為深入推進(jìn)獨(dú)山縣事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展，結(jié)合我縣事業(yè)單位人才需求情況，經(jīng)獨(dú)山縣委、縣政府研究同意，決定面向全國公開引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才31名。為確保人才引進(jìn)工作順利完成，特制定本簡章。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
本次人才引進(jìn)工作在貴州省獨(dú)山縣事業(yè)單位人才引進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由縣人才引進(jìn)辦公室組織實(shí)施，并接受社會(huì)監(jiān)督。
二、引進(jìn)原則
貴州省獨(dú)山縣2017年急需緊缺專業(yè)人才所有崗位面向全國公開引進(jìn)。堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
三、引進(jìn)人數(shù)及職位
此次公開引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才31名，具體引進(jìn)職位、引進(jìn)條件要求等詳見《貴州省獨(dú)山縣2017年事業(yè)單位引進(jìn)急需專業(yè)人才職位表》(附件1)。
四、待遇
此次公開引進(jìn)的人員全部為事業(yè)編制，待遇按國家規(guī)定執(zhí)行。聘用的研究生及以上學(xué)歷考生安排到縣內(nèi)空編事業(yè)單位工作。
引進(jìn)人員除享受國家政策規(guī)定待遇外還享受以下待遇：
1.博士、正高職稱專家、享受省級(jí)以上政府津貼的專家或攜帶先進(jìn)技術(shù)項(xiàng)目的科技人員，享受縣財(cái)政獎(jiǎng)勵(lì)的安家補(bǔ)助費(fèi)10萬元(在5年服務(wù)年限內(nèi)，年度考核為稱職<合格>以上等次的，每年發(fā)放2萬元)，安排50—60平方米周轉(zhuǎn)住房一套，服務(wù)滿5年后產(chǎn)權(quán)歸個(gè)人所有。曾在獨(dú)山工作且正高職稱由獨(dú)山事業(yè)單位報(bào)評(píng)的，報(bào)考不享受以上待遇。
2.碩士研究生、副高職稱專家，享受縣財(cái)政獎(jiǎng)勵(lì)的安家補(bǔ)助費(fèi)5萬元(在5年服務(wù)年限內(nèi)，年度考核為稱職<合格>以上等次的，每年發(fā)放1萬元)，安排50—60平方米周轉(zhuǎn)住房一套，服務(wù)滿6年后產(chǎn)權(quán)歸個(gè)人所有。曾在獨(dú)山工作且副高職稱由獨(dú)山事業(yè)單位報(bào)評(píng)的，報(bào)考不享受以上待遇。
3.在崗在編的正高職稱(2級(jí)、3級(jí)、4級(jí))專家、博士學(xué)位人員每人每月補(bǔ)貼1000元，碩士研究生每人每月補(bǔ)貼100元，在崗在編的副高職稱專家按專業(yè)技術(shù)5—7級(jí)每月分別補(bǔ)貼300、200、100元，按年度發(fā)放。
五、引進(jìn)對(duì)象及條件
(一)引進(jìn)對(duì)象
引進(jìn)對(duì)象原則上為全日制普通高校二本院校及以上學(xué)歷應(yīng)、往屆畢業(yè)生，不含委培生。具體要求詳見《貴州省獨(dú)山縣2017年事業(yè)單位引進(jìn)急需專業(yè)人才職位表》(附件1)。
(二)引進(jìn)條件
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民政治權(quán)利，擁護(hù)中華人民共和國憲法，具有良好的道德品行;
2.具有符合職位要求的文化程度、工作能力和資格條件，具備擬報(bào)考職位所需的其他資格條件;
3.年齡在18周歲以上(1999年5月17日及以前出生)、35周歲以下(1981年5月17日及以后出生)。對(duì)具有報(bào)考崗位所需專業(yè)中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員年齡可放寬到40周歲(1976年5月17日及以后出生)。
4.身體健康，具有正常履行本崗位職責(zé)的身體條件;
5.有國家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位工作經(jīng)歷的，期間年度考核均為稱職(合格)以上等次(試用期人員除外)。
(三)以下人員不得參加引進(jìn)
1.截止2017年5月17日仍未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職工作人員;
2.截止2017年5月17日仍未滿服務(wù)期限的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員;
3.曾因犯罪受過刑事處罰的;
4.曾被開除公職或在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的;
5.在各級(jí)公務(wù)員招錄或事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試紀(jì)律行為的人員;
6.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除處分的人員;
7.涉嫌違法違紀(jì)被調(diào)查尚未結(jié)束(結(jié)案)的人員;
8.在職人員工作期間,年度考核有不稱職(不合格)情況的;
9.不符合引進(jìn)對(duì)象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的;
