為進(jìn)一步做好錦屏縣革命烈士陵園消防、衛(wèi)生、安保等管理工作。根據(jù)《貴州省公益性崗位管理辦法》(黔人社廳發(fā)〔2010〕40號(hào))、《錦屏縣人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)《錦屏縣公益性崗位安置人員管理辦法的通知》(錦人社局通〔2019〕103號(hào))文件精神，結(jié)合錦屏縣革命烈士陵園管理實(shí)際，特制定錦屏縣革命烈士陵園保安員、保潔員崗位的招聘方案。

　　一、指導(dǎo)思想

　　堅(jiān)持以黨的十九大提出的“就業(yè)是民生之本，實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和更加積極的就業(yè)政策，多渠道、多形式就業(yè)”為指導(dǎo)思想，把開發(fā)公益性崗位作為解決就業(yè)困難人員就業(yè)，改善民生，構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的一項(xiàng)根本要求來(lái)抓，促進(jìn)社會(huì)充分就業(yè)。

　　二、崗位設(shè)置及職責(zé)

　　(一)崗位設(shè)置

　　根據(jù)我局公益事業(yè)的發(fā)展和實(shí)際，2021年招聘錦屏縣革命烈士陵園保安員1名、保潔員5名。

　　(二)崗位職責(zé)

　　1、保潔員崗位職責(zé)。負(fù)責(zé)錦屏縣革命烈士陵園和錦屏縣退役軍人事務(wù)局安排的區(qū)域衛(wèi)生，清掃、清除、保潔工;積極協(xié)助縣革命烈士事務(wù)所工作員做好消防等安全工作。

　　2、保安員崗位職責(zé)。負(fù)責(zé)錦屏縣革命烈士陵園轄區(qū)內(nèi)安全保衛(wèi)、防火防盜及隱患排查等工作，管好用好各種電器、監(jiān)控、水電、消防等設(shè)備，管好轄區(qū)內(nèi)財(cái)產(chǎn)和花草樹木，搞好環(huán)境綠化;做好進(jìn)出人員登記、衛(wèi)生安全引導(dǎo)等工作;協(xié)助保潔員做好環(huán)境衛(wèi)生、物資采購(gòu)、登記和保管;協(xié)助單位領(lǐng)導(dǎo)處理和調(diào)解矛盾和糾紛等工作。

　　三、招聘原則、條件及援助對(duì)象

　　(一)招聘原則。堅(jiān)持公開、公平、公正的原則;堅(jiān)持自愿報(bào)名、雙向選擇、擇優(yōu)聘用、就業(yè)困難援助的原則。

　　(二)招聘條件。具有本縣戶籍，女18—49周歲(即1971年1月1日以后至2002年1月1日以前出生)、男18—59周歲(即1961年1月1日以后至2002 年1月1日以前出生)，身體健康，有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望，在公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行失業(yè)登記，持有《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》的城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員，及農(nóng)村戶籍的貧困勞動(dòng)力就業(yè)困難人員。

　　(三)公益性崗位援助對(duì)象(錦屏縣戶籍的就業(yè)困難人員)

　　在法定勞動(dòng)年齡內(nèi)，有勞動(dòng)能力和就業(yè)要求的城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員和在城鎮(zhèn)居住且處于無(wú)業(yè)狀況的易地搬遷戶，建檔立卡貧困戶勞動(dòng)力者可在居住地公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行失業(yè)登記，并認(rèn)定為就業(yè)困難人員的可按規(guī)定享受公益性崗位援助就業(yè)。

　　1、城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員;

　　2、殘疾登記失業(yè)人員;

　　3、符合就業(yè)困難人員認(rèn)定條件的去產(chǎn)能中職工;

　　4、長(zhǎng)期停產(chǎn)停工企業(yè)職工等人員;

　　5、建檔立卡貧困戶、易地扶貧搬遷戶勞動(dòng)力就業(yè)困難人員(易地扶貧搬遷戶已落實(shí)搬遷居住的就業(yè)困難人員)。

　　(四)下列人員不屬于就業(yè)援助對(duì)象

　　1、違反計(jì)劃生育的人員(能夠提供計(jì)生部門出具的“雙承信、雙承諾”證明的人員除外);

　　2、處于緩刑期間或戒毒期間的人員;

　　3、正在享受創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款扶持政策及到期不按時(shí)還貸款的或持有工商《營(yíng)運(yùn)執(zhí)照》、交通運(yùn)輸《營(yíng)運(yùn)證》的人中;

