根據(jù)工作需要，面向社會(huì)招聘1名臨聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘方式

　　按照“面向社會(huì)、自愿報(bào)名、雙向選擇、擇優(yōu)聘用”的原則，采取筆試、面試、考核的方式進(jìn)行。

　　二、招聘崗位、人數(shù)及所需專業(yè)

　　養(yǎng)老保險(xiǎn)服務(wù)崗位1名，限會(huì)計(jì)及相關(guān)專業(yè)。

　　三、招聘對(duì)象及條件

　　(一)招聘對(duì)象

　　1.具有國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷，并符合擬報(bào)崗位所需要的其他資格條件;

　　2.具有大專及以上學(xué)歷的麻江縣戶籍人員。

　　(二)招聘條件

　　1.年齡在30周歲及以下(即1992年1月1日以后出生);

　　2.有2年及以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷或已取得初級(jí)會(huì)計(jì)職業(yè)資格證書及以上的，年齡放寬至35周歲及以下(即1987年1月1日以后出生)。

　　(三)有下列情形之一者不得報(bào)考：

　　1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的;

　　2.受刑事處罰并在服刑期間的;曾因犯罪受過(guò)刑事處罰(或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng))的(含正在服刑期間的);

　　3.有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的;

　　4.列為失信被執(zhí)行人的;

　　5.不符合招聘崗位所要求的相關(guān)資格條件的。

　　四、招聘程序

　　招聘工作嚴(yán)格按照?qǐng)?bào)名登記、資格審查、筆試、面試、公示、體檢、政審、聘用的程序進(jìn)行。

　　(一)報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2022年1月24日9:00至2022年1月26日17:00;

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：麻江縣綜治中心三樓縣人力資源和社會(huì)保障局309辦公室;

　　3.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名;

　　4.報(bào)名材料：

　　(1)本人有效《居民身份證》(第二代)(或本人有效《臨時(shí)居民身份證》，下同)原件及復(fù)印件1份;

　　(2)畢業(yè)證原件及復(fù)印件1份;

　　(3)戶口簿原件及復(fù)印件1份;

　　(4)近期同底版免冠一寸照片2張;

　　(5)有2年及以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷的，需提供用人單位出具的工作證明;

　　(6)取得會(huì)計(jì)職業(yè)資格證書，需提供原件及復(fù)印件1份。

　　(二)資格審查

　　對(duì)報(bào)考人員所報(bào)崗位、學(xué)歷、專業(yè)、年齡等進(jìn)行審查。

　　(三)考試方式

　　采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，筆試和面試分值各為100分。

　　1.考生綜合成績(jī)按百分制計(jì)算,筆試成績(jī)與面試成績(jī)所占比例各占50%。即：考生考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+ 面試成績(jī)×50%。

　　2.筆試、面試成績(jī)和綜合成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

　　3.養(yǎng)老保險(xiǎn)崗位筆試考試內(nèi)容為會(huì)計(jì)及相關(guān)專業(yè)知識(shí)。

　　(四)筆試

　　經(jīng)資格審查合格的考生均進(jìn)行筆試，筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　(五)面試

　　面試對(duì)象按考生筆試成績(jī)由高分到低分順序及招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：3的比例確定，同一崗位報(bào)考人員筆試成績(jī)名次末位并列進(jìn)入的，同時(shí)確定為面試對(duì)象。

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試，面試地點(diǎn)和時(shí)間另行通知。

　　(六)體檢

　　面試結(jié)束后，按綜合成績(jī)最高分(綜合成績(jī)須達(dá)60分及以上)確定進(jìn)入體檢對(duì)象，體檢參照公務(wù)員招錄體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。由縣人力資源和社會(huì)保障局組織到縣級(jí)及以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，并出具體檢是否合格的結(jié)論，體檢費(fèi)用由參加體檢人員自理，不按時(shí)參加體檢的視為自動(dòng)放棄。

　　(七)考核

　　體檢合格的人員確定為考核對(duì)象。主要對(duì)思想政治道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、廉潔自律等情況進(jìn)行考核。

　　資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)考生有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報(bào)考條件等情況的，無(wú)論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)，均隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。

　　(八)公示聘用

　　經(jīng)考核合格的人員確定為擬聘人員，在縣人力資源和社會(huì)保障局張貼公示，公示期為5個(gè)工作日。

　　擬聘用人員，由縣社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)局與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，合同期1年(試用期2個(gè)月)，一年一簽。試用期內(nèi)不合格的人員，解除勞動(dòng)合同。

　　本次招聘中，如遇體檢、考核等環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或放棄的，順延遞補(bǔ)下一名。

　　五、工資待遇和社會(huì)保險(xiǎn)

　　工資標(biāo)準(zhǔn)3200.00元/月。簽訂聘用合同連續(xù)工作期滿5年及以上的，月工資增加50元，今后每滿1年且考核合格及以上的遞增50元。

　　人員聘用后，按《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定辦理城鎮(zhèn)企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)參保手續(xù)。單位部分由用人單位繳納，個(gè)人部分從被聘用人員工資待遇中代扣。

　　六、疫情防控要求

　　(一)不符合國(guó)家、省有關(guān)疫情防控要求,不遵守有關(guān)疫情防控規(guī)定的人員不得參加本次招聘。

　　(二)報(bào)名、筆試、面試前14天內(nèi)有中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)及有本土陽(yáng)性感染者報(bào)告所在地級(jí)市的其他低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史人員,須提供考前5日內(nèi)間隔24小時(shí)的2次核酸檢測(cè)陰性證明紙質(zhì)版(其中第2次核酸檢測(cè)須在考前48小時(shí)內(nèi)在考點(diǎn)所在地級(jí)市進(jìn)行)，方可參加本次招聘報(bào)名、筆試、面試。

　　其余所有考生均須提供考前48小時(shí)內(nèi)1次核酸檢測(cè)陰性證明紙質(zhì)版,方可參加本次招聘報(bào)名、筆試、面試。

　　(三)原則上所有考生均須按照“應(yīng)接盡接、應(yīng)接必接”的要求完成新冠疫苗全程接種及加強(qiáng)免疫。

　　(四)考生應(yīng)自備一次性使用醫(yī)用口罩。

　　七、此次招聘工作在縣人力資源和社會(huì)保障局黨組監(jiān)督下進(jìn)行。

　　咨詢電話：0855-3881832(縣人力資源和社會(huì)保障局309辦公室)

　　監(jiān)督電話：0855-3881828  

　　     附件：2022年麻江縣人力資源和社會(huì)保障局臨聘工作人員報(bào)名表（點(diǎn)擊下載）

2022年1月10日

　　(信息來(lái)源：http://www.majiang.gov.cn/xwzx/tzgg/202201/t20220110_72278677.html)