惠水縣公安消防大隊為中國人民武裝警察現(xiàn)役部隊，主要擔負惠水縣防火監(jiān)督、滅火以及社會搶險救援任務�，F(xiàn)根據(jù)上級文件通知精神，需招聘消防文員。招聘要求如下：

　　一、招聘原則

　　招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取投遞簡歷與現(xiàn)場面試相結(jié)合的辦法進行。

　　二、招聘崗位及要求

　　(一)招聘崗位：文員

　　(二)招聘要求

　　1、遵紀守法，品德優(yōu)良，無犯罪記錄和治安違法記錄;

　　2、熱愛消防事業(yè)，服從安排，任勞任怨;

　　3、五官端正，身體健康，達到軍隊接收普通高等學校畢業(yè)生體格檢查標準;

　　4、全日制大學�？�(含)以上學歷，具有符合崗位要求的工作能力;

　　5、18周歲(含)以上30周歲(含)以下，女性優(yōu)先。

　　熟悉計算機專業(yè)知識、寫作能力強、消防專業(yè)畢業(yè)或消防部隊退役官兵報考消防文員的，前款第(4)、(5)項條件可以適當放寬或優(yōu)先招錄。

　　三、人員管理

　　聘用人員將與我單位簽訂勞動合同，試用期2個月，由我單位負責調(diào)配崗位，按月支付薪酬，并集中管理。

　　四、報名程序

　　(一)報名時間：招聘啟事發(fā)布之日起至2018年3月9日(節(jié)假日除外)，09：00- 17：00時。

　　(二)報名方式：本次招聘采取現(xiàn)場報名方式，報名所需資料：個人簡歷、學歷證書、身份證，本人近期免冠1寸照一張。投遞簡歷請留詳細聯(lián)系方式，面試電話通知。

　　(三)報名地點：惠水縣公安消防大隊一樓行政許可辦理大廳。

　　五、錄用方式

　　報名結(jié)束后，本單位將對投遞簡歷人員按照筆試、面試、體檢和政治審查等程序進行。

　　(一)筆試：根據(jù)面試成績，按不低于1:2比例由高至低確定。筆試題目從事業(yè)單位職業(yè)能力測試題庫抽取。

　　(二)面試：由本單位招錄辦公室進行。

　　(三)政審：以戶籍所在地派出所提供無違法犯罪記錄證明為準。

　　(四)體檢：由我單位統(tǒng)一組織體檢，費用自理。

　　(五)崗前培訓：組織不少于30天的崗前培訓。經(jīng)培訓合格的，可與本單位簽訂勞動合同。

　　(六)合同簽訂：消防文員與本單位首次簽訂勞動合同期限為1年，并在合同中約定試用期為2個月，試用期包含在勞動合同期限內(nèi)。

　　六、薪資待遇

　　(一)消防大隊供應每日3餐，住宿自行解決。

　　(二)工資待遇按惠水縣勞動保障相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。試用期工資不低于相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，不低于惠水縣的最低工資標準。

　　七、其他未盡事宜以簽訂合同為準。

　　惠水縣公安消防大隊

　　2018年2月26日