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      2019年甕安縣永和鎮(zhèn)招聘村(社區(qū))干部、后備干部的通知(報(bào)名截止2月22日)

        廣大有志青年:

        為加強(qiáng)我鎮(zhèn)村(社區(qū))組織建設(shè),解決部分村(社區(qū))缺員問(wèn)題,配齊配強(qiáng)各村(社區(qū))干部隊(duì)伍,提高村(社區(qū))干部的執(zhí)政能力,經(jīng)鎮(zhèn)黨委會(huì)議研究,決定選拔優(yōu)秀人才充實(shí)村(社區(qū))干部隊(duì)伍,為我鎮(zhèn)脫貧攻堅(jiān)及經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下。

        一、招聘范圍及對(duì)象

        截止2019年2月18日以前年滿18周歲至45周歲公民,高中及以上文化程度,退伍軍人優(yōu)先錄用。

        二、招聘計(jì)劃及職位

        我鎮(zhèn)此次共招錄村(社區(qū))主任助理4名、后備干部35名。其中紅巖村招聘后備干部3名;觀溏村招聘后備干部3名;木孔村招聘后備干部3名;長(zhǎng)嶺村招聘主任助理1名、后備干部3名;后壩村招聘后備干部3名;白水河社區(qū)招聘主任助理1名、后備干部5名;洗馬塘村招聘后備干部5名;萍水村招聘主任助理1名、后備干部5名;垛丁社區(qū)招聘主任助理1名、后備干部5名。

        三、招聘條件

        (一)基本條件

        1. 思想政治素質(zhì)好,擁護(hù)黨的路線方針政策,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,具有一定的政治理論素質(zhì)。

        2. 熱愛(ài)基層工作,熟悉農(nóng)村情況,認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨在農(nóng)村的方針政策。

        3. 思想解放,求真務(wù)實(shí),勤政廉潔,依法辦事,密切聯(lián)系群眾,具有良好的思想作風(fēng)和工作作風(fēng)。

        4. 品行端正,忠于職守,樂(lè)于奉獻(xiàn),群眾認(rèn)可。

        5. 身體健康,符合相關(guān)規(guī)定。

        (二)報(bào)名時(shí)間:2019年2月18日至2月22日

        (三)報(bào)名地點(diǎn):永和鎮(zhèn)政府大樓一樓黨政辦公室

        (四)報(bào)名提供資料:報(bào)名登記表、身份證復(fù)印件1份(需提供原件審查)、學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件1份(需提供原件審查)、1寸藍(lán)底卡片照2張,退伍軍人需提供退伍軍人證復(fù)印件1份(需提供原件審查)。

        (五)考試

        考試分為筆試和面試,均由永和鎮(zhèn)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施,考場(chǎng)設(shè)在永和鎮(zhèn)五樓會(huì)議室。按筆試成績(jī)占60%,面試成績(jī)占40%的比例,以百分制折算考試綜合成績(jī)(綜合成績(jī)按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字)。面試人員按照筆試成績(jī)從高到低的順序,按與招錄計(jì)劃數(shù)1.5:1的比例確定。

        筆試時(shí)間:2019年2月26月上午9:30

        筆試試卷由永和鎮(zhèn)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一命題。筆試內(nèi)容為意識(shí)形態(tài)工作知識(shí)、黨的基層組織建設(shè)工作知識(shí)、農(nóng)村基層工作基本知識(shí),村(社區(qū))管理方面政策、相關(guān)的法律法規(guī)等,筆試時(shí)間90分鐘,筆試分值為100分。

        面試時(shí)間:2019年3月6日上午9:30。

        面試試題由永和鎮(zhèn)人民政府招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組命題。采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,面試主要考察應(yīng)試人員的綜合知識(shí)、應(yīng)變能力、解決問(wèn)題實(shí)際能力以及邏輯思維語(yǔ)言表達(dá)能力等,面試時(shí)間10分鐘,分值為100分。

        四、考察要求

        時(shí)間:2019年3月11日至3月15日

        筆試面試結(jié)束后,按照綜合成績(jī)從高到低的順序,以面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例,確定進(jìn)入考察環(huán)節(jié)的人員,如綜合成績(jī)相同,以筆試成績(jī)高的進(jìn)入。堅(jiān)持誰(shuí)考察誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則,嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定,堅(jiān)持群眾觀點(diǎn),對(duì)群眾的意見(jiàn)和看法要認(rèn)真細(xì)心地聽(tīng)取,考察對(duì)象的情況必須如實(shí)反映,考察材料要如實(shí)公正的評(píng)價(jià)考察對(duì)象,嚴(yán)格遵守組織人事工作紀(jì)律和干部考察工作紀(jì)律,確保考察工作的公正性、真實(shí)性和嚴(yán)肅性。

        五、體檢

        體檢時(shí)間:另行通知。

        經(jīng)筆試、面試、考察環(huán)節(jié)均合格的人員,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)統(tǒng)一進(jìn)行體檢,體檢合格后方可錄用。

        特此通知

        甕安縣永和鎮(zhèn)人民政府

        2019年2月15日


       
       

       

       

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