工作人員20人，其中面向公安院校畢業(yè)生招聘2名，面向退役士兵招聘18名。具體招聘職位詳見《羅甸縣警務(wù)服務(wù)中心2020年面向公安院校和退役士兵招聘工作人員職位一覽表》(附件1)。

　　三、招聘對象和報(bào)考條件

　　（一）招聘對象

　　1、本省戶籍或本省生源公安院校大專及以上畢業(yè)學(xué)歷人員(2020屆畢業(yè)生不含委培生);

　　2、外省籍普通高等公安院校教育本科及以上畢業(yè)學(xué)歷人員(2020屆畢業(yè)生不含委培生、定向生);

　　3、退役士兵。

　　  （二）招聘條件

　　1、具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的道德品行;

　　2、具有符合職位要求的文化程度、工作能力和資格條件;

　　3、年齡在18周歲以上(2002年7月 日及以前出生)、30周歲以下(1989年4月1日及以后出生);

　　4、身體健康，具有正常履行招聘職位職責(zé)的身體條件;

　　5、定向招聘“本縣戶籍(兵源)”的職位，限截止2020年7月戶籍在羅甸縣或原為羅甸縣戶籍，通過國家普通高等教育入學(xué)考試到省外學(xué)習(xí)、工作的人員入伍服兵役或羅甸縣兵源退役士兵報(bào)考;

　　6、身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件;

　　7、具備擬報(bào)考職位所需的其他資格條件。

　　（三）以下人員不得報(bào)考

　　1、不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致;

　　2、截止2020年7月羅甸縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編工作人員;

　　3、截止2020年9月“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”服務(wù)期限未滿的;

　　4、截止2020年7月在讀的全日制非2020屆畢業(yè)生或服現(xiàn)役人員;

　　5、曾因犯罪受過刑事處罰的;

　　6、曾被開除公職或在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的;

　　7、各級公務(wù)員招錄或事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊行為等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的;

　　8、受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚在影響期的人員;

　　9、涉嫌違法違紀(jì)被調(diào)查尚未結(jié)束(結(jié)案)的人員;

　　10、在服現(xiàn)役期間受過處分的人員;

　　11、不符合招聘對象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的;

　　12、聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

　　13、法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

　　四、報(bào)名及資格初審

　　（一）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及方式

　　報(bào)名時(shí)間:2020年8月24-25日上午9：00--17:00;

　　報(bào)名地點(diǎn):羅甸縣人民政府政務(wù)服務(wù)中心1號樓1樓公安窗口;

　　報(bào)名方式:采用現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行,考生本人必須到場,不準(zhǔn)代報(bào),每位考生只能報(bào)考一個(gè)職位。

　　（二)報(bào)名要求

　　1、報(bào)名工作由縣公安局具體負(fù)責(zé)。工作人員根據(jù)報(bào)考人員填寫的個(gè)人信息及提供的相關(guān)材料，對照《招聘簡章》和職位所需資格條件進(jìn)行報(bào)名資格審查，經(jīng)資格審查合格的，確認(rèn)其考試資格;對資格審查不合格的，應(yīng)說明理由。

　　2、報(bào)考人員向招聘工作組提交材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。

　　3、報(bào)考人員未將報(bào)名表及報(bào)名所需材料交指定位置的，按自動放棄報(bào)名處理，不予退還報(bào)名費(fèi)。

　　(三)報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)應(yīng)提交以下材料：

　　1、《羅甸縣警務(wù)服務(wù)中心2020年面向公安院校和退役士兵招聘工作人員報(bào)名信息表》(以下簡稱《報(bào)名表》)一份;

　　2、本人近期同底正面免冠一寸彩色照片4張，照片粘貼在《報(bào)名表》指定位置;

　　3、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件1份。其中，�？萍耙陨蠈W(xué)歷人員需提供有效的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》1份;具有中專(高中、職高、技校)學(xué)歷或在1991-2001年期間取得學(xué)歷的或軍隊(duì)院校畢業(yè)的人員若不能在網(wǎng)上進(jìn)行學(xué)歷認(rèn)證查詢的，需由所在學(xué)校或?qū)W校所在地教育主管部門出具書面證明材料;

　　4、有效《居民身份證》復(fù)印件2份;其中報(bào)考限羅甸戶籍(兵源)職位的，需提供戶口簿原件及復(fù)印件1份或《入伍通知書》復(fù)印件1份;

