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      天柱縣總工會(huì)2024年公開招聘專職工會(huì)社會(huì)工作者實(shí)施方案(3人,4月15-22日?qǐng)?bào)名)

      2024年黔東南事業(yè)單位備考及考試消息群:529627819


        為進(jìn)一步加強(qiáng)基層工會(huì)組織隊(duì)伍建設(shè),逐步建立一支結(jié)構(gòu)合理、能力過硬、素質(zhì)優(yōu)良、心系職工的工會(huì)社會(huì)工作人才隊(duì)伍,根據(jù)貴州省總工會(huì)、貴州省民政廳、貴州省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于加強(qiáng)基層工會(huì)社會(huì)工作者隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見》(黔工總字〔2017〕31號(hào))和《黔東南州工會(huì)社會(huì)工作者管理實(shí)施辦法(試行)》(黔東南總工發(fā)〔2019〕6號(hào))等相關(guān)文件精神,因工作需要,經(jīng)研究,決定面向社會(huì)公開招聘工會(huì)社會(huì)工作者。為確保招聘工作順利進(jìn)行,特制定《天柱縣總工會(huì)2024年公開招聘專職工會(huì)社會(huì)工作者實(shí)施方案》(以下簡(jiǎn)稱《實(shí)施方案》)。

        一、招聘原則

        堅(jiān)持“面向社會(huì),公平競(jìng)爭(zhēng),擇優(yōu)聘用”的原則,按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取公開考試方式,擇優(yōu)聘用。

        二、招聘人數(shù)及崗位性質(zhì)

        基層工會(huì)專職社會(huì)工作者3名(具體招聘崗位詳見附件1),為編制外合同制工作人員。

        三、招聘條件

        (一)基本條件

        1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

        2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會(huì)主義,遵紀(jì)守法,作風(fēng)正派,有事業(yè)心,聽從指揮,服從組織分配,熱愛工會(huì)工作。

        3.安心應(yīng)聘崗位工作,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和工作能力。

        4.年齡在18周歲及以上(2006年4月15日及以前出生),35周歲及以下(1988年4月16日及以后出生)。

        5.身體條件須符合公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn),按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))、《公務(wù)員錄用規(guī)定》及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

        6.應(yīng)具有國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷,并符合擬報(bào)考崗位所需其他資格條件。

        7.身體健康,具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

        (二)有下列情況之一者,不得報(bào)名:

        1.不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。

        2.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的。

        3.曾被開除公職或在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的。

        4.受過黨紀(jì)、政務(wù)處分尚未解除處分的。

        5.報(bào)名時(shí)不能提供職位要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書、資格證書等原件的。

        6.不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的。

        7.有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為工會(huì)社會(huì)工作者的其他情形的。

        四、招聘方式及程序

        (一)公開向社會(huì)發(fā)布招聘信息

        通過天柱縣人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址http://www.tianzhu.gov.cn/)向社會(huì)公布招聘的職位、數(shù)量、資格條件等有關(guān)情況。報(bào)考者應(yīng)密切關(guān)注天柱縣人民政府網(wǎng)發(fā)布的有關(guān)信息,避免因未及時(shí)閱讀公告致使延誤考試。

        (二)報(bào)名及資格審查

        報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行,每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。委托其他人報(bào)名的,須出具本人親筆簽名和加蓋手印的委托書,并對(duì)委托人所填報(bào)的報(bào)名信息負(fù)責(zé)。

        1.報(bào)名時(shí)間:2024年4月15日至2024年4月22日(上午8:30—12:00,下午2:00—5:30)。

        2.報(bào)名地點(diǎn):天柱縣總工會(huì)六樓辦公室(鳳城街道清江路)。

        3.報(bào)名所需材料:畢業(yè)證書、學(xué)位證書、資格證等有關(guān)材料原件及其復(fù)印件一式三份;身份證原件及其正反面復(fù)印件三份;近期免冠一寸彩色相片三張;《天柱縣總工會(huì)招聘工會(huì)社會(huì)工作者報(bào)名登記表》(可在報(bào)名時(shí)索取)一式三份;崗位要求有工會(huì)工作經(jīng)歷的還需提供工會(huì)工作經(jīng)歷證明(需加蓋單位公章)。

        4.報(bào)名要求:報(bào)名信息填寫要真實(shí)、準(zhǔn)確、字跡清楚,提供的材料要真實(shí)。對(duì)報(bào)名信息填寫不真實(shí)、不完整、錯(cuò)誤的或提供虛假材料的,后果由考生自負(fù),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

        報(bào)名時(shí)接受資格初審,資格初審?fù)ㄟ^后,接收?qǐng)?bào)名材料并給予報(bào)名登記,同時(shí)現(xiàn)場(chǎng)收取報(bào)名費(fèi)100元。

        (三)考試方式

        本次考試主要采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試和面試(專業(yè)測(cè)試)分值各為100分。

        1.筆試

        筆試考試科目:綜合知識(shí),滿分為100分。

        筆試時(shí)間:2024年5月25日上午09:00-12:00。若因不可抗力需調(diào)整筆試考試時(shí)間,則另行通知。

        筆試地點(diǎn)見《筆試準(zhǔn)考證》。

        筆試考生須同時(shí)持《筆試準(zhǔn)考證》和本人有效《居民身份證》(第二代)(或本人有效《臨時(shí)居民身份證》)方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。未參加筆試考試或雖參加筆試考試但未取得有效成績(jī)的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

        2.面試

        依據(jù)各崗位筆試成績(jī)從高到低順序與崗位招聘計(jì)劃數(shù)之比3:1的比例確定入圍面試人員,報(bào)考同一崗位考生的筆試成績(jī)名次末位并列的,同時(shí)確定進(jìn)行面試。如參加筆試人員不足1:3的,參加筆試者均進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

