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      2018年貴州省三都縣事業(yè)單位引進(jìn)19名高層次人才和急需緊缺人才公告(第3號)(3月24-25日報(bào)名)

        為進(jìn)一步推動和實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略,優(yōu)化和充實(shí)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍,根據(jù)工作安排,決定于2018年3月24日參加貴州省第六屆人才博覽會,開展高層次人才和急需緊缺專業(yè)人才引進(jìn)活動。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

        一、引進(jìn)原則

        引進(jìn)工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則,實(shí)行崗位公開、自愿申報(bào)、擇優(yōu)選拔的用人機(jī)制。

        二、引進(jìn)對象

        具有中華人民共和國國籍,全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷的往屆畢業(yè)生和2018年應(yīng)屆畢業(yè)生(不含委培生、定向生)。

        三、引進(jìn)職位

        我縣2018年度事業(yè)單位公開引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才共19名,具體引進(jìn)職位及要求詳見《貴州省三都水族自治縣2018年度事業(yè)單位公開引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才職位表》。

        四、引進(jìn)條件

        1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛祖國,熱愛社會主義。

        2.遵紀(jì)守法,品行端正,具有為人民服務(wù)的精神。

        3.身體健康,具備履行崗位職責(zé)的身體條件。

        4.年齡在18周歲以上,30周歲以下;取得碩士及以上學(xué)位或中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱的考生,年齡可放寬至35周歲以下。

        5.符合引進(jìn)職位所需的學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)和其它要求等條件;2018年應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2018年7月30日前取得畢業(yè)證書(學(xué)位證書)及職位所需資格證書。

        6.具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師、執(zhí)業(yè)藥師、注冊護(hù)士等執(zhí)業(yè)資格證書的畢業(yè)生,經(jīng)審核合格后在同等條件下可優(yōu)先。

        7.以下人員不得作為引進(jìn)對象:

        (1)不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;

        (2)曾受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

        (3)在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)或其他事業(yè)單位被辭退未滿5年的人員;

        (4)定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)往屆畢業(yè)生。

        (5)截止到公告發(fā)布之日仍未滿服務(wù)期限的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員。

        (6)受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚在處分期內(nèi)的人員;

        (7)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員;

        (8)現(xiàn)役軍人或在讀的全日制非2018屆畢業(yè)生;

        (9)近兩年年度考核有基本稱職(基本合格)及以下等次情況的人員;

        (10)自本公告發(fā)布之日為黔南州內(nèi)黨政機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位的正式工作人員或州內(nèi)上述單位已辦理錄(聘)用手續(xù)的人員;

        (11)不符合引進(jìn)職位要求條件的人員。

        (12)有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用在事業(yè)單位工作的人員。

        五、引進(jìn)程序

        (一)報(bào)名

        1.時(shí)間地點(diǎn)

        時(shí)間:2018年3月24日—25日

        地點(diǎn):貴陽國際會議展覽中心1號、2號展館。

        2.報(bào)名方式及要求

        (1)報(bào)名方式。報(bào)名從公告發(fā)布之日起開始,原則上報(bào)名截止至2018年內(nèi)相關(guān)職位引進(jìn)滿額。擬報(bào)名人員可通過公布的用人單位聯(lián)系電話及郵箱與用人單位聯(lián)系,在規(guī)定日期到現(xiàn)場報(bào)名。符合引進(jìn)條件的畢業(yè)生,可在規(guī)定的時(shí)間內(nèi),持報(bào)名所需材料到指定地點(diǎn)報(bào)名參加應(yīng)聘。

        (2)報(bào)名所需材料

        報(bào)名時(shí)需提供本人畢業(yè)證及學(xué)位證(或2018屆普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表)、有效居民身份證的原件及復(fù)印件、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表以及報(bào)名職位所需其他相關(guān)材料原件及復(fù)印件,一寸近期同底彩色免冠照片4張,個(gè)人填寫的報(bào)名信息表1份。

        報(bào)考人員須認(rèn)真閱讀簡章,如實(shí)并完整填寫和提交本人相關(guān)信息和材料。委托他人報(bào)名,視同報(bào)考人員本人填寫,凡出現(xiàn)填寫報(bào)名信息錯(cuò)誤或在面試等環(huán)節(jié)提交的證件與報(bào)名時(shí)的不一致而影響考試和聘用的,責(zé)任自負(fù)。

        資格審查貫穿整個(gè)引進(jìn)工作過程,如報(bào)考者隱瞞信息或提供虛假信息通過資格審查的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)考者聘用資格。

        (二)初評

        按照簡章及職位要求,由招聘單位組織專家(考官)組進(jìn)行初評篩選,通過初評篩選的報(bào)考人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

        (三)面試

        面試主要考察考生專業(yè)水平及綜合素質(zhì),面試總分100分,面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線,最低合格分?jǐn)?shù)線為70分,面試成績未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線者取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

        每個(gè)職位按面試成績從高到低1:1的比例確定為人才引進(jìn)意向人選,并簽訂人才引進(jìn)就業(yè)意向協(xié)議書。若出現(xiàn)放棄簽訂就業(yè)意向協(xié)議的,經(jīng)縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意,可按照面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)一次。

        面試時(shí)間及地點(diǎn)根據(jù)報(bào)名及初評結(jié)果情況通知。

        (四)體檢

        由縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織已達(dá)成就業(yè)意向協(xié)議的畢業(yè)生進(jìn)行體檢,對于放棄體檢或體檢不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺職位不予遞補(bǔ)。

        體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢在縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組指定的縣級及以上醫(yī)院進(jìn)行,體檢費(fèi)用由考生自理。對主檢醫(yī)生認(rèn)為需要做進(jìn)一步檢查的,經(jīng)縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后可安排進(jìn)行進(jìn)一步檢查,并對特殊情況進(jìn)行研究處理。體檢結(jié)束后,考生對體檢結(jié)果有疑義的,應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請,經(jīng)縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后組織復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn),復(fù)檢費(fèi)用由考生自理。

        (五)考察

        根據(jù)體檢情況研究確定考察對象。考察內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序和方法參照《貴州省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

        (六)辦理聘用審批手續(xù)

        經(jīng)體檢和考察合格的考生,將在“三都水族自治縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.sdx.gov.cn)”進(jìn)行擬聘公示,公示期滿無異議的,按規(guī)定程序辦理聘用審批手續(xù)。被聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期滿考核合格者,正式聘用?己瞬缓细裾,取消其聘用資格。被聘用人員須在我縣服務(wù)不少于五年。

        六、其他事項(xiàng)

        (一)在引進(jìn)過程中,各項(xiàng)引進(jìn)事宜都將在“三都水族自治縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.sdx.gov.cn)”上進(jìn)行公布,不再進(jìn)行電話通知,請考生密切關(guān)注。如因特殊原因需與考生聯(lián)系的,因考生錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)機(jī)、呼叫轉(zhuǎn)移、電話號碼變更等情況導(dǎo)致無法聯(lián)系,其后果由考生本人承擔(dān)。

        (二)本次引進(jìn)工作未盡事宜,由貴州省三都水族自治縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

        (三)本簡章解釋權(quán)屬貴州省三都水族自治縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

        咨詢電話:0854-3928042(貴州省三都水族自治縣人力資源和社會保障局)

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        附件1:貴州省三都水族自治縣2018年度事業(yè)單位公開引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才職位表.xls

        附件2:貴州省三都水族自治縣2018年度事業(yè)單位公開引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才報(bào)名信息表.xls

        三都水族自治縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

        2018年3月20日

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