　　5、退伍證明材料(退伍證)原件及復(fù)印1份;

　　6、報(bào)考職位所需的其他證明材料;

　　7、報(bào)名費(fèi)：每人100元。

　　（四）資格初審

　　資格審查貫穿整個(gè)招聘工作始終，在招聘任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件不符合招聘簡章要求的，隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。報(bào)考人員須認(rèn)真閱讀簡章，如實(shí)并完整填寫和提交本人相關(guān)信息和材料。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)取消考試、聘用資格。報(bào)名時(shí)由招聘工作組工作人員現(xiàn)場對報(bào)考人員提交的報(bào)名材料等進(jìn)行審查，資格審查合格的，由審查人員簽字予以確認(rèn)，資格審查不合格的，應(yīng)說明理由，不予報(bào)考。

　　報(bào)名及資格審查工作結(jié)束后，計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3比例的職位，經(jīng)羅甸縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后可調(diào)整到1:2比例，如調(diào)整后仍未達(dá)到1:2比例的，該職位招聘計(jì)劃數(shù)應(yīng)予以減少或取消。職位招聘計(jì)劃數(shù)減少的，報(bào)考該職位的考生不再進(jìn)行調(diào)整;職位招聘計(jì)劃數(shù)取消的，由羅甸縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室通知報(bào)考該職位的考生本人改報(bào)其他符合條件的職位;無適合職位改報(bào)的,取消報(bào)考資格,退還報(bào)名費(fèi)。

　　五、考試

　　（一）體能測評項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)

　　體能測試由羅甸縣公安局統(tǒng)一組織，從相關(guān)單位選調(diào)人員完成體能測評的實(shí)施工作。

　　體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)的通知》(人社部發(fā)〔2011〕48號)和我省的相關(guān)規(guī)定設(shè)定，詳見附件2《體能測評項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)》。體能測試成績?yōu)楹细瘛⒉缓细�，其中一�?xiàng)不達(dá)標(biāo)的，視為體能測試不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。未參加體能測評的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　體能測評中，考生對本人或他人體能測評項(xiàng)目結(jié)果有異議或有舉報(bào)事項(xiàng)的，應(yīng)在該項(xiàng)目測評結(jié)束后當(dāng)場向在場的監(jiān)督員提出，對事后再提出異議或舉報(bào)申請的不予受理。

　　（二）面試及總成績

　　體能測試合格的考生均進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測試報(bào)考人員的政治思想水平、能力素質(zhì)、價(jià)值觀等，面試總分100分，面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線或未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。

　　面試的時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜，由羅甸縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室另行通知。

　　綜合成績=面試成績。綜合成績按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

　　(三)其他事宜

　　1、體能測試、面試的時(shí)間、地點(diǎn)將在《準(zhǔn)考證》中注明，考生務(wù)必認(rèn)真閱讀《準(zhǔn)考證》上的《考生須知》，如因考生本人未閱讀《考生須知》造成的一切后果由考生自負(fù)。

　　2、考生須同時(shí)持個(gè)人有效《居民身份證》(含有效臨時(shí)身份證)和《準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場參加考試，其他證件不能替代。證件不齊的，不能進(jìn)入考場。

　　3、報(bào)考人員須參加完本簡章規(guī)定所有項(xiàng)目的考試，如未參加其中任何一個(gè)項(xiàng)目考試的，視為自動放棄報(bào)考，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　4、準(zhǔn)考證由羅甸縣招聘辦統(tǒng)一制作，并組織發(fā)放。領(lǐng)取應(yīng)試準(zhǔn)考證時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

　　六、體檢

　　體檢根據(jù)職位招聘計(jì)劃數(shù)按總成績由高到低等額確定體檢對象。體檢必須在縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組指定的縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由體檢醫(yī)院出具體檢結(jié)論。其他部門或醫(yī)院出具的結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。

　　體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)和我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對主檢醫(yī)生認(rèn)為需要做進(jìn)一步檢查的，經(jīng)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究后可進(jìn)行進(jìn)一步檢查，并對特殊情況進(jìn)行研究處理。體檢結(jié)束后，考生對體檢結(jié)果有疑義的，考生應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知5個(gè)工作日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)同意后由考務(wù)機(jī)構(gòu)組織復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。體檢不合格或自動放棄的，空缺職位可按綜合成績依次遞補(bǔ)。

