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      2018年福泉市遴選75名事業(yè)單位工作人員公告(7月2-4日報名)

      補充公告:點擊查看


        為深化干部人事制度改革,建立健全選拔干部機制,不斷優(yōu)化干部隊伍結(jié)構,提高選人用人公信度,根據(jù)工作需要,經(jīng)研究,決定開展福泉市2018年事業(yè)單位工作人員遴選工作。為確保本次遴選工作順利進行,制定本《方案》。

        一、組織領導

        在市委、市政府的統(tǒng)一領導下,由福泉市2018年公開遴選工作領導小組負責組織實施遴選工作。

        二、工作原則及程序

        遴選工作堅持人崗相適、德才兼?zhèn)涞倪x人標準,按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則進行。遴選工作按照制定遴選方案、發(fā)布信息、報名、資格審查、測試(預選和面試)、體檢、考察、試用、辦理調(diào)動手續(xù)等程序進行。

        三、遴選計劃

        本次共遴選事業(yè)單位工作人員75名。詳見《福泉市2018年公開遴選事業(yè)工作人員職位表》)。

        四、遴選范圍及報考條件

        (一)遴選范圍

        從福泉市內(nèi)、市外黨政機關和事業(yè)單位在職在編的正式干部中進行遴選(教師職位只面向市外遴選)。

        (二)報考條件

        ①具有良好的政治素質(zhì)和品行,具有為人民服務的思想,遵紀守法;

       、谀挲g35周歲以下(1982年7月2日及以后出生);具有報考職位所需專業(yè)中級及以上專業(yè)技術職務任職資格的人員年齡可放寬至45周歲(1972年7月2日及以后出生);

       、劢陜(nèi)年度考核均為稱職(合格)及以上等次;

       、芫哂2年以上工作經(jīng)歷;

       、菥哂信c公開遴選職位要求相符的身份、學歷、專業(yè)及其他報考條件;

       、奚眢w健康,具有正常履行遴選崗位職責的身體條件。

        有下列情形之一的人員,不得參加公開遴選:

        ①涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

       、谑芴幏制陂g或者未滿影響期限的;

       、郯凑諊矣嘘P規(guī)定,到定向單位工作未滿最低服務年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

        ④有法律、法規(guī)和政策規(guī)定不得報考的其他情形的。

        五、遴選程序

        (一)發(fā)布信息

        通過發(fā)文、在“福泉市人民政府”網(wǎng)站等方式面向社會公開發(fā)布。

        (二)報名與資格審查

        本次遴選報名采取現(xiàn)場報名、審核、確認的方式進行,每人限報一個職位。

        報名和資格審查時間:2018年7月2日至7月4日9:00-17:00;

        地點:福泉市人力資源和社會保障局錄調(diào)科(4樓1405室)。

        參選人員填寫《福泉市2018年公開遴選工作人員報名登記表》一式二份(可自行下載填寫),同時提交報名需要的相關材料:

        ①有效居民身份證原件及復印件一份;

       、诋厴I(yè)證原件及復印件一份;

       、垡淮缑夤谡掌2張;

       、芊霞臃謼l件的,須提供相關證件原件及復印件一份;

       、蒎噙x職位要求的其他證件原件及復印件;

        ⑥現(xiàn)工作單位及主管部門的同意報考證明(在福泉市內(nèi)各機關事業(yè)單位工作的除外);

       、哌f交自我推薦材料及相關佐證資料。

        資格審查貫穿整個遴選工作過程。如參選者隱瞞信息或提供虛假信息的,一經(jīng)查實,取消參選資格。

        (三)加分

        符合下列條件之一的,可以給予加分,加分不能超過5分。

       、俳3年內(nèi)年度考核優(yōu)秀的,每一個年度加0.5分;

       、诮3年內(nèi)獲省部級以上表彰的先進個人或勞動模范等的每次加2分,州級每次加1分,市(縣)級每次加0.5分;

        ③曾經(jīng)擔任村黨支部書記、副書記、主任、副主任或市(縣)級選派為村第一書記、駐村干部的加0.5分;

       、茉(jīng)由省級及以上機關統(tǒng)一選派的“三支一扶”計劃、“選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職計劃”(一村一名大學生工程)、“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”和“大學生志愿服務西部計劃”人員(簡稱為“四項目人員”),加0.5分。

        ⑤教師取得高級職稱加3分,中級職稱加2分;醫(yī)生取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證或取得高級職稱加3分,中級職稱加2分。職稱評聘按相關規(guī)定執(zhí)行。

        加分確認。加分由本人在報名時自愿申報并提供相關佐證材料,由福泉市2018年公開遴選工作領導小組辦公室根據(jù)參選人員提供的加分佐證材料,審核確認是否予以加分。加分分值記入遴選成績。報名期滿,未辦理加分手續(xù)的參選人員,視為自動放棄加分。

        (四)測試

        經(jīng)資格審核合格后,報名人數(shù)與遴選職位達不到3:1比例的職位,參選人員全部進入面試程序;超過3:1比例以上的(不含3:1)職位,由遴選單位主管部門組織預選。

