為進(jìn)一步深化人事制度改革，建立和完善人才流動的良性機(jī)制，緩解我縣城區(qū)學(xué)校教師緊缺狀況，按照《龍里縣黨政群機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工作人員調(diào)配管理暫行規(guī)定》的要求，經(jīng)研究，擬面向全縣教育系統(tǒng)遴選70名教師到教育局機(jī)關(guān)和城區(qū)學(xué)校工作。為使遴選工作順利進(jìn)行，特制定本簡章：

　　一、遴選原則

　　遴選工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞倪x人標(biāo)準(zhǔn)，按照“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則。

　　二、遴選人數(shù)及崗位

　　面向全縣教育系統(tǒng)遴選70名教師，分為定崗遴選和不定崗遴選兩類，·具體崗位詳見《龍里縣2018年教育系統(tǒng)公開遴選教師職位表》。

　　三、資格條件

　　1.政治素質(zhì)好，堅(jiān)決擁護(hù)和認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，自覺遵守國家法律法規(guī);

　　2.勤奮敬業(yè)，德才兼?zhèn)�，�?yán)于律己，公道正派，甘于奉獻(xiàn)，品行端正，熟悉和熱愛所報考職(崗)位;

　　3.具有大專及以上學(xué)歷，部分職位要求本科及以上學(xué)歷;

　　4.具有3年以上(含3年)工作年限(2015年9月1日〈含〉以前參加工作)的在編教師，且每年度考核均為稱職(合格)及以上等次;

　　5.年齡原則上40周歲以下(1977年8月1日及以后出生)。具有以下條件之一的年齡可放寬至45周歲(1972年8月1日及以后出生)：(1)近五年來任縣級以上骨干教師;(2)近五年來獲縣級以上表彰;(3)近五年來獲縣級優(yōu)質(zhì)課二等獎以上(州級優(yōu)質(zhì)課三等獎以上);(4)近五年來獲縣教育局頒發(fā)學(xué)科教學(xué)成績優(yōu)秀證書;(5)近五年來年度考核獲優(yōu)秀等次1次以上;(6)報考財務(wù)崗位須持有會計(jì)從業(yè)資格證;

　　6.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

　　7.符合遴選職位所要求的資格條件。

　　具有以下情形之一的，不得報考：

　　1.違反師德師風(fēng)，近五年被組織處理的;

　　2.受處分未滿影響期限的;

　　3.正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或涉嫌違法犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;

　　4.不符合遴選職(崗)位所要求的其他資格條件;

　　5.在2017-2018學(xué)年度兩個學(xué)期期末測試中，小學(xué)所任教學(xué)科班級平均分連續(xù)全縣排名倒數(shù)后五名的，初中所任教學(xué)科班級平均分連續(xù)全縣排名倒數(shù)后三名的;

　　6.具有其他規(guī)定不適合報考情形的。

　　四、成績評定

　　1.教學(xué)職位遴選總分=面試成績×70%+教學(xué)成績×30%。報考教學(xué)職位沒有教學(xué)成績的和報考非教學(xué)職位的以面試成績?yōu)殄噙x總分。

　　(1)面試成績滿分為100分，面試合格分為60分。個人成績按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

　　(2)教學(xué)成績計(jì)算方式為：以全縣平均分為基準(zhǔn)，所任學(xué)科班級平均分達(dá)縣平均分得基礎(chǔ)分70分，每超縣平均分1分加1分，每低縣平均分1分減1分，加分后總分不超過100分，減分后分?jǐn)?shù)按實(shí)際計(jì)算。以2017—2018學(xué)年兩個學(xué)期的質(zhì)量檢測成績進(jìn)行計(jì)算取平均數(shù)，教學(xué)成績保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

　　2.教師教學(xué)成績以龍里縣教育局教研處提供為準(zhǔn)。

　　五、遴選程序

　　遴選工作按照發(fā)布信息、報名、資格審查、面試、考察、公示、選崗和辦理調(diào)動手續(xù)等程序進(jìn)行。

　　(一) 發(fā)布信息

　　在龍里縣人民政府網(wǎng)(http:/www.longli.gov.cn)上公開

　　發(fā)布遴選相關(guān)信息。

　　發(fā)布信息時間：2018年8月1日—2018年8月3日。

　　(二)報名

　　1.報名工作由龍里縣教育局組織。

　　2.報名時間：2018年8月4日—8月5日

　　3.報名地點(diǎn)：縣教育局(階梯教室)