　　體檢醫(yī)院在體檢中不得擅自提供乙肝項(xiàng)目檢測服務(wù)。因職業(yè)特殊需要在體檢時(shí)作乙肝項(xiàng)目檢測的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　體檢費(fèi)用由考生自理，體檢的具體時(shí)間另行通知。

　　七、考察

　　體檢合格考生確定為考察對象�？疾靸�(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等�？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

　　考察工作由招聘單位及其主管部門具體負(fù)責(zé)實(shí)施�？疾鞓�(biāo)準(zhǔn)、程序和方法參照《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)我州事業(yè)單位聘用人員考察工作的通知(黔南人社通〔2018〕221號)》和黔南州的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一的考生，考察不合格，由招聘單位主管部門報(bào)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定，取消該考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。

　　1、截止2020年12月30日未能提交招聘職位所需學(xué)歷、學(xué)位等相關(guān)證書的;

　　2、符合本招聘方案第四條“(三)以下人員不得報(bào)考”所列任何一項(xiàng)的。

　　八、公示和聘用審批

　　（一）公示

　　經(jīng)體能測評、面試、體檢、考察合格的考生，確定為擬聘用人員，并在羅甸縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行為期7天的公示，接受社會監(jiān)督。

　　公示期間有舉報(bào)并經(jīng)查實(shí)影響聘用的，取消聘用資格;一時(shí)難以查實(shí)的，待查實(shí)并做出具結(jié)論后再決定是否同意聘用，空缺職位不予遞補(bǔ)。

　　（二）聘用審批

　　報(bào)考人員公示無異議的，按規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)。被聘用人員應(yīng)與用人單位簽訂聘用合同，在羅甸縣的最低服務(wù)年限為5年，聘用實(shí)行試用期制度，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的取消聘用。

　　擬聘人員與原工作單位有勞動合同關(guān)系的，在新單位正式聘用前，須與原單位解除合同關(guān)系。

　　被聘用人員應(yīng)按用人單位要求按時(shí)報(bào)到。除不可抗力的因素外，超過規(guī)定報(bào)到時(shí)間15天仍未報(bào)到的，取消聘用資格。

　　對不予聘用、被取消聘用及放棄聘用所空缺的職位，不予遞補(bǔ)。

　　九、紀(jì)律監(jiān)督

　　招聘工作主動接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。資格審查貫穿整個(gè)招聘過程，工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照有關(guān)規(guī)定處理。

　　十、疫情防控。按貴州省疫情常態(tài)化防控工作相關(guān)要求執(zhí)行，所有參加招聘工作人員及報(bào)考人員在組織現(xiàn)場報(bào)名、體能測試、面試等環(huán)節(jié)工作中，應(yīng)按貴州省疫情防控常態(tài)化有關(guān)要求做好疫情防控相關(guān)工作，確保本次招聘各環(huán)節(jié)工作順利進(jìn)行。

　　十一、在招聘過程中，請考生密切關(guān)注在羅甸縣人民政府網(wǎng)(gzluodian.gov.cn)公布的相關(guān)招聘信息，考生未閱讀或誤讀而引起的后果由考生自負(fù);因聯(lián)系電話變更、關(guān)機(jī)、停機(jī)、呼叫轉(zhuǎn)移或不接電話等，造成羅甸縣公安局或羅甸縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室聯(lián)系不上考生的，造成的后果由考生自負(fù)。

　　十二、本《招聘方案》解釋權(quán)屬羅甸縣公安局和羅甸縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組。招聘工作未盡事宜及特殊情況，由羅甸縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

　　招聘政策咨詢電話（工作時(shí)間）：0854-7619760

　　附件

　　1. 羅甸縣警務(wù)服務(wù)中心2020年面向公安院校和退役士兵招聘工作人員職位一覽表.xls

　　2.羅甸縣警務(wù)服務(wù)中心2020年面向公安院校和退役士兵招聘工作人員報(bào)名信息表.doc（點(diǎn)擊下載）

　　3.體能測評項(xiàng)目及評分標(biāo)準(zhǔn).xls（點(diǎn)擊下載）

　　                                          羅甸縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　                                                     2020年8月17日

　　(信息來源：http://www.gzluodian.gov.cn/xwdt/tzgg/tj/202008/t20200817_62546479.html)