10.在校期間曾受過處分的人員;
11.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用在事業(yè)單位工作的人員。
12.截止2017年5月17日，為黔南州內(nèi)黨政機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位在職在編人員(含試用期人員)的。
六、人才引進(jìn)工作程序
人才引進(jìn)工作按照發(fā)布引進(jìn)公告、報(bào)名和資格審查、測評(píng)(面試)、資格復(fù)審、體檢與考察、公示、審批辦理引進(jìn)手續(xù)的程序進(jìn)行。
(一)發(fā)布公告
人才引進(jìn)崗位、數(shù)量、資格條件等相關(guān)信息通過高校就業(yè)信息網(wǎng)、《花燈之鄉(xiāng)·獨(dú)山網(wǎng)》(網(wǎng)址：www.dushan.gov.cn )、《獨(dú)山縣人力資源網(wǎng)》(網(wǎng)址：www.dsxrlzy.com)、獨(dú)山就業(yè)服務(wù)微信平臺(tái)發(fā)布。
(二)報(bào)名
采取現(xiàn)場報(bào)名的方式，在規(guī)定時(shí)間到現(xiàn)場報(bào)名。應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名。
報(bào)名時(shí)間：2017年 5月18日上午9：00至11：00
報(bào)名地點(diǎn)：重慶大學(xué)A區(qū)演講廳
(三)資格審查
資格審查貫穿整個(gè)人才引進(jìn)工作始終，在任何一個(gè)工作環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假報(bào)名資料或資格條件不符合《簡章》要求的，隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。資格審查需提供材料：
1、《貴州省獨(dú)山縣2017年事業(yè)單位公開引進(jìn)急需專業(yè)人才報(bào)名信息表》一份(附件2);
2、本人近期同底正面免冠一寸彩色照片1張，照片粘貼在《報(bào)名表》指定位置;
3、個(gè)人簡歷一份;
4、畢業(yè)證、學(xué)位證(或2017年普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表)、各種榮譽(yù)證書、有效《居民身份證》原件及復(fù)印件一份，學(xué)信網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)上打印的“教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表”一份;
5、在職人員須持所在單位同意報(bào)考證明(其中，機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職人員還應(yīng)加蓋縣級(jí)以上組織或人社部門同意報(bào)考意見);
6、報(bào)考職位所需的資格證書及其他證明材料。
填表時(shí)需按要求認(rèn)真填寫清楚，信息要全面、真實(shí)、準(zhǔn)確，如因填寫信息錯(cuò)誤，責(zé)任自負(fù)。
(四)面試(測評(píng))
對(duì)通過資格審查合格的人員進(jìn)行面試(測評(píng))。面試(測評(píng))一般采取面談的方式。也可結(jié)合崗位工作實(shí)際，由用人單位采取專業(yè)知識(shí)(技能)測評(píng)的方式。面試(測評(píng))成績按百分制計(jì)算。設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線，最低合格分?jǐn)?shù)線為70分。凡面試(測評(píng))成績未達(dá)到70分者取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。每個(gè)職位按面試(測評(píng))成績從高到低以1：1的比例確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員。參加面試(測評(píng))人數(shù)與引進(jìn)職位計(jì)劃數(shù)不足3：1的，由人才引進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定是否減少或暫停職位引進(jìn)計(jì)劃。職位引進(jìn)計(jì)劃減少的，參加該職位的應(yīng)聘人員所報(bào)職位不再進(jìn)行調(diào)整。職位計(jì)劃暫停引進(jìn)的，考生可改報(bào)符合報(bào)考條件的其他職位。
考生須持有效《居民身份證》(含有效臨時(shí)身份證)方能進(jìn)入考場參加面試(測評(píng))，其他證件不能替代。
面試時(shí)間：2017年5月18日14：00
面試地點(diǎn)：重慶大學(xué)B區(qū)第二綜合樓801、803教室
(五)資格復(fù)審
縣人才引進(jìn)辦公室根據(jù)職位引進(jìn)計(jì)劃數(shù)按面試成績由高到低1：1比例確定資格復(fù)審對(duì)象，同一職位考生成績名次出現(xiàn)末位并列的，由招聘小組追加考試內(nèi)容，根據(jù)追加考試成績，確定資格復(fù)審對(duì)象。對(duì)進(jìn)入資格復(fù)審的2017屆畢業(yè)生，需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)和用人單位簽訂三方協(xié)議并于2017年8月30日前提供畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件等相關(guān)資格證明。未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供應(yīng)聘職位所要求相關(guān)資格證書、證明等不符合引進(jìn)條件的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