　　4.報名須提交以下材料：

　　(1)畢業(yè)證原件、復(fù)印件一份;身份證原件、復(fù)印件一份;

　　(2)本人近期同底免冠1寸彩色照片3張;

　　(3)報名須填寫《龍里縣2018年教育系統(tǒng)公開遴選教師報名登記表》一式兩份，并經(jīng)所在學(xué)校及學(xué)區(qū)辦蓋章同意;

　　(4)報考職位所需的其他資格條件材料原件及相應(yīng)的復(fù)印件一份;

　　5.報名費(fèi)：報名時交資料費(fèi)100元。

　　(三)資格審查

　　縣教育局在遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指導(dǎo)下嚴(yán)格按照遴選條件進(jìn)行資格審查，資格審查貫穿公開遴選工作全過程，報考人員凡弄虛作假或在公開遴選過程中進(jìn)行非組織活動的，一經(jīng)查實(shí)，即取消遴選資格。

　　本次遴選每個考生限報一個職位，在資格審查通過后，每個職位報名人數(shù)與遴選名額達(dá)不到2︰1比例(遴選職位名額3名以上〈含3名〉的達(dá)不到1.5︰1比例)的，由遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定是否取消該遴選職位或減少遴選職位名額。

　　(四)面試

　　1.面試方式：采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

　　2.領(lǐng)取準(zhǔn)考證：2018年8月7日到縣教育局政工科領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

　　3.面試時間和地點(diǎn)：2018年8月8日面試，面試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

　　4.面試成績公布：2018年8月9日在龍里縣人民政府網(wǎng)公布。

　　(五)考察

　　1.確定考察對象：根據(jù)遴選總成績(面試成績須為合格及以上)從高分到低分按1:1.5(按“四舍五入”法計(jì)入)比例確定考察對象。如同一職位面試成績出現(xiàn)末位并列時，同時進(jìn)入考察;進(jìn)入考察人數(shù)達(dá)不到1:1.5比例的，可縮減遴選名額，遴選差額數(shù)須達(dá)到1人以上。

　　2.考察內(nèi)容及方式：到考察對象所在學(xué)校進(jìn)行實(shí)地考察，通過查看有關(guān)檔案資料、召開座談會、發(fā)放征求意見表等方式，對考察對象德、能、勤、績、廉等方面進(jìn)行了解，重點(diǎn)了解考察對象近三年工作情況�？疾旆桨噶硇兄贫ā�

　　(六)公示

　　遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考察情況和遴選總分研究確定遴選名單并進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。

　　(七)選崗

　　報考城區(qū)小學(xué)語文教師、數(shù)學(xué)教師、城區(qū)幼兒園教師職位的，按公示排序依次選擇崗位。報考城區(qū)小學(xué)英語教師職位的由冠山街道學(xué)區(qū)辦根據(jù)城區(qū)小學(xué)需求自行安排。

　　(八)辦理調(diào)動手續(xù)

　　按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動手續(xù)。辦理調(diào)動手續(xù)后的教師職稱按照《關(guān)于印發(fā)〈貴州省深化中小學(xué)教師職稱制度改革工作實(shí)施方案〉的通知》(黔人社廳通〔2016〕314號)中配套文件《貴州省中小學(xué)事業(yè)單位教師崗位設(shè)置聘用管理實(shí)施意見(試行)》執(zhí)行。

　　六、有關(guān)紀(jì)律要求

　　遴選工作嚴(yán)格按照政策規(guī)定的條件標(biāo)準(zhǔn)和工作程序進(jìn)行，堅(jiān)決杜絕弄虛作假，徇私舞弊等不良行為，并主動接受紀(jì)檢監(jiān)察部門及社會各界監(jiān)督。對違反遴選工作紀(jì)律的遴選人員、工作人員和其他相關(guān)人員，將嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

　　此次遴選工作未盡事宜，由縣公開遴選教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

　　七、本《簡章》由縣公開遴選教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：0854—5631967(縣人力資源和社會保障局人事科)

　　0854—5638345(縣教育局政工科)

　　監(jiān)督電話：0854—5632121(縣監(jiān)委辦公室)

　　附件： 1.龍里縣教育系統(tǒng)2018年公開遴選教師報名登記表（點(diǎn)擊下載）

　　2.龍里縣教育系統(tǒng)2018年公開遴選教師職位表

　　龍里縣2018年教育系統(tǒng)公開遴選教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　2018年8月1日