        1.預選

        預選程序:由用人單位主管部門組織實施,原則上成立5—7人的評審小組,采取適當方式對參選人員進行100分制評議打分(教師職位和醫(yī)生職位采取試教、測試的方式進行評議打分),然后將評議得分按照從高分到低分按3:1比例確定進入面試人選。評議打分主要根據(jù)參選人員提供的自我推薦材料,對參選人員政治思想、現(xiàn)實表現(xiàn)、專業(yè)能力、工作業(yè)績等進行綜合評價打分。評審小組預選程序的相關材料,報福泉市2018年公開遴選工作領導小組辦公室備案。

        預選工作在2018年7月10日前完成。

        2.面試

        面試工作在福泉市2018年公開遴選工作領導小組領導下組織實施。面試采取結(jié)構化面試或無領導小組面試方式,主要測試參選人員的綜合素質(zhì)。

        面試總分100分,面試設最低合格分數(shù)線,最低合格分數(shù)線為60分。面試未達60分或未參加面試的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

        面試時間及地點:另行通知。

        面試人員須同時持有效《居民身份證》和《面試準考證》方能進入考場參加面試。

        (五)體檢

        根據(jù)遴選職位計劃數(shù)按遴選成績(遴選成績=面試成績+加分分值)由高分到低分1:1的比例等額確定體檢對象(若同一職位遴選成績并列的,一并進入體檢環(huán)節(jié))。體檢由福泉市2018年公開遴選工作領導小組辦公室統(tǒng)一組織,參選人員在接到體檢結(jié)果通知2天內(nèi)書面提出復檢申請,經(jīng)同意后由領導小組辦公室組織復檢。復檢只能進行一次,體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。放棄體檢或體檢不合格的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。體檢不合格或自動放棄的,空缺職位可按遴選成績名次依次遞補。

        體檢費用由考生自理,體檢的具體時間另行通知。

        (六)考察

        考察人選為體檢合格的參選人員(若同一職位遴選成績并列且體檢合格,一并進入考察環(huán)節(jié)進行差額考察,考察結(jié)果由考察組提出建議并報福泉市2018年公開遴選工作領導小組審定)。

        考察工作由用人單位主管部門組織,成立2名以上成員的考察組,對考察人選的德、能、勤、績、廉等方面情況進行考察。考察時還須進一步核實參選人員是否符合規(guī)定的報考資格條件,確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確?疾旃ぷ鹘邮芗o檢、監(jiān)察機關的監(jiān)督。

        考察不合格或放棄考察的,按程序從遴選成績中從高分到低分依次遞補。

        考察合格的擬遴選人員,由福泉市2018年公開遴選工作領導小組辦公室統(tǒng)一在一定范圍進行公示,公示期不少于5日。公示期滿后,無異議或反映問題不影響遴選的,辦理試用手續(xù)。

        (七)試用

        福泉市外的擬遴選人員辦理正式調(diào)動手續(xù),市內(nèi)的擬遴選人員試行試用期3個月,試用期內(nèi)人事工資關系仍保留在原單位。

        (八)辦理調(diào)動手續(xù)

        市內(nèi)的擬遴選人員試用期滿后,由遴選用人單位主管部門對試用人員進行考核,寫出書面考察材料,提出擬調(diào)動人員建議,報福泉市2018年公開遴選工作領導小組研究決定?己撕细竦,按干部管理權限由中共福泉市委組織部、福泉市人社局辦理正式調(diào)動手續(xù),編制部門辦理入編手續(xù);考核不合格的,回原單位安排工作。

        六、工作紀律及要求

        (一)遴選工作接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。遴選單位及工作人員在遴選工作中出現(xiàn)不按規(guī)定條件和程序進行、徇私舞弊、違反考察紀律、工作失職等情形的,按規(guī)定對負有領導責任和直接責任的人員給予組織處理或處分。構成犯罪的,依法追究刑事責任。對涉及前述情形而擬遴選或已遴選的結(jié)果,宣布無效。

        (二)對違反遴選工作紀律、弄虛作假的參選考人員,取消其遴選資格并按有關規(guī)定嚴肅處理;構成犯罪的,依法追究刑事責任。

        (三)公開遴選工作中存在應當回避情形的,必須按有關規(guī)定執(zhí)行。

        七、其他事項

        本次遴選相關信息在福泉市人民政府網(wǎng)站上公開發(fā)布,若因參選人員未閱讀或誤讀而引起的后果,由參選人員自負。

        本方案解釋權屬福泉市2018年公開遴選工作領導小組辦公室。

        本次遴選工作未盡事宜及特殊情況,由福泉市2018年公開遴選工作領導小組研究決定。

        咨詢電話:

        福泉市人力資源和社會保障局錄調(diào)科:0854-2220185

        附件下載請點擊

        1.福泉市2018公開遴選事業(yè)單位工作人員職位表;

        2.報名登記表。

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