(六)體檢
資格復(fù)審合格考生確定為體檢對(duì)象，體檢人員名單在《花燈之鄉(xiāng)·獨(dú)山網(wǎng)》、《獨(dú)山縣人力資源網(wǎng)》、獨(dú)山就業(yè)服務(wù)微信平臺(tái)發(fā)布。標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢的有關(guān)要求組織開展體檢。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
體檢費(fèi)用由考生本人承擔(dān)。不交納體檢費(fèi)或不按時(shí)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。
(七)考察
體檢合格考生確定為考察對(duì)象�？疾靸�(nèi)容主要包括考生在校及社會(huì)生活期間的政治思想、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法以及是否需要回避等。考察時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
考察工作由縣人才引進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一部署，具體由人才引進(jìn)單位及其主管部門負(fù)責(zé)�？疾旃ぷ黜毥M成考察組，考察組由二人及以上組成。在考察中應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考察材料、做出考察結(jié)論、提出聘用建議意見�？疾旃ぷ鹘邮芗o(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督。
在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一的考生，考察不合格，取消該考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與
黨中央保持一致的人員;
2.有本簡章第五條“引進(jìn)對(duì)象及條件”第(三)點(diǎn)“以下人員不得報(bào)考”所列任何一項(xiàng)的人員。
進(jìn)入考察人員自考察開始20日內(nèi)須將個(gè)人檔案郵寄到獨(dú)山縣人力資源和社會(huì)保障局，若在規(guī)定時(shí)間內(nèi)無特殊情況未郵寄檔案的，取消聘用資格。
(八)公示和聘用審批
經(jīng)面試、體檢、考察合格的考生，確定為擬聘用人員，由用人單位與其簽訂意向聘用協(xié)議�？h人才引進(jìn)辦在《花燈之鄉(xiāng)·獨(dú)山網(wǎng)》、《獨(dú)山縣人力資源網(wǎng)》進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。
公示期間有舉報(bào)并經(jīng)查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)尚難查實(shí)的，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用�？杖甭毼徊挥柽f補(bǔ)。
按照《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號(hào))和《黔南州事業(yè)單位新增人員公開招聘實(shí)施意見(試行)》(黔南委辦字〔2007〕24號(hào))有關(guān)規(guī)定，對(duì)公示期間無異議的，按規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)，由州人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)行文。被聘用人員與用人單位簽訂聘用合同。聘用實(shí)行試用期制度，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的取消聘用。本次聘用人員在獨(dú)山縣服務(wù)年限不得低于五周年(含試用期), 因個(gè)人原因,要求辭職或調(diào)出縣外工作的，須按協(xié)議承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
擬聘用人員與原工作單位有勞動(dòng)合同關(guān)系的，在新單位正式聘用前，須與原單位解除合同關(guān)系。
被聘用人員應(yīng)按聘用單位要求按時(shí)報(bào)到。除不可抗力的因素外，超過規(guī)定報(bào)到時(shí)間20天仍未報(bào)到的，取消聘用資格。
對(duì)不予聘用、被取消聘用及放棄聘用所空缺的職位，不予遞補(bǔ)。
七、紀(jì)律要求
本次人才引進(jìn)工作嚴(yán)格堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照政策規(guī)定的條件標(biāo)準(zhǔn)和工作程序進(jìn)行，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等行為，人才引進(jìn)工作主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門及社會(huì)各界監(jiān)督。對(duì)違反工作紀(jì)律的參考人員、工作人員和其他相關(guān)人員，按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格追究責(zé)任。