　　4、與企業(yè)有勞動(dòng)關(guān)系的人員;

　　5、配偶其中一方有穩(wěn)定職業(yè)的人員(《營(yíng)運(yùn)執(zhí)照》、《營(yíng)運(yùn)證》、《勞動(dòng)合同》;

　　6、同一戶或同居住在一起生活的成員中，有1人正在享受其他公益崗位;

　　11、社會(huì)基層組織機(jī)構(gòu)的人員。

　　四、聘用管理及待遇

　　(一)聘用期限。從上崗之日起，除距法定退休年齡不足5年(含5年)的就業(yè)困難人員可延長(zhǎng)至退休外，其余人員最長(zhǎng)不超過(guò)3年。由用人單位與聘用對(duì)象簽訂聘用合同，實(shí)行2個(gè)月試用期，聘用合同一年一簽。

　　(二)聘用管理。明確公益性崗位人員工作職責(zé)，建立考核管理制度(職責(zé)、制度、紀(jì)律，工作時(shí)間、目標(biāo)、任務(wù))，嚴(yán)格按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和崗位需要安排上崗，杜絕公益性崗位人員吃空響、請(qǐng)人頂崗或脫崗等現(xiàn)象發(fā)生。要定期不定期對(duì)其是否服從安排、是否履行崗位職責(zé)、是否遵守單位紀(jì)律和工作制度、是否完成工作任務(wù)等情況進(jìn)行考核，對(duì)不稱職的人員予以解聘，并報(bào)人社部門備案。

　　(三)工作時(shí)間。按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和崗位需要確定，保安員按錦屏縣退役軍人事務(wù)局工作要求上班，保潔員按崗位需求上班。

　　(四)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。崗位補(bǔ)貼按全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的100%給予補(bǔ)貼。社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼按社會(huì)保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行，個(gè)人應(yīng)繳納的部分由本人承擔(dān)。

　　(五)經(jīng)費(fèi)開支渠道。由就業(yè)專項(xiàng)資金承擔(dān)60%、財(cái)政承擔(dān)30%、用人單位承擔(dān)10%，由用人單位統(tǒng)一支付。

　　五、招聘程序

　　(一)宣傳階段

　　2021年1月2日—2020年1月6日(5天)�！�錦屏縣退役軍人局2021年公益性崗位招聘方案》采取張貼公告和發(fā)布在錦屏縣人民政府網(wǎng)站(www.jinping.gov.cn)等形式進(jìn)行宣傳，宣傳時(shí)間5天。

　　(二)招聘時(shí)間及地點(diǎn)、資格審查階段。

　　1、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

　　①報(bào)名時(shí)間：2021年1月6日至7日。

　�、趫�(bào)名地點(diǎn)：錦屏縣退役軍人事務(wù)局(三江鎮(zhèn)風(fēng)雨橋社區(qū)鑫園路)。

　　2、報(bào)名所需材料

　�、佟渡矸葑C》原件及2張復(fù)印件(需復(fù)印正反兩面),近期一寸免冠照片5張;

　　②《戶口簿》原件及2張復(fù)印件(需復(fù)印首頁(yè)及本人信息頁(yè));

　�、邸毒蜆I(yè)創(chuàng)業(yè)證》原件及2張復(fù)印件

　�、芤椎胤鲐毎徇w戶證明(縣移民局出具)，建檔立卡貧困戶證明(縣扶貧辦出);

　�、菡J(rèn)定為就業(yè)貧困的證明。

　　3、招聘程序。由符合條件的就業(yè)困難人員本人持報(bào)名所需材料到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、填表。每人只能報(bào)名一個(gè)公益性崗位。

　　4、資格復(fù)審。用人單位負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作的人員在3個(gè)工作日內(nèi)按照本《招聘方案》對(duì)報(bào)名應(yīng)聘公益性崗位人員的情況進(jìn)行資格復(fù)審，公示(公示期5天)，符合條件的簽署同意報(bào)名意見(jiàn)，加蓋用人單位公章，并及時(shí)送縣公益性崗位開發(fā)管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室復(fù)核。

　　資格審查貫穿于招聘及聘后管理工作全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中及聘用后發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息、隱瞞重要信息或不符合招聘條件等情況的，不論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)，均隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

