為貫徹落實(shí)就業(yè)援助政策，有效促進(jìn)我縣就業(yè)困難人員就業(yè)，根據(jù)省財(cái)政廳 省人社廳《關(guān)于印發(fā)<貴州省就業(yè)補(bǔ)助資金管理辦法>的通知》(黔財(cái)社〔2019〕119號(hào))、省人社廳 省財(cái)政廳《關(guān)于做好公益性崗位開發(fā)管理有關(guān)工作的實(shí)施方案》(黔人社發(fā)〔2020〕4 號(hào))等相關(guān)文件要求，結(jié)合我縣實(shí)際，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘34名公益性崗位人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

　　一、 招聘的原則

　　(一) 堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、任人唯賢的原則;

　　(二) 堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

　　(三) 堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則。

　　二、 招聘崗位

　　具體崗位及要求見《2021年鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣公益性崗位開發(fā)計(jì)劃一覽表》(附件1)。

　　三、 招聘條件

　　具有鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣戶籍，在公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行失業(yè)登記并持有《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》，在法定勞動(dòng)年齡段內(nèi)有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望，符合下列條件之一的人員(以《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》登記為準(zhǔn))：

　　(一)男年滿50周歲、女年滿40周歲及以上失業(yè)人員;

　　(二)享受最低生活保障的失業(yè)人員;

　　(三)持《殘疾證》的殘疾失業(yè)人員;

　　(四)連續(xù)失業(yè)一年以上的長期失業(yè)人員;

　　(五)失去土地的農(nóng)民轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)戶口的失業(yè)人員;

　　(六)認(rèn)定為就業(yè)困難的高校畢業(yè)生的失業(yè)人員;

　　(七)夫妻雙方無一人就業(yè)且無一子女就業(yè)的困難家庭失業(yè)人員(即零就業(yè)家庭);

　　同等條件下優(yōu)先安置易地扶貧搬遷家庭勞動(dòng)力和建檔立卡勞動(dòng)力的就業(yè)困難人員。

　　四、招聘程序

　　(一)報(bào)名。報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式。

　　1、報(bào)名時(shí)間：2021年2月18日-- 2021年2月25日上午8.30-12.00，下午2.00-5.30(工作日)。

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣舞陽鎮(zhèn)西秀街9號(hào)(縣人社局一樓大廳)和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社中心。

　　3、報(bào)名所需材料：

　　(1)現(xiàn)場填寫就業(yè)申請表1份(附件2);

　　(2)報(bào)考人需提供本人身份證、就業(yè)創(chuàng)業(yè)證原件及復(fù)印件各1份。

　　(3)近期1寸免冠彩色照片2張;

　　4、報(bào)名注意事項(xiàng)：

　　(1)報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位;

　　(2)對資格進(jìn)行全程審核，報(bào)考人員如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格;

　　(3)就業(yè)申請表填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)，如因特殊情況他人代為填寫報(bào)名信息的，視為報(bào)考人員本人填寫，由報(bào)考人員本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

　　(二)面試。面試由用人單位在縣人社局指導(dǎo)下自行組織，面試內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)由用人單位另行通知。面試結(jié)束后，成績公示3個(gè)工作日。是否需要體檢由用人單位自行決定，并按應(yīng)聘者面試成績由高分到低分的順序，按招聘崗位1：1的比例確定進(jìn)入體檢人選，體檢時(shí)間和地點(diǎn)由用人單位另行通知，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。

　　五、公示和聘用

　　縣人社局將擬聘用人員在鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣人民政府網(wǎng)站公示5個(gè)工作日，公示期滿無異議后，由用人單位與被聘人員簽訂勞動(dòng)合同或勞務(wù)協(xié)議，合同或協(xié)議期限為一年，滿一年后，用工單位按合同對其進(jìn)行考核，考核合格的，且單位因工作需要繼續(xù)續(xù)聘的，可續(xù)簽勞動(dòng)合同，每次續(xù)簽合同的期限為一年。

　　六、相關(guān)待遇

　　(一)崗位補(bǔ)貼。用人單位在公益性崗位安排符合條件的人員就業(yè)，與其簽訂1年勞動(dòng)合同或勞務(wù)協(xié)議的，按照我縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)的100%發(fā)放崗位補(bǔ)貼，其中60%從就業(yè)補(bǔ)助資金列支，40%以上由用人單位承擔(dān)。

　　(二)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。用人單位在公益性崗位安排符合條件的人員就業(yè)時(shí)，與其簽訂1年勞動(dòng)合同或勞務(wù)協(xié)議，并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，按其為就業(yè)困難人員實(shí)際繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)和工傷保險(xiǎn)費(fèi)給予補(bǔ)貼，實(shí)行“先繳后補(bǔ)”的辦法，不包括就業(yè)困難人員個(gè)人應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)和工傷保險(xiǎn)費(fèi)，以及單位和個(gè)人應(yīng)繳納的其他社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

　　此次招用人員享受公益性崗位補(bǔ)貼及社保補(bǔ)貼待遇期限，除對距法定退休年齡不足5年(以初次核定其享受補(bǔ)貼時(shí)的年齡為準(zhǔn))的就業(yè)困難人員可延長至退休外，其余人員最長不超過3年。

　　七、工作要求及注意事項(xiàng)

　　(一)招聘工作要主動(dòng)接受紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和就業(yè)困難人員要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　 (二)招考聘用工作未盡事宜，由縣人社局招聘辦另行通知。

　　咨詢電話：0855-5711102(鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣就業(yè)局)

　　監(jiān)督電話: 0855-5723307(鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣人社局)

　　附： 1.2021年鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣公益性崗位開發(fā)計(jì)劃一覽表

　　 2.鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣就業(yè)困難人員公益性崗位就業(yè)申請表（點(diǎn)擊下載）

　　     鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣人力資源和社會(huì)保障局

　　    2021年2月18日

　　(信息來源：http://www.zygov.gov.cn/xwzx_15538/tzgg_15545/202102/t20210218_66759468.html)