根據(jù)工作用人需要，按照德才兼?zhèn)浜?ldquo;公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，黔南人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司招聘派遣制工作人員，派遣至黔南州投資促進(jìn)局辦公室工作人員崗位工作。現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：
一、招聘計劃
(一)招聘人數(shù)：5人，男女不限。
(二)工作地點：貴州省都勻經(jīng)濟開發(fā)區(qū)勻都國際B棟16樓;
工作崗位：派遣制辦公室工作人員。
(三)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的正確領(lǐng)導(dǎo)，堅持四項基本原則，擁護黨的各項方針政策和路線。
2.遵紀(jì)守法、品行端正，具有勝任應(yīng)聘崗位所要求的知識和能力，具有正常履行職責(zé)的身體條件，聘用后能夠按照用人單位要求及時到崗工作。
3.具有全日制大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷。專業(yè)要求：經(jīng)濟學(xué)、法學(xué)、文學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、農(nóng)學(xué)、管理學(xué)類專業(yè)。
4.掌握計算機基本操作、辦公自動化應(yīng)用等崗位必需的業(yè)務(wù)技能。
5.年齡在35周歲以下(1985年5月14日以后出生)，年齡以有效身份證件為準(zhǔn)。
(四)有下列情形之一的人員不得應(yīng)聘
1.不能堅持黨的基本路線、在重大政治問題上不能與黨中央保持一致;
2.曾因違法犯罪受過刑事或行政處罰;
3.曾被開除公職或被單位辭退的;
4.有其他不適宜擔(dān)任派遣制工作人員的。
二、招聘程序
(一)報名及資格審查
1.報名方式：現(xiàn)場報名。按現(xiàn)場報名時間先后順序進(jìn)行資格審查，審查合格滿30人截止。報名時間：2020年5月14日上午9點至5月15日下午5點(雙休日不報名)。
2.報名地點：都勻市商業(yè)步行街廣惠大廈3樓黔南人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司。
3.應(yīng)聘人員須到現(xiàn)場報名，填寫報名表。報名時需攜帶本人有效身份證原件(或戶籍所在地公安機關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明)、本人最高學(xué)歷的畢業(yè)證原件、其他專業(yè)技術(shù)證照原件(如計算機等級證書等)及復(fù)印件各一份，近期同底1寸彩色免冠照片3張。
4.資格審查：與報名同步進(jìn)行，主要審查應(yīng)聘者是否符合招聘條件。應(yīng)聘人員應(yīng)對提交的信息和材料負(fù)責(zé)，如個人填寫錯誤或填報信息失真，不符合應(yīng)聘條件和崗位要求的，或與其他用人單位已簽訂勞動合同，未經(jīng)用人單位同意，隱瞞真實情況，擅自應(yīng)聘的，造成的一切后果責(zé)任自負(fù)。
5.咨詢電話：0854-8256436
(二)筆試
報名人數(shù)超過招聘總?cè)藬?shù)2：1比例方可開考，達(dá)不到2：1比例的取消本次招聘工作。
筆試內(nèi)容為綜合知識測試，含公文寫作題。筆試成績占總成績60%。
筆試時間、地點另行通知。
(三)面談
進(jìn)入面談人員根據(jù)擬派遣人數(shù)3：1的比例按照筆試成績由高到低進(jìn)行確定，如遇最后1名成績并列，一并進(jìn)入面談。如報考總?cè)藬?shù)超過10人但未達(dá)到15人的，參加筆試并取得成績的人員全部進(jìn)入面談。
面談內(nèi)容為綜合能力評價。面談成績占總成績的40%。
面談時間、地點另行通知。
(四)體檢
體檢根據(jù)擬派遣人數(shù)1:1比例按總成績由高到低確定體檢對象，體檢時間另行通知。由黔南人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司組織體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，體檢費用由參加體檢的應(yīng)聘人員自理。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。根據(jù)崗位需要按總成績由高到低確定遞補人員進(jìn)行體檢。
(五)考察政審
體檢合格人員確定為考察政審對象�？疾煺䦟徆ぷ饔�黔南人力資源資源開發(fā)有限責(zé)任公司組織實施�？疾煺䦟弮�(nèi)容主要包括應(yīng)試者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等;進(jìn)一步核實報名信息是否真實、準(zhǔn)確。放棄考察或者考察不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。按總成績由高到低依次進(jìn)行遞補體檢，體檢合格后進(jìn)入考察政審。
(六)管理形式
經(jīng)筆試、面談、體檢、考察合格被確定為擬派遣人員的應(yīng)聘人員與黔南人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司簽訂《人才派遣勞動合同》，派遣至黔南州投資促進(jìn)局工作。在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)不符合崗位要求或者試用期滿考核不合格者，無條件解除派遣勞動合同。年度考核不合格者，解除派遣勞動合同。
三、薪酬待遇
1、派遣制人員月綜合薪酬由基本工資+績效工資組成，其中，月基本工資3000元(含個人應(yīng)繳納五險一金部分)，繳納五險和住房公積金。
2、試用期期間無績效工資，繳納五險。