        具體面試時(shí)間、地點(diǎn)及事項(xiàng)通過天柱縣人民政府網(wǎng)另行通知。

        面試主要考察考生的適應(yīng)擬招聘崗位工作的能力情況。面試內(nèi)容及面試方式由天柱縣總工會(huì)確定。面試成績(jī)按百分制計(jì)算。未參加面試或面試成績(jī)無效的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

        面試考生須同時(shí)持《面試準(zhǔn)考證》和本人有效《居民身份證》(第二代)(或本人有效《臨時(shí)居民身份證》)方能進(jìn)入考場(chǎng)參加面試!睹嬖嚋(zhǔn)考證》到縣總工會(huì)六樓辦公室領(lǐng)取。

        3.綜合成績(jī)計(jì)算

        考生綜合成績(jī)按百分制計(jì)算?忌C合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

        筆試成績(jī)、面試成績(jī)和綜合成績(jī)得分均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

        (四)體檢

        考試結(jié)束后,根據(jù)招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1:1的比例從考生考試綜合成績(jī)高分到低分確定進(jìn)入體檢對(duì)象。同一崗位考生綜合成績(jī)出現(xiàn)末名并列的,以筆試成績(jī)高的考生列為體檢對(duì)象,如出現(xiàn)筆試成績(jī)也相同的,則對(duì)其重新進(jìn)行面試,以再次面試成績(jī)高的列入體檢對(duì)象。

        體檢在縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由體檢醫(yī)院出具體檢結(jié)論,其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定執(zhí)行。體檢環(huán)節(jié)產(chǎn)生的費(fèi)用由考生自理。

        放棄體檢或體檢不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格?杖睄徫话凑毡緧徫痪C合成績(jī)及《實(shí)施方案》要求,從高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

        (五)考察

        體檢合格的考生確定為考察對(duì)象,對(duì)其進(jìn)行考察。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。

        在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者,考察不合格,取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

        (1)不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員。

        (2)定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生。

        (3)曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員。

        (4)被開除公職的人員。

        (5)曾因違反有關(guān)法律法規(guī)等原因受到過黨紀(jì)、政務(wù)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”“不合格”的人員。

        (6)未能提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員。

        (7)不符合招聘崗位所需資格或條件的人員。

        (8)在事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員。

        (9)有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

        (六)公示及聘用

        經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的人員,確定為擬聘用對(duì)象,并在天柱縣人民政府網(wǎng)上公示,接受社會(huì)監(jiān)督。公示無異議的人員,由天柱縣總工會(huì)行文聘用,簽訂勞動(dòng)合同,試用期6個(gè)月。試用期經(jīng)考核不合格者解除勞動(dòng)合同。

        被聘用的人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到,不按時(shí)報(bào)到的,取消聘用資格。

        (七)用工方式及工資待遇

        本次招聘為編外社會(huì)化用工方式。工資待遇按照同崗?fù)暝瓌t,參照事業(yè)單位人員工資標(biāo)準(zhǔn)核定。

        五、工作要求及有關(guān)說明

        (一)紀(jì)律監(jiān)督。選聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門以及社會(huì)各界監(jiān)督,工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)定和要求,如有違反或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

        (二)考生應(yīng)及時(shí)關(guān)注天柱縣人民政府網(wǎng)發(fā)布的公告,如因考生未閱讀公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系而未參加本次招聘有關(guān)程序的,后果由考生本人承擔(dān)。

        (三)資格審查貫穿于招聘工作全過程,如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)考生有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報(bào)考條件等情況的,無論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn),均隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。

        (四)本《實(shí)施方案》解釋權(quán)屬天柱縣總工會(huì),未經(jīng)允許嚴(yán)禁轉(zhuǎn)載。

        (五)本公告及未盡事宜由天柱縣總工會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

        咨詢電話:0855—7522532(天柱縣總工會(huì))

        附件:1.天柱縣總工會(huì)2024年公開招聘工會(huì)社會(huì)工作者職位與名額一覽表.xls

      天柱縣總工會(huì)2024年公開招聘工會(huì)社會(huì)工作者崗位需求表
      主管部門 招聘單位 招聘崗位代碼 招聘崗位簡(jiǎn)介 招聘人數(shù) 學(xué)歷要求 專業(yè) 其他招聘條件 備注
      天柱縣總工會(huì) 天柱縣工業(yè)園區(qū)工會(huì)委員會(huì) 01 社會(huì)工作者 1 本科及以上 不限 天柱縣戶籍(生源) 從事工會(huì)工作1年以上的社會(huì)工作人員,學(xué)歷可放寬到大專。
      天柱縣鳳城街道工會(huì)委員會(huì) 02 社會(huì)工作者 1 本科及以上 不限 天柱縣戶籍(生源) 從事工會(huì)工作1年以上的社會(huì)工作人員,學(xué)歷可放寬到大專。
      天柱縣聯(lián)山街道工會(huì)委員會(huì) 03 社會(huì)工作者 1 本科及以上 不限 天柱縣戶籍(生源) 從事工會(huì)工作1年以上的社會(huì)工作人員,學(xué)歷可放寬到大專。
      合計(jì)
       

       
      3
       

       

       

       

              2.天柱縣總工會(huì)2024年公開招聘工會(huì)社會(huì)工作者報(bào)名表.doc(點(diǎn)擊下載

        天柱縣總工會(huì)

        2024年4月10日

        (信息來源:https://www.tianzhu.gov.cn/xwzx/tzgg/202404/t20240411_84192132.html)


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