為進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范我縣鄉(xiāng)村公益性崗位開發(fā)管理工作，持續(xù)鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成功和鄉(xiāng)村振興有效銜接，有效促進(jìn)就業(yè)困難人員就業(yè)，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<貴州省鄉(xiāng)村公益性崗位開發(fā)管理辦法>的通知》(黔人社廳發(fā)[2021]21號(hào))文件精神，結(jié)合各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)鄉(xiāng)村公益性崗位空崗實(shí)際�，F(xiàn)將鄉(xiāng)村公益性崗位招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　按照“面向社會(huì)、自愿報(bào)名、雙向選擇、擇優(yōu)錄用”的原則，公開招聘符合崗位條件的人員。

　　二、招聘崗位及人數(shù)

　　招聘崗位：技術(shù)技能崗位(具體見附件)。

　　招聘人數(shù)：110人。

　　三、招聘范圍及招聘對(duì)象

　　(一)招聘范圍

　　本次鄉(xiāng)村公益性崗位招聘人員的范圍是指在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)的就業(yè)困難人員。

　　(二)招聘對(duì)象

　　 1.脫貧勞動(dòng)力;

　　 2.易地搬遷勞動(dòng)力;

　　 3.農(nóng)村低收入勞動(dòng)力;

　　 4.零就業(yè)家庭勞動(dòng)力;

　　 5.持《殘疾證》的勞動(dòng)力;

　　 6.鄉(xiāng)村大齡勞動(dòng)力(女年滿45周歲及以上、男年滿50周歲及以上的勞動(dòng)力);

　　 7.其他類型鄉(xiāng)村就業(yè)困難人員。

　　 根據(jù)年齡、身體狀況、家庭等因素，優(yōu)先安排符合條件的大齡、殘疾和零就業(yè)家庭成員等特殊困難群體。新聘用人員一般不超過60周歲，有條件的地方，在勞動(dòng)者身體健康、能夠勝任崗位工作的前提下，年齡可放寬至65周歲。

　　四、招聘程序

　　招聘工作嚴(yán)格按照?qǐng)?bào)名登記、資格審查、錄用、崗前培訓(xùn)的程序進(jìn)行。

　　(一)報(bào)名登記

　　1.報(bào)名時(shí)間：2022年2月10日(上午9:30—11:30,下午14:30—17:30)

　　2.報(bào)名方式：自愿申請(qǐng)，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，填寫《麻江縣2022年鄉(xiāng)村公益性崗位報(bào)名表》和申請(qǐng)。

　　3.報(bào)名地點(diǎn)：麻江縣汽車站。

　　4.報(bào)名時(shí)應(yīng)提供的證明材料(原件及復(fù)印件A4紙規(guī)格)：

　　(1)本人基本情況證明材料：身份證、戶口簿復(fù)印件。

　　(2)本人身份證明材料：《殘疾證》、貧困證明、新市民證等。

　　(3)近期同底版彩色一寸免冠照片2張。

　　(二)資格審查

　　報(bào)名審查：2022年2月11日對(duì)報(bào)名人員的資格進(jìn)行初審，看申報(bào)的資料是否完整,并對(duì)其失業(yè)狀況進(jìn)行核實(shí)。

　　(三)考察錄用

　　1.考察錄用時(shí)間：2022年2月12日。

　　2.用人單位根據(jù)崗位性質(zhì)、申請(qǐng)人數(shù)，可以通過面談、走訪等形式對(duì)申請(qǐng)人進(jìn)行考察，確定錄用人選。

　　(四)培訓(xùn)上崗：2022年2月13日。

　　用人單位對(duì)所錄用人員進(jìn)行崗前業(yè)務(wù)培訓(xùn)后上崗，一個(gè)月內(nèi)應(yīng)與其簽訂用工協(xié)議或勞務(wù)協(xié)議，并報(bào)縣人社部門備案，按月向就業(yè)局申報(bào)鄉(xiāng)村公益性崗位補(bǔ)貼。

　　(五)建立檔案

　　縣就業(yè)局對(duì)本次公益性崗位安置人員建立檔案，基本信息錄入到《貴州省就業(yè)管理系統(tǒng)》。

　　五、管理方式、合同期及工資待遇

　　(一)管理方式：具體工作內(nèi)容和要求由用人單位另行確定。

　　(二)用工協(xié)議期限：在鞏固脫貧攻堅(jiān)成果的過渡期內(nèi)嚴(yán)格落實(shí)“四個(gè)不摘”和“兜底救助類政策繼續(xù)保持穩(wěn)定”的要求，保持鄉(xiāng)村公益性崗位規(guī)模總體穩(wěn)定，用人單位與聘用人員1年1簽訂最長(zhǎng)期限不超過1年的用工協(xié)議、勞務(wù)協(xié)議等，約定雙方權(quán)利、義務(wù)。協(xié)議期內(nèi)，錄用人員考核達(dá)不到崗位要求的或本人意愿退出崗位的，按政策規(guī)定和程序解除用工協(xié)議或勞務(wù)協(xié)議，終止就業(yè)援助。

　　(三)崗位補(bǔ)貼和保險(xiǎn)：技術(shù)技能崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)原則上為600元/月。鄉(xiāng)村公益性崗位合理確定工作量，確保薪崗相適，每月工作時(shí)間累計(jì)不低于10天且累計(jì)不低于20個(gè)小時(shí);按照每人每年150元左右的標(biāo)準(zhǔn)，為在崗人員購買意外傷害商業(yè)保險(xiǎn)。

　　本次招聘咨詢地點(diǎn)：縣人社局(綜治中心三樓)，咨詢電話：3881835。聯(lián)系人:黃傳海。

　　特此公告。

　　附件：麻江縣2022年鄉(xiāng)村公益性崗位招聘情況統(tǒng)計(jì)表.xlsx

　　麻江縣人力資源和社會(huì)保障局

　　2022年1月27日 

　　(信息來源：http://www.majiang.gov.cn/xwzx/tzgg/202201/t20220127_72431463.html)