　　(三)招聘階段。資格審查合格的人員公示期滿后，根據(jù)各崗位符合報(bào)名的人數(shù)(如報(bào)名符合數(shù)超過(guò)崗位設(shè)置數(shù)的，由用人單位組織筆試)，在縣公益性崗位開發(fā)管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組指導(dǎo)下，用人單位組織進(jìn)行筆試、體檢、考核等形式進(jìn)行公開招聘。

　　1、筆試。筆試為閉卷考試，考試內(nèi)容為：《語(yǔ)文》、《數(shù)學(xué)》以及近期時(shí)事政治《綜合卷》，筆試成績(jī)按百分制計(jì)。筆試時(shí)間及地點(diǎn)，見(jiàn)《準(zhǔn)考證》�！稖�(zhǔn)考證》由招聘用人單位制作發(fā)放。筆試人員憑第二代有效《居民身份證》或《臨時(shí)居民身份證》到現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取。

　　筆試人員需同時(shí)持筆試《準(zhǔn)考證》、有效《居民身份證》或《臨時(shí)居民身份證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。

　　按筆試成績(jī)從高分到低分確定入圍體檢對(duì)象。

　　2、體檢。根據(jù)崗位工作需要，用人單位組織入圍體檢對(duì)象進(jìn)行體檢。體檢工作在縣紀(jì)委監(jiān)察機(jī)關(guān)監(jiān)督下統(tǒng)一安排在指定的縣級(jí)醫(yī)院進(jìn)行。

　　3、考核�？己斯ぷ髟诳h公益性崗位開發(fā)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下，錦屏縣退役軍人事務(wù)局具體負(fù)責(zé)實(shí)施�？己藘�(nèi)容主要包括：政治思想、道德品質(zhì)、勝任崗位工作能力、遵紀(jì)守法、計(jì)劃生育、精神病史等方面的情況�？己藭r(shí)還需進(jìn)一步核實(shí)入圍者是否符合規(guī)定的條件，確認(rèn)其提交的信息和材料是否真實(shí)�？疾旃ぷ饔蓛扇艘陨辖M成�？疾旖M要廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考核材料。有考核不合格或放棄考核的，其崗位可以按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　4、聘用

　　 經(jīng)考試、體檢、考核合格的人員，確定為擬聘用對(duì)象，錦屏縣退役軍人事務(wù)局在公告欄、錦屏縣人民政府網(wǎng)(www.jinping.gov.cn)進(jìn)行公示，公示期5天。經(jīng)公示沒(méi)有異議的，由錦屏縣退役軍人事務(wù)局與其簽訂聘用協(xié)議，并報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局備案(聘用協(xié)議、報(bào)名、應(yīng)聘、入圍、筆試、體檢、資格審查等紙質(zhì)歸檔材料)。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到聘用單位報(bào)到，逾期不報(bào)到的，取消聘用資格。

　　六、工作要求

　　(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。本次招聘工作成立錦屏縣退役軍人事務(wù)局公益性崗位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由姜宗鑑同志任組長(zhǎng)，由楊澤富擔(dān)任副組長(zhǎng)，李茂波、姜?jiǎng)P華、許景敏為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組要認(rèn)真履行好職責(zé)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。李茂波、許景敏負(fù)責(zé)日常工作，做好與領(lǐng)導(dǎo)小組的綜合協(xié)調(diào)、調(diào)度工作。

　　(二)認(rèn)真履行審核、申報(bào)程序。要深入到村(社區(qū))到戶，認(rèn)真核實(shí)，嚴(yán)格把關(guān)，按照工作方案的要求嚴(yán)格審核，不得擅自擴(kuò)大援助的對(duì)象和范圍。

　　(三)嚴(yán)肅工作紀(jì)律，增強(qiáng)工作透明度。公益性崗位招聘工作嚴(yán)格按照國(guó)家和省、州公益性崗位開發(fā)管理規(guī)定執(zhí)行，接受紀(jì)委監(jiān)察部門、新聞單位和社會(huì)監(jiān)督。對(duì)在公益性崗位開發(fā)工作中有違規(guī)違紀(jì)行為的工作人員和應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

　　    咨詢電話：7288526　　監(jiān)督電話：7227000

　　    附件：錦屏縣退役軍人事務(wù)局2021年公益性崗位一覽表.xls

　　錦屏縣退役軍人事務(wù)局

　　                             2021年1月1日

　　(信息來(lái)源：http://www.jinping.gov.cn/xwzx/tzgg/202012/t20201231_65907789.html)