根據(jù)《劍河縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》，結(jié)合工作需要，劍河縣紀(jì)委監(jiān)委決定外聘工作人員工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

　　一、應(yīng)聘人員基本條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的基本政治權(quán)利;

　　(二)擁護(hù)和遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)，品行良好;

　　(三)具有大學(xué)本科以上文化程度并具有相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位;

　　(四)具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

　　(五)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　(六)符合崗位所需要的其他條件;

　　(七)具有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

　　1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

　　2.曾被開(kāi)除黨籍、公職的;

　　3.曾在各級(jí)公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的;

　　4.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的;

　　5.曾有學(xué)術(shù)不端等不良行為的;

　　6.聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的;

　　7.提供虛假證件及材料的;

　　8.存在法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的。

　　二、招聘崗位、人數(shù)及具體條件

　　人員16名。招聘崗位及具體條件詳見(jiàn)《2022年劍河縣紀(jì)委外聘人員招聘工作人員崗位需求表》。

　　三、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和辦法

　　(一)報(bào)名時(shí)間：2022年8月12日—8月17日(報(bào)名時(shí)間為上午8:30—12:00，下午14:00—17:00)

　　(二)報(bào)名地點(diǎn)：劍河縣人才市場(chǎng)服務(wù)中心(人社局一樓)。

　　(三)報(bào)名辦法：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或通過(guò)電子郵箱發(fā)送相關(guān)材料進(jìn)行報(bào)名(周末可通過(guò)電子郵箱報(bào)名)。郵箱：1272337318@qq.com。

　　(四)所需材料：報(bào)名需提供本人身份證、畢業(yè)證書(shū)復(fù)印件，近期免冠1寸正面相片1張，報(bào)名時(shí)需提供報(bào)名表一張(請(qǐng)下載附件2)。報(bào)名表的信息填寫(xiě)不真實(shí)、不完整、錯(cuò)誤或書(shū)寫(xiě)潦草導(dǎo)致信息難以辨認(rèn)的，責(zé)任自負(fù)。

　　四、招聘辦法

　　本次招聘采取筆試和面試相結(jié)合的方式開(kāi)展，按先筆試、再面試的順序進(jìn)行。

　　(一)筆試

　　1.筆試分?jǐn)?shù)為100分，“按四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

　　2.筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，參加筆試的考生須時(shí)持本人有效《居民身份證》進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。

　　3、考試科目：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》

　　(二)面試

　　1.根據(jù)考生筆試成績(jī)，從高至低確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人員。如有末位成績(jī)并列的情況，則一同進(jìn)入面試。

　　2.面試分?jǐn)?shù)為100分，“按四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

　　3.面試主要考察考生專(zhuān)業(yè)知識(shí)的運(yùn)用能力及適應(yīng)擬招聘職位工作的綜合能力情況。

　　4.參加面試的考生須持本人有效《居民身份證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。

　　(三)綜合成績(jī)計(jì)算

　　考生綜合成績(jī)按百分制計(jì)算。即參加筆試的考生，筆試、面試成績(jī)按百分制比例進(jìn)行折算。即：考生考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50% + 面試成績(jī)×50%。

　　筆試、面試成績(jī)和綜合成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

　　五、體檢

　　(一)體檢人員的確定

　　考試結(jié)束后，按筆試、面試成績(jī)的比例計(jì)算考生的綜合成績(jī)，

　　根據(jù)招聘計(jì)劃招聘人數(shù)1：1的比例從考生考試綜合成績(jī)高分到低分確定進(jìn)入體檢對(duì)象(進(jìn)入體檢考生綜合成績(jī)出現(xiàn)并列的，以面試成績(jī)高的考生列為體檢對(duì)象。如出現(xiàn)面試成績(jī)也相同的，則對(duì)其重新進(jìn)行面試，以再次面試成績(jī)高的列入體檢對(duì)象)。

　　(二)體檢

　　本次體檢參照公務(wù)員招錄體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　體檢工作統(tǒng)一安排在指定的縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，由體檢醫(yī)院出具體檢是否合格的結(jié)論。

　　體檢具體時(shí)間將另行通知，體檢費(fèi)用由考生自理;參加體檢考生須符合疫情防控的要求;不按時(shí)參加體檢的考生視為自動(dòng)放棄。體檢工作于面試工作結(jié)束3個(gè)工作日內(nèi)開(kāi)始開(kāi)展。

　　六、聘用

　　期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

　　(一)被聘人員在3日內(nèi)到劍河縣人才市場(chǎng)服務(wù)中心報(bào)到工作。拒不報(bào)到的，取消其聘用資格。

　　(二)聘用按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行勞動(dòng)合同管理，首個(gè)合同期為1年，其中：試用期3個(gè)月，試用期滿(mǎn)考核不合格的，解除聘用�？己藘�(nèi)容為德、能、勤、績(jī)、廉等方面。聘用期滿(mǎn)，可根據(jù)崗位需求情況和受聘人員在聘期中的年度考核情況，確定是否續(xù)簽勞動(dòng)合同。聘用人員在合同期內(nèi)不得提出辭職，如因特殊原因，須經(jīng)用工單位同意后按程序辦理。

　　七、待遇

　　實(shí)發(fā)工資2800+社保

　　八、疫情防控要求

　　1.請(qǐng)各位考生在進(jìn)入考試、面試、等各環(huán)節(jié)之前，不要出省，減少到人員密集的場(chǎng)所活動(dòng)，盡量減少外出活動(dòng)，勿前往新冠肺炎正在流行(中級(jí)及以上風(fēng)險(xiǎn))的地區(qū)，減少走親訪(fǎng)友和聚餐，盡量在家休息。

　　2.考生在考試、面試環(huán)節(jié)前如出現(xiàn)發(fā)熱的，取消該環(huán)節(jié)的資格。

　　3.考生需佩戴一次性使用醫(yī)用口罩進(jìn)入考點(diǎn)參加考試，否則視為放棄應(yīng)試資格。

　　4.從中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)來(lái)的人員，需按照疫情防控政策進(jìn)行落實(shí)且考試當(dāng)天貴州健康碼為綠碼、入場(chǎng)體溫檢測(cè)正常(低于37.3℃)的可以參加考試。

　　5.必須如實(shí)告知個(gè)人情況，如有隱瞞后果自負(fù)。

　　6.招考工作全過(guò)程考生需服從疫情防控工作要求，否則取消參加本次招聘資格。

　　九、其他

　　本招聘方案由劍河縣人才市場(chǎng)服務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋。

　　報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)：0855-2170026

　　附件1：《2022年劍河縣紀(jì)委外聘人員招聘工作人員崗位需求表》

　　附件2：《2022年劍河縣紀(jì)委監(jiān)委外聘人員招聘報(bào)名表》

劍河縣人才市場(chǎng)服務(wù)中心

2022年8月12日

(信息來(lái)源：http://www.jhx.gov.cn/zfbm/rsj/zfxxgk/fdzdgknr/jycy_5704441/202208/t20220812_76075415.html)