八、有關(guān)人才引進(jìn)事宜發(fā)布在獨(dú)山就業(yè)服務(wù)微信平臺(tái)、《花燈之鄉(xiāng)·獨(dú)山網(wǎng)》、《獨(dú)山縣人力資源網(wǎng)》，請(qǐng)考生通過掃描微信公眾號(hào)關(guān)注獨(dú)山就業(yè)服務(wù)微信平臺(tái)，并密切關(guān)注網(wǎng)上公布的人才引進(jìn)相關(guān)信息。微信平臺(tái)、網(wǎng)站公布的信息，因考生未閱讀而引起的后果由考生自負(fù)。對(duì)發(fā)生因考生聯(lián)系電話變更、關(guān)機(jī)、停機(jī)、呼叫轉(zhuǎn)移或不接電話等造成引進(jìn)單位或人才引進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室聯(lián)系不上考生的情形，造成的后果由考生自負(fù)。
九、本簡章由獨(dú)山縣事業(yè)單位人才引進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，人才引進(jìn)工作未盡事宜，由縣人才引進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
咨詢電話：0854—3221160 3236118
監(jiān)督電話：0854—3473705
附件：1. 貴州省獨(dú)山縣2017年事業(yè)單位公開引進(jìn)急需專業(yè)人才職位表
2. 貴州省獨(dú)山縣2017年事業(yè)單位公開引進(jìn)急需專業(yè)人才報(bào)名信息表(點(diǎn)擊下載)
| 附件 | ||||||||||||||
| 貴州省獨(dú)山縣2017年事業(yè)單位公開引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才職位表 | ||||||||||||||
| 單位名稱 | 主管單位名稱 | 引進(jìn)單位名稱 | 引進(jìn)職位名稱 | 引進(jìn)職位類別 | 職位代碼 | 計(jì)劃 引進(jìn) 人數(shù) |
年齡要求 | 學(xué)歷要求 | 學(xué)位要求 | 專業(yè)要求 | 其他引進(jìn)條件 | 職位工作性質(zhì)及需要說明的其他事項(xiàng) | ||
| 本科 | 研究生 | 博士 | ||||||||||||
| 獨(dú)山縣所屬事業(yè)單位 | 中共獨(dú)山縣委、縣人民政府 | 獨(dú)山縣所屬事業(yè)單位 | 工作員 | 管理人員、專業(yè)技術(shù)人員 | 01 | 6 | 35歲以下 | 全日制研究生及以上 | 碩士及以上學(xué)位 | 中國語言文學(xué)類、建筑學(xué)類、土木工程類、水利工程類、工商管理類、公共管理類 | 聘用后可根據(jù)所學(xué)專業(yè)選擇到縣內(nèi)缺編事業(yè)單位工作 | |||
| 獨(dú)山縣新聞傳媒中心 | 中共獨(dú)山縣委宣傳部 | 獨(dú)山縣新聞傳媒中心 | 新聞工作人員 | 專業(yè)技術(shù)人員 | 01 | 2 | 35歲以下 | 全日制本科二本及以上 | 學(xué)士及以上學(xué)位 | 播音與主持藝術(shù) | 新聞學(xué) | 國家普通話水平測試一級(jí)乙等以上 | 新聞播音、電視節(jié)目主持 | |
| 獨(dú)山縣商務(wù)局 | 獨(dú)山縣商務(wù)局 | 獨(dú)山縣商貿(mào)物流中心 | 工作員 | 專業(yè)技術(shù)人員 | 01 | 1 | 35歲以下 | 全日制本科二本及以上 | 學(xué)士及以上學(xué)位 | 電子商務(wù)、國際商務(wù) | 金融學(xué) | |||
| 獨(dú)山縣人民醫(yī)院 | 獨(dú)山縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局 | 獨(dú)山縣人民醫(yī)院 | 醫(yī)務(wù)人員 | 專業(yè)技術(shù)人員 | 05 | 1 | 35歲以下 | 全日制本科二本及以上 | 學(xué)士及以上學(xué)位 | 中醫(yī)學(xué) | 醫(yī)學(xué)學(xué)科門類 | |||
| 獨(dú)山縣婦女兒童醫(yī)院 | 獨(dú)山縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局 | 獨(dú)山縣婦女兒童醫(yī)院 | 醫(yī)務(wù)人員 | 專業(yè)技術(shù)人員 | 02 | 1 | 35歲以下 | 全日制本科二本及以上 | 學(xué)士及以上學(xué)位 | 醫(yī)學(xué)影像學(xué) | 醫(yī)學(xué)學(xué)科門類 | |||
| 獨(dú)山縣婦女兒童醫(yī)院 | 獨(dú)山縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局 | 獨(dú)山縣婦女兒童醫(yī)院 | 醫(yī)務(wù)人員 | 專業(yè)技術(shù)人員 | 04 | 3 | 35歲以下 | 全日制本科二本及以上 | 學(xué)士及以上學(xué)位 | 臨床醫(yī)學(xué) | 醫(yī)學(xué)學(xué)科門類 | |||
| 獨(dú)山縣人民醫(yī)院第一分院 | 獨(dú)山縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局 | 獨(dú)山縣人民醫(yī)院第一分院 | 醫(yī)務(wù)人員 | 專業(yè)技術(shù)人員 | 02 | 2 | 35歲以下 | 全日制本科及以上 | 學(xué)士及以上學(xué)位 | 臨床醫(yī)學(xué) | 醫(yī)學(xué)學(xué)科門類 | |||
| 獨(dú)山縣人民醫(yī)院第二分院 | 獨(dú)山縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局 | 獨(dú)山縣人民醫(yī)院第二分院 | 醫(yī)務(wù)人員 | 專業(yè)技術(shù)人員 | 01 | 1 | 35歲以下 | 全日制本科及以上 | 學(xué)士及以上學(xué)位 | 口腔醫(yī)學(xué)類 醫(yī)學(xué)影像學(xué) 醫(yī)學(xué)檢驗(yàn) 中西醫(yī)臨床醫(yī)學(xué) 麻醉學(xué) |
醫(yī)學(xué)學(xué)科門類 | |||
| 獨(dú)山縣人民醫(yī)院第二分院 | 獨(dú)山縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局 | 獨(dú)山縣人民醫(yī)院第二分院 | 醫(yī)務(wù)人員 | 專業(yè)技術(shù)人員 | 02 | 2 | 35歲以下 | 全日制本科及以上 | 學(xué)士及以上學(xué)位 | 臨床醫(yī)學(xué) | 醫(yī)學(xué)學(xué)科門類 | |||
| 獨(dú)山縣人民醫(yī)院第三分院 | 獨(dú)山縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局 | 獨(dú)山縣人民醫(yī)院第三分院 | 醫(yī)務(wù)人員 | 專業(yè)技術(shù)人員 | 01 | 1 | 35歲以下 | 全日制本科及以上 | 學(xué)士及以上學(xué)位 | 臨床醫(yī)學(xué) | 醫(yī)學(xué)學(xué)科門類 | |||
| 獨(dú)山縣中醫(yī)院第一分院 | 獨(dú)山縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局 | 獨(dú)山縣中醫(yī)院第一分院 | 醫(yī)務(wù)人員 | 專業(yè)技術(shù)人員 | 02 | 3 | 35歲以下 | 全日制本科及以上 | 學(xué)士及以上學(xué)位 | 臨床醫(yī)學(xué) | 醫(yī)學(xué)學(xué)科門類 | |||
| 獨(dú)山縣中醫(yī)院第二分院 | 獨(dú)山縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局 | 獨(dú)山縣中醫(yī)院第二分院 | 醫(yī)務(wù)人員 | 專業(yè)技術(shù)人員 | 02 | 2 | 35歲以下 | 全日制本科及以上 | 學(xué)士及以上學(xué)位 | 臨床醫(yī)學(xué) | 醫(yī)學(xué)學(xué)科門類 | |||
| 獨(dú)山縣中醫(yī)院第三分院 | 獨(dú)山縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局 | 獨(dú)山縣中醫(yī)院第三分院 | 醫(yī)務(wù)人員 | 專業(yè)技術(shù)人員 | 01 | 1 | 35歲以下 | 全日制本科及以上 | 學(xué)士及以上學(xué)位 | 口腔醫(yī)學(xué)類 醫(yī)學(xué)影像學(xué) 醫(yī)學(xué)檢驗(yàn) 中西醫(yī)臨床醫(yī)學(xué) 麻醉學(xué) 藥學(xué) |
醫(yī)學(xué)學(xué)科門類 | |||
| 獨(dú)山縣中醫(yī)院第三分院 | 獨(dú)山縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局 | 獨(dú)山縣中醫(yī)院第三分院 | 醫(yī)務(wù)人員 | 專業(yè)技術(shù)人員 | 02 | 2 | 35歲以下 | 全日制本科及以上 | 學(xué)士及以上學(xué)位 | 臨床醫(yī)學(xué) | 醫(yī)學(xué)學(xué)科門類 | |||
| 獨(dú)山縣百泉中心醫(yī)院 | 獨(dú)山縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局 | 獨(dú)山縣百泉中心醫(yī)院 | 醫(yī)務(wù)人員 | 專業(yè)技術(shù)人員 | 02 | 2 | 35歲以下 | 全日制本科及以上 | 學(xué)士及以上學(xué)位 | 臨床醫(yī)學(xué) | 醫(yī)學(xué)學(xué)科門類 | |||
| 獨(dú)山高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)管理委員會(huì) | 中共獨(dú)山縣委、縣人民政府 | 獨(dú)山高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)管理委員會(huì) | 工作員 | 專業(yè)技術(shù)人員 | 02 | 1 | 35歲以下 | 全日制本科二本及以上 | 學(xué)士及以上學(xué)位 | 會(huì)計(jì)及相關(guān)專業(yè) | 會(huì)計(jì)學(xué) | 具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證 | 協(xié)助財(cái)務(wù)預(yù)算、審核、監(jiān)督工作，按照有關(guān)部門要求及時(shí)編制各種財(cái)務(wù)報(bào)表 | |
| 合計(jì) | 31 | |||||||||||||
獨(dú)山縣事業(yè)單位人才引進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2017年5月8日
